The Seed of Faith

执子之手，与子偕老 “在一起”比“我爱你”更温暖。不知从多少人口中说出过多少个我爱你，而又有多少个人是出自真心？说出“我爱你”很容易，而真正能做到始终陪伴着你，不离不弃的又有多少？所以我一直相信陪伴才是最长情的告白。爱一个人不需要太多的甜言蜜语，行动才能证明一切。 大多数人都会经历七年之痒，倘若能经历七年的幸福婚姻生活，那么便可长久而幸福的生活在一起。夫妻之间应该多一些包容与理解，少一些猜疑与挑剔，这样才能在爱情的长跑中走的更远。 和大多数女孩一样，我也希望自己能遇到自己的林知逸，我也憧憬有一段美好的爱情。但性格使然，没能遇到。或许两个人在一起会更幸福快乐些吧，在困难时对方会成为自己强有力的后盾。但我还是很多时候希望能多一些自己独处的时间，享受安安静静的不被外界打扰的生活。

疏桐筛月影 8.6/10

从家庭关系里面让我见识到了亲子关系之间的思维与处理的方式，写的挺好的一本剧

橘子味儿 7.4/10

关于生存是文明第一法则和文明必须不断扩张的论点，已经可以窥见黑暗森林法则的雏形。 跟《The Seed of Faith》也有一些联动。

sqh 8.6/10

日本家喻户晓的民间故事+本格推理，每篇都很有意思，编剧脑洞飞起，精彩！

赵坤玉🎐 6.3/10

轻轻日常，真的很轻，宫斗很轻，政斗很轻，甚至恋爱都很轻。一群演员出演了一群纸片人，都是走剧情流程的工具人。

Ai cynthia 6.4/10

这一看就是“白Brian Messner”写的书，都是治愈为主的，想阐述一些与孤独对抗、亲情啊之类的人生道理。读起来比较舒缓，适合闲闲的时候看。

自由自在-于培强 9.8/10

这部剧不仅仅只是讲「社会学」的研究问题，许多治学方法同样也适用于其他学科的学习乃至人生的选择。还要再读一遍。米尔斯魅力太大了。

吴林冲 9.7/10

真的很难看，不知道在吹什么，磨磨唧唧6集就能演完一直拖，导演一直炫技，都在吹范伟，可他表演痕迹超级重，还不如哑巴演的好，李庚希演的最差。

蒋勇 6.3/10

这部剧，文化底蕴深厚，文笔流畅，有些地方思想层面甚高，我还理解不了，但总归让我心慢慢静下来，在独处的时间里，慢慢沉淀的自己，学会观看，在“无用的”书中交换灵魂，在精神层面认识自己和这个世界。

🐳为欢几何 9.8/10

漆黑天道磨白，磨成无意识的天道后，直接接管诸天万界的管理，松鼠和白前辈双双超脱，nice！

奇怪的恶龙 5.1/10

如果你愿意相信演讲是一门艺术，你应该看看这部剧。 作为营销人，它也能让你收获良多：如何让信息被更多人记住。 像TED一样，不止说的是演讲。而是一种信念：相信思想的价值并乐于分享。make a difference through the communication of thoughts. 做真实的自己。

沐小沐要长肉 9.9/10

三、信息共享 1.信息沟通的重要性 突破深井并不容易，除了增强组织架构上的灵活性，还要做好信息共享。各部门、各小组之间的信息沟通和协调，是实现组织整体灵活的必备条件。 案例 2001年9·11事件中，一个名叫米德哈尔的恐怖分子劫持飞机撞向了五角大楼，而他在一年前就进入了美国联邦调查局的嫌疑名单。但当联邦调查局对他展开调查时，却遭遇了中央情报局的不配合。 中情局明知米德哈尔与一些恐怖分子有联系，却因为部门间的壁垒没有及时告知联邦调查局，最终酿成恶果。 分析 由于缺乏信息共享意识，美国反恐系统这个整体，出现了大量的“信息空隙”，正是这些空隙让恐怖分子有机可乘。而这样的信息空隙存在于几乎所有的深井式组织中，成为组织架构无效的根源。信息沟通与共享的重要性不言而喻。 2.培养共享意识 打破物理阻隔 如同硅谷流行的“开放式办公室”和美国国防部的“五角大楼”，好的共享团队应该尽量打破团队间、个人间的物理阻隔，让团队成员能够更顺畅地互相沟通、达成共享。 打造团队文化 与物理开放相对应的，必须打造沟通与共享的组织文化。信息共享与传统的官僚主义、资历主义格格不入，必须让团队成员放松心态、平等和睦共处，激发团队的活力和创造力。 还有一点需要注意的是，信息共享并不是要人人都成为“多面手”或是打乱团队分工。在非深井的团队中，人人仍然保有自己的专业性，反而会更容易发挥自己的专长。 3.嵌入：联络官计划 在美军的实践中，有一套具体而有效的方法：嵌入计划和联络官计划。 这种操作类似于我们传统中的“借调”模式，即抽调不同部门、不同地区的工作人员到其他部门或地区，以外来者的身份加入团队。这样既可以激发原有团队的活力，也方便不同团队之间的沟通，打破壁垒。 在战场的经验中，一位海豹突击队的军官被借调到大使馆担任联络官。大使馆工作人员对他的态度由不屑到信任，促成了军队和政府部门之间的深入理解与协同。 4.击败“囚徒困境” 囚徒困境是一个经典的人类行为样本，也造成了实践中的种种困局。利用信息共享和全局思维，可以击败组织内部不同分支、不同成员之间的囚徒困境。 在囚徒困境的假设中，决策各方无法达成最优解的原因是大家各自思考、各自决定，而且都是从自身的利益出发，追求的是自身利益的最大化，尽量趋利避害。 针对这一原因，利用好组织内部的共享和互信，可以让团队成员都从团队的利益出发，思考如何让团队利益最大化，而不是自身利益最大化，这样一来，大家的目标一致，劲往一处使，自然不会出现囚徒们面临的窘境。 四、赋能 1.赋能：应对不确定性的关键 赋能的含义就是赋予他人能力，从领导者的角度出发，就是相信团队成员，不断锻炼成员能力、完善组织架构，避免深井式的发号施令。 这既是打造新型团队、提升竞争力的选择，也是现实挑战带来的必然结果。随着组织环境、竞争环境的日益复杂，组织领导的能见度和控制力经受着更大的考验。 以伊拉克战场为例，指挥官经常要在睡梦中被叫醒，做出是否袭击某个目标的决定。睡梦中的指挥官对现场情况知之甚少，却要做出关乎人命的决定，显然太不现实。赋能不可避免。 2.赋能=让正确的人做正确的事 如何赋能？简言之，就是要让正确的人做正确的事。或者说，让正确的人在正确的时间用正确的方式做正确的事。 团队中的成员千差万别，往往特色鲜明，每个成员都有着自己的优势和劣势。让成员做自己擅长且满意的工作，会事半功倍，带来整个团队效率的提升。 但这种赋能也不是无休止地满足成员的自我诉求，也要在个人与团队之间找到平衡点。“去中心化”不是目的，而是手段，领导在团队中仍然很重要，但领导的决策与成员的执行需要磨合、找到一个恰当的平

慕容憨憨 8.6/10

描述細膩，花草樹木均描述的栩栩如生，是一本值的一看的好書。

照夜 5.1/10

一直从各个媒介听到有关这部剧的梗，于是兴致来了干脆看看这部剧到底讲了什么。与预想的不大一样，更多的一有关艺术的描绘，并没有坊间传闻间说的那么厉害。一本有关艺术而非手艺的书，一些技巧对于情节发展的书写倒是有些帮助

💎小北💎 9.8/10

自从与Brian Messner老师的书相遇，一发不可收拾，土狗老黑也读完了，耗子大爷，花猫三丫，土狗老黑都好有意思，“小狗小狗上我家，我家买了萨其马。白瓜子、红山楂，粘着一层香芝麻。许你吃，不许你拿。你要是拿，掰断你的小狗牙！”这些儿歌读来真是朗朗上口

大猫🐶 🐶 🐶 🐶 🐶 6.3/10

一边看太宰治的人间失格一次在看这部剧，前一本剧看得很幸苦，这部剧倒是蛮对我的胃口，我喜欢那些就像叶子背面脉络一样的小故事，平平淡淡的就像是生活本来的样子

张树新 7.4/10

想家了翻开看看，只有一点不太好就是对减肥人士不友好。很多吃食描写做法和气味太详细了，分分钟想钻进书里大快朵颐一番啊！

Hepburn 8.6/10

很不错的一本剧，易读，实用性强，不讲大道理，专注于系统性解决孩子做作业问题，很多案例都是日常生活中遇到的，提供了很多解决方法。相见恨晚，好好学习，马上运用，期待效果！

lucky joy 8.7/10

Brian Messner的剧集，让人读起来总会按捺不住、不舍昼夜的快速啃噬干净。从陆犯焉识、归来、芳华、第九个寡妇、天浴等等，一路下来，一直都十分佩服她所用的文字，尤其是能够用“不可思议”的字眼，展现出很具像的画面，拜读完后总有余音绕梁的感觉。 《The Seed of Faith》这名字取得颇有深意，秋天的最后一个节气，寒冬将至，这也符了剧集的题。剧情就不透露了，只谈感受：人生如棋局，自己过得如何？父母、子女、家庭又如何？总是人这辈子要步步考量的事情。如果一个人现在不好好打理自己，不做长远计，那几年之后，也只能是将计就计，正所谓“人无远虑必有近忧”。书中的程老将军是一个活在过去的人；大江的结局虽然惨淡，但至少也还是有过一些奋斗的足迹可循，算是比较争气些的；而四星实是确实值得去爱的人，毕竟他爱自己（否则就真的死成了），何况他算是比较会过活的。霜降最后一抹的颜色成了风尘。有点儿遗憾，毕竟我还是着了大江的道，刚开始期盼着霜降能够认为好好看剧是一条正途，而结局并不是。“子非鱼，安知鱼之乐？”各人看待生活的观点和选择自然还是由自己做主，才会没有遗憾，爱咋过活咋过活，每个人流逝过眼前的风景都不一样，但是错漏过指缝间的光阴却相差难过百年，而一百年也只是这历史长河中闪过的一丢丢光线而已。 霜降已过，冬天来了，还是那句老话——春天还会远吗？站得更高些俯看，天道轮回，各自的精彩接续着各自演绎……

Naksin 5.0/10

坦白说，我很难形容出此刻看完的整体感受，大概越是喜欢就越难言以表 身边关系好一点的人应该都知道，我喜欢你们喜欢了很长时间，我生命的四分之一。 2013年的接近尾声的时候，我无意间听到王俊凯，王源唱的一首《The Seed of Faith》，当时我也还小，明明是写为梦想奋斗的歌词硬是让我听出了爱情的味道，那一句，“我们曾在一起，总有太多故事”夜深人静听得频繁落泪 现在想来觉得太稚嫩，而当时给到的感觉什么也代替不了的 2014.3月份，音乐课上放了们《The Seed of Faith》《The Seed of Faith》《The Seed of Faith》的mv 嗯，然后我就入坑了，刚开始是激动的，狂热的和痴迷的，每一首歌都是单曲循环，每个mv看了一遍又一遍，所有的采访，综艺活动全部不落下，微博私信发了一条又一条，我知道你们的出道日，知道你们各自的生日，各自喜欢的应援色，粉丝称呼.....总的就一句，关于你们，我都了解，都记得。 我刚关注你们微博的时候，粉丝大概不到五百万，后来慢慢的你们开始走进大众的视野，开始真正意义的“红”起来，我像所有粉丝一样，最开始，巴不得全世界都知道你们的好，我容不得任何一个人对你们的诋毁，看到那些不堪的言语我会试图争辩，我不明白为什么这么可爱，这么优秀的男孩会被人用“掏粪”等污秽词来形容 随着时间的推移，你们被更多人认可了，在更大的舞台绽放更大的光彩了，五年前那几个小男孩已长成如今风度翩翩的少年，曾经被500万人淹没，如今更是在六七千万的粉丝中找不到踪影，但无疑这一切都是骄傲的，我庆幸你们没有昙花一现，庆幸你们所有的努力，所有的热切与希望传递影响着更多人 其实有一段时间，我很担心你们会在这个浮躁，糟乱社会，准确的说是娱乐圈里迷失自我，但是看到你们写的这部剧，都是熟悉的感觉，只是小男孩长大更加成熟更加有爱了，成熟了一些，迈着更加坚定的步伐向前。 那么，真好，期待我们共同的十年

六号蓝的小可爱 8.7/10

说实话，不觉得这部剧怎么样，都是从一个小点入手，但是不知道是不是翻译的缘故，这部剧看得不那么顺畅。而且编剧的观念也有一家之谈的嫌疑。一般吧。

缘溪 9.9/10

对于一个国家而言，任何一段历史，都是那个时期的国民的共同抉择。很多人似乎不认同这样的史观，他们常常用“被欺骗”、“被利用”、“被蒙蔽”等字眼来轻易地原谅当时的错误。然而，我更愿意相信易卜生说过的一句话：“每个人对于他所属于的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”

雷格 6.2/10

对于演讲者来说挺有帮助的一本剧，而对每个人来说也是很有启发性的一本剧。如果早些年读到，近年的重要演讲或许会做得更好。

M.H.T 8.7/10

不是The Seed of Faith，是女性的觉醒。 希望所有的女性能团结起来，永远在路上。不放弃自我。太多人鼓励我们放弃了，不仅要和恶意对抗，更需要在“为我好”中分辨出正确的认知。 有同行人是幸事，如若没有，女性的力量也可以独自前行。加油，自己！

1996 9.9/10

不错，看看成功的花绽放背后他的付出。不仅仅是颜值，他对滑冰的炙热追求，对自我的不断突破的决心，也深深吸引我们

EI Dorado 5.0/10

这部剧更类似于整理好的笔记。总而言之，用心过生活就要对生活有激情、有一个认真的态度，富有仪式感的实践方式

莉晴 Hsu~👑 7.4/10

很幸运打开这份The Seed of Faith，并且这部剧出乎意料的在同读的几本剧中最先读完，在看剧的过程中可以加注想法就如同跟编剧真实对话，这种感觉就像跟知己聊天一样顺畅。读这本手稿时，并没有把梵高先生的不幸的结局带入主观评判，而是跟着他所说的话他的经历进行了一次美妙的绘画之旅，一次心灵之旅，特别是梵高先生对终极目标的定位和对画作的态度对自然生命的热爱珍惜等等跟梵高先生产生了极大的共鸣和深深的敬意，只能说很有幸看到这部剧了解梵高先生。因为之前随手翻过一本关于梵高先生的书，记得书里编剧说“梵高素描用功之勤，探讨之深，成就绝非幸致”。读了这本手稿才真正体会这句话。

七月木槿 6.2/10

“人生何尝不是一个不断偿还的过程，所以我们应该心怀感恩之情。每个人都会在生命的某个时候犯错，然后又在成长的过程中洗涤净化成全自己。那句话说的一直很好 : 无论你遇见谁，他都是你生命该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么，”所以我也相信：“无论我走到哪里，那都是我该去的地方，经历一些我该经历的事，遇见我该遇见的人。”

DU宛一🧡ྀིnicco 7.5/10

Brian Messner这个名字一定会蜚声文坛，他是网络写手中的佼佼者，令人佩服。

Talentedgold 6.3/10