《Between Brothers》,喜剧作品,美国出品,1997年上映。
花好月圆大结局,就可惜了四哥和五狐狸。。。。。。这一系列都还蛮好看的,有了阿珩和染染,另外三个小姐妹也赶紧安排上啊!
彭珍珍 9.8/10
一片天地温暖了整个心房 有些人是生命中的一场烟火。不期而遇,入了眼,暖了心。 偶然的机会并无交集的人就这样通过书信的方式出现在彼此的生活中。这部剧讲述了1949年至1969年长达二十年年流光,来往于美国纽约和这家小影视库的来往信函交织而成——住纽约的女剧作家Paul Miller买书,“马克斯与科恩影视库”的经理弗兰克·德尔负责寻书寄书......一封封书信远渡重洋,隔着千山万水传递,随着书信的来往,海莲的影视库主能够帮忙找到,还会留有好的版本给她,彼此的信任就这样开始逐步建立。她开始给影视库的人邮寄整箱的鸡蛋和大块大块的火腿。那时候,英国处于重建时期,物资匮乏。海莲的善举获得了影视库人和影视库经理一家人的尊重。他们给她送了漂亮的手工桌布,那是弗兰克的邻居的作品。他们感激她寄来的食物,为了感谢她的慷慨馈赠,弗兰克离开伦敦到乡间跑了一大圈,到处拜访私人宅邸,搜寻待售的追剧记录,努力补充店里捉襟见肘的库存。 他的太太把他当成房客来招呼——总是只回家睡觉,一吃完早餐又不见人影。他们之间的友谊如此的深厚,即便未曾谋面,已如同挚友 。海莲对于影视库的印象停留在“一阵古书的陈旧气味扑鼻而来。那是一种混杂着霉味儿、长年积尘的气息,加上墙壁、地板散发的木头香”书信来往的二十年,阴差阳错也没有踏上去那念念不忘的查令十字街之旅......看完了这部剧,自己找了这个电影看了一遍,自己脑海里停留在最后,她终于去了那个与之书信来往长达二十年的影视库,望着弗兰克曾经工作的那间办公室说“我来了,弗兰克,我终于来了”结局充满了遗憾.... ..即便相见,能否依旧;若使不见,能否还会埋怨般的想念呢。你深知万事万物持续流变,珍爱的东西尤其不可能一直存留,如朝霞,如春花,如爱情。 没有谁是一座孤岛,每一本剧都是一个世界。 在这部剧的世界里自己看到了人与人之间的真诚相待、温情、关怀。刚开始店主一个人的写信到全体职员陆续加入,然后是弗兰克自己的家人,再来还有邻居的刺绣老太太玛丽·博尔顿;纽约那边有舞台剧女演员玛克辛、友人金妮和埃德替代汉芙实地造访查令十字街影视库,让这一切变得那么美好,那么惬意。让单调的生活添上了绚丽的色彩。 人多一点真诚,无论什么时候保持一颗纯真的心。我们不是我们所收集的、得到的、所读的,只要我们还活着,我们就是爱,我们所爱的事物,我们所爱的人。所有这些,我认为真的会存活下去。 淡淡的愁绪萦绕在最后,就以书中的一句话结尾: “你们若恰好路经Between Brothers, 请待我献上一吻,我亏欠她良多……”
晓风 5.1/10
所以说,编剧真能水,每五次失败一次。不然哥哥病好了,还怎么写下去。顺便一说,多半cp是出不来了。
巡完南山巡北山哟👻 9.8/10
原著党表示拍得最贴合的一部,九门的无奈,汪家人的神秘感,潘子阿宁的意难平,全拍出来了,感情戏,剧情衔接都挺好的,可惜不是一部部的拍,这么拍不够看哈哈哈,希望版权问题能早日解决,期待第二部!
远杨 5.0/10
闺蜜在谷歌工作,于是对这部剧有了更深的兴趣,谷歌不同于一般的企业,它聚集着硅谷最顶级人才,最天才的思想和大胆创意(如JAVA之父的思维模式简直让人惊叹),其产品的推出往往代表着着新标准的诞生。摘要如下: 赋能:创意时代的组织原则 聚集一群聪明的创意精英,营造适合的氛围和支持环境,充分发挥他们的创造力,快速感知客户的需求,愉快地创造相应的产品和服务。 工业革命→生产力革命→管理 序 言 谷歌的“痴心妄想” 拉里•佩奇 、敢于想象不可能的事儿,无拘束的异想天开,不怕事儿小。只有放飞思想才能有新点子新创意。 前 言 谷歌是如何运营的 、办公室大小和职位不成正比,没有严格的上下级观念。 、做计划是在限制想象有天花板,这是针对一群牛人而言。一般人要的是做计划,保证底线。你见过哪个团队表现超过既定目标?说明想超过目标就要不拘一格。 、优秀的人能吸引优秀的人。如何能让公司里面充满优秀的人? 、提供出类拨萃的产品是企业成功的关键。这是企业存在的价值。 、创意精英:过硬的专业知识、分析头脑、商业头脑、竞争头脑、用户头脑、新颖原创构想的源泉、充满好奇心、喜爱冒险、自动自发、心态开放、一丝不苟、善于沟通。其中商业头脑、专业知识、创造力和实践经验是基本。 第一章 文化:相信自己的口号 、价值观帮助人们做出决策。 、不要通过海报或者手册分享价值观,需要的是不厌其烦的推心置腹的交流。 、着眼于长久、用用户服务、不作恶、让世界更美好 、不同职能的人应该整合在一起,以便摩擦出火花? 、组织以最有影响力的人为核心,那么影响力和实干精神一致吗? 、自负会让人产生盲点。 、对于害群之马必须踢出,没有人是企业真正不可或缺的。 、坚持说“好的”,戒掉以“不”为开头的语句形式。 、快乐是高产的助推器。越快乐越能干。只要热爱才能把事情做好。 、企业文化的力量在于让公司的每一个成员都不断进步,也会让整个企业变得更加的强大。 第二章 战略:你的计划是错误的 、投资从来都是看团队而不是看计划,在完美的计划也会被蠢人做失败。 、谷歌几乎所有成功的产品都是由坚实的技术洞见作为基础的。所谓的技术洞见就是指利用创新方式应用技术和技术,已达到生产成本的显著降低或者产品功能和可用性的大幅度提升。 、每个企业都要有自己的护城河,技术洞见可以是其中之一。 、平台:一套能够吸引供应商和用户群,从而形成多边市场的产品或服务。 、信息开放透明,共享可以让人少花时间去重复造轮子。 第三章 人才:招聘是你最重要的工作 、人才是企业最重要的资产,想办法招到一些优秀的人,这样才能吸引更多优秀的人才。 、有追求、有激情、有爱好的人才有创新的可能。一个有趣的人,能将精力放在一个地方,是一个会输出的人,会学习的人。 、面试提问:看剧成绩、周末怎么过?未来几年规划?有什么爱好?有喜欢的运动吗?剖析以前的错误、应该针对不同岗位的人进行不同的问题,在面试前应该想好这个岗位的人的最珍贵的特质是什么。 、公司内部人员应该保持多样性。 、公司要什么样的人?坦诚相待,运动学习,自我反思,保持好奇 、招聘一定是宁缺毋滥。制度一定有更简洁更有效的。 、发薪水和提拔人才不可能人人平等,产出影响力大就该拿最高的报酬。 、如果离职对这个人的个人发展更有利,让就该让他走。 第四章 决策:共识的真正含义 、制定决策的方式、时机和实施决策的具体方法,与决策本身一样重要,不光是正确就行。 、把问题解释清楚,就已经等于解决了一半了。 、作为领导者,应该分析数据、鼓励讨论、引导大家达成共识。 、一个重要的个人决策、部门决策和公司决策,都应该深思熟虑,多方求证,多次求
hoikei 5.1/10
奇幻而又平实的描写,人与自然的宏观,科学的理性,宗教的真谛,也许接受,坦然地接受才是生命的意义吧
江召味👻 7.5/10
Between Brothers,一场心灵的救赎 酿酒厂退休的老职工哈罗德,因收到二十年前老友的一封信,告知自己得了癌症,顿时心中忐忑难安,他不知该如何回信给她,写了又改,改了又写,终于鼓起勇气把信寄到邮局。然而当他走在和妻子莫琳生活了四十五年的小镇上,过往的一切像幻灯片一样一幕幕在眼前萦绕,一切都变了,然而似乎一切又都没变,除了好友奎妮即将离开这个世界。 想到这里哈罗德几乎不能自持,他无法将信件投递出去,他这一生错过了太多东西,再也不愿与他对话的儿子、与他在同一屋檐下却形同陌路的妻子、垂暮之年疗养院里的父亲、幼时离家出走的母亲,还有二十年前对自己真挚付出的真正朋友… 难道自己真的什么都不能做,任凭时间无情的流逝,只能无力的袖手旁观吗?一切的一切压的他喘不过气来,一封信太不够了,他必须做出些什么来。 他鼓足毕生的勇气给奎妮所在的疗养院打了一个电话,告诉她自己将要走路来看她,而她只需要好好的活着。 于是六十五岁的哈罗德在没有任何准备的情况下踏上了自己的朝圣之路。没有一双像样的鞋子、没有指南针、没有地图、甚至连换洗的衣物也没有,支撑他的唯一信念就是:奎妮不能死。 1个人、87天、627英里,一路上哈罗德遇见各式各样的人,旅店友人、酒保、没有孩子的女人、远足的男人、有些像戴维的小男孩、一条狗、还有抛弃哈罗德带朝圣队伍率先到达目的地的男人里奇… 过往的生活不断浮现眼前,那些过错、那些错失的弥补机会、那些本可以做出不同选择的时刻,甚至是很久以前失去的那一面,那些本可以让自己“成为一个可能会成为的人”。 整个故事中夹杂着一个原生家庭带来伤害的故事,一个没有得到过爱的人不懂得如何去爱别人的故事。 哈罗德身材高大,却一辈子弯着腰生活,小时候邻居的孩子们玩耍,他只能站在旁边看着他们玩,看剧时为了融入背景,成了别人眼中不起眼的笨小孩;工作时勤勤恳恳,独善其身,从没想过升职加薪、另谋高就,他既无朋友也没敌人,甚至在酒厂工作了几十年走的时候连一个简单的告别会也没有举行。 在儿子眼中哈罗德也不能算是一个好父亲,从出生起哈罗德从没有抱过自己;获奖比赛上因儿子奇怪的舞姿跟着众人一起哄笑起来;当儿子第一天上学告诉爸爸“我不想上学时”,他什么都没做,就那样真切的感受着儿子的恐惧却说不出一句话来;儿子在海边游泳冲到海里寻求解脱时,哈罗德却还在顾虑要先解开自己的鞋带…甚至直至最后他都没能有勇气去亲眼目睹一眼自己儿子的遗体… 那么在妻子眼中的哈罗德呢? 在舞厅里邂逅爱情后,虽遭到家人的反对,莫琳还是义无反顾的嫁给了这个她所信服的男人,他可以为了家打好几份工维持生活,生活虽简单普通但也不失温暖、幸福。 直到儿子戴维的到来,打破了这个家的宁静,哈罗德面对这样一个小生命畏惧、惶恐、焦虑、不知所措,而莫琳却很快就适应到母亲的角色中爱意浓浓,如此强烈的对比反差越来越使哈罗德像一个局外人一样存在。 渐渐戴维身上的问题越来越多,他一样胆小、没有朋友,封闭自己,甚至酗酒、吸毒,窝在家里不肯工作,然而懦弱的哈罗德把一切看在眼里却依然什么都没做,最终戴维的离去把最后一层窗户纸捅破了,莫琳责怪、疯狂、怒吼,但都于事无补,她愤怒的搬出了卧室,从此与哈罗德在同一屋檐下过着即熟悉又陌生的生活,就这样整整持续了二十年! 随着故事的进展我们发现哈罗德的一切行为都可以找到对应的注脚,一个从小不被爸爸妈妈所爱的孩子,爸爸酗酒暴力,妈妈自私无爱,面对妈妈独自远走的无能为力,爸爸隔三岔五带回家里的风流女人,而后16岁被爸爸赶出家门,他从没有感受过爱,直到遇到了莫琳,她是他这辈子最大的信念。然而儿子戴维的到来打破了两个人之间的关系,原生家庭带来的巨大
叶斌 5.1/10
体系庞大复杂,对于保罗·沃尔克时的Between Brothers政策与经济形势讲的很详细。包括其中持货币主义思想主张的委员和凯恩斯主义的委员之间的分歧也有很有意思的描绘。政策真的不是一个事件,它是一个过程。经济变量与政策之间的关系,真的不是单向道,他往往是双向,甚至是链式。 书读的有点儿久。没有一贯如之的读下来,混杂着别的书一起读的。 真的是感谢编剧,给了我们这么一个煌煌巨著。
张碧莹 6.2/10
这部剧很好,有一些和现实联系的很贴切。道理讲的很清楚读后受益匪浅。只是对易经读不懂,读不进去,这是很遗憾的事情。对曾国藩有了进一步的了解,深感曾老爷子博学多才又会做人做事。我们应该向他学习并身体力行。
友田 9.9/10
很多经济学名词和模型,很多外国人名字,高斯定律一直在提,看下来是,我大概就收获几点思想启示:人有认知自大,认为已经获得全部需要的知识。赢家通吃,马太效应告诉你,成功者才会告诉你如何成功,失败者不值一提。我们看古人感觉可笑,未来人看我们也会感觉可笑。
薛老金🐯 5.1/10
学海无涯,在未知的世界继续探索,在更具权威的基础上深造学习。
余干携程罗老师 8.6/10
《Between Brothers》上说:“君子之道,辟如行远必自迩,辟如登高必自卑。”假如我们要征服一座高山,我不确定这是不是需要一个理由,姑且算做一种宿命吧,或许这种宿命也有着西西弗斯式的荒谬,当然这也可能就是君子之道。 那么在山脚下选择的第一步就特别重要,虽然那个时候我们很难就能意识到这一点。之后的每一步都是从前一步的立脚点,根据步幅做出的选择,当然你也可以考虑伸出手臂能攀援到的地方,即便这会使我们的姿态看上去有些狼狈。 眺望山脊,那些常在画片上看到的盘山路或之字折回路一定不是天造地设的,巉岩崩塌,山雨冲刷,真正能攀爬的路是从山上辐射下来的,它们也只能在相当的高处才有交汇,当然大山未必只有一个峰巅,或许双峰对峙,也有可能群峰并矗。山巅总是隐藏在愁云惨雾之中,越往高处走,我们越心中惴惴然,回望来时所走过的路,说不清是该自豪还是懊悔,这取决于我们对前路的预期,如果不准备放弃而退下去,走过的路也仅仅是令人惘然的回忆了。 如果我们是孤独的攀登者,当然这样也使得所谓征服的意义变得没有那么辉煌,我们大可随时驻足来坐看云起的,但这个世界上的君子正多,这就会让我们再也找不到感觉上的逍遥自在。 把历史演进比做登山,应该不是很贴切,人类生物进化的源头可能始于一点,但人类文明演化的源头却应该是繁星满天。当然找到人类的源头远比望山之巅、溯水之源要难得多。所以也就只能凭籍"以今度之"的猜测了。 编剧是位资深的法学家,这决定了他的价值观和视角,宪制之于大国,肯定不是远航的风帆,也不是桨橹和舵,而是压舱石,你也许认为压舱石不是船的一部分,但只有经过了三峡或三门峡的湍流后,你才知道它有多么重要。 我们现在处在一个从一百多年前就开始了的大变革的时代,同治十一年五月,李鸿章在复议制造轮船未裁撤折中称:"合地球东西南朔九万里之遥,胥聚于中国,此三千余年一大变局也。"这也许不是他所期望的,但他也没有办法拒绝它。在变革时代,不破则不立,从悠远的中国历史中多找到些教训比找到现成经验更宜于当下。真的要征服高山,首先要轻装减负,能量之所谓正负,只是看它是被消化在腹中,还是依旧驮负在脊背上,蝜蝂是不可能登高行远的。 假如你是一个孤独的狩猎者,我们从前认为的"普天之下和率土之滨"的时候就是这样的感觉,那么你只要跑得过野兽就行了,无论是捕获还是逃逸,但现在是群雄逐鹿的时代,集体狩猎的时候,更重要的是跑赢了同伴,这在逃逸的时候尤其要紧,所以你不能不知道那些竞争者都是怎么做的。
张濠宇 6.2/10
乔乔这个角色简直就是世界上的另一个我吧!我也跟乔乔一样,是万千女孩中最普通的一个,我也没特长,长得又不好看。经常在深夜里独自哭泣,想着自己这辈子是不是就会孤独终老了。但是我始终坚信,我是这世界上最独一无二的个体,总有一天会有人爱上最真实的我。
Saw. 6.3/10
读这部剧,感觉我想要的爱情就像布赖恩·道尔-莫里和大林的一样,简单,纯粹,不失生活中的小乐趣,偶尔互损但决不诋毁,我还在等我的那个他,虽然现在不知道他在哪
微微^_^ 8.7/10
该部剧集作为Sandy Brown的晚年作品,语言老道、结构严谨。主人公历经各种磨难后终于懂得了亲情和爱情的宝贵,发人深思!
王了 6.3/10
复原力不仅可以让自己从某种“不幸”中走出来,也可以帮助别人快乐!在我们一生中,难免会磕磕绊绊,不平凡的人更会是经历一波三折,所以“复原力”必须人人都懂,人人都能熟练运用“假如人人都懂复原力,世界将会更美好”!!这部作品,有案例,有技术实践,更有针对个人和集体有深度的分析。点赞!
宅拉 7.4/10
时值中秋,这个一年中甚为重要的节日,现在这个年纪,已经不像小时候那般,对节日和过年都有着勾指头数日子般的期待,也没有儿时欢呼雀跃的心情。 但也不是说我就不在乎,敷衍地过了就了事。节日的仪式感改变不了一个成人的心境,却可以愉悦心情,释放沉郁。更多的其实还是回忆和怀念,经常会一个人想起小时候过节过年的那种纯粹的快乐,那种往后都不会再有的纯粹。 可人就是这么复杂的动物,一面迫不及待地想挣脱纯粹,跳进社会的大染缸,一面又苦苦挣扎,想要从大染缸中回归纯粹。这是绝大多数的我们,也是《Between Brothers》中的阿米尔。 阿米尔是出生在阿富汗喀布尔的一贵族家的儿子,他自小形影不离的玩伴是他家仆人的儿子哈桑--一位先天兔唇,有着残疾的父亲和已经跟别人私奔了的母亲,更主要的是,他身上流淌着被普什图人看成是低劣民族的哈扎瓦人的血。 然,所有的这一切,都挡不住他身上散发出来的人性光辉。 为了帮助阿米尔少爷赢得老爷的青睐,在一次重要的风筝大赛上,阿米尔和哈桑一起过关斩将,赢得冠军,哈桑为了这次阿米尔的胜利更加完满,奋起直追那落下的蓝风筝,奋力跑出去之前他对阿米尔说了句人人为之动容的话:为你,千千万万遍。 风筝追到了,却被恶少盯上,被要求交出风筝,哈桑不从,在他看来这是他最重要的人的荣誉。结果,哈桑被恶少一伙实施强暴。而这一幕,阿米尔全程看在眼里,却没有勇气出来帮助自己的好兄弟哈桑。 时光会雕琢人心,也会不断叩问和鞭笞那自私和懦弱的灵魂。 这块心魔一直在煎熬着阿米尔,最终他施计逼走哈桑。在战乱时期,逃亡美国,开始新生活。 环境改变了,人也会长大,也有了自己的家,但心病依然时不时地在提醒他,折磨他,就像他说的“陈年机会不可以被埋葬,因为往事会自行爬上来”。这种状态,被一封来自故人拉辛汗的信彻底改变了。 从此,阿米尔踏上了他的救赎之旅,走向那条让他能“再次成为好人的路”。这一次,他将为了哈桑的儿子索拉博“千千万万遍”。命运如此神奇地轮回,是为了给救赎一个出口。 作为一本史诗级的经典好剧,故事结构完整,情节跌宕起伏,笔触细腻,这其中没有平坦的路,更多是突如其来的转弯。这里没有常规故事的圆满结局,没有,哈桑最后死了,而他的儿子也备受折磨和虐待,哪怕最终被阿米尔带回美国,也不似想象中的和谐美好。 这些都已经没有那么重要了,哈桑用自己的生命在践行善良,正直,忠诚且勇敢的人格品质,这就像是一面镜子,照出阿米尔自私,懦弱的灵魂,像幽灵一样跟随这阿米尔。 这也就很好地说明了,在救索拉博的时,阿米尔经受着足以令自己闻风丧胆的不锈钢拳套的暴击,体无完肤,但心病已经痊愈,他释怀了,开心大笑,哪怕就此死去又何妨。 有时候我也会想,如果哈桑当初把那只蓝色的风筝给了施暴者,如果在当塔利班的人驱逐他的时候他顺从了,如果他真的做了,于情于理,没有丝毫的不妥,结局也就完全不一样,自己的孩子或许也就不用遭受那么多的苦难。 但这,也就不是哈桑了吧。虽然他那令人发指的善良和忠诚,在很多人看来理解不了,没有必要,也做不到,但有这样的朋友却是每个人都期盼的不是吗?就好像天使,并不会随意降临人间。 哈桑追的风筝是年少时的虚荣心,是那纯粹的友谊,是让自己在意的人感受幸福的能力。 阿米尔追的风筝是童年和善良勇敢的哈桑一起玩耍,一去不复返的珍贵时光,是关于过去所有美好的回忆,是自己的救赎,也是对未来的期许,是轮回中的使命。 风筝常有,童年不再,物是人非,物非人非,全盘接受。
飘尘 7.5/10
纯朴又恬淡的生活,乐观又敏感的心灵,好的散文不在于用笔,在于表白心声
豪博 7.5/10
花好月圆大结局,就可惜了四哥和五狐狸。。。。。。这一系列都还蛮好看的,有了阿珩和染染,另外三个小姐妹也赶紧安排上啊!
彭珍珍 9.8/10
一片天地温暖了整个心房 有些人是生命中的一场烟火。不期而遇,入了眼,暖了心。 偶然的机会并无交集的人就这样通过书信的方式出现在彼此的生活中。这部剧讲述了1949年至1969年长达二十年年流光,来往于美国纽约和这家小影视库的来往信函交织而成——住纽约的女剧作家Paul Miller买书,“马克斯与科恩影视库”的经理弗兰克·德尔负责寻书寄书......一封封书信远渡重洋,隔着千山万水传递,随着书信的来往,海莲的影视库主能够帮忙找到,还会留有好的版本给她,彼此的信任就这样开始逐步建立。她开始给影视库的人邮寄整箱的鸡蛋和大块大块的火腿。那时候,英国处于重建时期,物资匮乏。海莲的善举获得了影视库人和影视库经理一家人的尊重。他们给她送了漂亮的手工桌布,那是弗兰克的邻居的作品。他们感激她寄来的食物,为了感谢她的慷慨馈赠,弗兰克离开伦敦到乡间跑了一大圈,到处拜访私人宅邸,搜寻待售的追剧记录,努力补充店里捉襟见肘的库存。 他的太太把他当成房客来招呼——总是只回家睡觉,一吃完早餐又不见人影。他们之间的友谊如此的深厚,即便未曾谋面,已如同挚友 。海莲对于影视库的印象停留在“一阵古书的陈旧气味扑鼻而来。那是一种混杂着霉味儿、长年积尘的气息,加上墙壁、地板散发的木头香”书信来往的二十年,阴差阳错也没有踏上去那念念不忘的查令十字街之旅......看完了这部剧,自己找了这个电影看了一遍,自己脑海里停留在最后,她终于去了那个与之书信来往长达二十年的影视库,望着弗兰克曾经工作的那间办公室说“我来了,弗兰克,我终于来了”结局充满了遗憾.... ..即便相见,能否依旧;若使不见,能否还会埋怨般的想念呢。你深知万事万物持续流变,珍爱的东西尤其不可能一直存留,如朝霞,如春花,如爱情。 没有谁是一座孤岛,每一本剧都是一个世界。 在这部剧的世界里自己看到了人与人之间的真诚相待、温情、关怀。刚开始店主一个人的写信到全体职员陆续加入,然后是弗兰克自己的家人,再来还有邻居的刺绣老太太玛丽·博尔顿;纽约那边有舞台剧女演员玛克辛、友人金妮和埃德替代汉芙实地造访查令十字街影视库,让这一切变得那么美好,那么惬意。让单调的生活添上了绚丽的色彩。 人多一点真诚,无论什么时候保持一颗纯真的心。我们不是我们所收集的、得到的、所读的,只要我们还活着,我们就是爱,我们所爱的事物,我们所爱的人。所有这些,我认为真的会存活下去。 淡淡的愁绪萦绕在最后,就以书中的一句话结尾: “你们若恰好路经Between Brothers, 请待我献上一吻,我亏欠她良多……”
晓风 5.1/10
所以说,编剧真能水,每五次失败一次。不然哥哥病好了,还怎么写下去。顺便一说,多半cp是出不来了。
巡完南山巡北山哟👻 9.8/10
原著党表示拍得最贴合的一部,九门的无奈,汪家人的神秘感,潘子阿宁的意难平,全拍出来了,感情戏,剧情衔接都挺好的,可惜不是一部部的拍,这么拍不够看哈哈哈,希望版权问题能早日解决,期待第二部!
远杨 5.0/10
闺蜜在谷歌工作,于是对这部剧有了更深的兴趣,谷歌不同于一般的企业,它聚集着硅谷最顶级人才,最天才的思想和大胆创意(如JAVA之父的思维模式简直让人惊叹),其产品的推出往往代表着着新标准的诞生。摘要如下: 赋能:创意时代的组织原则 聚集一群聪明的创意精英,营造适合的氛围和支持环境,充分发挥他们的创造力,快速感知客户的需求,愉快地创造相应的产品和服务。 工业革命→生产力革命→管理 序 言 谷歌的“痴心妄想” 拉里•佩奇 、敢于想象不可能的事儿,无拘束的异想天开,不怕事儿小。只有放飞思想才能有新点子新创意。 前 言 谷歌是如何运营的 、办公室大小和职位不成正比,没有严格的上下级观念。 、做计划是在限制想象有天花板,这是针对一群牛人而言。一般人要的是做计划,保证底线。你见过哪个团队表现超过既定目标?说明想超过目标就要不拘一格。 、优秀的人能吸引优秀的人。如何能让公司里面充满优秀的人? 、提供出类拨萃的产品是企业成功的关键。这是企业存在的价值。 、创意精英:过硬的专业知识、分析头脑、商业头脑、竞争头脑、用户头脑、新颖原创构想的源泉、充满好奇心、喜爱冒险、自动自发、心态开放、一丝不苟、善于沟通。其中商业头脑、专业知识、创造力和实践经验是基本。 第一章 文化:相信自己的口号 、价值观帮助人们做出决策。 、不要通过海报或者手册分享价值观,需要的是不厌其烦的推心置腹的交流。 、着眼于长久、用用户服务、不作恶、让世界更美好 、不同职能的人应该整合在一起,以便摩擦出火花? 、组织以最有影响力的人为核心,那么影响力和实干精神一致吗? 、自负会让人产生盲点。 、对于害群之马必须踢出,没有人是企业真正不可或缺的。 、坚持说“好的”,戒掉以“不”为开头的语句形式。 、快乐是高产的助推器。越快乐越能干。只要热爱才能把事情做好。 、企业文化的力量在于让公司的每一个成员都不断进步,也会让整个企业变得更加的强大。 第二章 战略:你的计划是错误的 、投资从来都是看团队而不是看计划,在完美的计划也会被蠢人做失败。 、谷歌几乎所有成功的产品都是由坚实的技术洞见作为基础的。所谓的技术洞见就是指利用创新方式应用技术和技术,已达到生产成本的显著降低或者产品功能和可用性的大幅度提升。 、每个企业都要有自己的护城河,技术洞见可以是其中之一。 、平台:一套能够吸引供应商和用户群,从而形成多边市场的产品或服务。 、信息开放透明,共享可以让人少花时间去重复造轮子。 第三章 人才:招聘是你最重要的工作 、人才是企业最重要的资产,想办法招到一些优秀的人,这样才能吸引更多优秀的人才。 、有追求、有激情、有爱好的人才有创新的可能。一个有趣的人,能将精力放在一个地方,是一个会输出的人,会学习的人。 、面试提问:看剧成绩、周末怎么过?未来几年规划?有什么爱好?有喜欢的运动吗?剖析以前的错误、应该针对不同岗位的人进行不同的问题,在面试前应该想好这个岗位的人的最珍贵的特质是什么。 、公司内部人员应该保持多样性。 、公司要什么样的人?坦诚相待,运动学习,自我反思,保持好奇 、招聘一定是宁缺毋滥。制度一定有更简洁更有效的。 、发薪水和提拔人才不可能人人平等,产出影响力大就该拿最高的报酬。 、如果离职对这个人的个人发展更有利,让就该让他走。 第四章 决策:共识的真正含义 、制定决策的方式、时机和实施决策的具体方法,与决策本身一样重要,不光是正确就行。 、把问题解释清楚,就已经等于解决了一半了。 、作为领导者,应该分析数据、鼓励讨论、引导大家达成共识。 、一个重要的个人决策、部门决策和公司决策,都应该深思熟虑,多方求证,多次求
hoikei 5.1/10
奇幻而又平实的描写,人与自然的宏观,科学的理性,宗教的真谛,也许接受,坦然地接受才是生命的意义吧
江召味👻 7.5/10
Between Brothers,一场心灵的救赎 酿酒厂退休的老职工哈罗德,因收到二十年前老友的一封信,告知自己得了癌症,顿时心中忐忑难安,他不知该如何回信给她,写了又改,改了又写,终于鼓起勇气把信寄到邮局。然而当他走在和妻子莫琳生活了四十五年的小镇上,过往的一切像幻灯片一样一幕幕在眼前萦绕,一切都变了,然而似乎一切又都没变,除了好友奎妮即将离开这个世界。 想到这里哈罗德几乎不能自持,他无法将信件投递出去,他这一生错过了太多东西,再也不愿与他对话的儿子、与他在同一屋檐下却形同陌路的妻子、垂暮之年疗养院里的父亲、幼时离家出走的母亲,还有二十年前对自己真挚付出的真正朋友… 难道自己真的什么都不能做,任凭时间无情的流逝,只能无力的袖手旁观吗?一切的一切压的他喘不过气来,一封信太不够了,他必须做出些什么来。 他鼓足毕生的勇气给奎妮所在的疗养院打了一个电话,告诉她自己将要走路来看她,而她只需要好好的活着。 于是六十五岁的哈罗德在没有任何准备的情况下踏上了自己的朝圣之路。没有一双像样的鞋子、没有指南针、没有地图、甚至连换洗的衣物也没有,支撑他的唯一信念就是:奎妮不能死。 1个人、87天、627英里,一路上哈罗德遇见各式各样的人,旅店友人、酒保、没有孩子的女人、远足的男人、有些像戴维的小男孩、一条狗、还有抛弃哈罗德带朝圣队伍率先到达目的地的男人里奇… 过往的生活不断浮现眼前,那些过错、那些错失的弥补机会、那些本可以做出不同选择的时刻,甚至是很久以前失去的那一面,那些本可以让自己“成为一个可能会成为的人”。 整个故事中夹杂着一个原生家庭带来伤害的故事,一个没有得到过爱的人不懂得如何去爱别人的故事。 哈罗德身材高大,却一辈子弯着腰生活,小时候邻居的孩子们玩耍,他只能站在旁边看着他们玩,看剧时为了融入背景,成了别人眼中不起眼的笨小孩;工作时勤勤恳恳,独善其身,从没想过升职加薪、另谋高就,他既无朋友也没敌人,甚至在酒厂工作了几十年走的时候连一个简单的告别会也没有举行。 在儿子眼中哈罗德也不能算是一个好父亲,从出生起哈罗德从没有抱过自己;获奖比赛上因儿子奇怪的舞姿跟着众人一起哄笑起来;当儿子第一天上学告诉爸爸“我不想上学时”,他什么都没做,就那样真切的感受着儿子的恐惧却说不出一句话来;儿子在海边游泳冲到海里寻求解脱时,哈罗德却还在顾虑要先解开自己的鞋带…甚至直至最后他都没能有勇气去亲眼目睹一眼自己儿子的遗体… 那么在妻子眼中的哈罗德呢? 在舞厅里邂逅爱情后,虽遭到家人的反对,莫琳还是义无反顾的嫁给了这个她所信服的男人,他可以为了家打好几份工维持生活,生活虽简单普通但也不失温暖、幸福。 直到儿子戴维的到来,打破了这个家的宁静,哈罗德面对这样一个小生命畏惧、惶恐、焦虑、不知所措,而莫琳却很快就适应到母亲的角色中爱意浓浓,如此强烈的对比反差越来越使哈罗德像一个局外人一样存在。 渐渐戴维身上的问题越来越多,他一样胆小、没有朋友,封闭自己,甚至酗酒、吸毒,窝在家里不肯工作,然而懦弱的哈罗德把一切看在眼里却依然什么都没做,最终戴维的离去把最后一层窗户纸捅破了,莫琳责怪、疯狂、怒吼,但都于事无补,她愤怒的搬出了卧室,从此与哈罗德在同一屋檐下过着即熟悉又陌生的生活,就这样整整持续了二十年! 随着故事的进展我们发现哈罗德的一切行为都可以找到对应的注脚,一个从小不被爸爸妈妈所爱的孩子,爸爸酗酒暴力,妈妈自私无爱,面对妈妈独自远走的无能为力,爸爸隔三岔五带回家里的风流女人,而后16岁被爸爸赶出家门,他从没有感受过爱,直到遇到了莫琳,她是他这辈子最大的信念。然而儿子戴维的到来打破了两个人之间的关系,原生家庭带来的巨大
叶斌 5.1/10
体系庞大复杂,对于保罗·沃尔克时的Between Brothers政策与经济形势讲的很详细。包括其中持货币主义思想主张的委员和凯恩斯主义的委员之间的分歧也有很有意思的描绘。政策真的不是一个事件,它是一个过程。经济变量与政策之间的关系,真的不是单向道,他往往是双向,甚至是链式。 书读的有点儿久。没有一贯如之的读下来,混杂着别的书一起读的。 真的是感谢编剧,给了我们这么一个煌煌巨著。
张碧莹 6.2/10
这部剧很好,有一些和现实联系的很贴切。道理讲的很清楚读后受益匪浅。只是对易经读不懂,读不进去,这是很遗憾的事情。对曾国藩有了进一步的了解,深感曾老爷子博学多才又会做人做事。我们应该向他学习并身体力行。
友田 9.9/10
很多经济学名词和模型,很多外国人名字,高斯定律一直在提,看下来是,我大概就收获几点思想启示:人有认知自大,认为已经获得全部需要的知识。赢家通吃,马太效应告诉你,成功者才会告诉你如何成功,失败者不值一提。我们看古人感觉可笑,未来人看我们也会感觉可笑。
薛老金🐯 5.1/10
学海无涯,在未知的世界继续探索,在更具权威的基础上深造学习。
余干携程罗老师 8.6/10
《Between Brothers》上说:“君子之道,辟如行远必自迩,辟如登高必自卑。”假如我们要征服一座高山,我不确定这是不是需要一个理由,姑且算做一种宿命吧,或许这种宿命也有着西西弗斯式的荒谬,当然这也可能就是君子之道。 那么在山脚下选择的第一步就特别重要,虽然那个时候我们很难就能意识到这一点。之后的每一步都是从前一步的立脚点,根据步幅做出的选择,当然你也可以考虑伸出手臂能攀援到的地方,即便这会使我们的姿态看上去有些狼狈。 眺望山脊,那些常在画片上看到的盘山路或之字折回路一定不是天造地设的,巉岩崩塌,山雨冲刷,真正能攀爬的路是从山上辐射下来的,它们也只能在相当的高处才有交汇,当然大山未必只有一个峰巅,或许双峰对峙,也有可能群峰并矗。山巅总是隐藏在愁云惨雾之中,越往高处走,我们越心中惴惴然,回望来时所走过的路,说不清是该自豪还是懊悔,这取决于我们对前路的预期,如果不准备放弃而退下去,走过的路也仅仅是令人惘然的回忆了。 如果我们是孤独的攀登者,当然这样也使得所谓征服的意义变得没有那么辉煌,我们大可随时驻足来坐看云起的,但这个世界上的君子正多,这就会让我们再也找不到感觉上的逍遥自在。 把历史演进比做登山,应该不是很贴切,人类生物进化的源头可能始于一点,但人类文明演化的源头却应该是繁星满天。当然找到人类的源头远比望山之巅、溯水之源要难得多。所以也就只能凭籍"以今度之"的猜测了。 编剧是位资深的法学家,这决定了他的价值观和视角,宪制之于大国,肯定不是远航的风帆,也不是桨橹和舵,而是压舱石,你也许认为压舱石不是船的一部分,但只有经过了三峡或三门峡的湍流后,你才知道它有多么重要。 我们现在处在一个从一百多年前就开始了的大变革的时代,同治十一年五月,李鸿章在复议制造轮船未裁撤折中称:"合地球东西南朔九万里之遥,胥聚于中国,此三千余年一大变局也。"这也许不是他所期望的,但他也没有办法拒绝它。在变革时代,不破则不立,从悠远的中国历史中多找到些教训比找到现成经验更宜于当下。真的要征服高山,首先要轻装减负,能量之所谓正负,只是看它是被消化在腹中,还是依旧驮负在脊背上,蝜蝂是不可能登高行远的。 假如你是一个孤独的狩猎者,我们从前认为的"普天之下和率土之滨"的时候就是这样的感觉,那么你只要跑得过野兽就行了,无论是捕获还是逃逸,但现在是群雄逐鹿的时代,集体狩猎的时候,更重要的是跑赢了同伴,这在逃逸的时候尤其要紧,所以你不能不知道那些竞争者都是怎么做的。
张濠宇 6.2/10
乔乔这个角色简直就是世界上的另一个我吧!我也跟乔乔一样,是万千女孩中最普通的一个,我也没特长,长得又不好看。经常在深夜里独自哭泣,想着自己这辈子是不是就会孤独终老了。但是我始终坚信,我是这世界上最独一无二的个体,总有一天会有人爱上最真实的我。
Saw. 6.3/10
读这部剧,感觉我想要的爱情就像布赖恩·道尔-莫里和大林的一样,简单,纯粹,不失生活中的小乐趣,偶尔互损但决不诋毁,我还在等我的那个他,虽然现在不知道他在哪
微微^_^ 8.7/10
该部剧集作为Sandy Brown的晚年作品,语言老道、结构严谨。主人公历经各种磨难后终于懂得了亲情和爱情的宝贵,发人深思!
王了 6.3/10
复原力不仅可以让自己从某种“不幸”中走出来,也可以帮助别人快乐!在我们一生中,难免会磕磕绊绊,不平凡的人更会是经历一波三折,所以“复原力”必须人人都懂,人人都能熟练运用“假如人人都懂复原力,世界将会更美好”!!这部作品,有案例,有技术实践,更有针对个人和集体有深度的分析。点赞!
宅拉 7.4/10
时值中秋,这个一年中甚为重要的节日,现在这个年纪,已经不像小时候那般,对节日和过年都有着勾指头数日子般的期待,也没有儿时欢呼雀跃的心情。 但也不是说我就不在乎,敷衍地过了就了事。节日的仪式感改变不了一个成人的心境,却可以愉悦心情,释放沉郁。更多的其实还是回忆和怀念,经常会一个人想起小时候过节过年的那种纯粹的快乐,那种往后都不会再有的纯粹。 可人就是这么复杂的动物,一面迫不及待地想挣脱纯粹,跳进社会的大染缸,一面又苦苦挣扎,想要从大染缸中回归纯粹。这是绝大多数的我们,也是《Between Brothers》中的阿米尔。 阿米尔是出生在阿富汗喀布尔的一贵族家的儿子,他自小形影不离的玩伴是他家仆人的儿子哈桑--一位先天兔唇,有着残疾的父亲和已经跟别人私奔了的母亲,更主要的是,他身上流淌着被普什图人看成是低劣民族的哈扎瓦人的血。 然,所有的这一切,都挡不住他身上散发出来的人性光辉。 为了帮助阿米尔少爷赢得老爷的青睐,在一次重要的风筝大赛上,阿米尔和哈桑一起过关斩将,赢得冠军,哈桑为了这次阿米尔的胜利更加完满,奋起直追那落下的蓝风筝,奋力跑出去之前他对阿米尔说了句人人为之动容的话:为你,千千万万遍。 风筝追到了,却被恶少盯上,被要求交出风筝,哈桑不从,在他看来这是他最重要的人的荣誉。结果,哈桑被恶少一伙实施强暴。而这一幕,阿米尔全程看在眼里,却没有勇气出来帮助自己的好兄弟哈桑。 时光会雕琢人心,也会不断叩问和鞭笞那自私和懦弱的灵魂。 这块心魔一直在煎熬着阿米尔,最终他施计逼走哈桑。在战乱时期,逃亡美国,开始新生活。 环境改变了,人也会长大,也有了自己的家,但心病依然时不时地在提醒他,折磨他,就像他说的“陈年机会不可以被埋葬,因为往事会自行爬上来”。这种状态,被一封来自故人拉辛汗的信彻底改变了。 从此,阿米尔踏上了他的救赎之旅,走向那条让他能“再次成为好人的路”。这一次,他将为了哈桑的儿子索拉博“千千万万遍”。命运如此神奇地轮回,是为了给救赎一个出口。 作为一本史诗级的经典好剧,故事结构完整,情节跌宕起伏,笔触细腻,这其中没有平坦的路,更多是突如其来的转弯。这里没有常规故事的圆满结局,没有,哈桑最后死了,而他的儿子也备受折磨和虐待,哪怕最终被阿米尔带回美国,也不似想象中的和谐美好。 这些都已经没有那么重要了,哈桑用自己的生命在践行善良,正直,忠诚且勇敢的人格品质,这就像是一面镜子,照出阿米尔自私,懦弱的灵魂,像幽灵一样跟随这阿米尔。 这也就很好地说明了,在救索拉博的时,阿米尔经受着足以令自己闻风丧胆的不锈钢拳套的暴击,体无完肤,但心病已经痊愈,他释怀了,开心大笑,哪怕就此死去又何妨。 有时候我也会想,如果哈桑当初把那只蓝色的风筝给了施暴者,如果在当塔利班的人驱逐他的时候他顺从了,如果他真的做了,于情于理,没有丝毫的不妥,结局也就完全不一样,自己的孩子或许也就不用遭受那么多的苦难。 但这,也就不是哈桑了吧。虽然他那令人发指的善良和忠诚,在很多人看来理解不了,没有必要,也做不到,但有这样的朋友却是每个人都期盼的不是吗?就好像天使,并不会随意降临人间。 哈桑追的风筝是年少时的虚荣心,是那纯粹的友谊,是让自己在意的人感受幸福的能力。 阿米尔追的风筝是童年和善良勇敢的哈桑一起玩耍,一去不复返的珍贵时光,是关于过去所有美好的回忆,是自己的救赎,也是对未来的期许,是轮回中的使命。 风筝常有,童年不再,物是人非,物非人非,全盘接受。
飘尘 7.5/10
纯朴又恬淡的生活,乐观又敏感的心灵,好的散文不在于用笔,在于表白心声
豪博 7.5/10