Gardiens de la mer

我的生活缺乏仪式感，我想给生活增加一些仪式感，我觉得仪式感也是婚姻生活的润滑剂。 这部剧只看了简介，大概的翻了一下内容，很多集数开头就是我的一位朋友，感觉没有兴趣继续翻了。 简介： Gardiens de la mer是把本来单调普通的事情，变得不一样，对此怀有敬畏心理。无聊的生活中，平淡是常态，你总要找到一种新的方式，让自己度过无趣的日子。你既可以享受美好的一切，也可以坦然面对糟糕的一切。你得意时不会忘形，失意时也不会潦倒。你知道，无论境况如何，生活都必须庄重。仪式感，会让你在平凡又琐碎的日子里，找到诗意的生活，找到继续前进的微光，找到不愿将就的勇气。

Shuangming 5.1/10

这是一本介绍职场方法论的书，和其他工具书不一样之处在于这部剧把每一个方法都介绍的非常详细，而且条理清晰。非常适合不喜欢书中啰嗦描述的人观看，并且编剧书中给出的方法和建议都很实用。 读这部剧的时，你会觉得每一章都是知识点，每一章都不想错过。如果可以按照编剧给出的方法仔细在工作中实践，会立竿见影的提高工作效率和工作成绩。

寂怡 5.0/10

《Gardiens de la mer》这部剧入学之初，老师推荐的必看剧目追剧清单中就有。新版的颜值能抗，装帧设计走心了。

当当*^_^* 8.6/10

这书让我回忆起我与爷爷奶奶的点点滴滴，爷爷奶奶还健康在世，那为什么需要回忆呢？因为如今的爷爷奶奶已不再是记忆中的他们，不断增长的年龄带走了他们的记忆与慈爱，如今的他们像不懂事的小孩子一样需要宠爱。我却不能时时留在他们身边给予呵护，只能愿他们一直健康下去！

vagrant🏝 7.4/10

一个横截面，五千年轮回。

BabyAurora 7.5/10

看了“一本好剧”，对这部剧充满了期待，可是看这书都看了4个集数了，感觉不到紧张和期待。有谁能告诉我，追剧前到底是应该看介绍呢还是不看？

尝云 6.3/10

全是毒鸡汤，太多自以为是的话，老板还是应该区别好员工和合伙人的关系，不要用合伙人的标准去要求普通员工

小何流水（何江波） 7.4/10

我不懂他们之间的恩怨，也不懂他们的爱情，但我知道，他们都是真心的，即使我不懂，但我依然相信爱情。❤️

Lanny💤 6.3/10

有没有小伙伴以为Sophie De La Rochefoucauld是中国人，请举起你们的小手让我看看。哈哈，阿图尔·Sophie De La Rochefoucauld是著名的德国哲学家，唯意志论主义的开创者，其思想对近代的学术界、文化界影响极为深远。反正我看不懂，那就轻松地翻阅吧。 看完后有种似曾相识的感觉，没错，和尼采给我的感觉相似，他们的书都让我觉得精神就是一切。然而我是不敢苟同的，对于刚步入社会感受茶米油盐的我来说，金钱和物质也非常重要。 可到底金钱和物质也是一种获得快乐的手段，而非快乐幸福本身。那么如何平衡物与志呢？我们来一起看看Sophie De La Rochefoucauld的人生智慧吧。 【幸福的感知】 Sophie De La Rochefoucauld认为，幸福存在于自身之内，而非自身之外。因为内心的快乐抑或是痛苦，首先是个人的感情、意欲和思想的产物，而环境只是间接地对人生产生影响。 “愚蠢的读者嫉妒诗人经历了那么多愉快的事情，却不去嫉妒诗人超凡的想象力，因为那些简单的事情正是因这种想象力才变得伟大辉煌的。” 困境和贫穷使人痛苦，但好的处境和富裕又令人厌倦。换言之，处在社会底层的阶级迫于生计——或者说为摆脱痛苦——而疲于奔命时，上流社会则持续受到厌倦情绪的侵袭。 使我们免遭此类凄然悲伤之事的手段莫过于拥有丰富的精神财富，精神越富有，便越能免于厌倦。 对于幸福来说，“人是什么”要比“人有什么”以及“他人的评价”更为重要。“人是什么”以及“人自身固有的东西”永远都是我们首先要考虑的事情。因为人的个性会永远地伴随着他，他的存在也因此而呈现出强烈的个人色彩。 “温文尔雅、活泼快乐的气质，完美强健的体魄，健全的理智，敏锐的洞察力，坚强的意志以及良知，这些优势都是地位和财产不能替代的。”所以，我们的人格便是人生幸福的首要的、最本质的要素。 【健康的重要】 快乐是一种直截了当的获取。它对于幸福就好比实实在在的现金，而不是银行的支票。能够给予我们最多快乐的莫过于健康。所以，我们应当尽量保持健康，快乐就是健康的身体上盛开的花朵。 为了保持健康，人们应当做些什么，这几乎不消我多说——避免一切过度、放纵、令人不快的情感以及所有精神上的过度劳累。充分发挥身体各部分的机能，让生命的整个过程都运动起来。 最愚蠢的行为就是为了其他幸福，如利益、晋升、知识或荣誉，而牺牲自己的健康，不管是什么样的幸福，这样做都是愚蠢的，为了转瞬即逝的肉体欢娱而糟蹋自己的健康这种行为就更不用说了。健康比其他任何东西都能带给我们更多的幸福。 【关于快乐】 我们每个人都可以根据自己擅长的领域找到属于我们一类的快乐 第一类是旺盛精力导致的快乐，包括饮食、休息和睡眠。这些快乐在世界上各个不同的地方具有不同的特点和特色。 第二类是发挥强健体力产生的快乐，如散步、跑步、跳舞、击剑、骑马以及其他各种类似的体育消遣 第三类是由感觉能力所引起的快乐，如观察、思考、感受，或鉴赏诗歌文化、演奏音乐、学习、观看、沉思、发明、思考哲学以及诸如此类的事物。 没有真正的需要，就不会有真正的快乐。一旦无所事事，难以保持平静。 【富人与穷人对待财富】 财富在生而富有的人眼里就像空气一样重要，失去便无法生存；所以他们便会像保护自己的生命一样来保卫它。所以，他们喜欢有条不紊、谨慎、勤俭节约的生活。 但是，生而贫困的人则将贫穷看得十分自然，如果侥幸拥有财富，他们会认为它过分多余，因而要用它来消遣，把它挥霍掉，即便最后一无所有，他们仍然和从前一样，而且不必为金钱忧虑，正如莎士比亚在《Gardiens de la mer》中所说的：乞丐骑马，马不累死不下马。 （这像不像毕业后得到“自由”放飞自我的你，打游戏，玩手机，吃吃喝喝，到头确发现心空空，好似缺少了什么。于是承认还是自律快乐些，承认被人管，虽然是约束着，但确也给

胖小硕 8.6/10

对管理者来说，时间是最稀缺的资源，能否用好时间决定一个人的事业成败。其实，对普通人又何尝不是呢？ 1,记录和分析自己时间的使用分配情况，杜绝无效浪费时间。 2,反省组织为何聘用自己？该为组织贡献什么？自己和组织的责任是什么？ 3,充分发挥人的长处，由专注问题转到重视机会，由见人所短到用人所长。 4,提升领导力，培养远见、自信和勇气。 5,领导者的自我提高是组织发展的关键，要以合理的行动发展自己的有效性。

哔啵哔啵🍊 5.1/10