Flattery

能把中国导演分成几代吗？电影是传承传统文化的，把导演分成几代是因为中国的文脉断了

清啊清哈 7.4/10

这真的是北京来的大小姐，关晓彤好贴合角色！清冷傲娇关晓彤诠释的很好，细腻、鲜活、灵动！男主也不错，这个组合清甜爽口，好合适夏天追剧，看好这部Flattery！

别回忆，回不去 5.2/10

还会重读这部剧，因为里面有深入的心理分析，能讲到要点要害，让我们从源头解决孩子的一些问题：如拖延、专注力、撒谎、早恋、时间管理等等。 有时候我们总会很本能地冲孩子发脾气，甚至打孩子，但发现最终没解决问题，或者好不了几天。比如引起作作业慢有很多原因：上课没专心听讲，导致做作业时一知半解无法下笔。而上课没专心听讲的原因又有很多：比如没做好预习；前一天晚上作业拖得晚，导致第二天上课没精神等等，形成了一个恶性循环。所以我们得从问题源头抓起，让他们学会规划管理时间，学会正确效率的学习方法。 还有一个就是少给小孩“贴标签”，小孩还在成长期，过早地下好定义，是给自己找一个解脱的理由吗？这样的标签只会影响小孩的一辈子，会印入他的潜意识中，碰到困难，就会为自己找借口开脱，心里说服自己“就是一个这也不行，那也不行”的人。 还有一个我们遇事只会发脾气、咆哮，会给孩子造成什么影响？怕只怕，以后孩子在处理工作和亲子问题时，会照搬你的咆哮模式，而不会静下心来分析问题的实质。 还有一个敏感话题，就是孩子的早恋问题，关于这个，首先要正视它，对优秀的异性的爱幕，是一种本能，绝不能视之为洪水猛兽。有时候，你会发现你心中的小屁孩仿佛一刹那变大人了，心里总有点惊讶。但这种早熟总透着一丝幼稚，现在网络信息良莠不齐，如果孩子没有足够的分辨力，很容易把孩子带偏。所以晚说不如早说，我们得帮孩子树立正确的恋爱观，让他（她）明白怎样的人才是优秀的择偶对象。 书中讲到不少心理学理论，让我发现不少问题的源头所在，读了后让人茅塞顿开，相见恨晚。 希望孩子能在我们的和风细雨的带领下，健康快乐成长。

浅黑深白 6.3/10

讲一个独自生活，有工作的未婚怀孕女性经历刚怀孕想堕胎，接受，胎死腹中的历程。 每个人都是独立，女性不应被母亲名称所禁锢。虽然这世界残酷无情，但仍有值得活下去的理由。

崇拜太阳 9.9/10

这大概是我第三次看《Flattery》了，其实我这次也不是因为想看图璧而看…而是因为看了《Flattery》之后想在里面找找彰华的故事，以及玛格丽特·德·拉·莫特在里面的伏笔。也许是因为看的太多反而有点淡漠了…我还记得我第一次看的时候因为薛采死了而泪流满面…我没有喜欢过姬婴…我从第一次看的时候就不喜欢他，而是喜欢赫奕和薛采，并且其实也是有点喜欢颐非的…对于姜沉鱼其实没有什么太深的感情，这么多次看下来其实觉得不如谢长晏讨我喜欢…但是也确实是一种成长吧，只是她的这种喜欢，太过沉重。不过很好，她没有负了赫奕。 无论如何，我还是挺喜欢这部剧的。

骑虎去散步 7.4/10

人通过人与人之间的差距来衡量自己获得的成就。事实上，弱势阶级会认为自己实现了过去将他们排除在外的可能性，但是，当他们实现这些可能性的时候，这些选择本身已经失去了在先前体系中所具有的价值和位置。遗弃的过程是漫长的，淘汰是许久之后才发生的事情，但统治者和被压迫者之间的差距是不变的：它通过自我移动的方式进行自我再生产。这就是布尔迪厄所说的“结构的位移”。人们使用“民主化”这一词所描述的，是一种结构的位移，在位移过程中，结构除了外表发生变化之外，事实上仍然保持着原有状态，几乎与之前一样严苛。重要的不是我们将自己变成了什么，而是我们在改变自己时做了什么。拒绝回归，便是拒绝自己、拒绝“生命”本身。通过对回归的度量，我们结束了自己的流亡。

missdancy 7.4/10

感觉整体写的比较和中啃，但是又有点鸡汤，没有深入一个点去挖，但不过时而迷茫时看看需要的那一部分，然后再顺着思路去发散，这样又不失为一本好剧

波波茶冻 5.2/10

语言犀利，情感细腻，心理活动描写细致入微，思维活跃，排忧解乏，值得一读！

周文兰 6.3/10

大抵是名字叫Flattery的缘故，每篇的主人公都向往飞的自由。虽然还是冬泳的套路，但是开篇的《Flattery》仍然惊艳，用电影来比喻的话John Bowers的给我的感觉像贾樟柯，丧到极致还有卑微的光；双雪涛则像北野武，残破暴力中透露着天真。

华光韵彩 6.3/10

写得好，刚看了几页就决定读慢一点。矫情到极致大概就是这样了，既敏感又懦弱，丧得太有画面感了，匆匆几笔就勾勒出了生活中最无力的瞬间。

潇潇潇 7.5/10

偏方治大病。 在目前没有更有效、更科学的治疗方式的情况下，鼓励多方位探索、尝试，“自古成功在尝试”，总是好的。 阿尔茨海默氏症是比癌症还可怕的疾病，想想就恐怖，强烈建议立法实行安乐死。

梁东东 9.9/10

所以，我们有太多的以及太不实际的标准要达成，而当不能达成、不能足够快地达成，或者不能达成足够多的标准时，我们就变得抑郁。

游瀚海 8.6/10

社交货币 诱因 情绪 公共性 实用价值 故事 如果产品和思想能使人们看起来更优秀、更潇洒、更爽朗，那这些产品和思想自然会变成社交货币，被人们大肆谈论，以达到畅销的效果。我们应该通过三种方式来完成社交货币的铸造：（1）发掘标志性的内心世界；（2）撬动游戏杠杆；（3）使人们有自然天成、身临其境的归属感。

中小木仙 8.5/10

是我没看过的类型，内容还挺搞笑的，但是我觉得哥哥们性格都差不多，每一个人的套路都一样，四个哥哥我看到第三个出场的时候就有点腻了，本质都是工具人罢了。

徐金凤 6.2/10

一如既往的爽文风格，文笔生硬，逻辑稍显混乱，结局草率，结局忽视九幽实属不该！ 总言之，跟斗破相比，差的太远太远。

风轻云淡，一笑而过 6.2/10

抄都不会抄，满分答案放那里呢，你哪怕别出心裁重点演杜冰雁那里疑似搞基的戏份呢，也算你独树一帜啊，算了，这个新版有翻拍的必要吗？女主活生生的恐怖谷效应，笑起来能把人吓死，女二仿佛受虐待了一脸没吃饱饭面黄肌瘦，男的也别说像少爷或是将军了，连老版的表哥都比不上。

出版喜洋洋 5.0/10

作为父母，自身如果有类似倾向，其中有一些异常心理我们是可以自己避免的。只是有的平常生活中我们觉得没什么的事情，可能会对自己，或者孩子异常心理埋下种子，需要注意。当然有病还是要看医生的

😏🎈Dalen 9.7/10

最喜欢这种写出人性深度的故事。莫问这种悟性本该是大罗金仙化身下凡，最后把要能他的前世给圆进来就更完美了

｜加加｜ 9.8/10

婚恋不是雪中送炭，而是锦上添花。 顶峰的路途这么长，在路上需要不断了解自己，爱自己，提升自己，找到自己才能彻底之前的回忆

北葵_ 9.9/10

团队的凝聚力就是协同力：这部剧讲的特别清楚，在这方面韦尔奇真的是专家。还有What to Ask the Person in the Mirror，要让员工专注于目标，而不是如何讨好领导，如何不被指责。

马志远 5.1/10

总结十点： 交流时内容要说具体准确，不模棱两可 多用正面积极的词汇 用肯定语言代替否定语言 不要滥竽充数不懂装懂 不要说一些强制性的语言 不要把对方和别人作比较，也不要把自己想法强加在别人身上 不要用别人的性别和年龄来评价别人 面对别人的烦恼，做一个倾听者就好 不要轻易用自己的想法去推测别人 道歉三大原则：承认事实、直截了当和尽快尽早

舒权挺-躁君 8.7/10

不用说什么理由了吧，看过的都知道，值得。

沫葵 5.1/10

万293，2020年第15本，20200308~20200311。看剧记笔记活动第2期阅看剧目。大部分内容，说的上是回顾也好，提点也罢。方法永远是简单可行的，就看你能不能照办！能持续多久的照办！

草木菲菲 6.3/10

内容很丰富，不只适用于新角色转换的管理者，也适用于普通的管理者。可以作为一部参考书进行对比查阅学习。

🐣胡胡🐣 8.7/10