Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara

导演和整个团队各个部门的用心和专业大大打动了我。电影工业发展当如是。

不许东风 9.8/10

时不时就要看点都市童话~

蒋好书 6.3/10

我真的很无语 这部剧一开始很会吸引人 我也的确很投入 但是呢！后边莫名其妙讲安东尼奥讲的好好的，开始倒叙讲他的成长经历，很显然，非常枯燥极致地影响到了我的观看体验。终于！第六章了，我以为事情发展向好的方向了，准备认认真真继续投入到观看中了，没成想，当内姆成功当上头目之后，本该精彩的故事反而越来越描述的那么枯燥，真的很让我失望……

小Bai兔🐰 8.7/10

从狭义的角度上讲，看剧就是一个自我认知的过程，读的越多越觉得自己知道的越少，故而越想往下读。 从广义的角度上讲《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》写的就是关于李斯的个人传记，一本关于李斯白手起家，不懈奋斗，达到人生顶点后不得善终的官场血泪史。当然，本剧最大的价值还是在于启迪思维，改变你对过往生活及现状的固有看法，重新审视生活。 通读全书，虽然编剧在写作上语言有所戏谑，有些地方与史实不符，但是不乏幽默之处，有限的史料给创编剧和读者无限的暇想，编剧旁征博引，涉及心理学，哲学和历史学，对于人物的心理历程剖析透彻，给读者活灵活现的展示了那个年代各位历史主角的生活场景和心路历程，给读者一种很强的画面感和代入感。作为一本了解秦朝历史的入门级剧集，可以一读。或者说，作为一本参悟人生的入门级史书，值得品读与思考。 本剧写了✍️李斯自个人的意识觉醒后，从故国楚辞去公务员仓吏一职，留妻儿于故国，背景离乡，远赴千里之外稷下学宫求学入仕的奋斗途程。寒窗七年，西向仕秦，做吕不韦门客三年，于蔡泽手下任郎官一年，得机会面秦王，与秦王亦君亦臣，亦师亦友，于官场拿命斡旋，一路曲折坎坷，直至丞相高位。如愿实现人生抱负，纵情施展绝世才华，与秦王攘内外，扫六合，四海归一，行郡县制，统一文字度量衡，盖不世之功。然悲夫，沙丘之变，一失足，千古恨，致腰斩，夷三族，帝国秦二世而崩。纵其一生，功过多争议，以斯为镜，审度自我。 越有故事的人，越沉静简单，越肤浅单薄的人，越浮躁不安。真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪依然奔跑的人。李斯作为一个有故事的历史名相，其身上有三点品质是最今我欣赏的。 第一：李斯的魄力（有气魄有胆识、果断、勇敢、无惧、坚忍），李斯个人意识觉醒之后，果断辞掉公务员之仓吏一职，那年他23岁，留下老婆小孩（用今天的话说就是上有老下有小，还要还房贷），背景离乡，于千里之外稷下学宫求学，寒窗苦读七年（那时没有手机和各种娱乐，又师从荀子，学习质量相当高），才入秦出仕。背景离乡，七年寒窗，对自己是相当的狠，非一般毅力、胆识的之人能行之，这种选择放在当下估计也没几个人能做到。最终满腹雄才滔略，西向仕秦，施展才华。 第二：李斯的务实，从本剧写述的历史角度看，李斯从郎中今一步步携助嬴政实现扫六合、统天下，最终位极丞相，废分封，立郡县，统文字，统度量，行督责制，这一切无不是站在使帝国稳健发展的角度出发。直至今日，我们还是逃不掉嬴始皇与李斯定下的郡县制国家体制框架，这另一方面也体现了李斯做为法家代表的杰出智慧。 第三：李斯的谋略与才华，”唯楚有才，于斯为盛”，虽然这句话不是用来行容李斯的，但是做为楚国人的李斯，确实极富才华。小篆第一人，《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》、《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》读之犹今人赞叹，可惜李斯太务实，不屑于著书立言来印证自己的不朽，故少有名篇流传于世。 李斯的成功今人赞叹，同样其失足更今人鄂腕，沙丘之变致千古遗恨，成为后人评述他的一个污点，已成历史罪人，如果站在以结果为角度的评述出发，那确实他就是历史罪人，但是如果站在沙丘之变的选择立场上出发，换作是读者恐怕你也不一定能做出合理的选择，此不多赘述。 当然，站在我个人的认知角度去评判李斯，似乎是有点粉饰，但是这并不是偶像光环，我只是想表达每个名留青史的人身上，都有一种值得称之为故事的东西。所谓故事，并不仅仅只是过去的人和事，不只是可以为他编撰年历表那么简单，而是故事，总能带给人们“哀之而鉴之”的思考。 古今将相今何在？荒冢一堆草没了。但是你的并不是荒冢，河南上蔡李斯墓，等我拜会。 废话了这么多，我推荐这部剧

P +._Makay 6.3/10

3.5 成年庄树有一天晚上在夜市听到一首老歌，我开始努力回忆这首歌之前在哪儿听过，后来想起是庄树童年时在路边看到一个女人唱过，终究还是陷入到了角色的回忆中。最后一集湖上戏太棒了。希望以后能有更多这样的国产剧集。

贾成东 5.1/10

因为之前看过的《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》，对地下城类的书一直意难平，这部剧的新意和构思都很好，前期创作的也很引人入胜，可惜高开低走，不过好歹也算有个结尾，看的很轻松，很舒服

Gassugar_cx 9.8/10

本来还想教教那个叫vivi的一下做人的道理，可惜就说了一句话就被拉黑了，也是难为你了，算了，原谅你了，虽然秉着可怜之人必有可恨之处的想法来的，但是没见过这样可怜的，就不跟你一般见识了。

匿名用户 9.9/10

一本非常好的心理疗愈的书，在书中可能每人都会找到自己的影子，也能从书中找到一份温柔而坚定的力量。关于复原力的练习是一生的课程，它要你接纳自己的各种负面情绪，从心理接纳并认可它的存在，然后和它每日像朋友一样聊天，最终能够云淡风轻的讨论它。复原力让我们知道面对糟糕的情况，负面的情绪是我们一生的必修课，躲不掉，只能让自己的内心越大强大才能支撑起往后处理各种各样糟糕情况的能力，负面情绪，糟糕的情况只是暂时的，它并不会影响我们生活的方方面面，许多事情的发生并不在我们的预料中。然而经历过这些我们仍然能找到内心的力量，爱人的能力。编剧一步步的从负面情绪中走出，把自己一层层的剥开直到发现直抵内心的那份力量，只有内心真正强大的人才敢于直面面对各种挫折，敢于示弱，敢于把自己的伤口揭开给别人看，并把自己的经验教训和领悟分享给其他人，这才是真正勇敢的人吧。

🌳 如种树然🌳 7.5/10

2020第63本剧《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》 编剧：Yevgeni Burenkov 灰度管理法以开放、宽容为核心。企业的竞争力关键不是人才，而是人才管理。好的人力资源管理就是管住了人的恶，用制度构建恶的任性的堤坝。在公司改变命运的途径有两个，一是奋斗，二是贡献。 1、华为人才管理的核心是选好人，分好钱，摆好队形，从而构建一支成功的战队。华为核心价值观的基础是以客户为中心。 2、对人才而言，最大的吸引力不是表面的薪资，而是背后成长和成功的机遇。华为的企业文化除了强调以客户为中心，还强调以奋斗者为本，和打造高绩效企业文化。 3、华为用人的六条标准，全力以赴的奋斗激情；客户为先的服务意识；至诚守信的优秀品格；积极进取的开放心态；携手共进的合作精神；扎实的专业知识与技能 。五项素质评估体系，主动性；概念思维；影响力；成就导向；坚韧性。 在任何企业中，选人和打造高效组织体系以及选拔制度都是至关重要的，在不断的摸索和向优秀的企业学习过程中，逐步形成自己的企业文化以及人才管理制度。

小涛涛 9.8/10

书名挺吸引人，但是终究是针对生活在西方发达国家的人群。希望看到中国心理学家写这方面的著作。

BaBaBa 9.8/10

作为课堂笔记已经很厉害了，但是和《Osvobozhdenie: Napravleniye glavnogo udara》不可同日而语啊！

吞噬星空 6.3/10

许多理论都像一扇窗户，我们通过它看到真理，但是它也把我们同真理隔开。

&&&ZCP 8.7/10

看了开头实在看不下去 剪辑糟糕 表演刻板

浅碧踯躅 9.8/10

什么是消防员？在大家的眼中，消防员就是为我们解决所有难题的英雄。而随着这部剧的热播，大家对消防员的敬意又多上了一分。咳咳，就连平日油盐不进的我也难免随着镜头为消防员们捏一把汗。最后，我单方面宣布：本年度最热血人物——和平路特勤站站长，林陆骁！

九成八 7.4/10

爱是完美的，不完美的是爱的方式和人类本身。宗教能不能拯救人类这实在是个亘古之谜！眼瞅着与持续挑动战乱的魔鬼和并未绝迹的伟大救世者相伴而行的人类世界，作为人类的这颗心脏啊，就有种死不瞑目的叹息……我们是哪一边的呢？

A艷💍love琼 5.1/10

非常喜欢这个书的语言描写，尤其是不同人物的心理活动刻画到位，多层次人物分类清晰，前后照应，情节波澜起伏，值得一读

踏浪散仙 6.2/10