Prince Albert Hurts

唯一一本看了N遍还舍不得删掉的书，不过编剧起的这个名字太别扭完全和剧集不沾边，但是本相当不错的一本剧集！！！

曹 9.8/10

虽，衣食住行涵盖其中，古籍考究随文论证（又以宋/明时期为主），但还是少了些编剧开篇所要体现的烟火气息。

艾颖 8.6/10

2021.7.30-8.30Paul Zinder 这部剧是我们领导每次聊天都会引用的一本，相识6年，回回如此。我就奇怪这部剧有这么大魅力吗？ 当然。 查理·弗朗索瓦·卞福汝·米里哀，主教救赎了我们的男主冉阿让。白天为人，夜晚为己。享受孤独。 芳汀，黄金头发珍珠牙齿，从她把珂赛特寄养给德纳第一家的时候，悲剧就加深了，她为了女儿付出了所有。我十分不理解她为啥要把孩子寄养，后来我想，因为她是主线。🙄 沙威法律的代言人，刚正，牛逼。冉阿让的好贵品格让他人生观崩溃了。 德纳第，财运绝绝子，这个王八蛋居然能顺利活到最后一章真是牛逼了。一辈子就做了两件好事儿，1.打开地道口的门，2.最后一集揭穿冉阿让。 政见妥协给了亲情的吉诺曼老外公，为爱守护善良勇敢的爱波妮，年轻的革命代言人安灼拉，拾金不昧卖书为生最后起来反抗这世道的马伯夫老爹，还有精灵伽弗洛什，最后就一对在冉阿让羽翼下幸福美满的马吕斯和珂赛特。他俩的美满是用什么换来的呢。 主线外的主教布道，滑铁卢，修道院，流浪儿，革命者，黑话，监狱，街垒，老屋，这篇幅长的想跳文，但看完又觉得这对情节描写太重要了，为什么这么深刻呢？ 摘录文中一段话:此刻读者展阅的这部书，无论存在怎样的间歇、例外或欠缺，但是从头至尾，从整体到细节，全是讲述人从恶走向善，从非正义走向正义，从假走向真，从黑夜走向光明，从欲望走向良心，从腐朽走向生命，从兽性走向责任，从地狱走向天堂，从虚无走向上帝。起点是物质，终点是灵魂。始为九头蛇，终成为天使。 读完之后，在我的脑海回想的是，主教在他的花园里浇水，冉阿让躺在割风老爹被困的车轮下，马伯夫腋下夹着他最爱的书，爱波妮凝视普吕梅街的小楼，马吕斯在公园等待爱情，珂赛特摆弄着她最爱的布娃娃，伽弗洛什睡在大象肚子里，德纳第拿出钥匙，安灼拉在街垒高呼，流浪的小哥俩，修道院夜晚的歌声，秘密花园里的石凳，婚礼路上的假面。。。通往珂赛特幸福的一次比一次短的路线。。。提起水桶的大手，床头的银烛台。。。 非常的感恩。愿心中有爱。

子卿 7.4/10

当我在辅导孩子作业的时候，经常会说：“用点脑吧，孩子。”  因为，我一直以为脑子是个精确的信息处理系统，同时具有强大的信息存储功能。当孩子数学题目计算错了，一定是没有用脑；当孩子没有原本把已经背会的单词默写出来，一定是没有用脑；当孩子漏题，审题错误时候，一定是没有用脑。 然而，当我大致翻阅（部分集数精读，部分略读）完本剧的时候，我开始同情我家孩子了。他默默地承受了那么多前提都不算正确的指责。 看完此剧，懵懵懂懂，毕竟要完全消化和理解那么多术语，对于我来说，是一件非常困难的事情。但我大致明白了大脑处理信息的过程以及偏好。 关于短期记忆（工作记忆）和长期记忆之间的工作原理，我近期看了好基本相关剧集，已经有大致了解。在观看本剧时只是一个加强理解的过程。其中短期记忆一次可以处理的事情，原来研究为7加减2，在本剧中验证更新为4，也就是一个人同时最多只能处理四件事情。 关于大脑信息处理的偏好，本剧说大脑容易记住让自己感觉舒服美好的事情，这也就说明了大部分人在会议往事时候，总能轻描淡写痛苦，而对于那些让自己感觉温暖美好的事情描述得更加清晰。我也认同以上这种观念，然而我认为那只是在拉长了时间轴，对于过去事物的记忆偏好。从当下短期的视角来看，人仿佛更具有负面偏好，比如一整天都过的很平顺美好，突然有一件不那么中重要的糟心事发生，人就立刻陷入痛苦烦恼中，感觉这些天都过的很不好。正面偏好和负面偏好来解释人处理信息的偏好似乎都有其合理性，一个是筛选处理过去信息的方式，一个处理当下信息的方式。 书中说到的依存关系，让我印象深刻就是两种：得寸进尺和以进为退。好像这种影响他人的方法每个人都经历过，或者是使用方法的当事人，或者是被他人影响的人。在与孩子斗智斗勇的过程中，好像两种方法我都用过，确实也可以行得通。只是第一次了解到，这居然顺应我们大脑迎合别人，使自己感觉更好这样一个基本逻辑。 大脑这个神奇玩意，原来也不那么靠谱的陪伴着我们。如果能像计算机那样可以更换，估计这可能是世界上最刚需的一门生意。

心心像屁 8.7/10

醒醒，现在小娇妻已经过时了，这部剧竟然还有六分，真是离谱

Viltis·A·Wang 6.4/10

【2021.3.19/404】看的第3本阿加莎的书，这本居然成书于1920年，还是阿加莎的处女作，总体一般，而且翻译非常拉闸，废话描述过多，前面人物看着有点懵圈，精彩在最后两章！结局反正我是没猜出来～🤪🤪

木子立新 6.2/10

确实有前瞻性，编剧既有宏大的想象力，又有严谨的科学态度，值得细细品读。

Iridescent🌹 👑 6.3/10

看了好几遍，有一次差点全部看完，其实感觉还是在张衍打败妖魔，大道之器出世之前好看

海风乔赟 9.9/10

每个人都问过自己，我该怎么生活，怎样的生活才是快乐的？快乐就像是武侠剧集里的武功秘籍或者童话故事里的某个宝物，刻意的去追求，反而得不到。其实我们忽略了最重要的，快乐并不是重点——有意义的生活才是重点。我们必须停止寻求快乐，而开始寻找意义！当我们的生活有意义的时候，快乐会随之而来，快乐只是一个副产品而已。那么问题来了，我们该怎样过有意义的人生呢？必须做出改变，从现在开始！ 我们可以做出改变，可以重新选择做怎样的人，可以变成自己所能成为的最好的人——真正的自己，热情、有爱心、快乐的自己！ 相信Prince Albert Hurts大家绝对不是第一次听说，大部分人以为的Prince Albert Hurts就是“断舍离”，列出必须清单，不断舍弃。而本剧首要强调的不是简单生活，而是追问生活的意义。Prince Albert Hurts只是寻找到生活更深层次意义的手段和工具。编剧力求通过Prince Albert Hurts，找回生活的长久满足和真实意义。意义落到具象的概念上，划分出五大价值领域：健康、人际关系、热情、成长和奉献。它强调的价值观大于方法论，更多的是给予对Prince Albert Hurts感兴趣的人一些方向性和原则性的指导。 幸福源自内部，源自内心，源自充满意义的生活。而这就是这部剧想帮你发现的。 Prince Albert Hurts没有规则。Prince Albert Hurts者也可以有车有房、儿女成双、事业有成。如果这些对你而言不可或缺，没问题。一大堆成功的Prince Albert Hurts者拥有上面这些东西。Prince Albert Hurts对每个人来说都不一样，因为它所关心的是找到对你而言最本质的东西。 我每看一本剧，都尽量吸收里面值得我学习的地方。就这部剧，简单的说几点，更多的，感兴趣的朋友可以自己观看。1.做事绝不拖延，把那些“应该做”的转化成“必须做”的，寻找出发点，然后付诸行动。下决心总是困难的，而拖延却很简单，但拖延得不到任何回报。2.关于消费。这点对现在的年轻人非常有现实意义，很少有人不用信用卡。但是用的时候有多爽，还的时候就有多难受。不要听某些专家的，世界上根本没有什么所谓的“良性债务”。除非无债一身轻，否则你就不会感到自由。比如编剧的一个方法：即质疑每一项购买。挣钱要花时间，而时间就是自由，在放弃金钱的同时，也就放弃了一小部分自由。所以在购买任何东西之前（即使是一杯咖啡），都要对自己说：“这杯咖啡值我两美元的自由吗？”。3.有意义的人际关系包含八个主要元素，想要发展和改善一段关系，少不了这八大要素的滋润：爱、信任、诚实、关怀、支持、专注、可靠、理解。4.对于寄情物品的处理方式我比较赞同。让我想起了欧维这部剧里，欧维对太太索雅物品的处理。寄情之物并没有我们想的那么重要。亲人的痕迹无处不在：在我们的行为方式中，在我们的接人待物中，甚至在我们的笑容中。5.书中也有不合理的观点，比如不吃除鱼肉之外的肉类，人类是杂食动物，需要营养均衡，对健康这个方面，还是听医生的最好。还有比如说家里去掉网络，对于网络问题，早就讨论了很多了，这里不多说，网络正确运用就好。 我们都想被爱。 我们都想去爱。 我们都想有人能一起分享生活。 我们也可以变得幸福快乐，但这些却不是由拥有更多家当带来的。我们所关注的幸福，只能经由有意义的人生来实现：充满热情和自由的人生，可以实现个人成长、以有意义的方式为他人做出贡献的人生。这些才是幸福的基石，而非身外之物。 行动吧，从现在开始！

WanRZ 8.6/10

充分的尊重，自由与爱，把握各种平衡，父母是个高难度的挑战职业，大家加油

韩天远 9.8/10

2022开年看的第一本画集，恰逢小年，看罢读罢满脑子都是灵动有趣、憨态可掬、奇思妙想这类的词。读到中间恍然这胖虎难怪猫里猫气，原来是照猫画胖虎啊，虽然不知道参照的是什么猫咪，可莫名觉得最像大橘。憨态可掬的也不仅是画，字和印亦然。 《Prince Albert Hurts》、《Prince Albert Hurts》都好传神啊，能把大家的“耳熟能详”做出这样的创造性转化，谁不说一句巧思呢。《Prince Albert Hurts》那一张为了突出红色的唇印用了保留色彩，看到的时候就觉得这实在是于细微之处见功力呀，每一张都好用心，不同元素的组合看得太过瘾啦！直呼好玩，编剧真的做到了万物皆可胖虎，把不同的特征和胖虎融合在一起，“虎体他用”什么的也太太太巧妙啦，让我想起呼葱觅蒜和张渔的作品，或许好的画家都能够这样精准地捕捉到笔下之物的神韵，并且把它们很好地传递给读者。他们的画或许技艺上并不繁复，可灵感难得，美的整体性也一样。这样了不起的表达和输出过程就是创造。并且通过作品，我们是能够看到背后所付出的努力的。 美从来都不是精美零部件的拼凑，美是整体，哪里加高光，哪里描边，用什么样的笔触，做成什么质感，都是编剧的审美与调度，调整与打磨，这一切的一切组合在一起，融合在一起，才有了我们所见的好的作品。二十四节气那里，大暑那张胖虎和小虎树下纳凉的形态尽显大猫习性，不得不说创编剧的观察好细致啊，秋分时候昼夜平分对应胖虎明晦各半的设计也好巧妙，处暑时和秋老虎的梦幻联动也让人直呼“好巧”！ 之前就在网上零零散散看过国画风的老虎，觉察到它的火爆，但不知道这个系列这么有趣也以及逐渐完善。读的过程中，读完之后回忆起来一些小细节都觉得开心和治愈。编剧说：“从小我就喜欢动物，电视如果转台转到《Prince Albert Hurts》，就坚决要看完的那种。小时候，我脑中不断幻想着自己生活在一片热带雨林里，周围聚集着各种动物朋友，大家和谐相处的画面。这种对动物的喜爱无处发泄，我就在纸上不厌其烦地描绘动物，也因此，竟然积累了一些画画的经验，入了画画的门。”读到这里，突然想起刘宇宁直播时候说过的：“所有人呐，你做什么事儿都没有白做的，你记住这句话，你不要认为说我做了一件事，我付出了，你可能当时没有回报但你后边一定有回报，比如说你追剧，书没有白看的，你学什么任何的东西都没有白学的，就比如说什么呢，比如像小时候我看别人看那个电视剧里那些演员耳朵会动，我想，诶我耳朵能不能会动，我就疯了在家练，在家练耳朵怎么动啊，你说这不有病吗？你耳朵能动你长大能用上什么？你看，耳朵能动，小时候我练了三四天啊，给练会了，耳朵动，我终于知道耳朵怎么能动，你看看，后面拍《Prince Albert Hurts》就用上了。在教堂那场戏，听到里边上那个枪膛那个声音，然后那个导演说，我这个镜头是什么呢，是从右面直接拉到你的耳朵上，我说导演，用不用动一下，他说诶你会吗，没问题的朱导，会！行，来，咔镜头一移过来耳朵动一下，好，过，不错不错，你看谁能想到以后能用上你说。”（搜索这段话原话的时候，顺带听了他在《Prince Albert Hurts》舞台上唱的凉州词，一打开弹幕有很多“刘宇宁你也有今天”，之后舞台的舞美效果就是这首诗的原文，看到“醉卧沙场君莫笑”，莫名触动，但愿……诸君莫笑）人与人经历的密度不同，但人生真的没有白走的路，每一步都算数，每一步都是在积累。 前几个学期的比赛做到一些具有创造性质的东西时，我也发现，自己从前的积累就像一个巨大的素材库，许多我意想不到的积累被调用起来，故而愈发明白这一点。 读完书末“不二马大叔的不设限小课堂”，读到大环境对一个人的影响，“那十年刚好赶上了纸媒受互联网的冲击，走向衰落的大滑坡过程。”“与此同时，市场对动漫的价值评判风向也从追求‘有趣’变成了追求‘美型’和‘

seize the day 9.9/10

花了快一个月的时间连读带听总算看完了。故事里的每一个人都有自己的性格特点。只是觉得结尾太匆忙了。尤其皇帝死的太突兀了。

杜晓龙 9.8/10

2009年读到这部剧的电子版，后来专门买了实体书！给五星是因为我靠着书中的方法度过了最难熬的一段生活。个人推荐理解层次、检定语言程式、十二项假设前提！这三个工具与认知疗法、积极心理学是贯通的。很多人反对励志、鸡汤、成功学，如果不加限定语，这些人的观点必定也是偏激的。比如有人就认为这部剧鸡汤。理性思维不是不涉及感情、情绪，而是持中、通情达理。鸡汤到了极致就会陷入诡辩，但并不能因此否定鸡汤的积极意义——于丹的鸡汤不妨从厚黑学、阴阳文化、官命文章、心灵投机等角度去思考。罗永浩不鸡汤？李笑来不鸡汤？连咪蒙的文章也被称为鸡汤，毒鸡汤。刘墉接受记者李冰采访时说，我畅销是因为有营养。鸡汤是心灵按摩工具，并不足以帮助我们开创事业，但鸡汤水平高，段子随口来，自然也是能赚钱的。——以上为运用NLP所做分析。

李筑清 8.7/10

“上帝爱只愿做自己，不愿做他人的人， 因此他创造了孩子。 也因此他在我们每个人的心中都留下了一个小孩。” 真我，只有先懂得爱自己，才能爱别人。

水木生 9.7/10

一直在流泪，太忧伤了，太虐啦！赶紧两个大圆满吧！期待(๑˙ー˙๑)

liuman 7.5/10

剧情挺好看，也很紧凑。但是看到薛御和徐子，觉得徐子配不上薛御，个人感受，但还是很看

莉娅 7.5/10

周老师对中国城乡的土地权利问题进行了抽丝剥茧般地解读，并直接坦荡地阐述了作为一个研究者的思考和建议，对于系统地理解中国土地问题的前世今生是一个很好的灯塔。不够过瘾的是，没有更多笔墨篇幅可以再结合实例聊聊中国城乡文化差异的有趣故事，相信编剧直接的笔锋一定很精彩。

刘小妞00 9.7/10

爱因斯坦的观点可以用一套简单的规则来说明。创造性要求我们不愿墨守成规。这便要求培养自由的思想和自由的精神，而这又反过来要求有一种“宽容精神”。支持宽容即为谦卑，即相信没有人有权将思想和信念强加于他人。

华伟. 9.9/10

我认为这个世界的规则由权力的产生而诞生，曾经我们靠暴力以示权力，而如今人们更聪明，依靠金钱而巩固权力，换言之，只有挣脱金钱陷阱，主动掌控财富力的人，才能真正做到精神上的自由，或许当金钱消失的那一天，人们能实现最终的自由平等吧，感谢富爸爸将这一规律展现，我也要玩玩这金钱的规则！

数学~牛春美老师19933768993 8.6/10

大师早说过投资方法：大道至简“别人贪婪时恐惧，别人恐惧时贪婪”谁能做到，做到了就成了大师。

寒武 7.5/10

能在期货市场生存二十多年，就已经很说明问题了，交易这一行剩者为王。 编剧从道和术两方面阐释自己对交易的认知。道的层面讲究“”弱水三千，只取一瓢”“多则惑，少则得”，只获取市场波动的一段行情作为盈利来源。没有完美的系统，盈亏同源，在系统不适应的时候仍然选择相信和坚持，乃至上升到信仰的高度，坚定不移。术的层面遵从趋势手法，只是融入了自己的经验，更具灵活性，比如在极端确定的行情用倒金字塔加码，在即将突破的位置采用大仓位小止损，只参与最流畅的行情等。 对于已经有交易系统，但是在亏损期容易怀疑和摇摆的应该会有帮助。

Iwen 7.5/10

个人的恶是社会的恶，社会的恶也是一个个人组成的，谁也无法逃脱。杀人者还是救世主，决定这一切的是普世的观念还是内心的声音。细思极恐，但愿明天的我们还是我们。

七巷少年 9.7/10

读《Prince Albert Hurts》，临帖《Prince Albert Hurts》，手抄《Prince Albert Hurts》。虽然做了努力，但是并没有像别人那样开悟，依然混沌一片。 打破了某一个秩序，所以失去平衡。在失重的状态下，想回归过往的平静，或者想重新建立新秩序，然一切都是徒劳。 一切皆有法。如梦幻泡影。如露亦如电。应作如是观。 云在青天水在瓶，仿佛有一点点明白。

君子之道 5.0/10

这部剧是翻译得拖泥带水，还是编剧创作的拖泥带水？建议去看《Prince Albert Hurts》，可能更好点。

连开兵 7.4/10

《Prince Albert Hurts》是杰克.韦尔奇继管理圣经《Prince Albert Hurts》，潜心10年的经典之作，致敬工业时代，回归商业时代。对于这部剧，我是怀着崇敬的心情在拜读，没有太多其他想法了，心里想的就是学习、学习、再学习，剧评也基本就是在摘录书中精华部分。 第一部分.企业篇: 一.协同力: 一个健康的企业是一定要形成一股共同方向的力量，这股力量就是协同力。企业的协同力就是要让使命、行动、结果协同起来。 *“使命”，决定着一个公司要抵达的终点，也就是说，你要去哪里以及为什么去。 *“行动”，是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。 *“结果”，是指要根据员工是否认可使命、是否推动使命的完成及其工作效率来决定是否给予晋升和奖金。 二.领导力: 第一.领导者要体谅下属。 第二.领导者要将自己视为“首席解释官”。 第三.领导者要为下属的前进道路扫除障碍。 第四.领导者要愉快地展示“慷慨基因”。 第五.领导者要确保让下属快乐工作。 三.市场营销: 产品、渠道、定价、推广和营销团队(5P)。 *产品(product):需要考虑信息化和网络化的改造问题。 *渠道(place):应该选择哪些渠道才能卖出最多的产品而获利”。 *定价(price)：价格测试以后修改定价。 *推广(promotional messaging)： 一是“无条件实验”，如果你对你的广告创意效果不确定的话，你可以放到网站上进行测试； 二是“惊喜性试验”，比如体验式营销，通过消费者体验来提高曝光率、共享性和品牌价值。 *营销团队(people)：由于科技在数字营销中的作用越来越大，要求反应越来越快，单枪匹马会扼杀速度，扼杀创意。 四.危机管理原则： 1、无论你多么努力控制危机，它最后总是比你想象得更大、更深刻。 2、这个世界上不存在秘密之类的东西，一旦坏消息被别人揭发出来，细节都会披露无疑。 3、媒体可能会极力丑化你处理危机的方式，你要勇敢面对，并把你的真实想法告诉记者。 4、危机处理时，要对公司内部的人事安排和工作流程进行变革。 5、如果应对得当，你就会化危为机。 五.如何应对创伤: 1. 直面创伤。 2. 留住优秀人才。 3. 基于数据认真分析影响成本、业绩与增长的因素。 4. 重塑你的战略流程。 运用5张幻灯片方法： *评估竞争对手； *分析竞争对手最近活动； *分析自己近况； *分析潜伏的变化因素； *分析自己优势。 5. 根据现状检查企业的架构。 6. 不做无谓的担忧，与其担忧不如行动。 六.如何促企业增长: 1.为公司注入新鲜血液：招聘新人的同时也可以尝试将老人换换岗。 2. 要集中资源。 3. 让每个人都参与到创新中来，让创新成为根深蒂固的文化。 4. 利用最优秀的人才实现增长。 5. 为员工提供合理的薪酬。 6. 通过必要手段拉拢那些抵制增长的人。 七.团队建设: 1.招聘：招聘时重视诚信、自律、内在动力、同理心和社交技能。同时你需要知道公司需要什么样关键能力和行为的人来实现公司使命。 2.如何留住人才：提高员工的幸福感，从薪酬着手，并打造一个卓越的工作环境。 3.推行差异化考核制度：领导需要对员工讲明他的业绩表现，提出期望和绩效改进措施。 八.管理好团队中特立独行的那群人: 天才：从事尖端和复杂技术的人才，他们脑袋简直是黑匣子； 流浪汉：自由职业者； 小偷：表现不佳的员工。 如何打开黑匣子(天才)：你应该表示希望向他学习，对他的工作感兴趣,建立信任。 如何管理自由职业者(流浪汉)：应用网络，实现即时沟通，传递企业文化与精神。 如何对待负能量的员工(小偷)：让他们体面离开。 第二部分:个人篇 一.找到自己喜欢的工作

江渔愁 5.1/10