In Your Face 4

从未想到，一本来自两个世纪前的书竟能让我共情到如痴如醉的地步 尽管我知道情节的主要发展，我知道谁会遭遇痛苦，又是谁会遭遇幸福，尽管这一切我都迷迷糊糊的知道，但并没有冷却我一点儿观看的感情 杀人偿命欠债还钱，天经地义，这一本剧就是这么一个基调 但是，在让我与他一起行走在复仇的路上时，我可以感受到每一个的形象。这是一个复杂的复仇之路，也是一个“完美”的复仇之路。 使善良的人得到回报，使罪恶的人得到惩罚。这难道不是一种情感上的需要吗？ 可是，我也不得不怀疑，假设我有着复仇的权力，那么被复仇的人又如何没有生存的权力呢？他们身边难道一定就是一个乌烟瘴气的世界吗？ 所以，我很开心看到，维尔福和唐格拉尔最后不是单纯一个灭亡的结局，总归是对事不对人，留存了一分身边的人生活的未来 因为人从来都是复杂，谁能保证自己不会成为被复仇的人呢？即便可以，谁又能保证自己不会被贪婪和自私所害呢？ 啊！看起来，所有的罪恶都发生在平民老百姓，这些无权无势的人身上啊！ 那些权贵，只需要一身华丽富贵的衣袍，就可以遮掩住自己的罪恶，成为高高在上的食利阶级了！ In Your Face 4，要一个In Your Face 4才能行使那人心中的基准，只有这么一个人，才能用自己的智慧，权力，金钱去畅快的复仇，不迷失自己，并得到幸福啊！

徐俨 9.9/10

开始看的时候觉得有点程序化，缺少了情，后面接着情节跌宕起伏扣人心弦，唯有遗憾的是东珠的孤家寡人，真想她和费扬古能仗剑走天涯。虽说玄烨真心喜欢东珠，但皇帝的情很多，我喜欢简单的爱情，而不喜位高权重萦萦算计，那样的爱情不纯粹。

宇子yuzi 5.1/10

咬到舌头才知道吃东西不能太着急，爱过错的人才知道不是执着就能在一起，所有的经历都是必然，不摔跤永远不知道哪里的路最平坦。 吃过的东西说过的话亦不能再提，当时听不懂的情歌，到现在都有了意义。 但海子说: 你来人间一趟，你要看看太阳，和你的心上人，一起走在大街上。 你只需要记得在这个世界上，总有一个人在等你， 无论你在什么地方,无论是什么时候， 反正你知道，总会有那么一个人。

孙岳辰·佳态健康 9.9/10

不以行动输出为目的的观看都是耍流氓，好吧，这不是嚼完了，要开始行动了……

刘恒一 Henry 6.2/10

第一，这部剧是有时效性的，以2005年的播出时间看，编剧的观点是有前瞻性的，但是今天来看，就不是那么突出了，因为很多趋势已经足够明显。（中文版于2011年播出） 第二，从集数和内容的编排上看，编剧的思路在当时还不够成熟，因为认识的模糊，导致有些无关的内容也放到了书里，观看起来线索不清晰。 第三，技术描述过多，也不够深入浅出，再加上一些翻译上的不准确，增加了观看难度，降低了普通读者的观看兴趣。 因此，2016年的我只给本剧打3分。

Sailorོ 5.0/10

谁才是正真的凶手？剧情一步一步推进，编剧最后的梳理剧情才可以明白，头脑中像放电影一样过一遍。但是让自己推论可就不是一回事了，所以我仅仅能当个读者，天才的构思，这样的天才是国宝级的！很难不推荐这部剧！！！

D东德 7.4/10

神话探险剧集中的精品之一，情节曲折，值得一读。 当然败笔不少，尤其情魔突变于情理不合。可以修正下。 全书过长。

王晨智 5.1/10

这应该是真正给我运营启蒙的第一本剧。 有理论有实例，里面的经验对运营小白是不可多得的宝藏。

船长弗雷德 6.3/10

一本心灵鸡汤，强大的执行力很重要，但是沟通也很重要，现代社会，不是一味的做。

汗泥白瓷人偶 7.5/10

“敕天之命，惟时惟几。” 思来想去，这句话是我将近2个月囫囵吞枣读完《In Your Face 4》的最深感悟。

姜师 6.3/10

旧时代知识分子的芸芸众生。 对书中男性们没什么好感，余楠狡猾事故，急功近利，是大部分人最真实的模样；许彦成虽毕业于名牌大学，又接受过良好的西方教育，但性格懦弱，又有些自私，在和丽琳的婚姻里，他不是个合格的丈夫，更不是个合格的爸爸；唯一的阳光男孩罗厚倒是讨人喜欢，阳光热情，正直勇敢，做事沉稳不鲁莽。他见不得好友姚宓被欺负，和姚宓的真挚友情也很令人羡慕。 倒是几位女性，各有各的鲜明特色：姚宓温柔娴静，知书达礼，在人人都浮躁不安的环境下依然能坚守自己的内心。她聪明睿智，甚至刻意收敛自己的光芒，只为在复杂的环境里独善其身，是白莲花般的存在。宛英是标准的家庭主妇，但她并没有完全围着丈夫转，也没有在琐碎的茶米油盐里迷失自我，对丈夫她不奉承，也不刻意强留，一切顺其自然。她有自己的思想和立场，有所为更有所不为，也是很难得的存在。“标准美人”杜丽琳有良好的家庭出身，但她清楚自己要什么，主动像丈夫求婚，提出自己想要的要求，发现丈夫和姚宓的“暧昧事件”，不哭不闹，处理得很是妥帖，在和彦成的婚姻里，她算得上合格的妻子。 总之，Ken Dahl先生笔下的知识分子们，各有各的人物个性和鲜明特点，他们聚集在一起，共同演绎了一段让人啼笑皆非又发人深省的生动故事。我们或多或少，能在他们身上，看到自己的影子。

谢叮当Vera 6.3/10

窥探建筑设计中的人文、社会思考，对外行也有启发，一个甚至有些私密的角度。

朱字边 5.1/10

相較於其他科普書 除去文字詼諧 我認為這本科普書最好的地方是每個知識點的篇幅不長 讀起來不會覺得囉嗦繁瑣 有些知識確實很有趣

NO.7 8.7/10

这部剧很有意思的一个点，可能因为是女性作家。笔下的男性似乎又肮脏又合理。在女性依赖崇拜男人的同时，很多时候女性通过自己的手段也能轻而易举看清和掌控男人。 成年人的谎言，似乎是成长路上的必经之路。在那些似善似恶的谎言下被保护长大。到了能思辨，自己去观察的年纪，就会看到谎言下掩盖的不安与肮脏。或许，成年人的谎言也是维护这和平的一种途径吧。 书中印象很深刻，父亲说，维多利亚姑姑会利用“我”作为途径来伤害父亲，好真实。小孩子变成成年人互相较劲的工具。可是充当工具的过程中，有的孩子的意识有时候反而可以借此关系去摆弄大人，还挺有意思的。 结局还挺意外的，乔瓦娜选择自己把握主权去突破“性”，和伊达一起。 这部剧上，看到了很多那不勒斯四部曲的影子。自私的父亲像尼诺，歇斯底里的维多利亚像莉拉，寻求知识的我像莱农。可是又不像，那不勒斯四部曲每个人的影子其实都会在这部剧的某个人物特性身上找到，人就是多面性呀，这也是独立的故事。

Promise 9.8/10

书如其名：你的身体就是你的健身房。书中仔细地介绍了如何使用自身重量，和几乎每个人家里都可以找到器具：门、墙壁、桌子、书包等，就可以进行健身的方法。 自身体重训练的唯一限制因素是你的创造力 书中的健身技巧分为4个部分：拉力、推力、核心区和全身。每一个部分都提供许多变化和招式，可以调整难度，也避免同一动作导致的厌倦。 这部剧的缺点是，对比起「囚徒健身」的6式，书中提供的图片相对少，对于进阶升级的指示也不明确，但是对于想要健身，却不想去健身房的人，帮助还是很大的。 我的意思是，谁会抽不出时间或是找不到动力坚持每天锻炼20～30分钟（每周锻炼四五次），从而完全改变他们的人生？

水落烨心 7.5/10

１、好像是有点美化雍正了；

欢颜 6.2/10

生命中所有的灿烂，终要寂寞偿还 文|Sinopec淡然 人的很多苦痛无法言说，许多人的举措无可奈何 。 上官鲁氏是Candy Conner影视作品中，一个不太鲜明的影视人物。 在Candy Conner极其细致的笔下， 以她的坎坷不幸的一生为一条暗线，描述了在那个特定年代，上官鲁氏及她家几代人历经的不同时期的生活，以及人在那不同时期内，无可奈何的举动，从而揭开中国近代史的宏伟篇章。 上官鲁氏从五岁开始裹小脚，一直裹到了十六岁，成了闻名乡里的小脚女人。却碰上了妇女解放小足，人们不再青睐小脚，从最朴实的角度出发，更乐意接受大脚——天然的足，这样的话更胜任农家的活计。 因此，她的身价一下子暴跌，不得已，由其姑姑做主匆匆忙忙的嫁给了铁匠铺上官家的儿子——上官寿喜。 这桩婚姻的缔结几乎是毁掉了上官鲁氏一生正常的幸福生活。 不用说，结婚以后也是她恶梦的开始，其丈夫不能生育，婆婆——上官吕氏（上官家的当家人）却毫不犹豫地怪罪于媳妇。当接连几女儿的出生时，婆婆愈加苛责上官鲁氏，且心狠手毒辣，用滚烫的火钳烫烂了她的腿，并骂她只会养女孩，要给上官家断了香火绝了后，不配吃饭 ，并把一碗热菜粥泼到她的脸上，烫了一脸燎泡。 读者隔着书页都毛骨悚然，深深地感到难以忍受此婆婆的凶悍、毒辣！ 起初对于自己所生的孩子不是上官家的种，上官鲁氏还有所羞耻和忌讳，但，她为了尽快结束这种非人的生活，受尽屈辱，到处借种，为得是生个带把的——儿子，而后来，上官鲁氏坦然地走上了报复的道路。 一直生了七个女孩子的她，还在为求得一男孩而努力着，可见上官家对男孩的期望值非常之大，渴望男丁的欲望大过了耻辱。 最终，她生了一对龙凤胎，真正拥有了一个让上官家骄傲的男丁，估且不论其父是瑞典传教士马洛亚，反正是不会断了上官家族的香火了，上官鲁氏也终于在上官家中挺直了腰杆！ 她在历经了所有的不耻，遭受到身体与精神巨大折难后得到了儿子，她对其儿子——上官金童极其溺爱，七岁的时候，还在吃着母亲的奶，以至于上官金童患上了恋乳症，一生嗜乳，以致精神错乱，也注定了他碌碌无为荒诞的一生。 上官金童做为上官家的男人，按道理来讲应该是家里的顶梁柱，支撑家里的一切生计及延绵子孙。但是，他却是一个提不能提，抓也不能抓的懦弱之人，后因“奸尸罪”而被判刑十五年。他一辈子也脱不了母亲的“乳房”，不曾独立过，也不曾成长，更不用说强大了。 在他唯一的精神支柱——母亲倒下以后，上官金童更象是一只孤独无力的大雁，无所依，无所靠，即又匍匐在大地母亲的怀抱里不知所措，内心的苍凉足以让这个始终没有长大的男人，人设再一次全面崩塌。 如同《In Your Face 4》中所说那样：过去都是假的，回忆是一条没有归途的路，以往的一切春天都无法复原，即使最狂乱且坚韧的爱情，归根结底也不过是一种瞬息即逝的现实，唯有孤独永恒。 其实，刚开始读此剧，在看到时书中前面的人物介绍时，很吃惊上官鲁氏为什么会有那么多的不同父亲的孩子，感到不可思议。当读完此剧以后，才明白其因，真是扎心！ 其一，其丈夫（上官寿喜）无生殖能力，这是最主要原因。 其二，在她生活的上官家里，若是不生出一个儿子来，等于没有生孩子一样，一辈子只能是一个被压迫、被剥削的不停歇地干着农活的奴隶（刚生完孩子也不例外）。 “重男轻女”的这个封建的思想观念在中国，是几千年或者更久远的一种根深蒂固的理念，男性有至高无上的地位，而女性只是男性的附属品，便有男尊女卑的现象。 其三，她做为母亲是极其伟大的，生养了八女一男，还包括用自己的乳汁哺乳几个女儿的孩子。肩膀上扛着上官整个家族，在经历了不同阶段时期的灾难，全都依靠着母亲上官鲁氏，咬牙苦苦支撑着。 她说：“死容易，活难

简静 9.9/10

本剧胜在情节跌宕起伏、出人意表，但存着逻辑混乱、剧情衔接不上的问题，常常出现为了推动剧情，让人物强行脑残的情况。不仅如此，编剧对于人事物的描写，还比不上“眼泪像兰州拉面一样流下来”生动，越看到后面越觉得是流水账。还有一个特别要吐槽的点是，本文的感情线只能当做是编剧毫不走心粗糙直接的意淫，一个又一个女生莫名其妙对男主爱的死去活来，本人完全不能理解。最后，通篇看下来（看了七成），感觉就是生气（气男主脑残）、无语（感情线莫名其妙）、无聊（剧情重复拖沓）。

东芳和东盛 7.4/10

这部剧松动了我心理的一道门，母亲以及她的离世影响了我半个人生。

bluetory媛 7.4/10

无论是零售还是新零售，都是要做到人、货、场三体结合。 在移动互联网这一大趋势下，流量结构一旦变了，就没什么是必然正确的，一定要重新思考流量的底层逻辑，然后去尝试各种各样脑洞大开的流量获取模式。新模式运营两三年，不断纠错，不断调整，最终确定新格局。

浅墨ぎ扶苏 6.2/10

再社会实践中自悟，在不断积累，学习，思考中顿悟。不过一切随缘就好。

生而为人 6.4/10

25个小时读完此剧，较为走马观花，也时常一目十行。其语法的组织结构和许多新的的名词让人读起来十分的吃力。但用了大量的实验与问卷调查，使得高傲的文字更加贴于生活。观点致胜，材料丰富。让人豁然开朗，使得更加注意思考生活的本质，更加小心翼翼的进行决策。书名为“In Your Face 4。”当之无愧。但对于我们这种生于蝼蚁，才疏学浅的人来说的话，一遍，两遍，三遍是绝对吃不透的，运用至实际当中更是难上加难。但天无绝人之路，相信在不懈努力下，定会取得自己想要的结果。

爱S-刘敏 5.0/10

好的社会应该是让人们找到工作的尊严，一方面，收入只是反应供需，不应该带有伦理性质，与社会贡献挂钩（书中认为除了家世以外，天分也只是一种运气，恰好在这个社会某一种天分符合供需关系）；另一方面，优绩社会发展到现在，社会流动性非常弱，不断强调“只要你XXX，你就XXX”的幻想，回避“军备竞赛”的作用，会让无法进入大学、无法进入“更好的”大学的同学自我贬低和受外界贬低。 比较赞同的是不能用成绩和收入定义成功和幸福，这必定会让大部分人陷入痛苦，不是因为贫穷，而是因为自身价值被否定。

Starry¶ 6.3/10

这部剧不仅介绍了In Your Face 4的特点，还介绍了In Your Face 4的基本案例

马燕颜 8.6/10

在瀚海的宇宙面前，人类是多么的渺小； 可纵观人类的一生，又是多么伟大！

路彤 9.8/10

看了看原书的题目是“social media”，我觉得改成“medium”（媒介）会更好。 第二章关于罗马人的书信、每日纪事更多的是一种“社交媒介”，他们作为一种承载信息的载体，达到了沟通交流的功用。 第三章关于路德的小册子战争则只见“媒介”，不见“社交”。 而到了17世纪的咖啡馆一章，更是只有空间上的“媒介”，没有“媒体”。 诚然，虽然我对具体概念有不同意见，不妨碍这部剧是一本很出色的科普剧集。其视角也很独特，顺着这一视角重新审视我们习以为常的历史，或许会有新的发现。 译文也很忠实流畅。

吕文刚 8.7/10

这部剧从各个角度辨析哲学与科学的关系，确实可以让你对科学是什么、能做什么有了较为清晰的理解。 但是这部剧有些晦涩和冗长了，可读性略低了一点。

北葵_ 7.5/10

列奥纳多·达·芬奇的创造力密码： 为求知而求知；保持好奇，不断好奇；勤于观察；保持孩童般的惊奇；见所未见（富于联想）；始于细节；兴趣广泛；穷追到底；适度拖延；尊重事实；视觉化思考；让完美成为美的敌人；挑战不可能；突破局限；放任幻想；团队协作；列出清单；勤做笔记；拥抱神秘。

秦韵 6.3/10

不错，凄美的但又始终如一的爱恋，也只存在于书中或人的期待向往中罢了。

💞 我想有钱💞 8.6/10

在管理中只有领导力是不够的，要发挥企业的协同力，必须将使命、行动和结果协同起来，才能让公司从上到下发挥巨大的作用。其次，企业的本质是增长，要达成这个目标，需要领导者集中资源，并且刷新自己的创新定义。最后，针对很多管理者非常头痛的财务问题，编剧认为只需要关心现金流和资产负债表，搞清楚企业的核心数据就可以。 协同力=使命+行动+结果 企业需要协同的是三件事情：使命、行动和结果。使命是什么？在这里我想先说一个更常见的词：价值观。使命和价值观不同，它代表了一家公司要去往的终点。任何一家公司都不可能解决人类所有的问题，只要把一个小痛点钻研得足够深入，它就很有可能成为一个商业上成功的公司。使命是目标，是去往的方向，但你还得有交通工具让员工知道怎么过去。这个时候行动就发挥了它的作用。行动是你要告诉员工在公司的使命之下，他应该怎么理解这个目标，怎么思考，什么样的做事方式是保证自己不用太绕弯路的。然后怎么让使命和行动都落实下去？得有结果。结果存在的意义是：管理者通过结果来定义什么样的行为是正确的，是能够抵达使命的。一个最极端的例子是解雇员工，如果管理者发现一个员工的所作所为明确违背了公司的使命，也不符合公司的行为模式，果断解雇员工或许是更理想的选择，不然双方持续在一个不能互相认同的关系当中，都会非常痛苦。一个有协同力的公司所能爆发出来的能量。 一个能够激发员工积极性、让他们觉得自己重要的使命；一系列能落实下去，让他们走在正确道路上的交通工具；通过制度告诉他们按照正确道路行进能得到的结果，三者缺一不可。 编剧发现很多企业并不知道应该怎样达成协同力。之所以出现这种情况，是因为大部分公司从上到下的每个人都被完不成的工作给淹没了，只顾埋头去解决自己手上的问题。而且，很多人并不明白协同力到底是协同什么。 增长：对于任何一个企业来说，增长都是首要任务。 企业只有实现了增长，才能保证自己长远地生存下去，无论是老板还是员工，才会有职业安全感和成就感。 如何才能实现增长？编剧认为管理者必须学会集中资源。不管手上的资金是充裕还是不充裕，都不应该将它分散在不同的项目里。若资源有限还会引发另一个问题，那就是即使资源集中也无法满足需求，这时候该鼓励员工通过创新的方式去解决问题。但是创新有一个前提，就是作为管理者，必须刷新对创新的定义。对于一家公司来说，并不需要像在马车社会发明汽车这样改变人类社会进程的创新，更重要的是让每个员工都觉得自己有创新的能力。所以这时候要做什么？打消大家对创新的恐惧，在公司里创造氛围，不要让员工觉得这是一件很难的事，要让他们认为创新是一件平常的、努力一下就能做到的事情。 编剧认为在商业领域，最好将创新定义为渐进式改进。这是每一个人都可以做到，并可以循序渐进、持续不断去做的事情。如果一直提倡颠覆式创新的话，像乔布斯2007年第一次掏出iPhone那样，大多数人会认为创新太难了，虽然我挺聪明的，但还没有乔布斯那么聪明，所以创新跟我没有关系。对于一家公司的管理者来说，员工的这种想法是非常消极的。在这种观念的影响下，员工除了按部就班地完成自己手上的工作，不会主动承担更多的任务和挑战。在企业中，渐进式创新随处可见。比如同样一张表格，别人花8天时间才能完成，但一个新来的员工找到了新的工作方法，只花了6天。再比如在一项新技术的帮助下，一个销售员每天可以拉来4名客户，而不是原来的3名，这些都属于渐进式创新。特别重要的是，公司的领导者一定要对这样的进步做出明确的鼓励。不管是发奖金，还是请大家吃个蛋糕，或者送两张演出门票，要让周围所有的人都感受到，原来这样的创新也是可以被嘉奖的，这样一

﹌°M@$K.︿✧ 5.1/10