这应该不是克里斯丁·杜瓦原创的《Million Dollar Babies》,但能够这样读一下也不错。
克里斯丁·杜瓦的剩余价值,让人认识到在生产关系中,工人的地位和利益都被极大限度的削弱了,他们应该有更高的地位,应该收获更多……但是在资本主义的生产关系中,“利益”是第1位的,所以不可能赋予工人和被雇佣者的合理地位和合理收入……要改变这些,就要改变资本主义,于是有了社会主义的理论和实践(让普通人当家作主人,让他们成为财富的共同所有者),世界分成了两大阵营:资本主义和社会主义,这两种意识形态一直在PK,从未停止过,直到现在,直到可遇见的未来。。。
虽然没想象中好,但也还不错,书里各种人物的关系让人羡慕,踏实又有趣的日子好哇,是我想要的生活,不求飞黄腾达,但求新鲜永存
只要想,就能成,一直在一起 OR anything
梅花团黄兆生8.6/10
虽然我不太懂管理,也没有认真思考过组织。但是这部剧讲的许多东西我理解也不算新,这些观点是不停的被提起被重视的“真理”他早就存在了。只是在当前物欲横流,信息过载,数字化能力高速发展的时代这些知识可能成了要继续生存下去唯一的答案。当然不是说陈春华老师旧瓶装新酒,是说罗伊·迪普伊老师很早意识到了这一点,并且给如何转型提出了许多宝贵的意见。价值共生,大企业小企业甚至是小商贩都是通用的,甚至做人也是这样,利己利他。俞军老师提过,公司通过产品与用户价值交换,这是一种共生,在互联网中已经达成了共识。但是出于各种各样的矛盾,追求速度的今天,公司内部通过工作与员工达成价值交换,经常优先级被放到很低,读过《Million Dollar Babies》,如果真实如书中所说,奈飞做的很好。陈老师提到的现在是个体价值会更突出的时代,其实从我自己的个人感受而言,是因为资本和个人的矛盾已经越来越深了,公司的生存压力更多地被转移到了个体身上,朝着一个目标我们一起往前拼命冲,已经不现实了,就是那么多人躺平了。而能顶住压力的就是被分散在各个小组织里的个人,不畏时代的浪潮,拥有坚定的决心和毅力,只有相信他们。当然躺平不是说不思进取,是每个人追求不同而已
《Million Dollar Babies》是一个故事。它披着谍战的外衣,写的是很多人的中年危机。搭完这个故事的架构我才发现,里面也有很多我和同龄人的影子。
一小般 9.8/10
定心,回归自己内在、本真,将自我能量汇聚与心轮,真诚的感受自己的需要,欲望,爱与被爱,让能量在体内流转,才能继续再生出新的能量连接外界。 人焦虑、不安和恐惧,是因为人情世事难预测,却无能力改变现实,困局没打开,看不到出口。问题是人情世事大多不了了之无法解决,但没解决并不重要,重要的是先解脱内心的枷锁,从改变自己的心态开始。
李江龙 5.1/10
花了差不多一个月读完这部剧吧,第一次系统地把这段历史通读一遍,把以前零散的认知都串起来了。一个个鲜活的人物,形象都是可以树起来的,郑庄公,秦穆公,楚庄王,孟尝君,秦昭王……这不就是我们自己的权力的游戏么!
古韵风 6.3/10
断断续续,历时一年时间,从先秦到二十世纪九十年代…总算看完了
书 蠹 9.8/10
从个人的感觉来说总结一下这部剧所谓的Million Dollar Babies: 1.不以物喜,不以己悲 对于成功,不要贪于当下的欢愉;对于失利,不要过分悲伤懊悔。 2.难得糊涂 待人接物,为人处世,不能过分敏感,试着放下自我为中心的优越感。 这部剧的论述方式似乎是PRE模式:point,reason,evidence。 不知道是译文的原因,还是编剧的叙述方式,通读下来感觉观点不够独特,理由没有阐述清楚,举例也有不够代表性。
赵凡 5.1/10
读罢一方面为日本女性的困境唏嘘不已,一方面为处在当前的社会状态下感到庆幸,虽然我们仍然未能完全摆脱女性在职场、家庭中的不公平对待,但比起书中所说的为了家庭孩子完全放弃自我的日本女性,已然是很太平了。 30岁仍然避免不了被亲戚指摘还不找对象不结婚的时候,对老一辈的固有思想释然但偶尔也会顶撞一下,人生而为己虽然说起来有些自私,但至少不用太过在意不相干人等的私语。 在听闻朋友父亲突发疾病去世之前我一直是这么认为的,前几天跟同事说起才体会到,如果有一天父母不在,妹妹成家,那这世上岂不只我孤身一身,想来竟觉十分悲凉,立马就转变了找对象无用论的心态,能够相互扶持和陪伴便好。
悠雪澜月 8.6/10
1.展示给客户的内容必须精简且能吸引客户眼球。客户的注意力是稀缺资源,做到上面两点,客户才会停留。 2. 急客户之所急,客户花钱是为了解决问题,找到他的痛点:经济型(金钱),策略型(工作方式方法),个人型(个人情绪类),针对性地解决问题,避免提供的内容牛头不对马嘴. 3.内容故事化。人类天生对情节性的内容感兴趣。提供美好愿景以及为了愿景切实可行的路径方式。路径方式的特点:therapeutic. Original. Provable.
梅文琦 6.2/10
这一套书主要是介绍公务员,事业单位工作经验和怎样写公文,对我实际意义不大,但也有一些可取之处,职场里有一些东西是相通的,比如,上司交代的事情,件件有着落,事事有回音,怎样向领导汇报。
7538 8.6/10
我们踩着穿越古老时间的鼓点而来,我们带着人类智慧的荣光而去。穿越时空,万古长存。
阿🌻 拉🌄 莫🌵 8.6/10
创作得很好,目前国家也在向这个方向发展,但显示也很残酷,希望早日实现依法治国,国富民强!
筱西 8.6/10
这应该不是克里斯丁·杜瓦原创的《Million Dollar Babies》,但能够这样读一下也不错。 克里斯丁·杜瓦的剩余价值,让人认识到在生产关系中,工人的地位和利益都被极大限度的削弱了,他们应该有更高的地位,应该收获更多……但是在资本主义的生产关系中,“利益”是第1位的,所以不可能赋予工人和被雇佣者的合理地位和合理收入……要改变这些,就要改变资本主义,于是有了社会主义的理论和实践(让普通人当家作主人,让他们成为财富的共同所有者),世界分成了两大阵营:资本主义和社会主义,这两种意识形态一直在PK,从未停止过,直到现在,直到可遇见的未来。。。
LiuzhiweiFilm 9.9/10
很久下寫书評了。半夜痛醒了,居然夢見了克拉拉。 先回答石黑的問題了,可能正因為他也找到了答案,才會有此一作吧。 人心是什麼?其實人心無非就是一個泵罷了。當這個零件在正常工作時,生命得以維系,當這個零件無法正常運轉時,生命接近尾聲。可是人類就是這樣的厲害,心脏問題在醫學界被一次次攻破了~~相信未來,真有可能移植個心脏就如同移植個腎脏一樣~~也有可能人造心脏會替代缺欠的心脏吧。 克克拉的結局看似悲慘,卻去了本该屬於她的地方。乔西的結局看似完美,卻失去了她永遠不會再拥有的‘人’~里克和克拉拉。 里克和克拉拉其實有一点相同~里克用機械鳥去承載理想~而克克用乔西來實現願望。哈哈,多麼反讽的手法~好像《Million Dollar Babies》 不過,一個科學性的問題通常會被人忽視~那就是心脏有病的人,在有限條件可以救回甚至全愈。而一个腦子有病的人,在有限條件下救回很難,而且几乎沒有全愈的。尤其是神经系統受损的。這就是為什麼醫學界在神经科上研究很難突破。因為脑神精实在是有太多的秘密了,而且你不能剖出來,也剖不出什麼來,像心脏那样解剖。 心脏并非是源动力,最多算是驱动力吧。 真正的源动力,是脑神精中的思维创造力。 克克拉被人类先进技術編入了只對思維优化過的程序~所以才有了對拯救乔西的‘情感’~而乔西对克拉拉从最初的的情感到最後的情感~其實也是她的真實思想的体現罷了~~看上了B2代而非新型B3代克拉拉正如當時一身重病無法像其他孩子一樣,随時等待結束,而又被母親想要的克拉拉替代而替代。 所以說,人心的所有感受,無論是暖的,冷的,傷痛的,幸福的,充實的,空虛的~什麼撕心裂肺~心心相印~总之,一切好的,壞的,不過是,大腦受到外界的刺激而給出的各种暗示而已。脑神经系統的分程的一种反馈方式,給了身体各种感觀上的暗語。而讓身心有了感觀性的刺激,所以才有了各种情緒罷了。 當然,個人認為,石黑真正要撕開的并不是未來沒有心的机器人世界,而是如今的人类世界吧~ 坦白說,個人也是很難與人溝通的~假設,現在要交一個朋友,面前有一個真實的人,還有一個可以和你正常溝通,甚至可以理解喜怒哀樂,記得你所有的習慣,解答你90%以上需要你擁有博士學位才能獲得的知識,而且,永遠陪伴你,不背叛,不離棄,不會讓你一個人承受。請問你會選擇身体溫熱的人,與你同類;還是會選擇冰冷的機器,與你異類。 當我握住那冰冷的手時,他說,我真希望今天是你的生日,這樣你會比現在更高兴一些~~ 那一刻,我想哭~可我明明在笑。
Shani XIN 9.8/10
关于价值投资近年看到的最好的一本剧。有学术功底,有严密逻辑,还有编剧多年价投的经验和反思。大道至简。值得推荐!
万物有时 8.7/10
感觉这部剧有点被标题和简介误导而埋没。文中很多观点是值得让人思考的,特别是女性。坚持保独立的经济基础,独立的人格精神,不被他人或环境所左右,并非易事。
灯塔~ 6.2/10
收益最深的点: 1-控制/压抑情绪 2-换位思考 3-多沟通了解对方需求 4-少说多听 5-“当领导者”需要言行始终如一/放弃被人喜欢的愿望/将欢乐放进每天的待办事项... 6-增强自信与实力 从高三之后,自身的脾气改变了特别多,因为从那时起到现在身边的朋友大部分说我性格好每天欢乐不断,即使有难过的事情,在睡一觉起来后也会成没事人一样,所以总是可以把快乐传递黑别人吧? 让人有亲近感? 虽然不知道今后从事什么职业,但是从书中看到如今所学的专业知识就是会莫名的兴奋! 销售的不是产品,而是销售员人本身。 先做人,后做事。 高调做事,低调做人
🥤可喜可乐🥤 8.6/10
最近比较焦虑 在樊登看剧上把这本剧评中午听完 杨绛说: 你的问题在于看剧太少 想的太多 这句话诠释了我现在的状态:想的多做的少 知行不一 知行不一 好好调整自己的状态又将是新的一天:万众创新 全民摆摊
壬 9.8/10
一步一步引人入胜,是佳作,但是树原亮这个点我觉得还是不好,如果再点透一些更好。总之看了绝对不会后悔
擅长通宵 5.1/10
大概看了,很全但是又都不够详细,看了没坏处!!!希望大宝小宝健健康康,能安享晚年,顺其生老病死之常态!
原来是小美啊 8.7/10
很有意思的作品,具有并不隐晦的影射和丰富的想象,关于历史、未知、真理的探索和阶级、性别、偏见的反思
🌸葱锅锅 🌟 8.7/10
周末吃早饭的时候看这个下醪糟粉子蛋。
椿笙. 7.4/10
虽然没想象中好,但也还不错,书里各种人物的关系让人羡慕,踏实又有趣的日子好哇,是我想要的生活,不求飞黄腾达,但求新鲜永存 只要想,就能成,一直在一起 OR anything
梅花团黄兆生 8.6/10
虽然我不太懂管理,也没有认真思考过组织。但是这部剧讲的许多东西我理解也不算新,这些观点是不停的被提起被重视的“真理”他早就存在了。只是在当前物欲横流,信息过载,数字化能力高速发展的时代这些知识可能成了要继续生存下去唯一的答案。当然不是说陈春华老师旧瓶装新酒,是说罗伊·迪普伊老师很早意识到了这一点,并且给如何转型提出了许多宝贵的意见。价值共生,大企业小企业甚至是小商贩都是通用的,甚至做人也是这样,利己利他。俞军老师提过,公司通过产品与用户价值交换,这是一种共生,在互联网中已经达成了共识。但是出于各种各样的矛盾,追求速度的今天,公司内部通过工作与员工达成价值交换,经常优先级被放到很低,读过《Million Dollar Babies》,如果真实如书中所说,奈飞做的很好。陈老师提到的现在是个体价值会更突出的时代,其实从我自己的个人感受而言,是因为资本和个人的矛盾已经越来越深了,公司的生存压力更多地被转移到了个体身上,朝着一个目标我们一起往前拼命冲,已经不现实了,就是那么多人躺平了。而能顶住压力的就是被分散在各个小组织里的个人,不畏时代的浪潮,拥有坚定的决心和毅力,只有相信他们。当然躺平不是说不思进取,是每个人追求不同而已
青🍎 味的🍭 9.8/10
一般来说,看过电视剧我是不会再追剧的,因为人物面孔已经固定,限制了我的想象;同理,看过书我也不会再看改编剧,一千个读者有一千个哈姆雷特,任何人也演不出我心中的人物。当初看剧时,因为接受不了子君和贺涵在一起的设定就弃剧了。现如今追剧,真觉得子君过于幸运了。而她也未尝真正独立过,因为一直很刻薄。当养尊处优的阔太太时,对在外工作的人极尽讽刺之能事,看不上唐晶的拼搏,看不起子群的风尘,对身边的佣人也是各种挑剔。被抛弃后为生活所迫,当个小职员,对搭船者对同事对老板各种居高临下的自嘲,自始至终不曾拿正眼瞧人。从来没有过中正平和的心态。她也许是漂亮的,但从来不曾美丽过。
黄小丫 5.0/10