再见，桑妮雅

就想吃东西，发现某点不干净，就会如鲠在喉。 而这部剧，发现里面很离谱很严重的错误，就让我质疑全书的真实性。

秦淮流觞 6.2/10

《再见，桑妮雅》编剧是未知演员，通过对美国18家高瞻远瞩公司和对照公司的对比研究，希望找出高瞻远瞩公司持久经营的密码，为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司企业家提供实际指导。 编剧把企业经营的表象和本质比作“报时”和“造钟”，非常贴切。一个伟大的构想、一位卓越的领袖、一款优秀的产品都可以比作“报时”，那么一个持续演进的组织、一个吸引和培养更多卓越人才的机制、一个可以发挥创造力的环境就是“造钟”。 基于核心理念，创造出有型的机制，是造钟的根本要义。 我根据个人理解把书中观点提炼为两个方面： 1、核心理念是公司的灵魂 如果把利润比作人体需要的氧气、食物、水和血液，那么核心理念就是公司的灵魂，它指引这公司去往何处。 核心理念包括核心价值观和核心使命。核心价值观是的关键在于“自己的需要”，无论周围世界如何改变，我们是否都会以此作为核心价值。核心使命是公司存在的根本原因，是公司的灵魂。例如3M公司永远寻求用创新方法解决未解决的问题，这个使命带领3M不断地进入广泛的新领域，而不局限于粘合剂、研磨剂等产品；惠普未了让人们生活变得更好而做出技术上的贡献，这个使命引导公司远远超越了它做电子产品的缘起。 制定核心理念时，关键不在于公司是否有“正确的”核心理念，或者“让人喜爱的”核心理念，而在于是否抓住自己真正相信的东西，更在于公司的人对这一核心理念是否提升为信仰的层级，是否能在公司内部产生“教义般”的文化。 2、把核心理念转化为具体事项、变成有约束力的机制 公司能否超越“纸上谈兵”的理念，把它变成融入组织、引导组织不断不断进化，关键是能否把核心理念转化为具体事项、变成有约束力的机制，也就是不断的“造钟”。 “造钟”的方式有很多种，大到建立一种影响千万人的企业文化、培养优秀人才的组织，小到解决一个滞销品的方法、一种产品创新的思路，这些都算数。我列举书中的两种“造钟”的方式： 1）刺激进步融入组织 核心理念和追求进步的驱动力来源于个人，但是高瞻远瞩公司能把个人的核心理念制定为制度，融入组织结构中。 迪士尼创设迪士尼大学，要求每一个员工参加“迪士尼传统”研讨会；惠普制定宗教般的内部晋升政策，并把公司哲学转化为许多方面的措施用来评估和提升员工；宝洁不只认为自我强化的进步是好主意，还设计一种结构，使公司不同的产品线之间激烈竞争。3M在鼓励个人主动和创新方面不只是给予口头奖励而已，公司还采用分权制度，容许研究人员有15%的时间进行他们喜爱的任何计划。公司还创设一个内部的创业投资基金，制定一条规则，规定每个部门年销售额的25%应该来自最近5年推出的产品。 2）永不满足的机制 高瞻远瞩公司有强大的机制来产生永不满足的心态，消除自满从而在外部世界发出要求之前，就刺激变革和改善。 通用电气采用一种叫做“动脑会”的程序，把内部的永不满足制度化；波音采用一种我们称之为“敌人观点”的规划程序，为自己创造不安的感觉；沃尔顿在沃尔玛的早期就开始采用了一种叫做“打败昨天”记录的机制；诺斯通创造了员工永不停止改善的环境，每小时做一次销售额排名，衡量同事之间的成就等等。 高瞻远瞩公司的根本在于转化核心理念和独特追求进步的精神，使之融入组织结构的所有层面，化为目标、战略、战术、政策、程序、文化习性、管理行为、建设蓝图、支付制度、会计制度、职务设计，一句话，化成公司的一切作为。 从选股的角度来看，这部剧也很有参考意义。很多公司都把“拼搏”“进取”“创新”等“正确的”价值观当做自己的企业文化，而实际这些所谓的企业文化有几成转化为了公司的机制，融入了组织呢？

Jili醒醒 6.3/10

巨难看……看到多少章来着，实在实在实在是看不下去了。很多人可能跟我有一样的毛病，就是嘴上吐槽，然后开了一本剧之后必须必须要看完，但是这一本剧是真的让我看吐了，竟然帮我把这个毛病给改了，看到中途给放弃了。 想入坑的尽管来! 槽点:实在太多了，列举几个: 1、文笔幼稚，故事老套，有点像零几年那时候的风格。 2、情节:男女主各种误会，女主竟然误会男主娶了别人然后跑了。PS:就看到这我就看不下去了。 3、女主智商忽高忽低，很不稳定，一会儿牛批的不行，一会儿又被算计的很惨。然后此时男主弱鸡的不行呵呵! 4、穿越中间变玄幻，但是不伦不类的。 5、女主跟男主睡在一起，还很亲密，然后又觉得男主不爱她，然后还说自己只是跟他是合作伙伴关系，真的是又当又立! 6、跳到最后看了一下，男女主貌似是神仙下凡渡劫来了?!中间没看，不太清楚。

远🔜 6.3/10

为什么我会把这件事分享给别人？广受大家分享的消息有什么共同点呢？我发布的信息为什么分享者寥寥无几？ 《再见，桑妮雅》这部剧中，你都可以找到答案。这部剧是未知演员的佳作，他是宾夕法尼亚大学沃顿商学院市场营销学教授。他的研究及想法被《再见，桑妮雅》评为年度最佳新概念之一。未知演员在学术和教学上都获得了诸多的荣誉，其中包括沃顿商学院授予的“钢铁教授”（Iron Prof.）称号。 这部剧解决了人们主动分享信息有哪些触发因素这一问题。编剧通过大量的案例研究分析，总结出了影响分享的6个因素： ①社交货币 我们每个人都有表达的欲望，每天都在说着很多话，自然就需要谈资。能被大众普遍分享的谈资有些什么特征呢？ ⑴具有内在吸引力：发掘标志性的内心世界。 开发非凡吸引力的关键是，要让事情看起来更加有趣，新奇，生动。 一种令人产生惊讶的方式就是打破常规，提出有悖于人们思维定式的产品、思想或者服务。 神秘（引发好奇心）和争议也是产生非凡吸引力的两大要素。 ⑵杠杆原理：消息具有游戏特性 游戏的本质就是帮我们挣得比别人更优越的社交货币，因为玩游戏让我们看起来比别人更加聪明和睿智。 将事件设计成一个游戏，能够打怪升级，能够获得相应的奖励，如何设计一个高质量的游戏？生活中很多竞赛都引入了游戏原理。 ㈢使人们感觉像自己人：使人们有自然天成，身临其境的归属感。 稀缺性和专用性能让顾客更有归属感，能增加人们的满足感，更易分享，稀缺性由能够提供物品的数量决定，专用性指在不同方式和渠道中的可用性，专用性的商品仅仅提供给某些达到特殊标准的顾客。比如：限时抢购。 ②诱因 为什么人们更喜欢谈论某些特定的产品？ 产品的使用频率是个非常强大的诱因。诱因只需要少量的环境暗示就能激发更多的相关概念和思想。 与其寻找引人注目的话题，还不如考虑话题流传的情境。一定要仔细思考这种产品或思想是否每天都能被目标客户所处的情境诱发出来，而不是考虑产品的趣味。追求趣味是我们的错误趋势。 假如评价或者提醒能够引起人们的大量关注，即使是消极的甚至恶劣的口碑一样可以增加产品的销量。 竞争对手一样可以作为品牌的诱因。 什么样的刺激物会是更好的诱因呢？一个关键的一判断因素是，激活的频率，也就是说刺激物能够多么频繁的在人们的日常生活中出现。如“周末最适合喝米克的啤酒”。 在顾客发生消费行为时，选择诱因的发生地点又是一个非常重要的因素。 口碑传播中首要强调当时的周围环境。 诱因会因为所处的时期不同而有所差别。诱因一样，所处时期不一样，传播力不同。 我们需要合理的利用周围的情境。 ③情绪 科学文章的渐进性创新或不断的发现与探索之旅，能够激发出读者的敬畏之情。 敬畏是一种复杂的情绪体系。他经常包含着惊讶，出乎预料或神秘的意识。敬畏之情能够增加人们的共享行为。让人敬畏的文章，转载率比一般的文章高出30%。 令人担忧和生气的文章完全占据了公众新闻点击率的前列，越让人生气和担忧的话题越能引起公众的注意。 像敬畏的情绪一样，生气和担忧的情绪会增加人们的共享行为。而这正是因为他们能高度唤醒人们的情绪，他们能点燃并激活人们行为的情绪之火，让人们心甘情愿的传播与之相关的信息。 ④公共性 让某些事情更具观察性就可以让他们更好地被模仿，驱动人们相互共享的关键要素就是公共可视性。假如某些东西生来就是可以被别人观看到的，那么就请让他更好的被更多人看到。 人们实际上有从众倾向，喜欢模仿别人的方式做事。如“认为排队的队伍越长，食物越美味。” 行为是可以观察到的，具备可视性，但思想是隐晦的，看不见，也摸不着。 使隐蔽的产品公开化。如果人们看不到其他人的选择和行为，就不

张洪玲 7.5/10

宇宙中，所有生物的都荒唐而不可理喻。人类只是其中更无趣更低级的一员罢了。这是我喜欢的论调和幽默感。

飞飞ⱽᴵᴾ 9.7/10

追了一年多，今天终于大结局了。说心里话，很不希望大结局，感觉明天开始少了期待。陪着李明楼成长，每天看未知演员写的新一章，每天的更新大部分情况下都是那么吸引人，虽慢，却多了品味的乐趣，不仅能欣赏到编剧写作的精彩，还能看到一众同好者看剧的精彩点评，实在是妙哉！结尾挺欢喜，但略显单薄。 显单薄。

刘旭东律师 8.5/10

毛泽东曾说 “余与近人，独服再见，桑妮雅”，蒋中正也极为推崇再见，桑妮雅，床头放两本剧，一本是《再见，桑妮雅》，另外一本是《再见，桑妮雅》。究竟曾是怎样的一个人，可令后人缅怀如此！ 我找到一句话：“修身齐家治国平天下”当之无愧，“立功立德立言”三不朽。 书中对再见，桑妮雅的描述很细致，三角眼且有楞，双目如电，意志如山。他确实杀人不眨眼，对待太平军俘虏，不论男女老幼，全部剜目凌迟！读之令人毛骨悚然！他不是个贪官，身为两江总督，从不贪污受贿，基本做到一心为公，涉及到自己兄弟的时候也有所袒护，这也是人之常情。他给后世留下丰富的精神源泉《再见，桑妮雅》。他一生对自己严格要求，苛刻程度到了反人性的程度，但是他躬身自省，几乎全部做到，有人说中国几个圣人，孔子孟子朱熹王明明再见，桑妮雅，有的说半个圣人。建立洋务，心系国家，不空谈专做实事，最后送幼童美国留学，后来大名鼎鼎的詹天佑就是其中之一。他是中国历史上极少数功高盖世而平安落地的人。

Chunying 5.1/10

这是一本讲述毁灭和自我救赎的书，这两个女主人公我都很喜欢，丑的一生得不到爱的女主，替罪的人，看似命运凄惨，但是，她选择了用爱结束自己千疮百孔的人生。而美的受喜爱的女主，也在这种落后的制度下受尽折磨，有幸，用自己的力量抗争，终得解放和自由。可见，在落后和残暴的制度下，无一人幸免。 然而，不放弃希望，对爱的追求，是解救苦难的出路。

畅通 6.3/10

我就是一个俗人吧，有些诗，你说他无病呻吟吧，别人会觉得你不懂，你没有经历过，你说他好吧，别人又会觉得你矫情。 最近一直在关注pua，觉得人和人之前就是缺少了真诚和信任。 很多时候，东西是好东西，关键看拿着的人怎么使了。 似乎能不能够感同身受，引起共鸣，成为了评价一句诗的好坏。 有那么几首诗，我是快速地翻过了，狂翻白眼心里甚至有点有些不爽，这不是流水账吗？我也能说呢。 有那么几首诗确实能够触及心灵。 2019下半年第97本剧《再见，桑妮雅》

工银安盛人寿 卢磊 6.2/10

国运大于命运，陈寿亭的一生从乞丐到富商，一路走来，除了能力，最重要的是会做人，但再厉害的人物碰到国破也是无能为力，国泰民安！

老徐 7.5/10

编剧为我们娓娓道来那些灿若群星的科学家如何构筑出瑰丽的科学大厦，令人手不释卷心潮澎湃，五星好评

LinFeng 5.2/10

前九集很上头，最后两集简直索然无味。

心路……onestar 6.3/10

人人存善念，并能日行一善，则个人、家庭、社会一定安乐祥和。这世上，有时笑笑人家，有时给别人笑笑自己，放轻松，给自己快乐，也给别人快乐。同学丢一张纸屑—那是制造恶业；我们捡起一张纸屑—这是累积。

缘风 7.4/10

灰仔与充满敌意的环境并没有冲突，他对这种生活很满意，愉快惬意。

cmstef 6.4/10

太快乐了

AIice 9.9/10

上知天文，下知地理，幽默风趣会讲段子重点是还长得帅，是谁，哦～～就是那让我一口气读中国史不想停的本剧的编剧—该死的让人着迷的男人未知演员 就用这部剧最后一章谈到的元曲给读完之后的各种感慨做个结吧： 张养浩·《再见，桑妮雅》 峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路。望西都，意踌躇。 伤心秦汉经行处，宫阙万间都做了土。 兴，百姓苦，亡，百姓苦。 兴，百姓苦；亡，百姓苦。

蒚驇奨 9.8/10

It is beyond doubt that my parents must have read this book ,for what they exactly did was to mete out the entire opposite of education to me

ㅤ小花 5.1/10

不属于自己的东西，终究会带来恐惧和烦恼。     这是一场跌宕起伏的人生闹剧，也是一堂人生的成长课。     人人都希望拥有远大的前程。年轻的时候甚至会有不切实际的幻想，青蛙变王子，麻雀变凤凰，打铁匠变上等人…而当幸运突然降临，面临的又将是什么？     匹普因为幼时的一次善举(尽管是出于对罪犯的恐惧和憎恶)，给逃狱的蒲蒲填饱了肚子，便在成年后的一夜之间踏上了上等人的阶梯。那种即将成为上等人之后的虚荣，骄傲，装腔作势，目空一切深深的伤害了善良的乔和毕蒂。     而当匹普得知他的资助人竟是那名罪犯时，那种高人一等的心理像被光天化日之下抢劫被抓现行一般，受到了深深的羞辱，对蒲蒲的憎恶，无论是形象，举止还是言谈都更添一分。来自罪犯的资助和培养将是他成为上等人道路上的一个污点。不仅如此，如被发现，他自己也将面临牢狱之灾。但随着他俩命运紧紧联系在了一起，他逐渐了解了蒲蒲的悲惨一生，并且也知道了蒲蒲还是他爱慕之女的父亲，在颠沛流离的逃亡之路上，他开始了对生活和对自己的思考和反省。     匹普能够成长来自于他的这些经历，来自于他对这些经历的感受，对自己的反省和对爱的领悟。这一场黄粱美梦般的经历源于蒲蒲对他的深沉的爱和报答，也终于他罪犯的身份，但是，人的身份虽有高低贵贱。爱都是一样的，不分高低贵贱。     当匹普还想回去找毕蒂时，他还不知道自己错过了什么。美好的人或事物值得珍惜，你没有抓住机会，别人会抓住。她不会永远都在原地等候。     人生的道理总是在尝尽酸甜苦辣之后才恍然领悟，然后在云淡风轻。

你好子安 6.3/10

哎呀妈呀！208小时看完这部剧，开始以为是一本关于算命的书，看来看去是神鬼玄幻剧集，一度想要放弃，又觉得既然选择就要看完，今天终于完成任务。李初一那如同开挂的人生，不是正常人能理解的。不过欣赏他身边一直有可以与他同生共死的挚友，有爱他护他的亲人，人生如此就是完美。

唐修江 6.2/10