Reality

1.可视化推广； 消费消费者的行为剩余 1）.社交货币： 有助谈资：铸造社交货币及谈资 ***如何为客户铸造社交货币？*** A.内在吸引力；（本身有价值，干货） B.杠杆原理；（排名/排队放大客户感受） C.使人们感觉像自己人；（用分享或入会方式，给人们一个特权。案例：优步） 优惠券分享后生效 D.调动人们的成就动机；（延长会期） 2）.诱因 A.使公司产品与当下高频事件或热点相联系；（案例：Kit Kat 咖啡vs巧克力） （益达vs 款台vs两颗一起才有效的） （红牛vs运动/疲惫） （脉动vs不在状态） （VEMOR vs 课后下班）多变，紧相连 段子手 杜蕾斯 持续性口碑传播 （赢在中国vs鸡蛋） B.易于理解的观点或联系； C.周围环境的刺激（决策）； 3）.情绪 （助燃剂） 调动人的高唤醒状态（易为之付诸行动的情绪） e.g.：敬畏、好奇、怀念、愤怒. 案例：美联航毁了我的吉他 4）.公共性 让对方看到logo，消费行为剩余； 周遭感染力影响/模仿/可视化 5）.实用性 降低10%价格，需要增加50%营销 《Reality》 100规则 讲故事：开始少年成功-得意忘形-跌入谷底-产品植入-人生大反转

阿进 8.5/10

汇总一下本剧主要观点：一、标准发展模式（一要废除内部关税并改善交通条件，建立全国性的统一市场；二要征收外部关税，保护民族工业；三要成立银行，稳定货币，提供商业贷款；四要建立大众教育体系，加快新技术的引进和发明）与“大推进”式工业化模式。 二、高工资经济模式推动资本、自动化的使用。 三、“等式差异” 四、工业化和去工业化是造成世界各地收入差异的主要原因。 五、通用技术与长期回报 六、“斯密式增长” 七、全球性经济体取得的成功，对于经济发展具有重大影响包括工资、农业革命、能源革命、读写能力。 八、“比较优势”理论陷阱，工业要想取得发展，就必须改变由比较优势主导的经济模式。 九、文化资源 十、有效生产的最小规模与市场规模

王政钦 6.3/10

超乎预期的好看，存子这张脸太适合大荧幕了，哭戏非常有感染力，全员演技在线，还想二刷！

David🍀 8.6/10

好难听啊，又好做作。摇滚有时是一种态度，有时是一种借口，让一些没什么才华、唱歌也很难听的音乐人显得比较有立场，也就是“装模作样”。

Hayato 6.2/10

学不是看剧，然而不看剧又不知所以为学之道，捷径是高手的招式，不付出努力想找捷径成为高手，只是一个天真且幼稚的想法。

zzz🥑🐳 6.3/10

Reality，书如其名，苦在旅途的艰辛，苦在流失的痛心，苦在传承之路的苍凉

╪微笑 旳弧度、 8.7/10

逻辑还算严密，前面的伏笔后面也基本合理地做了解释，可还是觉得个别剧情有点儿牵强，特别是两条爱情线很突兀，明显画蛇添足了。另外，老朝奉为了扳倒刘家自己掌权，说明他一定在考古界是个举足轻重的人物，刘家倒台了谁会最终获利，那么很容易就可以找到这个人了，否则即使刘家倒台了他也捞不着什么好处啊？另外把真佛头做成假佛头又有什么意义呢，还不是让日本人带走了？还有佛身最后好像也没交代去哪了？是我追剧不认真还是真的有这么多漏洞？总体来说这部剧还行，一环扣一环相当紧凑，只是个别细节经不住推敲

易怒的卢姥爷 5.2/10

真的，贫穷最可怕之处在于没有指望。祥子是想做个好人的，看上去是没运气，实际是没机会，受当时整个社会运行机制的压迫，光活着就已经要拼尽全力。另外真的是学生读本嘛！小朋友问起来怎么解释啊

沈鸣·Thomas 9.9/10

一些往往被简单归咎于种族原因的收入水平、政治权利、犯罪率上的区别，实际上是由于其背后人群的年龄层分布、地区分布、职业分布、历史变迁等导致的。 所以一些看起来可能简单强相关的变量还是要仔细探究其背后真实细节原因的。

青木子啊 6.2/10

过早地为将来烦恼和忧愁，不仅于事无补，还会白白破坏自己今天的好心情，让自己活得更累更苦。事实上，生命只在今天，谁也无法预知明天会发生什么，最主要的是欣赏自己眼前的每一点进步，享受每一天的阳光，把握好每一个今天。

胡超 5.0/10

满身破洞的男人们。

曼。 6.2/10

强行happy ending

小冬菇 5.0/10

国家意义，时至今日还有很多人不理解，亦或是理解了之后不想去理解。苦难的日子终究过去了，前世之事，后事之师，吾辈应当牢记强国使命。

发着呆的鱼 9.8/10

哈哈哈 未知演员好像是我从高中时代开始就特喜欢的一主持人 以至于后来听到很多不同的声音 我还是站他 已经记不得自己抱着什么样的心态看这部剧 但是还是在放假把这部剧翻完了。是啊，成年人的世界从来没有容易二字。 凡是感到有些许困难和你应该做的，或许就是同一件事。

蔡园园Yolanda 7.4/10

在大部分时间里，我们并不存在；在某些时间，有你而没有我；在另一些时间，有我而没有你；再有一些时间，你我都存在。——博尔赫斯《Reality》

刘海阳 6.3/10

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 ———— 持续构建优秀的人才 灵活、导向 找人维度： 主动（参与度） 聪明（向内） 影响力（向外） 成就导向（目标意识） 坚韧（聪明的人可能韧性不足，有韧性的人可能冲劲儿不够） 激情、客户、守信、积极进取、合作、专业技能 “业务为本、市场为本，以终为始，这样打造产品才不至于走偏。” “对客户的选择，客户会成就我们成为世界级的企业” “这个政策是帮助企业去导向冲锋，我们在这个过程中可能会犯点儿错误，但这种成本是必要的。” “如果想要在企业内部培育团队合作的精神，并不是搞一次团建活动就能做到的，而是要认真踏实地去挑选那些有合作精神的人加入团队。” “人的素质是早已形成的，不是说变就能变。”

🔑任小静 9.7/10

未知演员的这本《Reality》特别好。我想问一下《Reality》、《Reality》、《Reality》是不是一个系列的？

涵皅 9.9/10