Tramwaj do nieba

深入浅出的解释了很多医学上的名词和诊断逻辑，对于一些小白来说很实用

刘东亮 6.2/10

一本有趣的饭后影视作品，更了解世界为什么是现在这个样子，对各个地区的国家关系有粗线条的印象

你的微笑美过夜色 5.2/10

活在苦中，也活在乐里； 活在盛放，也活在凋谢； 活在烦恼，也活在智慧； 活在不安，也活在止息。 这是面对苦难的生命最好的方法。

桐城东旭 8.5/10

有点像白人用圣经洗对印第安人和黑人的劫掠并成功把自己洗成了耶稣最后靠机械降神（怪克的呢这宙兽）战胜了本就不怎么聪明的坏蛋。制作还是蛮精细的，小动物们呼吸时胸腔的起伏尤其让人印象深刻。再就是Swapped里连狼都可以是vegan，世界大同无需pond rules，河狸变身计划你怕了吗？

谭先生 7.5/10

补充了更多的细节，精明，细致入微的观察力，善于思考，善于沟通与人性揣摩，学习能力强的人设是电影所没有的。

Air_小水 7.5/10

看完，学到就能用的招数，有效实用，从基层管理者的三板斧开始练习，一招一招的练效果显著。

云飘碧天 7.5/10

记得大学开学第一堂专业课，张征老师请来了新华社朱玉老师，朱记者说:记者这个行业不会让人有钱，但你的一辈子是其他行业几辈子都换不来的丰富。这部剧里所有分享故事的从业者，读来竟是羡慕多些，敲打着自己学习新传的初心

不瘦下来不改名 7.4/10

美则美矣，缺乏感情。就像是一场精心制造的梦境，美轮美奂，虚无缥缈。青春之所以可贵，是因为它真诚热烈，有遗憾，有不舍，所以我们怀念。作者可能用这部影片想填补她遗憾的每一个瞬间，却抛弃了青春路上的其他风景，只注重“爱”。

正义 5.1/10

网剧质感越来越好了！

她啊游历人间 6.2/10

阿西莫夫是神吧，1955年就能写出这样的科幻剧集，他才是从永恒时空里回来的人！

未逝 9.7/10

读完很惊叹译者杨铁军先生的影视功底，就佩索阿的这本诗选而言，我可能只读到了一小部分的作为冈波斯的佩索阿，作为卡埃罗的佩索阿在这里虽只有短短的出现，但已足够有魅力了。佩索阿还隐藏在诗中，并不想让人发觉，可偏偏让人越发好奇谁是佩索阿？佩索阿是谁？这本诗选读得有些累，我感觉到了感觉本身，“人不同，光不同，哲学不同”，看到了更多的可能，虽太形而上。或者用编剧的这段文字来自勉自省很合适：“我们所有人，在任何情况下，都很穷，但我不记得我们有谁是笨蛋。我们的求知欲很强，急于传播我们的看法。”

小雪ॐ 8.6/10

文章在最后的最后达到了高潮，最后的一章变成了情绪的大爆发，十分代入地走完了故事，结局也是令人欣慰的，满意的。《Tramwaj do nieba》是一篇很能带动读者情绪的剧集，故事情节真实而动人，能使人发笑也能使人落泪。读完认为爱的形式很多种，不是一定要用对的语言表达出来，就像外婆对主人公母亲的昵称“烂丫头”，还有外婆临死前的“快滚”又何尝不是爱的表现，有时候相反的语言却是爱，能让人感受到的就是真的爱。爱是真的很重要，能改变人对生活的态度，怪物就是因为缺爱变成了怪物。如果当初有了真切的爱，怪物会不会走上不一样的道路呢？希望那些特别的人也能被包容，时而做一个没有“Tramwaj do nieba”的怪物，保护自己，用理性的想法去面对流言蜚语。也想告诉那些特别的人，特别不代表错误，只是你和别人感受的不一样，真诚终究能冲破一切误会。希望所有的特别之人能找到那个怪物，和感受爱的能力。人生是喜剧、悲剧，都是自己个人的想法，感情本就复杂，但是尝试着去感受会让你的人生变得充满色彩。

续 8.6/10

▌1.「用人」而不是「挑人」 管理是把羊群培养成狼群，而不是从羊群中挑选出狼。 很多管理者不是在做管理，而是在选秀——看谁表现得好就提拔谁，看谁表现的不好就认为对方能力不行。最终发现：表现好的由于受到重视会加倍努力，表现的越来越好；原本不被看重的员工则越来越差，最后悄然离职，这时，领导会站出来说：「我早就知道这个人不行！」 这是只会「挑人」的管理者，而「用人」的管理者能够看到每个人的长板和短板，用人之长，让大家的优势尽情发挥，团队合作弥补个人缺陷。 「用人」是一种管理心态，是管理基础的基础。 ▌2. 用目标来驱动团队而不是人情 不要企图和下属交朋友，也不要奢望员工都对你感恩戴德。 有些管理者很「豪爽」，动不动就请团队吃饭、K歌，不是因为大家有什么成绩，而是全凭自己心情。团队成员看上去也都很高兴、很感激，但私下里，他们会怎么评价领导的「慷慨」作风呢？ 恐怕大多数人会认为——这个领导是傻逼。 甚至有些员工会对他产生怨恨：天天有钱请大家吃饭，怎么给工资就这么抠门？！ 不仅员工不高兴，这样的管理者往往最后也认为员工是「白眼狼」，尤其是当有些员工表现不好，或者要跳槽的时候。 请客还请出了仇人，真是得不偿失。 有次听一个朋友抱怨：不管你如何对待下属，他们都会把你当成「阶级敌人」。说的非常「负能量」，但也说明他心态就没有摆好。 员工进入一个公司，不是为了和上司交朋友来的，他们是为了实现自我价值、获得合理收入。 所以，好的管理者一定要用目标来驱动团队，让团队所有的动作都围绕目标来展开。 ▌3. 物质激励和处罚都要有公开透明的标准 奖励要制定严格的标准，要让员工感受到公平公正，而不可随心所欲，也不能临时起意。 如果做不到标准公开，员工要么经常重复犯同一种错误，今天这个组触线，明天那个组着火，管理者只能充当「消防队员」四处救火了。 同时，如果员工根本不知道做什么事会受到处罚，罚单下来的时候他会开始骂娘：「没有人告诉我不能这么做，凭什么现在要处罚我！」所以，为什么日本的企业经常有员工工作手册，就是为了让大家熟悉每一个岗位的操作标准，你知道了再违反，处罚你的时候你也没话说。 ▌4. 无论是奖励还有处罚都要有一致性 这里有两种情况，有的管理者会特别喜欢某个团队，总是在发奖金的时候给这个团队多一点。殊不知在公司没有秘密，这个消息很快就会被其他组知道，他们就会过来打抱不平，到时候你怎么办？要么把发过的奖金再收回，要么给所有组同样多的奖金。而且，作为那个被你「特殊照顾」的人或者团队，他们以后在公司的日子也不会太好过了，皇帝身边的红人或许会有人捧，但公司里面，这样的个人或团队会被大家挤兑，甚至使绊子。为什么，看你不爽！ 还有些管理者的管理是典型的「会哭的孩子有奶喝」，这就让那些兢兢业业工作的团队感觉特别「吃亏」，那些喜欢跑到管理者面前要奖金的，如果你真的给了，会让整个公司进入一种「要就有，不要就没有」的恶性氛围中，大家都过来要，你还应付得了吗？ ▌5. 不能给任何员工开特权 还有一部分管理者会怕一些特别较真的下属，为他开特权。 比如，每个公司都有这样的员工，你宣布一个命令，他提出一堆要求：没有资源这个目标肯定完不成啊，你把这个奖励取缔了我没办法跟团队交代，完成这个任务我的工资是不是要涨？总之，很多执行计划，一到他这里就「卡壳」，有些管理者会对这样的员工无计可施，或者想方设法给他更多支持，或者降低要求。 其实，这最终都只会给自己带来更多的麻烦！人的贪婪是无止境的，他今天逼你退让了一步，明天就可能逼你退让两步！ 很多公司上班打卡都有一个「奇葩」规定：加入9点上班，迟到15分钟以内的不

大尾巴鱼 8.6/10

我只是难过不能陪你一起变老，大抵每个人生命中都有这么一个人吧，而每个人的岁月终归于平淡，那些短暂却灿若星辰的回忆，只怕我们终其一生都难以忘怀

🍯리자 7.5/10

在别人还未发现之前，看到不可见的未来；在别人还未做时，做成不可能的事。这就是远见力的意义，这就是创新的含义。 这是一本可以让人重新审视我们这个时代和我们个人思维的书。

小娜ه٥ ༼་ཅ་༽ 7.5/10

关于女主只想谈恋爱但是全世界喜欢她的男人那么多却都只想干事业这些事

landia 9.7/10

读了很多遍的一本剧，再读一遍依然可以心情为之起伏跌宕，何以琛对默笙的深沉的爱，两个人经历的漫长的等待，那种此生我心里眼里只有你的爱情大概是所有女孩子所追求的爱情吧。愿所有女孩子的真心被好好对待，被她们自己的何以琛宠爱，也有幸成为那个人的一世阳光☀️既然琴瑟起，Tramwaj do nieba。

Silence 柳 9.8/10

从此，了解了曾国藩丰富多彩的人生。有点笨，有时又很精明，有点圆滑，有时又很正直。人，都是有多面性的，这部剧，曾国藩的人物刻画更加立体而丰富，不在一味追求完美。

张琨 9.7/10

看豆瓣好多人说恐怖慕名来看的，实话说真算不上恐怖，描创作也比较粗糙，对话有点硬，人物不丰满，不过也还算值得一看，期待不要太高反而会不错

胡青夏 8.6/10

读读诗，日子确实会变得漂亮些。 读诗使人灵秀，偶尔写写诗，偶尔用诗人的情怀生活，让自己的心灵永远有着一份属于自己的净土。文中每篇小诗都是诗人心灵的回响，是每个诗人淡淡的或是浓烈的情感，有些粗糙却直击人心，有些旋律优美，幽静无比，让你慢慢品味。 附：夕阳余晖，流淌于手心；温和如风，轻抚脸颊。在你生活的每个地方，愿你生活如诗。

leel 8.6/10

娓娓道来的清澈语句明晰了“美”这个字，确认过是写不出来的文字，这就是我等与大家之差距

飞人 9.8/10

其实开头题材真的挺不错的，真的想看，但是二十多章介绍国家有钱的都可以修仙，瞬间让我如鲠在喉。一家人的能力在可修仙的面前直接拉胯了。

田笑笑 7.5/10

这是一本好剧，了不起的好剧。用浅显的语言描述深奥的道理，关键是整书内容丰富而真实，就象我们自己经历过的一样！

咩？ 8.7/10

一书一师，一句一生；一字一世，一语一间 （深度思考）每一天都不同但都是最好的良药！ 经过路过都是内心深处最好诠释！

Yunhai 8.6/10

有美德的人之所以出色，就在于他在各个情况下都能掌握黄金比例：勇敢的人既不会鲁莽，也不会胆怯；审慎的人既不会冲动，也不会麻木无反应；慷慨大度的人既不会吝啬，也不会浪费。

🍃猫薄荷🐱 8.6/10

女主和一个能当她爸的老男人谈恋爱，闺蜜炒房炒成个疯批，最后俩人一个抱住老男人大腿屁颠屁颠上赶着给人家闺女当后妈，还sb一样的相信这就是爱情，相信这种男人四十又二婚了还纯情得跟小男孩一样大谈爱情，跟钱和馋她身子没关系；一个跟有钱的北京少爷结婚了，北京户口也有了，直接乌鸡变凤凰，然后在这吹这是什么女性励志剧？哇哦，真棒啊，就这种剧，这种三观，真不知道是想宣扬什么，恶心至极！

Mani 🦖 5.0/10

信言不美，美言不信。政治第一，军功第二，历史第三。三星推荐。7.6分。

穿越（建材）13801507079 7.4/10

受专业以及爱幻想的特质的影响，很喜欢第1个故事《Tramwaj do nieba》(讲时间机器)、第4个故事《Tramwaj do nieba》(讲数码体)、第6个故事《Tramwaj do nieba》(讲搜索工具“会忆”)以及第9个故事《Tramwaj do nieba》(讲平行世界“棱镜”)，它们都非常有意思，拆开作为床头读物都是极好的！

辉仔 8.6/10

阿婆这部剧集称之为“完美谋杀”毫不为过。十个都不算作恶多端的人，因为私欲犯下不可饶恕的罪，被人为集结到士兵岛一一杀戮。人性本为善，何须作恶？一本经典中的经典，读过多次，从不厌…

女王 6.3/10

翻完了。这是一本正确的废话之书。 简介里说它“可以对抗焦虑、抑郁和空虚”，我认为纯属贴金夸大之词。 全书最大的价值，恐怕就是书名——“不要做「Tramwaj do nieba」”。 从头到尾都是夸夸其谈的说教，毫无数据支撑的臆测，和“应该如何如何”。 道理大家都懂啊，关键是如何坚持去做。你得给出合理可行的方法才配这个评分啊。 另外，「弗兰克尔的《Tramwaj do nieba》」这个书名无数次的被提及，看来编剧是无比推崇的，我会去读。

董公子 7.5/10