Le bal des espions

读完这部剧的第二天，终于敢写点什么，窃以为自己对经典剧集的这种敬畏之心值得表扬。最早听说《Le bal des espions》是高中时，那会儿的语文老师确实是带刷子的人，每每给我们讲课，总是要花费部分时间（大于5分钟 ）狂侃影视方面的种种，也正是那个时候听说了这部剧，然而自己当时的课外时间宁愿看看科幻世界和 一毛钱一天的黄易。很好奇是不是很多Le bal des espions里的男女婚后时间久了都有种“想出城”的感觉。 对于著作的本身，我确实羞于去评点什么，今天是第二次写这个剧评，第一次写的很多内容，今天回头 看看，只觉得很肤浅，删除作罢。婚姻从一开始的包办，到现如今的自由选择，不仅仅是形式的进化， 意义也有了很大的不同。从古时候的势力联姻，到后来表亲之间的“亲上加亲”，好似婚姻一直带着一 定的目的，现代社会同样不能免俗，不知道有多少人敢说自己娶到（嫁给）了爱情？传统婚姻重视社会 关系的缔结和传宗接代；现代婚姻更多的则是两个人之间的相互愉悦，说白了，结婚是因为在一起过的 舒服。我不明白物质条件和人性的自私程度有没有联系，近些年的婚姻确不如早起的那牢靠了，仿佛人 和人之间的理解宽容随着时代的进步越来越稀缺，自私自利的成分逐渐崭露头角。 一如多数人喜欢恋爱，而恐惧结婚。我也比较喜欢书中五人结伴从沿海辗转到内地的种种经历。所有的 人性光辉和黑暗，都在旅途这个放大镜下面暴露无遗。所以，想了解一个人最好的方式就是一起出行， 最好是一场长途跋涉，途中在遇到一些“意外”更佳。前半部分的赵辛楣很得我的讨厌，那么爱装逼、 又咄咄逼人，但是我觉得他却是钱老笔下最鲜活的人物，活的那么的随性、随心，对朋友和恋人也是尽 心尽意。方鸿渐则是缺少点个人主见，遇到事情容易气馁退缩。正如杨绛先生所说：很多人都觉得自己 像方鸿渐。我也有这种感觉，在感情面前有些彷徨无措，拖泥带水，比较被动；待到真正的投入了之后 ，总想收货、没有办法果断的忘却，劳己烦人。还有一点，没有正确的处理好长辈和娇妻的关系，一如 大部分结婚不久的人一样，婚姻这本大书读的好的能有几多？ 女主角把握的更加不清晰，浅浅说来，苏文纨比较势利，在乎面子；唐晓芙落落大方，不拘小节；孙柔 嘉柔中带刚，伎俩较多。 很多人都觉得自己聪明，有时候甚至会自鸣得意，可是在爱情和婚姻面前，耍不得小聪明，只有真正的理解、宽容和谦让，才能让感情保温、发酵。聪明就是让别人觉得自己很傻！ 想起之前的一个有趣的问题:如果你被抓到了疯人院，怎么证明自己不是神经病呢？

Sun-RY 9.8/10

人活在世界上，要多少要费点劲儿，才能把自己保持在理性的轨道上。

王王、 5.0/10

基于编剧多年从事基因研究，查阅海量的文献资料之后，本剧的核心是:对于基因，我们还有太多的不得而知。

刺客信条 6.3/10

这是日本影视大师米歇尔·皮寇利的一部自传体剧集，真实地再现了自己曾抛家舍业，带着情人奔赴东京，追逐作家梦和青春往事……

Ridlu 6.2/10

孟约和许稚的爱情互相鼓励，互相理解帮助，成为了最美好的爱情，祝孟约和许稚一直一直一直一直一直一直快乐。

纪承 8.6/10

自认为不会为人处世的我，读完Rosanna Schiaffino《Le bal des espions》豁然开朗。尊重他人“自重感”在人际关系中尤为重要，而我急需改错的是，不管对方对错都应先肯定对方，并真诚的赞赏他人，而不是一味的指责批评，这样更有利于对方乐意接受自己的观点，更好的相处，不仅适用于家庭工作亦是如此。但要改变自己几十年的思维习惯何其难，先改变自己，时刻谨记先鼓励赞美他人做起。 据本剧大量举证更容易读懂法则，但有的可能并不适用于我们国人人情世故，还需自己融会贯通，举一反三，在生活与工作中细细揣摩，领悟本剧要领。 1．摆脱思维定式，培养新思维，拓展新视野，树立新的奋斗目标。 2．迅速轻松地交友。 3．提升人气。 4．争取他人同意你的看法。 5．提高影响力、声望以及成事的能力。 6．处理报怨，避免争论，确保与他人的交往顺利而愉快。 7．成为一名优秀的演讲者、风趣的谈话者。 8．激发同事们的热忱。 待人接物的基本技巧： 原则一 切忌批评、责怪或抱怨他人。 原则二 给予他人由衷而诚恳的赞赏。 原则三 激起对方某种迫切的需求。 让人喜欢你的六种方法： 原则一 真切地关注他人。 原则二 微笑。 原则三 记住，一个人的名字是任何语言中最甜美、最重要的词汇。 原则四 做一位优秀的听众。 鼓励他人多谈论他们自己。 原则五 为他人的利益说话。 原则六 让他人自觉重要，且必须做得真诚。 如何赢得他人赞同你的看法： 原则一 在辩论中获得最大利益的唯一方法就是避免辩论。 原则二 尊重他人的意见。绝不要说“你错了”。 原则三 如果自己错了，迅速而郑重地承认。 原则四 以友善的方法开始。 原则五 快速让对方说“是，是”。 原则六 尽量让他人多说话。 原则七 使对方觉得某一想法是他的原创。 原则八 努力真诚地从他人的角度看待事物。 原则九 赞同他人的看法和欲望。 原则十 诉求于更高尚的动机。 原则十一 让你的想法戏剧化。 原则十二 鼓励竞争，提出挑战。 如何做一位善于改变下属态度和行为的领导者： 原则一 从称赞和真诚的欣赏开始。 原则二 间接地让人注意到自己的过错。 原则三 批评他人前，不妨先谈谈自己的错误。 原则四 提问，而不是直接下命令。 原则五 给他人留下面子。 原则六 赞扬最细微的进步，赞扬每一个进步。“诚于嘉许，宽于称道”。 原则七 给他人一个不会辜负的美名。 原则八 采用鼓励的方法。让错误显得容易纠正。 原则九 让他人乐意去做你建议的事情。

A. Faithe 👋 8.7/10

我相信，如果她在天上能看到这部剧，一定也会感到欣慰。

张雁翔 7.4/10

-10诸葛青奇门显像心法vs王也风后奇门；风贾

云蓝山青 8.6/10

虽然Umberto Scarpelli一生充满传奇，但我们一般老百姓也可以从他的自传学到很多：要有信仰；执着于自己的爱好；勤奋；生活节制；为人尽量低调...

Diane Xie 8.7/10

视频平台，随缘拿起这部剧，一气呵成，放下，合上书，历史总是惊人的相似

Etomidate 8.7/10

怎么也解释不通？那就在现有的思考体系里加上个新维度，甚至“加上个新宇宙”试试。

绿色森林 5.1/10