Misa mi

看得甚是艰难。(可能也因为最近很难静下来) 工人阶级子弟继承父业，大致是因为他们的文化传承以及在学校内的衍生出的"反文化传统"。狭隘的世界观以及现实学校世界的规矩、坚持……因没有乐子激不起"家伙们"的兴趣，但一方面他们自身又在寻求关注与认同，反向推动"反学校"文化。

Michelle_ 8.6/10

历史一旦拉近了看，许有无奈、不得已、崇高与光辉，但也可能会发现那些默契遗忘或者刻意隐藏的恶心无耻与肮脏。

是琴琴阿 9.7/10

读这书的感觉：觉得透过迷雾隐约可见不一般的美景，但我无力拨云见日。

蒋大发 6.2/10

《Misa mi》非常好看，那个激扬青春的年代，有梦想就要去努力实现的主题对现在的年轻人也是很大的激励！肖战肖春生是给我惊喜的，台词演技都增进很大，认真又努力的演员！！！

李赛 6.2/10

非主流的职业，别样的人生境遇。避开好坏不谈，人生的苦难，挫折，以及面对它们的勇气，最后的渐入佳境，其实也是每个人的人生侧影。 细说的话，小百合比之初桃，豆叶，还有南瓜，她的姐姐，所有艺伎圈的女人来说是最幸运的一个。与其说是她的美貌，尤其那一双不多见灰眸的惊艳起到了一定的作用。不如说是她的执著，精神和内在气质。她善于学习，保持一定程度的不随波逐流，不服输，重感情，执著于那一份微弱的爱的希望…… 或许，还有幸运。 人生，順之，又得不順之……

Nois 6.3/10

普通的同人文我都看不下去，唯独这一本！车速实在太快，骚话连篇

未LIVE 5.1/10

很喜欢！

pan 7.5/10

不错，太久没读外文翻译的剧集，感觉不是很流畅，结局不错，意料之外

木森可汗 6.2/10

“用时光看清人心，用食物填饱空虚，用文字凝聚记忆，用音乐感染灵魂” 时隔多年终于又要看到仙女姐姐的电视剧了，还是喜欢她演的，这个形象也很符合她的气质，简直是为她量身定制的一般，就是结局留给我们想象的余地，只有心中的结局才是最好的。 因为电视剧迟迟未播，只能来看剧集了，希望电视剧尽快上架。

格 7.4/10

真牛逼，居然还有人觉得不好看，短剧都看多了吧

介仁门窗-许佳雯 8.6/10

一个新的极权主义社会，不再是恐怖与暴力的专制统治，而是一个由技术主导的单向度社会，技术的进步且逐步渗透进日常生活的方方面面，进而将人的行为和思想同质化，人们共同朝向单一维度的发展，无法进行思索、怀疑和自我超越。在单向度的社会里，现实生活无比安逸享受，但内在精神在一片寂静中死去。

李一默 6.3/10

作为一个学了很多年统计的社会人，我热切表示，非常希望政策制定者、设计者们，可以在我不擅长不了解的大事，以及我根本不想过于关心的生活琐事上面，温和的专制一下。这样，我就可以一心一意做自己喜欢的感兴趣的事情，其他基本by default过活了感恩。

时间说谎了 5.1/10

53岁的村上，15岁的卡夫卡，读村上的一部作品，一如东野圭吾的《Misa mi》令人印象深刻。没有所谓的结论反而能给人以无限遐想。事实上，正如卡夫卡自己的假说一样，即使想说也无法用语言准确表达那里的东西，真正的答案是不能诉诸语言的。 文章的最后，提到了记忆与视频平台，相必和我之记忆与树木是一样的道理。但是又有区别，视频平台兼容并包，而树木只能默默接受成长为参天大树。因此，我觉得也有必要开垦一片新的土地，用以承载历史。

玄武 7.5/10

小规模实验，验证假设，回答的不是设计问题，而是商业问题，商业问题有两个假设： 价值假设，增长假设。 把资源集中在创造价值的工作上，杜绝浪费。 遇到失败，问5次为什么。 答案如果有分叉，就列出主要的假设，小规模验证它。 如果一定要转型，手里最好握着足够的数据。 创业不是火箭发射，不需要精密的计算，创业是开车，根据路况时刻打方向盘。 精益策略，需要精益组织，也即学习型组织。

连山知墨轩教育－周绅士_溅 7.4/10

3男女主对自己的工作事业认真负责和我们每天踩点上班上午主要都在想点外卖吃什么……

幸富安康 5.0/10

其实撇开男主角，其他人的戏可以看诶。

Meet Guo 7.5/10

我看的时候真的挺少女心的，嘤嘤嘤~~

虹豆杉 8.7/10

避雷指南：这位编剧非常凡尔赛的赞美了自己的绅士风度后，下一句笔锋一转，顺手就讽刺了一把女性主义者——“她们不希望自己被捧得高高的受人致敬，她们要的是平等。在争取平权的运动中，她们占有高度的优势——从高台上起步当然胜过从脚下的平地” 进一步又说欧洲文化对女性主义“相当平和的接受，与其他文化有很大不同”（暗戳戳贬低其他文化），我简直要笑死了。人类用你们英语咋说来着?human，hu—man，瑞士可是1971年女性才有的选举权! 书中处处透着编剧的优越感和偏见。傲慢必然导致偏狭与一知半解，怪不得也只能写个“极简史”。 读这本真的还不如读房龙的《Misa mi》。 如果仅仅把此剧作为欧洲史入门，也勉强可读，但尽量配合其他欧洲史剧集作为进阶与补充。比如诺曼戴维斯的《Misa mi》

野原美伢 6.2/10

348页，12月31日读完，用时9时58分；间隔10天，2021年1月10日回顾笔记并写剧评。雷蒙德·提哈瑞老师说话真的接地气、思路清晰且实用，五星好评，值得一看。安利这部剧是在看雷蒙德·提哈瑞短视频时，听到的一个词“二级反馈”。初级反馈是人比较直接的反馈方式，比如听到不好听的话容易产生情绪并直接反馈给对方。二级反馈其实就是做了一层缓冲，初级反馈可以给自己，缓冲完后，给别人的反馈需要经过处理的，以正向为主的反馈。这个思想对说话直来直去、冲动急躁的人是一个非常好的工具，有助于更好地处理人际关系，培养领导力。领导力是可以通过学习实践并复制的，下面总结一些非常有价值的方法和理论： 管理 任何的管理都是团队管理，团队管理的内容：计划、组织、指挥、协调、控制。做任何事情前都需要做好详细准确的计划；实施计划需要组织好完成任务所需的劳动力、资本和设备，也就是人财物；资源到位就需要指挥安排人力到具体的任务；在任务完成过程中，可能涉及公司内部横向和纵向以及外部环境的交互，需要管理者做好不同部门之间的协调，打通沟通的渠道；完成任务需要控制在一定的条件下，包括时间人力和资金的投入。 做计划时要做好目标管理，可以使用SMART法则。S(specific)明确具体、M(measurable)可量化的、A(attainable)可接受的、E(realistic)切实可行的、T(time-limited)有时间限制的。 指挥下属安排任务时可以使用安排任务5遍法。第一遍：告诉要完成什么任务、第二遍：让对方重复一遍任务、第三遍：询问对方任务的目的、第四遍：让对方考虑意外和风险，以及处理意外的方法和边界、第五遍：询问如果让对方自己做，会怎么做？ 随着团队的形成和扩大，管理者需要逐渐从执行工作中独立出来。管理者把握好方向，培养并安排人力负责具体的职能，构建一个可以分工协作的团体来共同完成任务。 管理就是通过别人完成任务，衡量一个人管理能力的高低，就是看他培养多少能干的人才。学会授权，给员工试错的机会，让他们独立完成任务，自己来兜底和调整。 管理者的三大角色。下层执行：使命必达、中层管理：上传下达、上层领导：营造氛围。优秀的领导者都是营造氛围的高手。 管理工作分为两类，管人和理事。前期通过理事把事情计划和分配清楚，后期通过管人推进事情进度。 反馈 反馈是个承上启下的机制，对上阶段工作的总结和评价，同时确定下阶段工作努力和调整的方向。 反馈分为两类：鼓励性反馈(即正面反馈，是在员工做对事情时管理者给予的反馈)、纠正调整反馈(即负面反馈，是在员工做错事情时管理者给予的反馈)。 正面反馈的三个层次。零级反馈：无动于衷、二级反馈：口头表扬、三级反馈：表扬并告诉他原因。 负面反馈两种方式。传统“三明治式”反馈：第一层，表扬员工平时工作做的不错、第二层，指出员工在现阶段工作中存在的问题、第三层，告诉员工改进之后会达到的成就；标准化工具BIC：B(behavior)，指出一件事的事实、I(impact)，这件事当下产生的影响、C(consequence)，这件事长期下来造成的后果。 在日常管理工作中，正面反馈和负面反馈的最佳比例是4：1。在这种情况下，团队的整体氛围会特别和谐。 整合资源 整合资源的能力比个人能力更重要，没有人可以仅凭一己之力完成一项任务。整合资源能力中重要的要素：倾听、管理情绪、沟通。广开言路，任人唯贤。管理者最受欢迎的素质中第一名是倾听。 处理他人情绪爆发的方法：反映情绪。1. 在对方情绪出现波动时，通过一系列的询问让对方认识到自身的情绪状态、2. 通过封闭式沟通方法，不断引导对方点头说是(

一把刀 6.3/10

这是我观看Per Nilja老师的第二本剧，两年多前观看《Misa mi》让我改变了很多坏习惯，而这部剧让观看的过程中自我剖析和反思，让我自惭形秽，虽然这四年来改变了很多，提高的地方也不少，但如静心用心复盘，离真正的高效率，时间颗粒度都把握的非常欠缺，说到底还是目标不够明确，想要拿到结果的决心不够强大，没有做到全身心的全力以赴，以至于得过且过，就此作罢而已。时间是这个世界上对人最公平的标尺，让有限的时间里更有价值的确是人生的头等大事。通过观看本剧让我对以下几个词有了深刻的认识1.信心，任何时候，人生有太多的诱惑和机会，但也时刻充满困难和挑战，面对变革如潮、黑天鹅事件频发的时代，信心比黄金更重要。2.人脉，所谓真正的人脉不是你认识多少人，也不是多少人认识你，关键是你有价值锚，且能有效的变现。3.靠谱，一、诚信第一。说到必须做到。二.懂得拒绝。三.及时主动反馈四.守住边界，热心而不冒失。五.不主动索要回报，但不要拒绝对方给出的回报。4.目标，黑着打，摸着打，瞄着打，不同的境界，不同的结局。5.复盘，人生不懂得复盘，一定没有翻盘的机会。有的读者可能认为这是一本充满毒鸡汤的、励志、成功学的剧集,但是我可以肯定的是只要你用心观看，一定是一碗喝了让你流连忘返的好汤，用时间颗粒度的方法去规划自己的时间，减少无效社交活动，时间的价值、人生的价值自然就体现了。坚持做自己，用实际行动去践行，你就是最好的你。

小不忍则卖大萌 5.1/10

闲的书，都比较好看，女主大多穿越而来，自有着常人无法比拟的高才情~~四星半推荐~~ 扣半星，一为微读的缺漏，二为番外的结局，如果是景然直接传位给阿笨，则更圆满了~~毕竟之前有个伏笔，阿笨抓周居然抓住了景然。其次，阿笨被教育得极好，本身就聪明，最关键的是暖暖的长子啊。再次，景然自己的儿子自己不出彩，与阿笨有云泥之别吧~~ 女主就不用说了，哪哪都好得无语伦比~~所以就说说男角吧~~ 先说古萧，收养了暖暖的古家嫡孙，心地是极善良的，心眼是极愚蠢的~~本来是暖自己和李老太太看好的良配，实在是太蠢了，根本配不起来，也幸好~~恨不能说，李老太太就是被古萧母子蠢S的~~好在也算歪打正着，配了强势的宰相女儿，没在愚蠢的道路上越走越远~~ 再说景然，皇四子，一开始跟着恪到处混，混吃混喝混玩的，并无夺嫡之心，后来实在看不下去也忍无可忍，终于上位了。见过暖暖，又不停地听着恪对暖暖的各种思念，动了心也是自然的，没有娶回来也是必然的，好歹有了兄妹的名份，所以对阿笨的喜爱也是必须的~~ 最后说说程恪。十二三岁时在寺里见到了奇异无比的六岁的小暖，还被狠狠踹了一脚，想不记得都不可以。一记记了六年，重逢了小暖，想的只是教训或报复，不料又被踹入了池塘。这下因恨生爱，不娶不休。也得亏被家里娇纵得无法无天，闹到最后，只要求是个女人娶回来就行。特立独行的男主终于抱得与众不同的美人归~~

QWE 5.1/10

果然是很能让人清新畅读的一本，从字里行间瞧两个女孩子携手长大，仿佛度过了一个花香四溢的下午。 “锁锁是那种难得的全天候朋友，我成功，她不妒忌，我萎靡，她不轻视，人生得一知己足矣。” 有这样的知己陪伴走过人生路，是谓真正的Misa mi。看到“全天候”这个形容，我感动了许久许久。 锁锁选择修炼驭心术，纵情声色，开采青春资源来游戏人间，似一株曼陀罗；南孙选择精进学识与才干，一步一步吞着苦果酿着蜜，自立飞扬，如一棵树。两人大不相同，但贵在并不过度干涉彼此，不求一五一十的解释，因为打心里想要明白对方，那么就明白对方。 当人和人的境遇分了高低，克服妒忌与轻视乃与人性为敌，相恋五年却一朝绝情的章安仁就是例子，纵有真感情也利益为先的李先生又有什么分别。异性如此，少女之间也不见得轻松，几多纯情几多锐利，但爱得正当好的人大概也不觉得有什么难，个中理由当然也不具有普适性，不然全人类都能感情和谐，便没有剧集存在了。 反过来，读没什么实际功用的剧集，也是为了多理解一点点爱吧。 她们早就意识到对方和自己分属于不同的美和命运，无论人生起落，相处模式都没有变过，确认真心，全力照拂，甚至能互以为镜。连男伴也晓得不可与她们的情谊相比。我想，即便锁锁从澳洲落败归来，唯有南孙 眼里依然能看到那个闪光的海棠春睡般的少女。哦，或许还有那位还没来得及发生什么的表哥。 这个故事看似很轻，纸张很薄，实际上包含了好多人的一生，实在不乏耐人寻味之处，尤其看不够两个女孩凑在一起谈天。好读得没有停顿，只有不舍，这么快就翻到结尾了，以后应该会有回看重温的时日。 永正和南孙的感情戏都很有趣，三次相遇像童话，相恋结婚颇具成人爱情的交锋意识，婚后如期而至的缝隙不由得教人会心或思考。不管长大得快或慢，能数得出爱的万花筒里到底有多少面，至少我们都不相信“结局”就是故事的终点了。

悠悠白鹤 轻别云天 9.8/10

经验是生活的肥料，有什么样的经验便变成什么样的人，在沙漠里养不出牡丹来。再好的祥子，终究沉沦于世俗，掉入深不见底的黑暗。感谢我们生活在了一个好的时代，同样的事换作这个年代，祥子将会取得不一样的小成绩。我们要努力，为的也是不辜负这个时代。

罗潇18575923457 6.4/10