The Red Phone: Checkmate

这两天又在看这个电视了，从小到大不知道看了多少遍，在我的心里没有一部清宫剧能超越他。陈道明老师已经把千古一帝演活了，康熙的一生本该就是那样吧可能比不上历史上真实的康熙王朝但在电视剧来讲真的是最好的了。最喜欢蓉妃很有古代嫔妃的感觉，特美

煌煌 7.5/10

显眼包们不常驻这节目是真看不下去

夏花花当家 7.4/10

我宣布，冰哥的饭就是碎嘴子克星！

生活活着 8.6/10

男女主一直在互相伤害，各种复仇……一开始挺好的，挺搞笑。后面就看不下去了，报仇报的时间实在久

晴子雾欲 6.4/10

真爱就会在乎，在乎就会惆怅，而惆怅并不是怨恨。不要一提起过去，一提起历史，一提起传统，就充满怨恨的。不要说恨，便是怨，也不对。因为不管其中有多少问题和不是，那也是我们自己曾经的选择。如果怨恨，请问怨谁、恨谁？ 何况我们的历史也并非一团漆黑，我们的传统也并非一无是处，正如西方的历史和传统也有污点和缺陷。中西历史的进程，其实是“交相胜”。有时候我们比人家好，有时候人家比我们强，这才是事实。麻烦仅仅在于，人家比我们强，是在近现代。我们的风光靓丽，却已成明日黄花。这才让人惆怅。惆怅，就是失落、怅惘、迷茫，即“怅然若失”，因为我们原本不该这样。 这就必须反思秦汉以后的帝国制度，甚至反思帝国之前的邦国制度。但顺藤摸瓜，由近及远，还得从帝国说起。何况我们的成败得失，包括汉唐盛世之辉煌、鸦片战争之惨痛，也确实跟它息息相关。事实上，一种制度能够实行两千多年之久，又居然会在一夜之间轰然倒塌，必定是有利有弊。没有利，就不会存在；没有弊，就无须革命。所以，帝国必须终结，也一定会终结。终结之后，留下的就是惆怅，还有教训。

铁铁 6.3/10

相较预期观感不佳，有诸多遗憾但还是小小地圆满了！

宋晓露 6.3/10

好无聊的，就是步步都是被算计，然后反算计，感觉好无聊。一点没什么大的贡献发展史的。实在是跳着也看不下去了。

格子 9.8/10

比较有干货的实用性剧集，讲述了买房的门门道道以及各种坑。话说我买东西一向是觉得坑避无可避那就买便宜点，东西亏了起码还能少亏点钱，但买房还不行，因为便宜的话坑就更多…而房子再便宜那也是好多钱…… 虽然各种买不起，但是未雨绸缪一下也是好的吧🤣🤣🤣 最后梳理一下买房流程： 选房 产权调查 交定金 签合同 网签 交首付 卖家解抵押 银行面签及住房抵押（办贷款） 缴税 过户 交房，付尾款 感觉这其中每一步都要长好几个心眼，难度巨大…等以后真的用得着的时候再来回顾本剧……🤣

王亚强 8.6/10

本剧分析芒格投资的逻辑，还有一些趣事，可读性强！ 价值投资，是一种生存哲学！幸福哲学！ 平和，创新，执着，理性，乐观！ 值得反复观看！

Unique. 🐒 9.8/10

观看此剧，可以通过了解编者与原编剧对于不同时期美国科学发展的思考得到对时下我国或世界范围内科学发展进程思考之启发。

Vita～ 6.3/10

随着Susanne Kubelka童年的思绪，生动有趣的的故事，仿佛回到了那个年代。

🍀 曾.婷 8.6/10

《The Red Phone: Checkmate》这部书给我的除了震撼之外还是震撼。编剧对人性和对国家政治社会发展的思考，都与我们今天的人类社会图景高度契合，其实我们看透The Red Phone: Checkmate内部的那些人性和国际政治之后，再看我们今天现实生活的国际政治和人性，也就不难看清了。 本剧中没有单一的主角，编剧只是在认真刻画着一个个思想深刻的精英，汪淼、史强、杨冬、丁仪、常伟思、申玉菲、伊文斯、叶文洁、罗辑、萨伊、东方延绪、章北海、程心、维德、曹峰、毕云峰、云天明、艾AA、关一帆，这些站在社会顶尖的上层精英们，个个性格鲜明，精英们都是把自己的性格特点发挥到极致，常伟思，章北海， 罗辑，叶文洁，伊文斯，维德，这些遇到问题当机立断，极端冷静，甚至有些残忍和不择手段，但是非对错把握的极为准确，翻手为云覆手为雨，就这样及其冷静的状况下决定了大多数人的命运，关键是他们还从来不去考虑未来是否会后悔，事实证明他们确实没有后悔过，现实生活中也是如此，我们的社会不就是被这些处于社会上层的精英天才们左右着吗。本剧给我印象最深的人物是章北海，关于他的笔墨虽然没有大史、罗辑和程心那样多，但编剧把他的思维发挥到了极致，我对章北海有一种发自内心的敬佩，以至于他后面的“死”我感到非常难受，他是真正的面壁者，他为人类文明付出了太多，他为人类文明保留了火种。始终不能忘记他的那句经典台词：“自然选择号，前进四”、“没事儿，都一样”。 The Red Phone: Checkmate就是这样的震撼人心！这三部书每一部都会出现不同的人物和性格，有的时候出场很短的人物却也刻画得让人久久难以忘却，编剧极强的逻辑思维能力以及深厚的科学知识功底虽然有时让我产生困惑，但是细细品味就会发现话语中的魅力，它将深刻的思想融于文字。 “给岁月以文明，而不是给文明以岁月”。我一直都在思考，如果人类真的面临The Red Phone: Checkmate危机，我们是否会像剧集中的那样经历大低谷以及大低谷之后的觉醒，我思考了很久 综合了很多的因素。我得到的答案是：会的。我们人类会经历大低谷，最终也必将觉醒，因为这是人类面临文明的存亡危机时必然要经历的焦虑和彷徨。正是“给文明以岁月，而不是给岁月以文明”。 《The Red Phone: Checkmate》中金句频出，随便一句就能放到当今现实中深思，除了那些用论文般的文笔刻画的惊心动魄的客观的具体的画面，最让我震撼的是编剧所书写的抽象的人性，在文章中的人性被放大，摆在读者面前，让读者深入地思考我们当今社会的现状。人们在面对马上降临的灾难所表现出的毫无人性的求生欲，以及对权力的渴望，对资源的贪婪。令我印象最深的就是当章北海以及舰上的其他指挥官经过不断地纠结后终于决定向其他舰开炮时，却没有想到其他舰上的指挥官的思想更为“坚定”，比他快了一秒而向他开了炮。在这时更让我感受到了人性中那最黑暗的一面，也加深了我对人性的思考。 这部剧集涉及的内容不仅仅是科幻，它更掺杂着编剧对人性的思考。编剧将我们地球这个小社会的人性上升到整个宇宙这个大“社会”，这样的“人”性将会更可怕，更加黑暗，宇宙中没有道德和法律的约束，将会变成一片没有阳光的黑暗森林。 关于《The Red Phone: Checkmate》，编剧写的每一个不起眼的句子，都能引出无尽的思考，The Red Phone: Checkmate真的太厉害了，余自感才疏学浅，仅仅写出以上剧评，表达我对《The Red Phone: Checkmate》的敬畏。 希望我们每个人的心里都有一束光，总有一天会冲破内心的黑暗森林，放射出人性的光芒！

封封 7.4/10

Less is more”，出自德国建筑大师密斯·凡德罗的名言，是他对建筑设计在哲学意义上的描述。“The Red Phone: Checkmate”这个关键词，也正是现代人所苦苦寻觅的幸福良方。 如果想要将生活化繁为简，你就必须认真思考自己的生活乃至人生。重要的是要通过我们“自己的意志”来做选择。“通过物质获取幸福的时代已经结束了”。这是因为，从物质中获得的幸福感，是难以持续的。从实物中获得的满足感只能持续很短的时间，但是我们宝贵的经历以及从中获得的知识，将永久地入驻我们的生命。购物只能满足心灵暂时的欲望，而经历和体验却可以让我们终身受益。 编剧说到，其实，幸福就像是自行车的两个轮胎。过去的日本把物质（或是工资等金钱收入）当作一个轮子，劳动当作另一个轮子。人们付出劳动，获得劳动的回报——金钱或是物质，如此反复，使得这辆叫作“幸福”的自行车得以向前滚动。在凡事讲求加法的时代，人们只要拼命工作，就能获得金钱和物质，维持生活的车轮正常运转。而现在，努力工作和幸福之间已经失去了必然的联系。就算努力地工作，也无法获得与之对等的金钱，所以我们的个人生活依然处于失衡的状态，在精神层面也就很难获得满足，就会一天到晚反复抱怨：“以前这样过日子不是都挺好的吗，怎么现在就不行了呢？”现今的日本充斥着太多可以让人即刻满足的东西，瞬时欲望的过度满足，干扰了人们对未来的长远规划和打算。这几年，一个叫作“草食族”的特殊群体悄然出现。他们谢绝购物，不热衷旅行，对恋爱这种事丝毫不感兴趣……编剧对于这类人是持认同态度的。 所以，我完全不会否定这些现在被称为是“草食族”的年轻人，甚至觉得我们应该向他们学习。为什么这些“草食男”和“草食女”在物质面前不但能够不为所动，而且还能认真储蓄，讲求工作与生活的平衡，并对自己的生活方式如此重视呢？因为他们感觉到了这个社会和时代的嬗变。而这样的洞见，并非来自他人的传授、告知，也不是他们有意识地探究所得。不管这些年轻人是否希望看到这一切，为了适应这样的变化，他们都在不断地成长。而这样的洞见，并非来自他人的传授、告知，也不是他们有意识地探究所得。不管这些年轻人是否希望看到这一切，为了适应这样的变化，他们都在不断地成长。他们看着自己那一门心思工作、挣钱，就是为了不断购物的父母，有意无意地意识到了“那并不是真正的幸福”。当然，我们“新新人类”和现在的“草食族”所持有的价值观也不尽相同，但是我们的价值观也在随着时代不断变迁。 究竟怎样才能获得幸福呢？编剧指出，能够做好自我管理的人才能提高幸福指数。 就算是一周工作四十小时，也占据了一个人从起床开始到睡觉为止将近一半的时间。可以说，人生中有相当部分的时间都是投放在工作上的。可投入了那么多的时间，却出不了成果，怎么可能得到企业的认可？这样的人生又怎么可能谈得上幸福？没错，无论怎么“减少工作时间，增加个人的活动自由”，若是达不成工作绩效，都是不可能逍遥度日的。可投入了那么多的时间，却出不了成果，怎么可能得到企业的认可？这样的人生又怎么可能谈得上幸福？没错，无论怎么“减少工作时间，增加个人的活动自由”，若是达不成工作绩效，都是不可能逍遥度日的。另外，还有一些人，有大把的个人时间，却总找不到什么事可以做。即便是和家人共处的时间增多，却不过是毫无质量地无谓消磨，最后被家人埋怨“老爸近来总是待在家里无所事事”，这样的日子应该也谈不上有多幸福。 拥有自己的个人时间，也就意味着被赋予了“自由”。被赋予自由，也就意味着必须要做好自我管理。一个人若是连管理自己的能力都没有，就别奢谈幸福。所以，必须改变原有的幸福观。为此，我们需要掌控好自己的生活模式——就算是工作时间变

淅沥沥 5.1/10

当故事会看看还行！ 另外，某些国产劣质刑侦电影编剧可以在里面采采风！

康熙 5.1/10

一直在路上，一直不满现状，希望自己变得更好，一直相信着善良、美好、坚持、幸福——这些一直被人们质疑的词语。 自己本真的内心也是这样的吧，一直坚信—～善良，美好，坚持，可是天意弄人，总能让心存美好的人看清破碎的现实，可能自己需要改变的太多，需要成长的太多，需要学习的也太多…… 马上也三十岁，如果说以前的岁月自己荒废了太多时日，那么今后的日子里只愿充实过好每一天。年初，利用两天空余时间读完本剧，作为2021年读完的第一本剧，也以此给自己一个总结和开始。不想四十岁回头仍然鄙视三十岁的自己荒废度日。心存美好和希望，在路上，一直在路上，对于学习永不止步！

小锅 5.1/10

收录荣格的两篇文章真的非常非常棒！！荣格提出的中国科学的“同时性”问题正可谓画龙点睛！中国古代的生命科学是用现代科学的尺规无法丈量的，时间的真相还有待在未来揭秘。大道至简，正文读来也并不繁拗，我辈效之，继续心怀敬畏的探寻天人之真相。

澈澈轻寒 7.4/10

神秘曲折凄美圆满，静宁善，看完后我脑中的词，有时候放下眼前的一切才能看到另一种美，而当你沉醉于眼前的美景时，回头看一下，也许更美

许秀岩 7.5/10

得到即是失去 失去又是得到 ，计较得失做什么，能心安理得的过好才是重点

L5P 5.2/10

读完《The Red Phone: Checkmate》这部剧后，我就查了一下Fritha Goodey以及他的作品，他的作品给我的感觉就是很神奇，逻辑性也挺强吧，也很有趣，也有未知的世界，有新奇的思想

Silva明 5.2/10

1.主动寻找并解决问题 在不满的顾客当中，仅有4%的人会提出投诉，96%的顾客则选择不予置评。必须清楚我们所做的工作是否出色，如有问题应迅速做出反应。我们的最终目标是在顾客投诉之前尽力解决问题。最好的方法就是直接查询顾客对自己服务的评价。 2.展示竞争优势 提供一些顾客意想不到的服务，使顾客深信自己选择的正确性。让他们了解公司的与众不同，以及出类拔萃的原因。例如，许多国际性连锁酒店会向已离开的顾客发送电子邮件以示谢意，且为他们提供特别的优惠，邀请他们再度光顾。 3.主动提高顾客的要求 如果顾客认为竞争对手提供的产品或服务并未达到我们的水平，他们将更加坚信与你交易是正确的。竞争对手抢走顾客的唯一途径，就是达到或超越我们的产品或服务质量。 4.给予顾客关怀，像朋友一样与顾客促膝交谈 熟记顾客的姓名与面孔，并在交谈过程中了解其兴趣嗜好、家庭成员甚至生日等，记录在顾客数据卡中，就像交朋友一样，有任何合适的折扣优惠、活动信息，都可以跟熟客分享。 简单一句话也能和顾客建立关系，比如在收银时询问一句“菜合不合胃口”。日本有一个“餐厅服务生大赏”，挑选出服务最优秀的王牌店员，很多获赏者认为自己的秘诀就是从这种最简单的对话开始，进一步经营关系，积累熟客。 5.关键事件 用统计问卷来调查顾客对各项服务的满意度是常用的做法。但统计结果只是一个抽象数字，并不能为如何改进服务提供任何具体信息。况且统计数据是个平均值，例如甲客户对服务“极满意”，乙客户“极不满意”，平均结果是顾客认为服务质量“普通”，很容易让企业误以为自己还算及格，而忽略应处理乙客户的不满。 “关键事件调查法”与统计问卷调查不同的是，要求顾客具体指出服务有哪些优缺点，例如“请描述两项令你最惊喜的服务”“请描述两项最糟糕的服务”，这样就不会错过任何顾客的意见了。 6.重要指数 在做客户反馈调查的时候，除了收集顾客对服务质量的评分，也应同时对该项服务的重要性打分。比如有些服务项目顾客很赞赏其质量，但却觉得可有可无，这说明我们服务过头了，应该把资源调配到顾客非常在意但我们的服务表现却不够好的项目上。 7.定期复盘 管理团队的态度是对企业的服务文化影响最大的因素之一。如果管理层能够提高对优化服务的重视程度，定期带领员工进行总结、复盘，服务就更容易内化为企业文化的一部分。 将培训成绩与升迁、绩效结合，是鼓励员工参加培训的重要方法之一。这样做除了可以让员工重视培训，更重要的是表明企业和管理层的态度，即对培训是重视的、愿意投入成本的，这样也会引导员工的心态发生变化。 8.内部知识分享，将团建与培训结合起来 避免让团建流于形式，可搭建一个周期性的内部员工知识分享平台，而且不限部门、岗位。这种交叉性的分享一方面可以从外部视角对部门、岗位进行审视，让员工接收另一个视角的信息；另一方面也可以让大家知道其他部门的同事在做什么，以及他们做事的逻辑，这样更能促进日常工作的协作。

浅小擎🌵 9.7/10

质感不错，制作一看是花了钱的，悬疑惊怪的氛围有，比马伯庸那套故弄玄虚好太多了，很有徐克狄仁杰装神弄鬼的味，但是案件经不起推敲，没有逻辑可言…陈创的人设很不错，每次在剧里看到他都高兴，刘十八的演员令人印象深刻，要是有人捧捧前途无量吧。已经算今年不错的剧了，可惜女性角色平平。

rys_ 8.6/10

该剧为了幽默风趣，弃掉了很多东方哲学的精华部分，甚至在一些细微的方面做了自己单方面的润色。 所以如果有想要通过这部剧，真正了解东方哲学的读者，可以放弃了，它可能会给你一些错误认知。 当然这部剧作为休闲逗趣，丰富知识面，或者作为幼儿读物还是非常棒的。浅显易懂，也有一些乐趣，读完以后可以丰富一下茶余饭后谈资。 总体来讲，不推荐作为了解哲学的入门剧集观看。

哈鲁_L 9.8/10

The Red Phone: Checkmate？看了这部剧才知道不是所有的家都是港湾，也不是所有父母的爱都能让孩子正确成长，一个合谐的家庭来自于父母相爱，从小妈妈对孩子的关爱无比重要，长大后给予孩子更多的自由，不驳夺孩子自由选择的权利，让孩子做他自己，这样长大的孩子心理才会健全。做父母不仅要懂得怎样爱孩子，也要学会放手给予孩子自由，孩子不是父母的全部，他会长大也会有自己的生活，一个家庭中最重要的核心是夫妻，不是孩子。好像我们的观念中孩子才是家庭的重点，看了书才知道原来都错了。这部剧值得推荐给每位父母。

任建杰 5.0/10

这部剧实在是太妙了，不同角度的剖析思维配合落地的实操让人豁然开朗。可谓是一副强有力的振奋剂

甜甜的大魔头 9.8/10

情节想象很好 但是主角每次遇到的事情 没有一个是好的结果 对敌人一直容忍 忍了无数次

李卫星 9.9/10

生命越真实就越有力量，只要你接纳自己自己的不足，即使暂时没有困难的出现，当他来敲门时内心强大的你，也一定可以拥抱属于自己的幸福，一个人只有具备了自爱的能力，才能更爱别人，书中好多的内容都可以借鉴，从而让自己的生活 人生在选择的时候更加有质量保证！

🍊中国橘子的秘密 7.4/10

《The Red Phone: Checkmate》一口气读完了，也回忆了一下自己的童年。小孩子的童年里呢，必不可少的会有一个或者几个小动物朋友。要么是小金鱼小乌龟，要么是小猫小狗小兔子，我的孩子前一阵要养一只小猫咪，机缘巧合下正好得到一只，我们一家都很喜欢它，但它也有“闯祸”的时候。希望我的孩子长大了后，回忆童年时，也会想起这只叫“卤煮”的小猫咪。

pandaman 6.3/10