The Rapture of the Athlete Assumed Into Heaven

惊险刺激，书的描写也很有画面感，听书的时候甚至吓得我睡不着觉。欧美这样的犯罪剧集总和尸体啊分解啊虐童分不开……能理解仇恨让一个人疯狂，也气愤里面的某些人在办事方面的糊弄。 然后就是一些碎碎念了：按照一般犯罪剧集的套路，应该是要凑齐栗子人的头身体和四肢才完整吧，到罗莎哈通这里就戛然而止，前面砍掉那些母亲的手或者脚又是什么意思呢，当然她是收尾的关键人物嘛可以理解。最后那么多年的犯罪又是为了什么也没有说的很清楚，是在选择性的杀什么人吗？还是只是为了复仇?那么多可能有罪但是也无辜的母亲就这样被杀，不会觉得很奇怪吗？那么多条命案就这样以凶手的死亡告终，那如何才能避免类似的悲剧再发生呢，都是我的疑惑。。。 额当然不是所有的剧集都会给出一个答案或者标准解决办法。嘛，剧集也不是为了解决社会问题而写的，有问题的是人或者制度。

Joyce Ji 5.2/10

很有吸引力的主题“皮肤” 皮肤是熟悉而又精密的器官，即被关注又被忽视。一方面我们用最多的护肤美妆来美化它，一方面它又是造成最多轻型疾病的载体，可以说每一天我们都在关注它，仅是“痛“和“痒”都可以研究很深入。 但是这个主题并没有很好被编剧讲好故事，整本剧比较枯燥，在严谨科学和感性故事中徘徊，既不是有理有据的研究，又不是连贯故事的代入，导致知识和信息可读性不高。可能也会有部分翻译的原因。 皮肤主题值得持续研究。

校长 6.3/10

本土咨询公司的总结和实践，将企业战略，品牌，产品和营销几个方面紧密关联起来。

羁旅。 9.8/10

张一山封神之作了 后面真是没出什么好作品了

悦*曦 6.2/10

是一本非常实用的管理工具书，无论你处在什么样的管理岗位上总能获得一些新且实用管理方式。 七个方法分别针对人员管理、工作安排、有效沟通、高效开会、团队激励、适时授权、培养下属几个管理场景。 其中有一些内容印象深刻：与下属沟通的频率（30min/周便于及时发现问题）；根据二八法则为头部伙伴提供更多资源和成长机会；面试中的STAR原则（情景-任务-行动-结果-改进）；布置任务的方法（陈述-复述-意义-方法-规划-资源）；聆听时关注对方为什么说这件事情以及他的诉求；区分本职工作or其他贡献来提供不同的奖励方式；授权的指向（做得更好-用时更少-成本更低-令其成长）；高潜人才的特质（元认知-逻辑思维-高情商）。 当然还有很多有用的知识，就不一一列举，建议花几个小时观看一下。

康子琴 8.6/10

而宋丹丹，我始终觉得她演什么角色都是一个样，尤其是在我回头又看了一下家n次方之后，我发现不仅角色的处境差不多（再婚），而且角色的性格、为人处事的态度也一毛一样，挺容易串戏的

张瀛颖 9.8/10

我觉得这部剧不仅仅带给我B端产品经理的系统学习，更重要的是提供了一个交流圈和平台。杨老师是特别喜欢分享的人，值得打call

爱你哦 9.8/10

本剧可以一探究竟西南联大时期的大师思想，联大课程安排，许老的翻译影视鉴赏历程，抗日时期的社会大局 同时许老向真，向善，向美的成长日记也或许能点燃众多大学毕业很多年的人对于那段青涩年代的回忆 当年我在多媒体中成长，没有观看多少经典，现在我的孩子在自媒体的轰炸下面，我也很担心。

怡然.🎐 8.6/10

只有当一个人自处，才会自省和提升。 两个人或多个人在一起时，更关注的往往都是外在。对于自己，更多的是想倾诉和获得安慰，而非靠清洗内心去解决问题。 回想当年一个人拖着行李箱揣着两千块从大学校园直奔上海，面试、找房、开始工作、开始结交朋友……再到去年春天又一个人打包完两年多的行李，背着吉他滚到北京……面试、找房、开始工作、开始结交朋友……一路上有无数孤独的岁月。 便只好学会在这岁月中自我消化和享受。 一直坚信，内心决定面相。一个人，只要站在那里，就足以体现他内心的状态。 所以，真的很受不了那种每天昏昏噩噩自怨自艾好像全世界都对不起他的人，恨不得远离一个光年的距离。 而这部剧中的女主，能勇敢的跨出独自生活的第一步，也算是一种提升了。

苗玲 6.3/10

若非喜欢狄仁杰断案传奇，我是无法听完此剧的，翻译的确实一般

🐑1⃣ 7.5/10

类比一下，此剧如同一车的五仁月饼，量大管饱。 我最讨厌五仁月饼。

郎小琅 9.8/10

我都快等死了，怎么还是这样啊😂😂，虽然是花钱追剧，但是最起码让人看个痛快啊😂

Marshal（朱晓毅） 5.1/10

我觉得挺不错的。也很幽默，有一点点霹雳布袋戏的味道。全书看完，有点意犹未尽。

峙岳 8.6/10

花了N个小时在安德的世界里走了一遭。前两部非常精彩，第三部的前传从别人的角度把第一部的故事再经历一遍，开始有些莫名其妙，但侧面了解了安德脆弱的一面。很好看的一系列。

紫藤花开 6.2/10

你在意什么东西，你为了什么在努力，老天爷都看在眼里，记在心里。如果你生活得很随意，对任何东西都无所谓，老天爷会觉得你什么都不在意，就自然不会给你什么了。 如果某一天没有挑战自己的心智极限，那么你就不能说已经完成了这一天的任务。 想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。 要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。 所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。 每天每日，在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到“潜意识”中。这样一来，即使不特别留意，在意想不到的场合，“潜意识”也会发动，给你启示。 但是，这必须是强烈的愿望，而不是随便想想。“不管怎样，无论怎样，一定要这样！”“一定非如此不可！”必须是这种由强烈的意念支撑的愿望或理想。废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反复思考，如果你真的做到了整日里只想这一件事，这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。 天道酬勤。只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。因为这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。 一方面是“埋头苦干”的决心，另一方面是“定能成功”的确信。以乐观的态度面对困难和逆境，乃是人生取得成功的法则，是经营者的生存智慧。只要永不言弃，事态一定会出现转机，我把这种人生态度和工作态度称为“与宇宙意志相协调”。 问题是：真的已经“尽人事”，已经竭尽全力了吗？你自己身体里的力量真的全部用尽了吗？你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗？这就是我要表达的意思。只有抱着这样强烈的愿望，使出浑身的力量，这个时候“神”才会愿意现身，才会向你伸出援手。 日航重建成功时说：“看到我奋不顾身的样子，神灵、上天，或者说是自然，因感动而向我伸出了援助之手。如果不是这样，日航如此奇迹般的回升是根本不可能的。这不是人的力量，只能说是Something Great，即某种‘伟大之物’在发挥作用。这种‘伟大的存在’让我参与了日航重建，并援助推动重建工作取得了卓越的成功。” 比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。 若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪恶之心。 其中“欲望”“恼怒”“愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。它们纠缠于人的内心，要驱赶也驱赶不走。释迦牟尼把这三者称为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。 “愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点一点提升自己的人格。从这个意义上说，“努力工作”就类似于修行。 ∷所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。∷加倍努力，辛苦钻研，一直拼命地工作。∷将努力变为“持续的力量”，就能让你这个“平凡的人”变为“非凡的人”，你就会具有强大的力量。 做年度计划，就要细化成每个月甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。 专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，

李马克服起床困难👍 5.0/10

飞杭州的飞机上读完第一遍。这部剧在个人成长，公司管理，谈判并购三个方面都提供了非常好的典范。很少有读职业经理人写的书这么有感触的。艾格从实习生到迪斯尼的首席执行官，无疑得益于他一系列优秀的个人品质。如果作为董事会成员，又何曾不希望公司是掌管在这样的人手里呢？ 坦诚沟通。有很多tough communication要去做，比如说刚去Disney的时候，和CEO迈克尔关于汇报关系的沟通，以及成为Disney CEO过程中和董事会成员的沟通，说服乔布斯出售皮克斯，搞定罗伊迪士尼支持自己。包括他劝说卢卡斯把公司卖给自己：“你已经68岁了，下面也没有继承人，你希望谁来替你保管你创造的星球大战世界？”，言下之意是，迪士尼，皮克斯这些全世界最挑剔的人都把他们的遗产托付给我了，你要不也仔细考虑下？ 敢于创新，打破常规。敏锐的认识到Disney动画10年没有产生新的好IP的问题，之前迈克尔认为迪斯尼的品牌下面都应该是统一调性的IP，果断抛弃这个想法，买来尤其是漫威这样和Disney看起来不一样，实际上非常互补和有价值的IP公司（收购的时候市场觉得40亿美金太贵了，但是实际上物有所值。复仇者联盟4成为历史上最卖座的电影）。同样，干掉战略规划部，简化冗长的流程，这也是在Disney这样充满“传统”的公司里创新的必经之路。 保持乐观，想别人不敢想的事情。悲观者往往正确，点评成功者的缺点，以及实干家的问题，都显得很智慧。但是马后炮是没有用的。思考未来美好的事情可能发生才是创造美好未来的第一步。 将心比心。艾格自己是从ABC被收购到Disney的，这样的经历也许是艾格在进行皮克斯、漫威、卢卡斯、福克斯等一系列的收购案的时候，能够打动这些公司最有才华和个性的创始人，让他们同意被收购是对自己一手创办的公司最好的结果。当然，一开始搞定的是乔布斯，这一点非常重要。看起来乔布斯成了他最好的朋友、顾问，以及对后来被收购公司创始人最好的背书。 专注重点，同时又关注细节，还有超强的多任务能力。在上任的时候，就列出来自己最重要的三个事情：和Roy Disney重归于好，拯救迪斯尼动画，干掉战略规划部。但是又对细节保持体感，去了皮克斯的总部，比其他人都直接意识到皮克斯是多么的不一样。以及开头的时候介绍上海迪士尼乐园开业的前一天他的工作时间安排，让人不禁觉得艾格是一个超人。同时在54岁的时候还能参加铁人三项比赛，在等待Disney CEO投票的时候想自己开车穿越美国，每天4点钟起床。这真的是超人一般的身体和毅力。 接下来面对Apple等巨头的竞争，Netflix等新兴挑战者的崛起，以及痛失大将凯文梅尔，接下来艾格如何面对挑战？这是一个很有意思的话题。期待看到这部剧的增补版……

想学我教你啊 7.5/10

演员是要有点信念在的…

成道 8.6/10

📖《The Rapture of the Athlete Assumed Into Heaven》Keith Bogart ——献给每个在孤独中收获勇气和成长的人 真正爱你的人不会打着爱的旗号伤害你 远离家暴男家暴男不能原谅 碰上就报警拒绝扭曲的爱！！！！！ 迈修和蕾妮是彼此的救赎 他们的爱情浪漫又细腻 几经曲折却没有忘记爱对方一辈子 我为迈修和蕾妮的爱情流泪 也为蕾妮和珂拉的亲情流泪 🖤为阿拉斯加的居民的质朴和真诚流泪🖤 爱是The Rapture of the Athlete Assumed Into Heaven 重生的人们也是🖤 阿拉斯加是一座与世隔绝的冰窖 尘封着数不清的真相 或者逃避现实 或者是向往平静 踏上这片土地的人最终殊途同归 阿拉斯加的野性是狂放的 如无尽黑夜里坍塌的冰川 也温柔得如极夜过后的第一抹光线山峦分割了这片大地 却无法分割爱 天地没有秩序和规矩 人们在寒冬里肆意地连接和分离 疼痛失色 留下的人永不离开 🖤 或许每个人的心中 都有一座阿拉斯加 🖤

肖丹🙊 7.4/10

增长是一种信念，围绕增长搭建工作，小范围快节奏测试，关注用户的声音。从拉新、激活、留存到变现和继续社交软件的自传播，整个过程，都需要时刻不断用The Rapture of the Athlete Assumed Into Heaven🉐思维和行动去挑战和实现增长。

#2023# 5.2/10

有几篇不错，很轻盈的创意，带点现实感和小人物的无奈，很像奥尔加-托卡尔丘克的风格，个人对这种风格有点无感

王春菊 8.6/10