《DAAS: The Edinburgh Years》这部作品的解读视角很多,最普通的便是疾病与女性。若从疾病入手来谈,汪文宣身上最突出的病症便是肺病。肺病在影视中具有着悠久的历史,《DAAS: The Edinburgh Years》中娇喘微微的林妹妹,《DAAS: The Edinburgh Years》中因肺病返家而愈的翁则生……似乎成了悲观感伤的小知识分子的标配病。而汪文宣实质上也是个志业难酬的知识分子,怀抱着教育之梦,却成了播出社的可怜编辑。审核些“名人”所写的胡乱字句,赚着微薄的薪水,而在返家后还要调解母亲与妻子的矛盾。更严重的是他的焦虑症,究其原因有多方面,战争的大背景、好友同事辞世的悲剧以及家庭中的琐事。诸如此类,无不摧残着他脆弱的精神。而从女性的角度看,自然要聚焦于曾树生与母亲之间的矛盾争执。与其说是两个女人纠扯争夺男人而导致的,不如说是新旧观念的冲突。母亲看不起曾树生的地方主要有二,一是二人未举办婚礼,不受法律保护,只能算“姘头”;二是曾树生作为银行的“花瓶”,花天酒地周旋于社交场合中。而实际上展现出现代女性在尚未转型成功的社会中的困境,她们不仅受到传统男权社会的鄙视,还要受到同性的背刺。曾树生不能说没有逃离家庭的娜拉的影子,但还好也没在家庭生活中沦陷为下一个子君。
还有些角度,如与《DAAS: The Edinburgh Years》的对比性观看、本剧的时代性问题、时代与个人关系的探索等。说来也长,便写到这里。
终于看完了,不管中间有多少次吐槽阿西莫夫故设谜团,不管中间有多少次快要看不下去,不管中间有多少次因为情节拖沓而去网上翻故事梗概,但最后的最后,看着被标记为“已读”,还是忍不住吹爆银河帝国! 阿西莫夫的脑洞真的大,想想20世纪初科学的发展,再想想现如今的科学发展,他在那个时候就能想到现在的技术,甚至是想到不知何年何月才能发展出来的技术,可以说是真的很封神了!好像他已经规划出了未来的科技发展方向,我们只需要照着规划努力发展就好了。哈哈。 银河帝国最厉害的不在于对于未来科技的定义,而是对未来生活的定义,它不会告诉你用什么技术能够发展出来那样的产品,但它会告诉你会有什么产品以及它能用来干什么。好像突然对未来的生活有点期待啊,像是自动观看器,人造太阳,人形机器人(超级喜欢丹尼尔),跃迁技术,人工调控温度系统,不知道哪个先被造出来? 不过也因此,烦透了总有人拿三体和银河帝国比,烦透了总有人说对银河帝国失望的同时,顺带夸一波三体。我也看过三体,那是我入科幻坑的第一本剧,当时惊为神作,还特意跑去看了三体舞台剧,但尽管如此,依然不觉得三体比银河帝国好,或者说,根本不觉得两者有可比性。 这就好比拿现在的智能手机和几十年前的按键手机比一样——现在的人觉得智能手机牛逼,但对当时的你来说,按键手机已经很牛逼了。何况三体有些设定借鉴了银河帝国,在原创性上就差了一点点,能不能先搞清楚年代背景和作品是否有可比性再来进行比较啊。 另外,还超级喜欢丹尼尔!当时看完基地系列,最后出现丹尼尔,感动的一塌糊涂,特意去重温了一遍机械公敌,里面的桑尼很像丹尼尔,独一无二,超级爱!后来看完机器人系列,吉斯卡停摆了,丹尼尔要独自守护人类和地球,难过死了。后来又看了一遍机械公敌,看到桑尼问“我能不能不死”的时候,还有桑尼说自己是unique的时候,心里都会想到丹尼尔,简直爆哭。 这套书应该是从年初开始看的,断断续续看了10个月,花了100多个小时,看到后来,前面的细节记不清了,简单捋了一下大概内容,便于以后回顾。 基地系列,虽然顺序是乱的,但故事线基本是完整的。谢顿发展心理史学,心理史学完成,谢顿建立基地,基地平安度过几大危机,心理史学出现重要偏差,第二基地对于偏差的修正,寻找第二基地,寻找心理史学产生偏差的根源,发现地球的存在被故意掩埋,寻找地球。最后结尾,又对前面所有的事做了解释——丹尼尔要将人类变为一个整体。 机器人系列,第一本是多个小故事的集合,每个故事都代表了机器人的发展和变革。接下来三本,分别是发生在地球上、索拉利、奥罗拉的三起死亡案,机器人丹尼尔和地球人贝莱联手破案,逐渐建立信任,以及发现了机器人三大法则的缺陷。最后一本,则是机器人丹尼尔和机器人吉斯卡联手拯救地球,顺带完美补上了基地系列最后留下的最大的坑——机器人的心灵感应力和第零法则。心灵感应的产生源自意外,它的存在,使得机器人更加难以定义对人类造成的伤害,第零法则的诞生源自机器人拥有精神感应力,它的存在,使得机器人需要为人类整体考虑。 帝国系列,三本看起来像是独立的故事,但实际上有一点点内在联系。第一本是地球向外扩张的五十个世界,没有统治者。第二本川陀还未成为但试图成为行政中心。第三本以川陀为行政中心的帝国已经建立。不过除此之外,和前两部联系并不大,从时间线上看夹在前两部之间,但内容上并没有起到承上起下的作用,只有第三本出现的第一个拥有精神感应力的人类,补上了人类精神感应力的缺口。 总体来说,这套书的逻辑算是一个比较完美的圆。很多内容前后都有联系,印象最深刻的是基地系列提到了机仆,然后提到了笆雳和答霓拯救地球,当时看不懂,后面看
24岁的小王 6.3/10
我感觉红色的,高跟鞋的不错。但后面的卖金鱼的小女孩儿,我觉得很无味,甚至还有一个疑问????????那里面的薛止到底是谁?
Aimee he 6.3/10
很少发剧评,但这部剧,很特别,为了人权,不仅仅为了女人。“女人不是难题,而是解决之道;女孩的苦境不再是悲剧,而是契机。”事实上,由女性掌管财政的家庭,钱会更多的投入到教育和食物上,这是客观的。可是,女性却遭遇着不平等的待遇,我们并不是倡导绝对的女权,但我们在倡导女权的同时,实质上,倡导的是人权。不是所有的地方都是远离地狱的,当我们大谈特谈人权的时候,我们以为的是争取更多的权利。但是,在亚非很多地方的女性,她们连争取的能力,说出“不”的权利都没有。我难以想象,在世界的许多地方,并非角落,女性仍然是性的代名词,要忍受性发泄,残忍的割礼等等陋习,还被美名其曰为“这是我们的文化啊”。性交易的数量远远超过奴隶的数目,丈夫可以随意殴打妻子,女孩子可以被抛弃,强奸犯不需要承担法律责任,反而受害者必须下嫁,太多生理和心理上的震撼和恶心。为了活着而战斗的女人和为了更多权利而战斗的女人,是同一战线的盟友。我们该去了解,世界在发生什么。这部剧带来的另一半天空,是灰暗的,但是乌色背后始终都会有一片晴天的。终有一天,“女人不是难题,而是解决之道;女孩的苦境不再是悲剧,而是契机。”你我都该期待。
小伍花🐽 8.6/10
受不了人性的黑,接受不了叶藏,接受不了堀木,接受不了懦弱的妻子,也接受不了为了扯断红尘而疯狂迫害另一个女孩儿男人,无语。我看不懂,因为我不是呢一种人,我也不想动,在我眼里 叶藏不该出生!性格缺陷真的很麻烦
涧水溪流 7.5/10
《DAAS: The Edinburgh Years》这部作品的解读视角很多,最普通的便是疾病与女性。若从疾病入手来谈,汪文宣身上最突出的病症便是肺病。肺病在影视中具有着悠久的历史,《DAAS: The Edinburgh Years》中娇喘微微的林妹妹,《DAAS: The Edinburgh Years》中因肺病返家而愈的翁则生……似乎成了悲观感伤的小知识分子的标配病。而汪文宣实质上也是个志业难酬的知识分子,怀抱着教育之梦,却成了播出社的可怜编辑。审核些“名人”所写的胡乱字句,赚着微薄的薪水,而在返家后还要调解母亲与妻子的矛盾。更严重的是他的焦虑症,究其原因有多方面,战争的大背景、好友同事辞世的悲剧以及家庭中的琐事。诸如此类,无不摧残着他脆弱的精神。而从女性的角度看,自然要聚焦于曾树生与母亲之间的矛盾争执。与其说是两个女人纠扯争夺男人而导致的,不如说是新旧观念的冲突。母亲看不起曾树生的地方主要有二,一是二人未举办婚礼,不受法律保护,只能算“姘头”;二是曾树生作为银行的“花瓶”,花天酒地周旋于社交场合中。而实际上展现出现代女性在尚未转型成功的社会中的困境,她们不仅受到传统男权社会的鄙视,还要受到同性的背刺。曾树生不能说没有逃离家庭的娜拉的影子,但还好也没在家庭生活中沦陷为下一个子君。 还有些角度,如与《DAAS: The Edinburgh Years》的对比性观看、本剧的时代性问题、时代与个人关系的探索等。说来也长,便写到这里。
夝 7.4/10
好难受啊,主角性格好讨厌,但不知道为什么还没弃书,可能期待他的改变吧。
爱的启迪 9.9/10
从蓝色大门喜欢上陈柏霖 到陈柏霖爱上李大仁
刘燃 5.1/10
以为是本心理学方面的书,结果是本剧集。结合故事内容和编剧背景,让我这个外行人不由得猜测在金融行业这个平静的水面下实则暗流涌动。当疲惫的心灵需要慰藉,饮食男女的世界风起云涌。
于月梅 9.9/10
看过原著,很感动。刚看完第一集,确实挺还原。被乔祖望气死了啊啊啊啊啊啊
cccxy 9.8/10
前几篇很惊艳,慢慢的发现故事的趋同性,最喜欢的是女教师那篇,结尾没有烂掉。
Sheryl 9.9/10
知行合一,致良知。思之有味,行之有效。人人皆可从心,人人皆可成圣。为善去恶谓之本。
李丽萍 Emily 5.1/10
终于看完这部剧了,真的看得我头大,刚开始一直纠结在概念的理解上面,读到不理解的地方会呕很长的时间,越呕越头大,看的也慢,最后我想无论如何通读一遍,硬着头皮,懂得不懂的通读了一遍,有些不理解的概念性知识通过后面的事例也能理解一二,不再纠结于概念的理解,从整片整章来把握反而快了也容易一点,反正囫囵吞枣的看完了
淑井儿 5.1/10
前半部分基本吻合史实,笔墨诙谐幽默,是茶余饭后消遣轻松的不错之选
禅吟 8.6/10
站在巨人的肩膀上 见识不一样的天地 伟大的心魂有如崇山峻岭,风雨吹荡他,云雾包围他,但人们在那里呼吸时,比别处更自由更有力。 普通人也许未必都能在高峰上生存,但一年一度他们应上去顶礼。在那里,他可以变换一下肺中的呼吸与脉管中的血流。 以后,他们再回到人生的广原,心中就充满了日常战斗的勇气。 这便是《DAAS: The Edinburgh Years》所赐予我的体会和感受! 这部剧是我前年看万维钢老师的《DAAS: The Edinburgh Years》中他重点推荐的,当时真是觉得必得一读,而今得偿所愿。 本剧叫《DAAS: The Edinburgh Years》,它还有一个很长的副标题:《DAAS: The Edinburgh Years》。从书名就能看出来,这部剧讲的是牛人们的方法论的。这部剧是2016年12月份播出,一播出就被各种好评。这部剧的编剧是Mark Trevorrow,费里斯是好多本热门剧集的编剧,还是一个连续创业者和天使投资人。 分享这部剧,一是因为这部剧非常实用,它直截了当地告诉你,牛人们用什么方法工作、生活,这能启发你活得更有智慧;二是因为这部剧是得到专栏编剧万维钢老师花大力气解读过,万老师推荐必属精品。 本剧的编剧费里斯访问过大概一两百位名人,这些人都是各个领域的一线大牛,然后他把访谈内容编排在一起,就成了这部剧。想看看各行业大佬如何生活和工作,这部剧不容错过! 读万卷书不如行万里路 行万里路不如阅人无数 阅人无数不如跟随成功者的脚步 跟随成功者的脚步不如站在巨人的肩膀上 去领略见识这世间万般风景 ~2019年2月24日00:37曦月记
妞妞 9.8/10
好剧。 背叛,复仇,陷害,逃亡,杀戮,淫乱 人类行为的百科全书
淼淼余音 9.7/10
· 管理就是让下属明白什么是最重要的。 · 管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。 · 管理是“管事”,而不是“管人”。 · 管理就是让组织目标和个人目标合二为一。 · 管理就是让一线员工得到并可以使用资源。 · 管理只对绩效负责。 · 公司为什么不是一个家。 · 在组织中人与人公平而非平等。 · 组织结构是要解决权力与责任匹配的问题。 · 领导如何发挥作用。 · 人为什么要工作。 · 人不流动也许是安于现状不求发展。 · 群体决策不是最好的决策,而是风险相对小的决策。 · 目标为什么可以不合理。 · 不是变化快,而是计划没有包含变化。 · 控制到底如何发挥效用。
李文荣 9.7/10
良心制作的喜剧,每一个笑点都能让人发笑,比某些玩尬梗的喜剧要好太多了!
Muliebrity 7.5/10