The Buttercup Chain

“南朝天子爱风流，可怜薄命做君王”罗伯特·埃尔斯·米勒真不愧是千古诗帝，在南唐灭亡自己被俘之际，还作出了“问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。”，这等千古绝唱的诗句。书中的诗，喜欢的依旧喜欢，陌生的仍然陌生，唯有那画，百看不厌。 喜欢书中的插画，国画的魅力让人爱不释手，清画院的宫廷画，工笔花鸟画，山河写意画，陈枚的仕女图，令人陶醉，太美了。

回归 7.5/10

这部剧有一个老的版本 游复熙 、季光容  译 高中语文读本选了其中一篇，动物的麻烦 是当时最喜欢的文章，看了好几遍，还是忍不住想看整本剧，打电话给妈妈让买了这部剧，发现翻译不同了，变了味道，翻来覆去看，还是老版的翻译更好，新版的翻译没有体会到原编剧沉浸在动物世界中无比的快乐和喜悦。 想想自己小时候蹲在小土坡上看蚂蚁搬家，下着毛毛细雨，看了好久好久，可能就是这个感觉吧。

迟亮未亮 9.8/10

不管是对于生活还是工作，看完之后确实很多想法、认识有了改变，加油吧少年。

Kula.H 6.3/10

马不停蹄的读完此剧，精彩！ 无论怎样保持一份赤子之心才是真！

周小珍 6.4/10

架空历史中的扛鼎之作。恢宏战争场面，阴谋诡计细节，人物情绪起伏，皆是难以用笔记录的。却都被编剧一一写就。

铭之妈💋💋 8.6/10

爱情是一门艺术，但是没有多少人愿意真正去学会爱，把太多无关紧要的东西和爱联系在一起，爱就有些变质了。

绿茶 8.7/10

一本好剧，有观点、有分析，有例证、有说明，充分展现这激荡的30年是一个多么世俗的年代，人人以物质追求为目标，道德底线被轻易穿越，心灵焦虑无处不在，身份认同时时颠覆。

周淼 6.2/10

这部剧让我对“利己主义”有了新的思考，从前以为“利己主义”不过是指那些为了利益不择手段之人，读完《The Buttercup Chain》之后，开始思考“利己主义”背后的成因，“先生”生来未尝不是一个善良之人，因为曾被欺骗的遭遇让他变得不再轻易相信他人，让他变得凡事都为自己多考虑一些，一个人的经历往往决定了人生走向。虽然“先生”看似是一位为了自身利益蔑视友情、亲情的人，但他也因此而一生背负痛苦、绝望，以至于自杀，这体现了“先生”The Buttercup Chain中的善念和懊悔，同时，也从一定程度上内涵了“利己主义者”的最终归宿。 《The Buttercup Chain》向我们展示的是一个人的一生，也是他自我救赎的过程，让我明白了善良永远是指路灯，做一个多为他人考虑，善待他人的人，是让自己拥有欢愉人生的方式和归途。

康康哥哥 5.0/10

迈克尔•沃特金斯是全球著名职业转型指导专家，领导力发展咨询公司创世纪顾问（Genesis Advisers）联合创始人，公司致力于为管理者的入职和过渡期提供咨询服务。 他先后在瑞士洛桑国际管理学院、欧洲工商管理学院法国分校、哈佛商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院担任教授。其职业转型指导课程和管理者进阶指南在全球财富500强企业中广泛应用。 正 文 一、履新：当心这些问题害了你 角色转变是机遇和风险共存的挑战，而你在此期间的表现在很大程度上决定你最终的成败。大部分新人都期望在这90天能取得骄人的成绩，但却在不知觉中掉入了角色转变期的陷阱，惨遭事业“滑铁卢”。我们来看一看，到底有那些陷阱，让叱咤风云的职场老手都掉以轻心。 固守你所擅长的事情 忽略新岗位的实际情况，继续沿用过去的策略，而不是去开发新的能力去适应新的岗位。 深受“必须行动”思维所害 很多人为了尽快得到组织认可，坚持“新官上任三把火”，想做出成绩，却没有充足的准备，从而做了错误的决策。 设立不现实的期望 没有针对要开展的工作与他人进行沟通，就贸然建立了过高的目标，导致团队的混乱和不满。 试图做得太多 你启动了很多项目，希望其中一些项目能成功，却没在重点项目上投入足够数量的资源。 带着“正确”答案前来 在没有仔细为公司病况进行“把脉”的情况下，就迅速决定了“病因”，以及该怎么解决。这导致原本可以帮助你理解当前情况的人变得疏远，也浪费了为良好解决方案赢得支持的机会。 专注于错误类型的学习 花费过多的时间专注于学习业务的技术性内容。却没有投入足够的精力了解新岗位所处的文化和政治环境。 忽视横向关系 过度关注于纵向关系，就是上司和下属的关系，而忽视了与同级和其他部门的横向关系，不利于未来工作的进行。 思考一下你的新角色，是否也面临着犯以上错误的危险？为了避免在我们角色转换期出现这种状况，更快地达到损益平衡点，在接受新工作时，我们需要做到以下方法，保障早期成功，为后续事业的腾飞夯实基础。 二、不打无准备的仗 自我准备意味着放手过去、拥抱新形势，为自己赢得一个良好的开端。这样的工作并不容易，但却至关重要。 案例： 茱莉亚在市场营销部门取得了很好的成绩，被公司任命为产品投放经理，负责协调一个由跨部门员工组成的团队工作。茱莉亚之前工作的成功得益于她对细节的极度关注，当她把这一优势照搬到新的岗位上时，却受到严重阻碍，最后惨遭失败，不得不重新调回原来的岗位。 自我准备的出发点是理解你即将面临的角色转变的类型，一般我们经历的转变为职务晋升和从外部入职新公司。 职务晋升 平衡广度和深度：职务的晋升意味着，你的视野会扩展，这就要求你要学会在保持宽广的视野和深度钻研细节之间取得平衡。 学会委派任务：每一次晋升，你所应对事务的复杂性和模糊性都会增加。这就需要你建立一个高效的团队，将高层次的目标转化为由你的直接下属所负责的具体任务，并且通过流程中的环节不断强化它们。 加强正式沟通：晋升让你离前线更加遥远，得不到第一手信息，这就需要你建立新的交流渠道，以便了解到行动最前线的状况。 三、入职新公司 入职新公司的领导者，通常他们被聘用来开展它们在其他公司做得很成功的工作，他们的困难在于适应新的组织背景。 熟悉业务 熟悉业务意味着了解公司的整体情况，而不仅仅是你所参与的具体业务。 联系利益相关者 确定关键的利益相关者，并建立和他们之间建设性的工作关系。请记住，千万不要等到房子起火的时候才第一次去跟自己的邻居打招呼。 实现期望的一致性 正式入职后，再次确认公司对你的期望，以免吃力不讨好。 文化适应 为了更好地适应，你需要理解公司文化整

预备发型师刘洋 8.7/10

没看完，懦弱男描写的自己的凄美爱情，越看越恶心，老婆在的时候不帮老婆说话让老婆在自己家受尽了委屈，出去游山玩水的时候还去找别的女人，美其名曰长的和自己老婆像，所以情不自禁的睡一下，真要吐了，家产也守不住，随便替人担保导致被追债，四处问人借钱过活，还把老婆拖累死了，看了一半气得不行，不看了

青虹霁月 5.2/10