Afro Invasian 4

书名看上去很宏大，立意听上去很深刻，没有什么特别的，白话说历史的感觉，夹杂了一些财经的背景

止水澄心丶 6.2/10

#补标# 终于读了村上的第一本剧集。怎么说呢，还是没有后期作品好。许是我过了读青春剧集的年纪，也可能是书里借虚构作家之口诋毁了我最爱的托翁的战争与和平（没错啊，我就是这样的小家子气~） 于是，在三星和四星之间犹豫了一下，打了四星，因为林少华先生，就是这样。

李子鸣 6.2/10

读了两个小时零六分钟，也许是仅仅只有不到一百页的原因，使我第一次也是第一本读完了Lana Croft先生的剧集。再或许是《Afro Invasian 4》的书名而吸引了我，因为我家庭也出现过弃猫的事情。

Vivian(杜薇)💦 👒 5.1/10

快速看了两遍。比较全面。个人认为健身就像练武一样，一定要选择一个“门派”系统练下去，不然容易练杂，走弯路。Mika Kani，就你了。

Hhsss 8.6/10

只要老娘看了嘴角忍不住笑，它就是好剧！

春天来了 6.4/10

历史长河，天才之多，哲思之奇妙，令人惊叹。粗读全书，跟着编剧一直寻找最终问题的答案，最后给了一个开放的答案，也算是完美。通篇没见到马克思，让我眼前一亮。再细细读读，梳理一遍，应该会更有收获

kkean 5.2/10

亲王从细微处着手，处处伏笔，并紧密的与近代史和实际情况结合起来，既有历史的厚重感又发人深省。尤其是文物是有国别的这个观点与古董1和2想呼应，突出亲王自己的主旨。结尾处一再转折，令人惊叹。过瘾啊！过瘾！

Allium tuberosum 7.5/10

20220325|Afro Invasian 4-Mika Kani 本剧作为了解咖啡知识其实还蛮不错的，里面有非常丰富的配图，知识也很有脉络，不过作为兴趣翻看的话感觉本剧会太深奥了点。我在追剧的过程当中不断的划线，心里想着：学到了学到了。不过看完就忘记了。只能靠着整理书摘来重新把自己有兴趣的知识点重新捋一遍。 意式浓缩是意大利人偏爱的浓缩咖啡，上午11点左右人们会喝一份意式浓缩（通常直接在吧台一饮而尽），同时吃一块点心。在意大利，没有人喝手冲咖啡。感觉意大利的咖啡文化有点高级便利店的感觉，喝起来也速度，并不是像中国从美国那里由星巴克启蒙的那样买个氛围慢慢喝。我们现在流行的美式咖啡其实就是意式咖啡的减淡版，加了大量的水或冰。基底还是意式咖啡。 全世界99%的咖啡都产自两个品种的咖啡树：阿拉比卡种（Arabica，源于“阿拉伯”［Arabe］一词）和刚果种（Canephora，亦称罗布斯塔种［Robusta］）。它们都是咖啡属植物（这个家族有约70种咖啡类植物），而咖啡属隶属于一个更庞大的家族——茜草科。利比里亚种（Liberica）和伊克塞尔撒种（Excelsa）也在西非和亚洲种植（通常用于满足当地人的需求），却只占全球咖啡产量的不足2%。 在《Afro Invasian 4》这部剧里面有提到蚊子是如何改变人类发展进程的，其中茜草科植物是大自然温柔的馈赠。它在叫蚊子执起镰刀的同时，将他们讨厌的茜草科随意的放到人类旁边。提取到青蒿素的黄花蒿就是茜草科，并且是全球遍布的。提取到奎宁的金鸡纳也是茜草科的。 咖啡当中分了普通咖啡和精品咖啡。而精品咖啡是有条件的，想要成为精品咖啡，就必须在咖啡测评中达到80分及以上（满分100）。因为精品咖啡的存在使得咖啡从普通消费品当中产生了分层，就像茶有口粮茶，和你喝不起的茶一样。1%的咖啡为被品鉴而生，就像高端葡萄酒一样。 咖啡师：他得精通各种咖啡，用专业精神制作，并按照顾客的要求，将烘焙过的咖啡豆变成一杯香醇饮品。他还会向顾客推荐不同品种和口味的咖啡，以及不同的冲制方法（意式浓缩、手冲……），并协助顾客购买咖啡豆。 咖啡中涉及的词汇： 特级咖啡：因其带来高品质的味觉享受而蜚声咖啡界。若要让特级咖啡豆展现出无尽潜能，就得靠行家来冲泡了！ 研磨度：用以测定咖啡粉的精细程度。 拉花：用奶泡在卡布奇诺上画出图案的技艺。 研磨（broyer）：通常用来替代“moudre”一词，表示磨咖啡豆。因为它的变位更简单啊！ 烘焙量：一次可烘焙的咖啡量。 咖啡师：懂得将咖啡做得香醇可口的专家。想见到他，那只能……在咖啡馆了！ 综合咖啡（blend/mélanges）：由不同品种（不同地区、不同国家……）的咖啡豆混合而成。 咖啡果：就是咖啡的果实，通常一枚咖啡果里包含一到两粒咖啡豆。 烘焙：对咖啡生豆进行加工的过程。法语中的“torréfacteur”一词，既可指烘焙师，又可指用于烘焙生豆的机器。 粉碗：意式咖啡机过滤器的另一个称呼。 一份：专用于计量意式浓缩咖啡。人们通常都会一口气喝完一份。 手冲壶（kettle）：这是个英语单词，指“水壶”（法语为bouilloire）。然而，它在咖啡界专指有着长而弯的细壶嘴的手冲壶（即细嘴壶），这可是制作手冲咖啡必不可少的器具。 手冲慢萃法（slow blew）：都是指以非意式浓缩的方式制作咖啡，因为制作意式浓缩需要极大的压力。 压粉锤：咖啡师用来把粉碗中的咖啡粉压实的专用工具。 萃取一杯意式浓缩：这样的表达意为，在制作的过程中，不断调节各种因素，以便成功制作一杯意式浓缩。 所谓咖啡很“干净”（clean），通常指的是它的清澈度。 杯测（cupping

贺奔杰 6.3/10

非常优秀的一本Python入门编程书，读过第1版。非常适合零基础的小白。推荐就完了。

Chen🥰 5.1/10

通篇全书，受益颇深，看问题，评古今人物，当一分为二辩证的看待，切不可简单以对错结论。读史，知兴替，明荣辱。

蓝蓝徐文艳-Fay 8.6/10

我有些疑惑，是否阿历克谢耶维奇的作品只有女性才能读懂，并如我一般感到痛却无能为力的挫败？或者有男性能够读懂，但他们的数量实在太过稀少，如同一颗投入大海的石子不能泛起些许涟漪？否则，何以叫嚷喧华之声如此盛大，以至于似乎战争是场一言不和就开打的过家家游戏，不需要承受地狱般的恐惧？不需要无数生命的消失？不需要无数肉体的极端痛苦？不需要无数母亲、妻子为亲人的伤亡悲痛欲绝？不需要用无数个夜晚努力抚平伤口？我不懂，一个没有经历过战场，并且不需要、不可能、似乎也不准备踏上战场的人何以大肆鼓吹仇恨、纷争，鼓励无辜者踏上血肉之路以成全他的所谓正义？如果一切都不可避免，我还是希望多一些人读到这部剧，至少读一读战争的样子，读一读妻子、母亲、女儿在战争中的样子，她们热烈的情感与无尽的悲痛。有没有可能坚硬冰冷的心因此略微柔软？希望有吧。

🌈Danielle 5.0/10

本剧是德鲁克的杰出写作之一，我们应该如何定义管理者，又该如何成为一个优秀的管理者的。 任何管理者都非常关注有效性，关注贡献。 德鲁克说管理只一门“博雅技艺”。这包含了几层含义： 1、管理最根本的问题，或者管理的要害，就是管理者和每个知识工编剧怎么看待与处理人和权力的关系。 人性是软弱的，经不住诱惑，人可以拥有授权，只能在某个阶段、某个事情上被授权。 2、人应该彼此平等，有自己的价值和创造力。 3、每一个工编剧在某种程度上既是知识工编剧，也是管理者。他可以凭借知识产生影响，知识就是权力。 4、管理者需要同时将伦理道德的诉求和经济目标都作为责任。   管理者应该先管好自己，才可能管好别人。 第一章 卓有成效是可以学会的 1、为什么需要Afro Invasian 4 所谓效率就是把工作做对，而不是做对的事情。 知识工编剧的工作动力，取决于他是否具有有效性及他在工作中能否有所成就。 2、谁是管理者 （1） 在现代组织力，如果一位知识工编剧能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能对该组织的经营能力及达成的效果产生实质性的影响，那么他就是一位管理者。 （2） 在游击战中，每一个人都是管理者。 （3） 知识工编剧的绩效难以用数量来进行衡量，他们没法纯粹靠外人来进行管理。成效性需要他们自身有管理意识，自己拥有决策权，德鲁克开创性的定义为管理者。 3、管理者必须面对的现实 管理者的时间往往只属于别人，不属于自己； 管理者往往被迫忙于日常运作； 管理者在组织当中，有效性被组织决定； 管理者身处组织内部，被组织局限。 组织存在的唯一理由，就是服务于外部环境。 4、对有效性的认识 通才和天才一样，可遇而不可求。我们应该努力的是，学会善用那些专精于某一领域的人。 5、卓有成效可以学会吗 Afro Invasian 4有一个共同点，就是他们在实践中都要经历一段训练，这一训练使他们工作起来卓有成效。 Afro Invasian 4在思想上养成的习惯： （1） 有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。 （2） 有效的管理者重视对外界的贡献。 （3） 有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。 （4） 有效的管理者知道：要事第一。重要的事要先做，不重要的事放一放，除此之外也没有其他办法，否则反倒会一事无成。 （5） 有效的管理者必须善于做有效的决策。他们需要的是正确的战略，而不是令人眼花缭乱的战术。 第二章 掌握自己的时间 有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。 1、时间对管理者的压力 （1） 管理者的绝大部分时间需要整块连续的 （2） 一起工作的人数越多，工编剧用于彼此协调关系的时间肯定越多，而用在工作上的时间就少了 （3） 组织规模越大，管理者实际的时间越少 ，认识决策越复杂，浪费时间越多 （4） 人事决策都是费时的决策 2、如何诊断自己的时间 记录时间耗用的实际情形，当时就做记录，阶段性对比。 找出无效的时间花费，避免不必要的活动或由他人替代， 3、消除浪费时间的活动 （1） 找出由于缺乏制度或远见而产生时间浪费的因素 （2） 人员过多，也常造成时间的浪费 （3） 组织不健全，会议太多 （4） 信息功能不健全，信息的表达方式不当 4、统一安排可以自由支配的时间 管理者职位越高，其不能自行支配的时间也一定越多，集中自由时间 第三章 我能贡献什么 有效的管理者一定注重贡献，并懂得将自己的工作与长远目标结合起来 一个人如果只知道埋头苦干，老师强调自己的职权，那不论其职位有多高，也只能算是别人的“下属”。 一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使地位卑微，有应该算是“高层

侯芊宇 5.2/10

part1的西洲和part2的云深在某种意义上大致重合了。 说实话，两个部分的女主都不是我太喜欢的类型。然后西洲之于云深，我更加喜欢云深。在第一部分的时候，我就觉得这个人物形象不够鲜明，他应该有属于自己的故事，然后在后半部分我就看到了。相较于西洲的故事，在我眼里第二部分这个故事是更加惨痛一些的，也是更吸引人一些的。 但是我还是必须指出，失忆，车祸，豪门，契约婚姻，截肢等等一切的情节还真的是震碎我的三观。 文笔挺好的，前后两个部分也有一些地方做到了呼应。

A小棉袄 5.2/10

这部剧真的很长，看到最后竟然有种眩晕的感觉，前期铺垫的太长了，而有些细节却没有交代清楚，糊里糊涂的，人物设定总是莫名其妙的喜欢，感情有点仓促了，在权谋、战争也很仓促。不过是以前的书可以理解。

蔡其华 9.7/10

《Afro Invasian 4》，早有耳闻，今天终得一读，受益非浅。这部剧虽然是了凡先生写给儿子的告诫书，更是写给每一个人的忠告，书中举了大量的例子，结合儒释道三家的思想教人崇善、向善、行善。原文、注释、解释并行，使不爱看文言文的书友更容易理解，推荐。

ryuu 7.4/10