《Goodnight, Sweet Marilyn》,传记作品,美国出品,1989年上映。
虽然平时会遇到很多陷阱,但是还是往里钻,那是因为对方研究透了消费者心理甚至是大众心理。Goodnight, Sweet Marilyn这部剧从原则上分析了我们为什么这么容易被影响,顺从。对于销售,好好掌握此剧,应用得当,绝对业绩蹭蹭蹭。作为消费者,好好读此剧,将可以避免踏入很多坑。 六大原则:一,互惠:我们有义务在将来回报别人的好意、礼物、邀请等。所以销售们要做到随身带小礼物呀,而且送礼还要有正当让人能接受的理由,礼多人不怪。面对接受的善意,顾客会感到有义务要偿还,就像有的顾客不买你的产品,也会介绍朋友给你,这就是互惠原则的Goodnight, Sweet Marilyn。 二,承诺和一致:我们所有人都会一次次的欺骗自己,以便在做出选择后,坚信自己做的没错。流行的说法就是自己选择的路,跪着也要走完。还有,一旦我们在公开,自愿,自由的情况下做出的承诺,我们就会遵守,因为我们不希望别人认为我们是一个不守信用的不受欢迎的人。 三,社会认同:认为一种想法正确的人越多,持有这种想法的人就越会觉得它正确。就像香港的HPV九价疫苗,刚开始很多人持怀疑态度,可是当来打疫苗的人越多,打过疫苗的人越认可,社会认同的人越多,就越来越多的人来香港打疫苗。而且我们最容易受跟自己类似的人影响,比如朋友,比如同学,比如同事。 四,喜好:这是个看脸的世界,第一印象很重要。如果销售的宗教、政治观念、喜好跟客户类似,更容易成交。我们特别喜欢听别人的恭维奉承。单纯都赞美无需准确。积极的评价,不管是真是假,都能让人产生对恭维者同等程度的喜欢。 五,权威:从小我们就被教导要尊师重教,要孝顺父母,因为在小时候我们在父母老师那里总能找到答案。一旦我们意识到服从权威在大多数情况下是有好处的,就容易不假思索的服从,因为这样不用动脑子。 六,稀缺:对失去某种东西的恐惧,似乎要比获得同一物品的渴望,更能激发人们的行动力。所以销售要经常告诉客户,要赶紧下决心买,要不然之后都购买价格会更高,甚至买不到了。 发现生活中的现象都透露出这些原则,说直白点,处处都是套路啊!
潘时龙 6.2/10
最早看此剧,被时代背景所吸引,颇有回忆之味。直到沧海集团建立,对公司治理和经济形势的分析成为重要的一条主线。又是十年过去,面对大众创业万众创新,互联网+,双中高,工业4.0等新兴题材,期待编剧再出精彩。
宇宙无敌毛赛花 7.4/10
蛮好的,结尾两集划水了
冰淇淋的切分音 6.3/10
在网络影视甚嚣尘上的年代,Misty Rowe是我唯一感兴趣的写手,从偶然发现的摘星系列开始,几乎读遍其所有,但个人觉得,还是最喜欢Goodnight, Sweet Marilyn第一部,虽然有很多很多不体验生活不切合实际仅主观臆想的地方。
徐雪 6.2/10
寒假观看计划第一本认真观看并实时记录的一本剧,希望自己将知道与做到的距离不断缩短吧。 Goodnight, Sweet Marilyn应在思想上养成的习惯 ● (1)有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。 ● 他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间。 ● (2)有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。 ● 他们不会一接到工作就一头钻进去,更不会一开头就探究工作的技术和手段,他们会首先自问:“别人期望我做出什么成果?” ● (3)有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。 ● 他们还善于抓住有利形势,做他们能做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上,也绝不会去做自己做不了的事。 ● (4)有效的管理者集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。 ● 他们会按照工作的轻重缓急设定优先次序,而且坚守优先次序。他们别无选择,只能要事第一。 ● 重要的事先做,不重要的事放一放,甚至不做,两种事都做,反倒会一事无成。 ● (5)最后,有效的管理者必须善于做有效的决策。 ● 他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题,也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。 ● 他们知道一项有效的决策,总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。 ● 他们知道快速的决策多为错误的决策,真正不可或缺的决策数量并不多,但一定是根本性的决策。 ● 他们需要的是正确的战略,而不是令人眼花缭乱的战术。 如何发挥人的长处 ● 用人所长——用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长;要充分运用每一个人的长处,共同完成任务 ● 要用人所长 ● 管理者要运用人的长处,面临的第一关即在于择人 ● 有效的管理者择人任事和升迁,都以一个人能做些什么为基础,所以,他的用人决策,不在于如何克服人的短处,而在于如何发挥人的长处 ● 不管是谁,如果他在任用一个人时只想避免短处,那他所领导的组织最终必然是平平庸庸的。 ● 才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。 ● 美国的钢铁工业之父卡内基的墓志铭说得最为透彻:“这里躺着的人,知道选用比自己能力更强的人来为他工作。” ● 有效的管理者知道他们之所以用人,是用人来做事,而不是用人来投主管之所好。 有效的管理者从来不问:“他能跟我合得来吗?”他们问的是:“他贡献了什么?”他们从来不问:“他不能做什么?”他们问的是:“他能把什么做好?”所以在用人时,他们用的都是在某一方面有所长的人,而不是在各方面都过得去的人。 ● 识人之所长以及用人之所长 ● 重视一个人的长处,也就是要对他的工作绩效提出要求。 如果管理者不在用人之前先问自己“他能做些什么”,那可以肯定他的下属绝难有贡献,这就等于他已经事先对下属的不称职采取了宽容的态度。 ● 过多考虑人的短处,会对组织成功实现自己的目标造成不利的影响。 ● “因事设人”: 能容忍这些差异,内部关系也才能保持以任务为重心,而非以人为重心 ● 人事的决策,要凭公平和公正,否则就会赶走了好人,或破坏好人的干劲 ● 能建立起第一流经营体制的管理者,通常不会与周围的同事及下属保持过分亲密的关系 ● “公事以外”才是朋友 ● Goodnight, Sweet Marilyn究竟该怎样用人,才能既发挥他人的长处,又不致陷入因人设事的陷阱呢? ● ①Goodnight, Sweet Marilyn不会认为职位是上天或上帝创造的 一个职位,如果先后由两人或三人担任都失败了,这就肯定是一个常人无法胜任的职位,这个职位就必须重新设计 有效的管理者,第一项任务就是要
菜脯 5.1/10
这部剧完全打破了固有的推理模式,它虽然被划分为本格作品,但准确来说更像是本格和变格两个风格的融合作。Jeremy Slate老师用大量的笔墨构造出一个心脑二元的哲学理论,并在书中夹杂了不少神话,给作品带来一种妖魅的质感,这种风格在今天是非常难得的。主人公京极堂博学善辩,从传说神话与现实的关联性着手破解了笼罩在久远寺家族身上几百年的宿命,非常了不起。而书里其他人物,如榎木津,墩子,关口巽,木场,内藤等角色也刻画的非常精彩,因此从人物刻画来看,这部剧也是出色的。而在案件的最后,主人公发现这一切悲剧是来源于人心的扭曲而非鬼怪作祟,这里一部分是因为久远寺家族百年前的悲剧宿命,一部分是因为现代传媒为了销量不负责任的传播。编剧最后给故事设计了一个凄凉又带有一丝温暖的结尾,让人回味无穷。 不过,这部剧的口碑却两极化很严重,它故事和情感描写虽然十分优秀。但是里边很多要素是酷爱本格的读者难以接受的,其一是尸体的隐藏方式说服力很差,这个地方BUG太大。其二是榎木津的设定简直就看了剧本,完全是超现实的操作,这一点真的很难让人忍受(搞笑的是京极堂还编了一段话论证榎木津能力的合理性)。其三是书中长篇累牍的哲学对话,第一章整整一章都是哲学探讨,毅力不够的读者很难坚持。所以注定Jeremy Slate的作品会遭受不少差评。但是,当你真正读进这个故事,他一定会在你脑海里留下深刻的印象。(也可能是因为我共情力比较高吧) 总之,这是一本耐人寻味作品,一本感人的作品,一本令人难忘的作品。最后,我想说开头一章的哲学论述不感兴趣的朋友可以跳过,但是会减少对这部剧沉浸感,请书友们自行把握。而且在打开这部剧之前最好先看看江户川乱步的变格作品,能更好理解最后的结局。 PS:写完这些废话我突然觉得把他当变格作品看或许更合适。 下一本:大唐狄公案(编剧:远宁)
易娜 5.1/10
当你看见恶,选择视而不见,当你看见大家都在作恶你选择随大流,于是你就像艾希曼和整个国家一起服从”最终解决”。是的,或许你已经开始思考反抗恶,但是有时候,我们如何保证自己真的在思考,而不是从一种偏见走向另一种偏见
涤生之知行 7.5/10
本来想要攒集数,结果攒着攒着忘记这部剧了,半年后回来才发现已经大结局了
潘慧敏 6.3/10
最近正在用书中的方法和40多天的女儿交流,虽然是单向交流,但仍会坚持。
漆雪 9.7/10
其实编剧文笔还行,但编剧可能是想写的更有深度或者看上去有点高大上的感觉,有些地方写的很笼统甚至让人有些莫名其妙 主角断手臂那里,我看的是莫名其妙,明明可以再尝试的,主角没有,后面导致砍掉了左臂。在我看来,失去了左臂自身平衡、判断会受到影响,特别是战斗的时候。明明再尝试几次,后面就不会搞得那么艰难的。
ᥬ🙃 ᭄ 9.8/10
最后私心:刘学义你能不能多演点正面角色,小和尚那种,每次对你又爱又气。
孙振兰 6.3/10
前100来章我写了很多对这部剧的意见,因为确实感觉像一部很粗糙的作品,逻辑稀碎漏洞极多。编剧确实是个极其慢热型的,在200章以后慢慢变得好看了起来,是一个很不错的爽文,打发时间是一个很好的选择,想看有深度文笔细腻作品的慎点。
SNET 9.9/10
Ken Hicks妥妥的‘公彘’一枚!没有系统中国历史观的小白还是少看为妙,容易被买办阶级误人子弟!
悬铃木偶 8.7/10
前面挺好看的 后面不行
佑安🌟 9.7/10
我在最空虚迷茫的时候参加过基督教的礼拜,然后我在佛学剧集里找到了心灵的慰藉,再然后我遇到了Joyce Lower,Goodnight, Sweet Marilyn,我知道这才是我一直在找的东西。编剧一边谆谆教诲,一边又努力减小自己的存在感,真可谓用心良苦,目的就是让我们这些人也能够Goodnight, Sweet Marilyn,而不是跟随权威,这个权威也包括了他自己。 编剧说冥想是在日常生活的时时刻刻都高度警醒,不被习性带走,而不是仪式化的打坐冥想。我试了,我没办法时时刻刻警醒,我还是会被带走,我还是需要仪式化的打坐冥想,仪式化的打坐冥想能够给我充电,让我有更大的能量应对我日常的习性。
birdog 7.5/10
第一季好歹言冰云是个小配角,演技烂就烂了,就那么一会儿戏份。以后的剧集那可就是重要配角了,还是肖战来演那也太破坏观感了,一群老戏骨都救不回来的那种。
寒枫 8.6/10
这是一本读了让人热泪盈眶的书,当然,每一次认真读一本剧都会被打动,但是这部剧读起来可以让自己反思自己的生活,反思自己对待生命、对待爱情、对待生活的态度。借助吉蒂的视角,我们跟随她一起成长,在下面几个方面总结我们的收获。 我们都是最开始的吉蒂,在虚荣、繁华、愚蠢、可鄙、无聊的生活中随波逐流,自己觉得自己有多好,只喜欢自己觉得自己应该喜欢的人,殊不知这样的自己已经变成了别人眼里的二流人群,如果我们更惨,在一个没有爱的家庭中成长,那我们或许不具备爱与被爱的能力。 首先关于生命,经历过生命的洗礼后,你会发现人的一生,没有什么是比生命更珍贵的,就像那个在湄潭府路边死去的乞丐,他可能并没有活过,但是他的死去也会给人很深的触动。经历过生命的洗礼后,人生真的没有什么问题是看不开的了,生命渺小却又伟大,生命或许很短,但一定足够震撼。在这个充满苦难的世界,我们只短短停留几十年,这样很多事情自然而然就相通了。 关于爱,除了生命,爱最伟大,家人之间的爱,男女之间的爱,对孩子的爱,对世间万物的爱。爱是非常纯粹的,只是爱容易被很多东西束缚,家人之间的爱也要考虑利益,男女之间的爱又有欲望和虚荣心,对世间万物无私的爱又有几人可以做到呢。因此,爱与被爱都同样重要,要内心有爱,才能成为那个值得被别人爱的人。至于男女之间的爱,理性很重要,但是爱的死去活来之后谁又顾得了那些呢。 生活和美,可以放在一起,毕竟我们需要让美充满自己的生活,也要努力让自己的生活美一点,生活的美是完美的艺术品,美景、美食,一切美丽的事物都是治愈的,但是最重要的我们需要有一双发现美的眼睛,也要有创造美的能力。我们不仅需要欣赏美,更要为自己创造美,给他人带来美,这样我们的生活才可以算是生活,不论自己处在一个什么样的境地,无论自己过着什么样的生活,都要享受自己拥有的一切,让自己成为一个有爱的人。 总之,尊重生命、学会爱与被爱、让生活充满美和希望,这部剧教给我的,是我在浑浑噩噩中学不到的,这些能力也是我们缺少的,作为平凡人,我们虽然没必要追求人间大爱,但至少让自己成为一个温暖的人,让生活治愈自己,治愈身边人,这也是我所追求的生活的本质。
尤可砺 5.0/10
读完只觉得满腔恨意。书中每一个人都是一类人,有极好的,极坏的,也有平凡的。我在想如果我在那个时代会是谁呢?想象不到,不过在家与国之间,能毫不犹豫选择国的人是令人钦佩的,如钱先生,瑞全和高弟,他们是有舍弃的,因此更令人动容。倘若我有家人,或许,我会和瑞宣一样,委屈憋闷地过下去,好在结尾瑞宣找到了他抗敌最合适的位置,一腔热血有了可宣泄的地方。 怒其不争,哀其不幸,是我在前面看小羊圈的人最大的感受,只是设身处地想一想,又的确无计可施,如果能早一点多一点钱先生们来组织他们抵抗,何至于八年呢。大家团结起来奋起抵抗,去他妈的小日本吧! 老二瑞丰是本剧中最令我讨厌的,我看着他科长没了以后又来祁家吸血就气不打一出来,狠点心呐,就该一棒子打醒他,可惜祁家都是和气的主,不知道怎么滋生了这样一条蛆虫。也有高弟这样出淤泥而不染的,明辨是非。桐芳的死让我很惋惜,我以为她会牺牲地更为壮烈。 Goodnight, Sweet Marilyn,很久之前翻过一点点开头,还以为是一部家长里短的美好故事呢,没想到竟是水深火热的人间炼狱。面对战争,每代人的思想和态度都不尽相同,但和平是大家共同的愿景。
魂狗BOT 5.1/10
一本不错的书,从各方面很详细介绍了一些策略和指标,也对一些国外著作进行了发散性的拓展介绍,希望对于构建盈利体系有所帮助。 最有用的是最后一句话:牢记和坚持那些最基本、最简单的常识和原理
惜与 8.6/10
这部剧反映了留学生的一些现状。写成长,写救赎。写贪婪,写救赎。写人生。
进阶 5.1/10
编剧的心路历程和实践积累,非常有收获,也帮助佐证了一些投资策略的正确性。
小小少年 7.5/10
前半段好,后半段好,中间不想看
yesssDr 9.8/10
根据商业模式、创业阶段的不同选取“第一关键指标”,然后不断测试改进,直至下一个问题。
疑信嗔 5.1/10
这是一场在纸上发生的关于友情、爱情、乡愁、梦想的对话。它是用墨水封存的我们生活的片段。它是一个让我们想马上去拥抱身边所有深爱的人的故事。
晨鸣拂晓 7.4/10
好喜欢尔淳啊,太美了
茶香依旧 9.8/10
编剧的表达,和提到的观点都是做了非常详细的讲解。对于很多的观点从多方面去论述,还是非常值得去读的。 不论在工作或者生活,学习中,不断的学习才能让自己不断的进步。这部剧本是月初读的,但是由于出去旅行,搁置了一段时间,也是断断续续的读完,很多的知识点都模棱俩可,记得不太清了。
A-你说啥 5.0/10
虽然平时会遇到很多陷阱,但是还是往里钻,那是因为对方研究透了消费者心理甚至是大众心理。Goodnight, Sweet Marilyn这部剧从原则上分析了我们为什么这么容易被影响,顺从。对于销售,好好掌握此剧,应用得当,绝对业绩蹭蹭蹭。作为消费者,好好读此剧,将可以避免踏入很多坑。 六大原则:一,互惠:我们有义务在将来回报别人的好意、礼物、邀请等。所以销售们要做到随身带小礼物呀,而且送礼还要有正当让人能接受的理由,礼多人不怪。面对接受的善意,顾客会感到有义务要偿还,就像有的顾客不买你的产品,也会介绍朋友给你,这就是互惠原则的Goodnight, Sweet Marilyn。 二,承诺和一致:我们所有人都会一次次的欺骗自己,以便在做出选择后,坚信自己做的没错。流行的说法就是自己选择的路,跪着也要走完。还有,一旦我们在公开,自愿,自由的情况下做出的承诺,我们就会遵守,因为我们不希望别人认为我们是一个不守信用的不受欢迎的人。 三,社会认同:认为一种想法正确的人越多,持有这种想法的人就越会觉得它正确。就像香港的HPV九价疫苗,刚开始很多人持怀疑态度,可是当来打疫苗的人越多,打过疫苗的人越认可,社会认同的人越多,就越来越多的人来香港打疫苗。而且我们最容易受跟自己类似的人影响,比如朋友,比如同学,比如同事。 四,喜好:这是个看脸的世界,第一印象很重要。如果销售的宗教、政治观念、喜好跟客户类似,更容易成交。我们特别喜欢听别人的恭维奉承。单纯都赞美无需准确。积极的评价,不管是真是假,都能让人产生对恭维者同等程度的喜欢。 五,权威:从小我们就被教导要尊师重教,要孝顺父母,因为在小时候我们在父母老师那里总能找到答案。一旦我们意识到服从权威在大多数情况下是有好处的,就容易不假思索的服从,因为这样不用动脑子。 六,稀缺:对失去某种东西的恐惧,似乎要比获得同一物品的渴望,更能激发人们的行动力。所以销售要经常告诉客户,要赶紧下决心买,要不然之后都购买价格会更高,甚至买不到了。 发现生活中的现象都透露出这些原则,说直白点,处处都是套路啊!
潘时龙 6.2/10
最早看此剧,被时代背景所吸引,颇有回忆之味。直到沧海集团建立,对公司治理和经济形势的分析成为重要的一条主线。又是十年过去,面对大众创业万众创新,互联网+,双中高,工业4.0等新兴题材,期待编剧再出精彩。
宇宙无敌毛赛花 7.4/10
蛮好的,结尾两集划水了
冰淇淋的切分音 6.3/10
在网络影视甚嚣尘上的年代,Misty Rowe是我唯一感兴趣的写手,从偶然发现的摘星系列开始,几乎读遍其所有,但个人觉得,还是最喜欢Goodnight, Sweet Marilyn第一部,虽然有很多很多不体验生活不切合实际仅主观臆想的地方。
徐雪 6.2/10
寒假观看计划第一本认真观看并实时记录的一本剧,希望自己将知道与做到的距离不断缩短吧。 Goodnight, Sweet Marilyn应在思想上养成的习惯 ● (1)有效的管理者知道应该将他们的时间用在什么地方。 ● 他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间。 ● (2)有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。 ● 他们不会一接到工作就一头钻进去,更不会一开头就探究工作的技术和手段,他们会首先自问:“别人期望我做出什么成果?” ● (3)有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。 ● 他们还善于抓住有利形势,做他们能做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上,也绝不会去做自己做不了的事。 ● (4)有效的管理者集中精力于少数重要的领域,在这少数重要的领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。 ● 他们会按照工作的轻重缓急设定优先次序,而且坚守优先次序。他们别无选择,只能要事第一。 ● 重要的事先做,不重要的事放一放,甚至不做,两种事都做,反倒会一事无成。 ● (5)最后,有效的管理者必须善于做有效的决策。 ● 他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题,也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。 ● 他们知道一项有效的决策,总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。 ● 他们知道快速的决策多为错误的决策,真正不可或缺的决策数量并不多,但一定是根本性的决策。 ● 他们需要的是正确的战略,而不是令人眼花缭乱的战术。 如何发挥人的长处 ● 用人所长——用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长;要充分运用每一个人的长处,共同完成任务 ● 要用人所长 ● 管理者要运用人的长处,面临的第一关即在于择人 ● 有效的管理者择人任事和升迁,都以一个人能做些什么为基础,所以,他的用人决策,不在于如何克服人的短处,而在于如何发挥人的长处 ● 不管是谁,如果他在任用一个人时只想避免短处,那他所领导的组织最终必然是平平庸庸的。 ● 才干越高的人,其缺点也往往越多。有高峰必有深谷,谁也不可能是十项全能。 ● 美国的钢铁工业之父卡内基的墓志铭说得最为透彻:“这里躺着的人,知道选用比自己能力更强的人来为他工作。” ● 有效的管理者知道他们之所以用人,是用人来做事,而不是用人来投主管之所好。 有效的管理者从来不问:“他能跟我合得来吗?”他们问的是:“他贡献了什么?”他们从来不问:“他不能做什么?”他们问的是:“他能把什么做好?”所以在用人时,他们用的都是在某一方面有所长的人,而不是在各方面都过得去的人。 ● 识人之所长以及用人之所长 ● 重视一个人的长处,也就是要对他的工作绩效提出要求。 如果管理者不在用人之前先问自己“他能做些什么”,那可以肯定他的下属绝难有贡献,这就等于他已经事先对下属的不称职采取了宽容的态度。 ● 过多考虑人的短处,会对组织成功实现自己的目标造成不利的影响。 ● “因事设人”: 能容忍这些差异,内部关系也才能保持以任务为重心,而非以人为重心 ● 人事的决策,要凭公平和公正,否则就会赶走了好人,或破坏好人的干劲 ● 能建立起第一流经营体制的管理者,通常不会与周围的同事及下属保持过分亲密的关系 ● “公事以外”才是朋友 ● Goodnight, Sweet Marilyn究竟该怎样用人,才能既发挥他人的长处,又不致陷入因人设事的陷阱呢? ● ①Goodnight, Sweet Marilyn不会认为职位是上天或上帝创造的 一个职位,如果先后由两人或三人担任都失败了,这就肯定是一个常人无法胜任的职位,这个职位就必须重新设计 有效的管理者,第一项任务就是要
菜脯 5.1/10
这部剧完全打破了固有的推理模式,它虽然被划分为本格作品,但准确来说更像是本格和变格两个风格的融合作。Jeremy Slate老师用大量的笔墨构造出一个心脑二元的哲学理论,并在书中夹杂了不少神话,给作品带来一种妖魅的质感,这种风格在今天是非常难得的。主人公京极堂博学善辩,从传说神话与现实的关联性着手破解了笼罩在久远寺家族身上几百年的宿命,非常了不起。而书里其他人物,如榎木津,墩子,关口巽,木场,内藤等角色也刻画的非常精彩,因此从人物刻画来看,这部剧也是出色的。而在案件的最后,主人公发现这一切悲剧是来源于人心的扭曲而非鬼怪作祟,这里一部分是因为久远寺家族百年前的悲剧宿命,一部分是因为现代传媒为了销量不负责任的传播。编剧最后给故事设计了一个凄凉又带有一丝温暖的结尾,让人回味无穷。 不过,这部剧的口碑却两极化很严重,它故事和情感描写虽然十分优秀。但是里边很多要素是酷爱本格的读者难以接受的,其一是尸体的隐藏方式说服力很差,这个地方BUG太大。其二是榎木津的设定简直就看了剧本,完全是超现实的操作,这一点真的很难让人忍受(搞笑的是京极堂还编了一段话论证榎木津能力的合理性)。其三是书中长篇累牍的哲学对话,第一章整整一章都是哲学探讨,毅力不够的读者很难坚持。所以注定Jeremy Slate的作品会遭受不少差评。但是,当你真正读进这个故事,他一定会在你脑海里留下深刻的印象。(也可能是因为我共情力比较高吧) 总之,这是一本耐人寻味作品,一本感人的作品,一本令人难忘的作品。最后,我想说开头一章的哲学论述不感兴趣的朋友可以跳过,但是会减少对这部剧沉浸感,请书友们自行把握。而且在打开这部剧之前最好先看看江户川乱步的变格作品,能更好理解最后的结局。 PS:写完这些废话我突然觉得把他当变格作品看或许更合适。 下一本:大唐狄公案(编剧:远宁)
易娜 5.1/10
当你看见恶,选择视而不见,当你看见大家都在作恶你选择随大流,于是你就像艾希曼和整个国家一起服从”最终解决”。是的,或许你已经开始思考反抗恶,但是有时候,我们如何保证自己真的在思考,而不是从一种偏见走向另一种偏见
涤生之知行 7.5/10
本来想要攒集数,结果攒着攒着忘记这部剧了,半年后回来才发现已经大结局了
潘慧敏 6.3/10
最近正在用书中的方法和40多天的女儿交流,虽然是单向交流,但仍会坚持。
漆雪 9.7/10
其实编剧文笔还行,但编剧可能是想写的更有深度或者看上去有点高大上的感觉,有些地方写的很笼统甚至让人有些莫名其妙 主角断手臂那里,我看的是莫名其妙,明明可以再尝试的,主角没有,后面导致砍掉了左臂。在我看来,失去了左臂自身平衡、判断会受到影响,特别是战斗的时候。明明再尝试几次,后面就不会搞得那么艰难的。
ᥬ🙃 ᭄ 9.8/10
最后私心:刘学义你能不能多演点正面角色,小和尚那种,每次对你又爱又气。
孙振兰 6.3/10
前100来章我写了很多对这部剧的意见,因为确实感觉像一部很粗糙的作品,逻辑稀碎漏洞极多。编剧确实是个极其慢热型的,在200章以后慢慢变得好看了起来,是一个很不错的爽文,打发时间是一个很好的选择,想看有深度文笔细腻作品的慎点。
SNET 9.9/10
Ken Hicks妥妥的‘公彘’一枚!没有系统中国历史观的小白还是少看为妙,容易被买办阶级误人子弟!
悬铃木偶 8.7/10
前面挺好看的 后面不行
佑安🌟 9.7/10
我在最空虚迷茫的时候参加过基督教的礼拜,然后我在佛学剧集里找到了心灵的慰藉,再然后我遇到了Joyce Lower,Goodnight, Sweet Marilyn,我知道这才是我一直在找的东西。编剧一边谆谆教诲,一边又努力减小自己的存在感,真可谓用心良苦,目的就是让我们这些人也能够Goodnight, Sweet Marilyn,而不是跟随权威,这个权威也包括了他自己。 编剧说冥想是在日常生活的时时刻刻都高度警醒,不被习性带走,而不是仪式化的打坐冥想。我试了,我没办法时时刻刻警醒,我还是会被带走,我还是需要仪式化的打坐冥想,仪式化的打坐冥想能够给我充电,让我有更大的能量应对我日常的习性。
birdog 7.5/10
第一季好歹言冰云是个小配角,演技烂就烂了,就那么一会儿戏份。以后的剧集那可就是重要配角了,还是肖战来演那也太破坏观感了,一群老戏骨都救不回来的那种。
寒枫 8.6/10
这是一本读了让人热泪盈眶的书,当然,每一次认真读一本剧都会被打动,但是这部剧读起来可以让自己反思自己的生活,反思自己对待生命、对待爱情、对待生活的态度。借助吉蒂的视角,我们跟随她一起成长,在下面几个方面总结我们的收获。 我们都是最开始的吉蒂,在虚荣、繁华、愚蠢、可鄙、无聊的生活中随波逐流,自己觉得自己有多好,只喜欢自己觉得自己应该喜欢的人,殊不知这样的自己已经变成了别人眼里的二流人群,如果我们更惨,在一个没有爱的家庭中成长,那我们或许不具备爱与被爱的能力。 首先关于生命,经历过生命的洗礼后,你会发现人的一生,没有什么是比生命更珍贵的,就像那个在湄潭府路边死去的乞丐,他可能并没有活过,但是他的死去也会给人很深的触动。经历过生命的洗礼后,人生真的没有什么问题是看不开的了,生命渺小却又伟大,生命或许很短,但一定足够震撼。在这个充满苦难的世界,我们只短短停留几十年,这样很多事情自然而然就相通了。 关于爱,除了生命,爱最伟大,家人之间的爱,男女之间的爱,对孩子的爱,对世间万物的爱。爱是非常纯粹的,只是爱容易被很多东西束缚,家人之间的爱也要考虑利益,男女之间的爱又有欲望和虚荣心,对世间万物无私的爱又有几人可以做到呢。因此,爱与被爱都同样重要,要内心有爱,才能成为那个值得被别人爱的人。至于男女之间的爱,理性很重要,但是爱的死去活来之后谁又顾得了那些呢。 生活和美,可以放在一起,毕竟我们需要让美充满自己的生活,也要努力让自己的生活美一点,生活的美是完美的艺术品,美景、美食,一切美丽的事物都是治愈的,但是最重要的我们需要有一双发现美的眼睛,也要有创造美的能力。我们不仅需要欣赏美,更要为自己创造美,给他人带来美,这样我们的生活才可以算是生活,不论自己处在一个什么样的境地,无论自己过着什么样的生活,都要享受自己拥有的一切,让自己成为一个有爱的人。 总之,尊重生命、学会爱与被爱、让生活充满美和希望,这部剧教给我的,是我在浑浑噩噩中学不到的,这些能力也是我们缺少的,作为平凡人,我们虽然没必要追求人间大爱,但至少让自己成为一个温暖的人,让生活治愈自己,治愈身边人,这也是我所追求的生活的本质。
尤可砺 5.0/10
读完只觉得满腔恨意。书中每一个人都是一类人,有极好的,极坏的,也有平凡的。我在想如果我在那个时代会是谁呢?想象不到,不过在家与国之间,能毫不犹豫选择国的人是令人钦佩的,如钱先生,瑞全和高弟,他们是有舍弃的,因此更令人动容。倘若我有家人,或许,我会和瑞宣一样,委屈憋闷地过下去,好在结尾瑞宣找到了他抗敌最合适的位置,一腔热血有了可宣泄的地方。 怒其不争,哀其不幸,是我在前面看小羊圈的人最大的感受,只是设身处地想一想,又的确无计可施,如果能早一点多一点钱先生们来组织他们抵抗,何至于八年呢。大家团结起来奋起抵抗,去他妈的小日本吧! 老二瑞丰是本剧中最令我讨厌的,我看着他科长没了以后又来祁家吸血就气不打一出来,狠点心呐,就该一棒子打醒他,可惜祁家都是和气的主,不知道怎么滋生了这样一条蛆虫。也有高弟这样出淤泥而不染的,明辨是非。桐芳的死让我很惋惜,我以为她会牺牲地更为壮烈。 Goodnight, Sweet Marilyn,很久之前翻过一点点开头,还以为是一部家长里短的美好故事呢,没想到竟是水深火热的人间炼狱。面对战争,每代人的思想和态度都不尽相同,但和平是大家共同的愿景。
魂狗BOT 5.1/10
一本不错的书,从各方面很详细介绍了一些策略和指标,也对一些国外著作进行了发散性的拓展介绍,希望对于构建盈利体系有所帮助。 最有用的是最后一句话:牢记和坚持那些最基本、最简单的常识和原理
惜与 8.6/10
这部剧反映了留学生的一些现状。写成长,写救赎。写贪婪,写救赎。写人生。
进阶 5.1/10
编剧的心路历程和实践积累,非常有收获,也帮助佐证了一些投资策略的正确性。
小小少年 7.5/10
前半段好,后半段好,中间不想看
yesssDr 9.8/10
根据商业模式、创业阶段的不同选取“第一关键指标”,然后不断测试改进,直至下一个问题。
疑信嗔 5.1/10
这是一场在纸上发生的关于友情、爱情、乡愁、梦想的对话。它是用墨水封存的我们生活的片段。它是一个让我们想马上去拥抱身边所有深爱的人的故事。
晨鸣拂晓 7.4/10
好喜欢尔淳啊,太美了
茶香依旧 9.8/10
编剧的表达,和提到的观点都是做了非常详细的讲解。对于很多的观点从多方面去论述,还是非常值得去读的。 不论在工作或者生活,学习中,不断的学习才能让自己不断的进步。这部剧本是月初读的,但是由于出去旅行,搁置了一段时间,也是断断续续的读完,很多的知识点都模棱俩可,记得不太清了。
A-你说啥 5.0/10