The Barbaric Beast of Boggy Creek, Part II

走马观花的看了一遍这部剧，主要是因为里面很多知识我之前都了解过。书中大部分举的是例子。所以我很快就跳过了，整本剧读完，总结了一点小笔记。本剧观点主要是"四有"，我只记得"三有"，其中分别是"有关"，找到与你生活相关感兴趣的素材来练习英语，"有感"，不要纠结于语法，观看时感受那段句子的意境，"有伴"找到一个小伙伴跟你一起练习，父母经常跟孩子交流，用英语，不要纠结发音不准问题，说出来就是第1步，也不用说一些很长的句子，说一些简单的短语或中英混杂等，文章多次强调"词块，词串"不要把英语单词割裂开，这个与恶魔奶爸那里的观点一样，本剧还多次强调要多观看，先从简单的感兴趣的开始，跟透析英语讲的一样。读完这部剧给我印象最深刻的就是找到你生活中想把他用英文说出来的句子，用翻译软件翻译出来，然后针对性的练习，可以每天积累三五句，贵在坚持，久而久之，你就可以用英文表达你想说的话。

山峰 7.4/10

这部剧对不起巴菲特，如果可以的话希望换一个有投资背景的人翻译

张萌🌻 5.0/10

这部剧，感觉是日记式的随笔，没什么太大的意义，纯鸡汤式文章，没有太多可以学到的东西。固定套路：名人名言+一些鸡汤+自己编造的人物的经历，一本剧就播出了。

汪金光 7.5/10

看完两集来评价，节奏很好，剧情也很紧凑，继续追！

A-杨嘉林18665820547 5.1/10

这部剧是一本好剧，读懂的人必定是开悟之人，此剧其实是开悟的书，类比于佛法了，对于正在冥想和修行的人是操作手册了，读此剧切不可望文生义，要悟透文字背后的深意，我看了下点评，几乎所有人都是表面理解，拿这部剧当成为人处世的准则了，那就真是糟蹋了，很适合正在练习冥想，寻求开悟的人读！

夛罗罗 5.1/10

生活的理想，就是过理想的生活 人生很短，做一个有趣的人 努力是我所能的，所应该的 屋中养花，有如笼中养鸟，即使用心调护，也养不出个样子来 随时努力从各方面充实自己，自有成功的那一天 好吧，由脑子里的最下层，大概离头发还有三四里地，找出个带锈的笑话来 我不能不去作，因为眼前有个饭碗；多咱我手脚不动，那个饭碗便“拍”的一声碎在地上！我得努力呀，原来是为那个饭碗的完整，多么高伟的目标呀！试观今日之世界，还不是个饭碗文明！ 作家也是艺术家吧？应该懂得点艺术吧？对！那么，我懂音乐吗？懂绘画吗？懂舞蹈吗？回答倒省事：都不懂！ 看我们看不懂的事物，是很有趣的；看完而大发议论，更有趣。 其实，什么叫印象派，我和印度的大象一样不懂。 戒荤吗？根本用不着戒，与鱼不见面者已整整二年，而猪羊肉近来也颇疏远。 我想，在戒了茶以后，我大概就有资格到西方极乐世界去了——要去就抓早儿，别把罪受够了再去！ 嘴与胆子乃适成反比，嘴越多，胆子越小！ 他们对于一切负着责任：前五百年，后五百年，全属他们管。可是一切都不管他们，他们是旧时代的弃儿，新时代的伴郎。 真喝醉了的时候也会放声地哭，也许是哭自己，也许是哭别人。 努力自励的人，假若没有脑子，往往比懒一些的更容易自误误人。 人生本来是非马即牛，不管是贵是贱，谁也逃不出衣食住行与那油盐酱醋。 合则留，不合则去，我不能在以劳力换金钱之外，还赔上狗事巴结人，由马牛降作走狗。 人生本来是经验与努力，不能永远消极的防备，而当努力前进。 恋爱可以自由，结婚无自由。 早晨，晌午，晚间，夜里，毛孔永远川流不息：只要你一眨巴眼，或叫声“球”——那只小猫——得，遍体生津。 人家牛顿先生看苹果落地就想起那么多典故来，我看见苹果落地——不，不等它落地就摘下来往嘴里送。青春时期如此，现在也没长进多少，不但没作过惊天动地的事，而且没有存过惊天动地的心。偶尔大喊一声，天并不惊；跺地两脚，地也不动。 生活是种律动，须有光有影，有左有右，有晴有雨；滋味就含在这变而不猛的曲折里。 你看落花生：大大方方的，浅白麻子，细腰，曲线美。这还只是看外貌。弄开看：一胎儿两个或者三个粉红的胖小子。脱去粉红的衫儿，象牙色的豆瓣一对对的抱着，上边儿还结着吻。那个光滑，那个水灵，那个香喷喷的，碰到牙上那个干松酥软！ 他要是像块石头，你顶好像块大理石；硬碰硬，而你比他更硬。

A 先森 7.5/10

己所不欲勿施于人是我们常常听到的观点，但是编剧的观点更棒，己所欲勿施于人

*S 9.8/10

OKR工作法 Jimmy Clem （一遍读完） ———————— 绩效指标来驱动目标的完成，这是许多MBA的失败之处。你爱数字，你爱钱，可谁不爱呢？OKR统一了跨专业的团队：敢于想象的设计师、理想主义工程师和贴心的客户服务人员。目标本身是需要鼓舞人心的，它可以把人们从床上叫醒，准备迎接新的一天和新的挑战。 自上而下的目标设置兼顾自下而上的成分。单一的组织结构很难发挥作用，而跨层级的团队合作形式则更灵活，也更容易成功。在一个巨大的组织中，目标的管理如果只是自上而下，会失去很多机会，甚至失去整个市场。人才和伟大的创意在一个组织中是无处不在的，管理者不能为了掌控一切就用硬性的上下级关系来限制团队的意志，应该让每个人都能自由发挥，这样创新才不会被扼杀，战略进展才会更顺利。 ———————— Objective key result 自上而下关联的（公司有公司的OKR，部门、个人亦有） 本周计划（最多四件，明确优先级） P1（必须做的事） P2（可以做的事） 一个OKR目标 （阶段性，有挑战，可衡量，方向明确） 三个关键结果指标（每个结果有50%的信心指数） 未来四周计划 哪些需要其他团队配合的罗列出来 状态指标（红黄蓝指标） 客户满意度 氛围状态 基础环境 无法达成目标的五个关键因素： 1. 没有给目标设置优先级 2. 缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标 3. 没有做好计划 4. 没有把时间花在重要的事情上 5. 轻易放弃 公司使命格式： 我们通过（什么样的价值主张）在（什么领域或行业）（改善人们的生活或减少人们的痛苦） 设定目标遵循3个原则： 1. 目标要明确方向并且鼓舞人心。好的目标能让人大清早从床上兴奋地跳起来。虽然首席执行官和投资人也许只有看到3%的增长率时才会如此开心，但大多数人因为事情的意义或者取得了进步就会感到兴奋。因此要使用团队的语言，如果他们想用简单粗暴的语言，比如“拿下它”或“干掉它”，目标里也可以有这样的字眼。 2. 目标要有时间期限 3. 由独立的团队来执行目标 以下是几个好的目标： • 拿下南湾地区的咖啡直销零售市场！ • 推出一个很棒的最小化可行产品（MVP）。 • 改变帕洛阿尔托地区的优惠券使用习惯！ • 完成一轮融资。 下面则是几个不太好的目标： • 销售额提升30%。 • 用户增加一倍。 • B系列产品收入增加到500万美元。 为什么这些是不太好的目标？因为它们实质上是关键结果。 关键结果 • 目标：推出一个很棒的MVP。 关键结果1：40%的用户在一周以内访问量增加两倍。 关键结果2：净推荐值达到8分。 关键结果3：15%的转化率。 OKR会议的7个步骤 1. 所有员工提交他们认为这个季度公司需要实现的目标。这能让这套方法顺利地执行下去，员工能直接参与公司目标的制定，会给企业文化注入一些有趣的东西。如果公司上规模了，可以让首席执行官发动团队，或者通过专业顾问和调研机构收集整理，最后把结果给到管理层就可以了。 2. 管理层用半天的时间讨论OKR。选择一个目标，需要通过争论、妥协的过程，这个过程值得多花些时间。然后继续给目标设置关键结果，作为目标更精确的补充说明。 3. 管理层作业：向各自主管的部门介绍公司季度OKR，并完成每个部门的OKR设置。部门经理和成员通过两个小时左右的会议，通过自由列举目标、归类分组关键结果、投票排序，做出最后的选择。 4. 首席执行官确认部门OKR。部门OKR设置完成后，首席执行官再确认一次，如果发现有的部门对公司OKR的理解有偏差，再通过一个一小时的会议继续和这个部门讨论。准备好一天的时间去做这件事。

The Man 5.2/10

每天少买点热搜多花点钱请一个好点的编剧不好吗？男主的演技仿佛一个呆子

呼奋宇 6.3/10

女性，敢于说 ——“这股怒气可能成为社会进步的积极力量。” 如《The Barbaric Beast of Boggy Creek, Part II》所说“真正的爱是一场博弈，必须保持永远与对方不分伯仲、势均力敌，才能长此以往地相依相息。因为过强的对手让人疲惫，太弱的对手令人厌倦。” 谈论好多都是关于伦理观念，谈“男性主义”，谈“吵架”……对于“吵架“应该乐观看待，避免说出“下流“的话来宣泄不满的情绪，更不能有“肢体暴力“。试着进行深层沟通找到更多和谐有趣的可能性，我时常认为两性关系的和谐是社会进步的基础，尚且人与人之间的交往都应该保持耐心，克制自己有情绪化的态度或语气，并有言语上的暴力，包括冷暴力。 “在吵架中做个冷漠的人，有无上的快乐，觉得自己像个受伤的英雄，可以充当两三天，这就是一种“男人“的模式，我们不想为现状负任何责任。”如果你有这样的想法，那你可能需要学会负责。 真的爱首先是爱自己，只有足够的爱自己，而不是错误的交给别人处置，依赖别人得到爱。 女性的独立意识，包括心理、经济、生活等方面，这样当你想保障自己个人最大权益的时候，你就可以，包括选择“离开“，且不必为了选错男人而独自伤感。 做到恰到好处的依赖，能够说“不“，然后男人不总是把自己当做主角。 妇女应学会保障自己的权益。“司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。女者，指未婚女子。妇者，指已婚女子，故妇女泛指女性。” 谈女性独立，我觉得这也是为两性之间寻找可能，你信在大多时候都承担了弱势的一方。 今日之女性是幸运的，有着“前无古人“的自由。 当代女性应当学会争气，“忍“是一种美德和素养，甚至是积德，但有时“是可忍，孰不可忍”，敢于发出自己的声音。 不被社会的那些伦理教条观念所压抑。何必在乎外界说什么“大龄剩女”，“女强人”，最终你还是一个为自己的活的知性女子。 看这部剧你一定会有关于两性和谐长久相处方面的收获。你会明白坦诚放松，打开心扉的沟通是如此重要。 永远记住，真正的爱是共同分享与分担，是一种平等的博弈。 应该是一个伟大的女作家谈论关于人类社会“两性“这样一个重大课题。做很多实际性调查报告，说出人内心的真实想法。

胡赛赛 8.7/10

年轻人，总要有点理想，总要有点抱负，总要有点想做的事情，要做就尽量去做吧！

非酋大佬之浩哥 6.2/10

不好看，剪辑非常差，两颗星给虎子的脸

魏晓明 7.4/10

这部剧给我带来的是全新的一种写作思维啊！很喜欢！虽然很多关于菜谱我直接跳过了以亡者的视角来告知孩子以后的预见，更像是一个同行者陪伴着孩子渡过一生。真让人温暖且感动

喵喵铭🧸 9.8/10

挺逗的，不狗血

Enron 6.3/10

“每个人心中有多么长的一个清单，清单里写着多么美好的事。可它们总是被推迟被搁置，在时间的阁楼上腐烂。为什么勇气的问题总被误以为是时间的问题，而那些沉重抑郁的、不得已的，总被叫做生活本身。 布里特玛丽喜欢列清单，任何细枝末节的小事都会被她记在清单上，她似乎有着极度的强迫症，甚至连餐具的摆放都要按照一定的次序，看到别人摆放错误就一定要亲手纠正才能安心。博格的自由且无序的生活一开始让她感到难以适应，那里的人的价值观和行为方式都深深地触动了她，她丢掉了她限制自己的“死板清单”，却拾起了她实现自我价值的“自由清单”。 在哪里都有在工作和家庭之间苦苦挣扎的女性，而选择哪一头都会不被理解，这部剧适合她们，给她们勇气去做自己想做的事情，别被不怀好意的社会舆论限制手脚。这部剧同时也适合所有人，当你陷在泥沼中，当你遇到挫折，你感到恐惧，要相信“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”跌倒了再站起来，你能看到更为广阔的蓝天。

789998 9.8/10

“一切人的自由发展”是以“每个人的自由发展”为条件和前提的。要有健全的人格，就要有健全的制度；而要有健全的制度，就要有健全的文化。也许，这便正是我们一代新中国人的历史使命。

孙振鹏 9.9/10

不是狗屁言情，这标题不知何用意。羌塘无人区，大沙漠，云南原始森林，一度读出点鬼吹灯感👀净是没有勇气踏足的地方，西北的荒凉广阔，西南的潮热神秘。要翻看地图好好看看西部…

晚风吻尽荷花叶 7.4/10

我养育你，是因为而且只因为我是你的母亲，我爱你，我要你幸福，而不是成为我心中的样子。我想要什么样的人生，我自己去完成，你只对自己负责，用你喜欢的方式去过好一生。 这才是真正的爱，宽阔爱你，偏颇爱你。

✨木木 9.7/10

这部剧犹如一面镜子，照出了丑陋的自我... 但愿能在凡尘俗世中磨砺心性，收获功德圆满。

菜菜君💎 5.2/10

作为职场小白，权力于我太遥远了，把历史当作剧集看，反而别有一番风味

池鱼思晏 9.9/10

请假不介意，能不能别请一天假第二毛都没有，你干脆请上半个月，像上个月俩回一星期假，正常更新星期日修一天

不语. 9.8/10