Local goon, Gerry, hires a yellow mini in Kaitaia using a stolen license. John's wife has just left
超级喜欢这部剧的二元对立法,脉络清晰,是国人写出来的极好的西方艺术史。编剧真是匠心独运呀,对青少年美学方面的知识有极好的帮助。
LIKE. 8.7/10
居然只有五集。。。
贾宏焱 7.4/10
蒋经国先生逝世三十周年纪念日,马英九发表长文纪念蒋经国先生,其中有一段话这样说道:“经国先生长于威权时代,却能突破自身局限,亲手终结威权时代,让中华民国在经济起飞之余,也能推陈出新,在古老的土地上培育出自由民主的幼苗,开五千年实践民主的先河。这是他为历史、为中华民国、为台湾留下最动人、最持久的贡献。”
泡菜 7.4/10
依然精彩,不过略微有点走神儿继续加油看完全书!风过无痕2021年12月14日下午
费宇桐 7.4/10
笔触,色彩,光影都好戳我心,氛围感也好强。单单欣赏插画好舒心~
秋丰 7.5/10
作为上世纪中期的作品集,我们当然不能要求科幻元素达到我们现在对未来想象的水准,好在这部剧也不靠科幻元素取胜,多数情况仅仅借遥远的未来背景提供一个独特的视角,来重新审视人类社会一些亘古不变的话题,战争爱情种族人性等等,就好像把这些问题丢到与现实生活截然不同的框架中,进行一场又一场理想思维实验。 个人认为大多数篇章都还算精彩,偶有一些为表达主题而强行设计情节的割裂感,总体来讲值得一读。
刘畅 6.2/10
人需要很多梦想才能活下去。很难接受这部剧的大结局,狄公,洪亮,马荣,乔泰,陶干就如同老友般陪伴了我好几个月。虽然没有找到电影里的故事,但却让我认识到了一个更为真实的狄仁杰,他兢兢业业,沉着冷静,思维缜密,为人正直。正如梁福总结的那样,狄公很有人格魅力。感谢狄公和他的亲随们。
不求燕霞志 但得水云身 7.4/10
对于佛学小白来说,这是一本很好的佛法入门级的书,刚加入济群法师三级修学精品班,希望自己可以好好的学习佛法的知识,将佛法的智慧好好的运用于工作和生活当中🙏一切有为法,如梦幻泡影如鲁亦如电,应作如是观,如果你此生有幸能接触到佛陀的法语,那当你面对死亡的时候你将不会害怕失去,那些你从来没有拥有过的东西🙏
Single 9.9/10
原本是挺有思想的书,可惜重复内容太多,显得特别啰嗦,有注水的嫌疑。
龄官 7.5/10
我们所有的努力都是为了确保孩子能健康成长。 父母不仅是孩子的情感引导者,更是他们的榜样,所以育儿先育己,然后再谈情感引导教育吧。 一.不要让成年人的烦恼去侵蚀孩子的世界。 流水清浊在其源,父母自身要注意以下几点: 父母自身的情绪才是教育过程中的最大障碍。所以父母首先要学会管理好自己的情绪,否则一切都是徒劳。你如何理解、体会和表达自己的感情将直接影响孩子对情感的理解和表达。尽量不要带情绪教育孩子,不要把自己的问题和期望强加给你的孩子,否则会让你和孩子都变得焦虑。但可以给孩子传递一个信息:每个人有权利生气,并且生气也是可以调节和控制的一种情绪。 保证你的言行一致,错了就认错。这样可以让孩子明白人无完人,所有的人都会犯错,所有的人都有喜怒哀乐。父母勇于承认错误,就是在用自然和健康的方式来帮助孩子去面对世界的不完美,并指导他们去建立和维持与他人的关系。 育儿过程中别忘了精彩的自己。有了孩子并不意味着你不能腾出时间来照顾自己,能兼顾自身精神生活的父母才能更好地照顾孩子。 二.情感引导式教育 情感引导饱含尊重和温柔,其本质就是帮助孩子正确辨认情感(情绪是什么),并自由轻松地表达情感(可以怎么做),从而管理好自己的情感。情感引导有助于激发孩子的内在动力,提高孩子的情商及沟通能力。在和孩子共同成长过程中,我们要尊重孩子的想法和感受,换位思考,理解他们的困难,同时也要严格地设定限度。当孩子没有按我们的理想方面表现时,不要指望他们会立刻变好,更不要挖苦或者羞辱孩子。时刻警惕不要对孩子实施控制、否定、威胁等饮鸩止渴式的教育手段,虽然这么做大多数时候能立竿见影地解决问题,但是从长远来看,由于他们长期受到恐吓/否定/压抑,便会渴望得到放纵的机会(寻求释放口),当这种机会出现的时候,他们就会毫不犹豫地抓住并肆意利用,后果可想而知。 情感引导的关键步骤: 提前播下种子 播下种子是要提前让孩子知道,在特定的情况下会发生什么事情,以及你对他的要求是什么。如果事先知道要求是怎样的,这样就能减少孩子的抵触,孩子就更有可能合作。 观察和判断 其本质是关注,关注孩子的行为——仔细观察你的孩子并了解他的个性,这有助于你预测何时可能会面临挑战,并提前做好准备。 聆听 认真听孩子的诉求,不要敷衍,孩子会发现你的敷衍行为。 ps :如果孩子请求你的帮助,你可以提供一些建议,但不要直接告诉他答案或者干脆代劳,而是要引导他去自己去想办法解决,你可以示范,但一定要给他自己动手的机会,这是在尊重他的想法。
曹志扬 5.1/10
————
miamo 7.4/10
每个人都有自己的六便士,但又有多少人有自己的月亮,能够放弃六便士去追寻月亮的人怕更是少之又少。我们的月亮到底是什么呢?
程相友 9.9/10
支持支持
潼月微语 9.8/10
348页,12月31日读完,用时9时58分;间隔10天,2021年1月10日回顾笔记并写剧评。Claire Oberman老师说话真的接地气、思路清晰且实用,五星好评,值得一看。安利这部剧是在看Claire Oberman短视频时,听到的一个词“二级反馈”。初级反馈是人比较直接的反馈方式,比如听到不好听的话容易产生情绪并直接反馈给对方。二级反馈其实就是做了一层缓冲,初级反馈可以给自己,缓冲完后,给别人的反馈需要经过处理的,以正向为主的反馈。这个思想对说话直来直去、冲动急躁的人是一个非常好的工具,有助于更好地处理人际关系,培养领导力。领导力是可以通过学习实践并复制的,下面总结一些非常有价值的方法和理论: 管理 任何的管理都是团队管理,团队管理的内容:计划、组织、指挥、协调、控制。做任何事情前都需要做好详细准确的计划;实施计划需要组织好完成任务所需的劳动力、资本和设备,也就是人财物;资源到位就需要指挥安排人力到具体的任务;在任务完成过程中,可能涉及公司内部横向和纵向以及外部环境的交互,需要管理者做好不同部门之间的协调,打通沟通的渠道;完成任务需要控制在一定的条件下,包括时间人力和资金的投入。 做计划时要做好目标管理,可以使用SMART法则。S(specific)明确具体、M(measurable)可量化的、A(attainable)可接受的、E(realistic)切实可行的、T(time-limited)有时间限制的。 指挥下属安排任务时可以使用安排任务5遍法。第一遍:告诉要完成什么任务、第二遍:让对方重复一遍任务、第三遍:询问对方任务的目的、第四遍:让对方考虑意外和风险,以及处理意外的方法和边界、第五遍:询问如果让对方自己做,会怎么做? 随着团队的形成和扩大,管理者需要逐渐从执行工作中独立出来。管理者把握好方向,培养并安排人力负责具体的职能,构建一个可以分工协作的团体来共同完成任务。 管理就是通过别人完成任务,衡量一个人管理能力的高低,就是看他培养多少能干的人才。学会授权,给员工试错的机会,让他们独立完成任务,自己来兜底和调整。 管理者的三大角色。下层执行:使命必达、中层管理:上传下达、上层领导:营造氛围。优秀的领导者都是营造氛围的高手。 管理工作分为两类,管人和理事。前期通过理事把事情计划和分配清楚,后期通过管人推进事情进度。 反馈 反馈是个承上启下的机制,对上阶段工作的总结和评价,同时确定下阶段工作努力和调整的方向。 反馈分为两类:鼓励性反馈(即正面反馈,是在员工做对事情时管理者给予的反馈)、纠正调整反馈(即负面反馈,是在员工做错事情时管理者给予的反馈)。 正面反馈的三个层次。零级反馈:无动于衷、二级反馈:口头表扬、三级反馈:表扬并告诉他原因。 负面反馈两种方式。传统“三明治式”反馈:第一层,表扬员工平时工作做的不错、第二层,指出员工在现阶段工作中存在的问题、第三层,告诉员工改进之后会达到的成就;标准化工具BIC:B(behavior),指出一件事的事实、I(impact),这件事当下产生的影响、C(consequence),这件事长期下来造成的后果。 在日常管理工作中,正面反馈和负面反馈的最佳比例是4:1。在这种情况下,团队的整体氛围会特别和谐。 整合资源 整合资源的能力比个人能力更重要,没有人可以仅凭一己之力完成一项任务。整合资源能力中重要的要素:倾听、管理情绪、沟通。广开言路,任人唯贤。管理者最受欢迎的素质中第一名是倾听。 处理他人情绪爆发的方法:反映情绪。1. 在对方情绪出现波动时,通过一系列的询问让对方认识到自身的情绪状态、2. 通过封闭式沟通方法,不断引导对方点头说是(
胡华玉 6.3/10
书写的还可以,无脑爽文,带脑子看容易头疼,按说应该给4星。但是编剧在书中明确黑小米,这个就不应该了吧,你不用,不至于在剧集中随便黑吧,真是服了
张勇州-Design 8.6/10
一只夏蝉换一层阶梯,一座剑宗博一个天下,一人一剑,一剑一江湖。
虎尔立 9.8/10
桑无焉挺不容易 要有多爱才能和脾气那么坏的男人在一起生活 死鸭子嘴硬的也不行啊 处着多别扭自己
عمر 吕禾 6.3/10
还不错的改编,两个小时的愉快观看体验。怪异君推荐来的,鹤的报恩确实是比较有趣的一篇。
X XII 6.2/10
从苍天处取得闪电,从暴君处夺取王权。 人是多元及复杂的,这并不是贬义,而是一种在更大范围中的选择和坚持,初衷不改。 道可道,非常道,名可名,非常名。 我们在看别人时,很容易的是在评价自己。
沧澜甯™ 9.9/10
新晋电子榨菜了 已经五刷 绝对值得9分+啊
潇( 0 x 0 ) 9.7/10
好看。特别喜欢那一段,敏哥儿为女主端水洗脚这一情节,感觉很感人。
爱吃兔子🐰 的萝卜 ✨ 6.3/10
剧情编排比较新颖,但是bug太多,女主一个村姑琴棋书画样样精通,还有一身武艺能单挑一众士兵,随随便便混入当官的家里就能拿到通敌叛国的亲笔信,随随便便上街就能面见节度使,弟弟当兵5年就能成大将军等等,还有男女主感情没有铺垫,爱的莫名其妙,全员演技特别是配角演技太差了没眼看,就还行吧可以一看的程度,吹成八九分太过了
李志超 9.7/10
这部剧阐述了一个害羞的思维拓展,看到一本这样专门的剧集,觉得观看还是有必要的,但本剧总体一般。几个小时就可以听完,性价比适中。 人类的认知是有局限性的,有很多问题,重要的不是你会不会思考和思考到哪种深度,重要的是你有没有觉知到应该去思考这个问题。 如果说我们要求大家都去思考,害羞这个的问题,我相信绝大多数人都可以轻而易举的,思考到这部剧的深度。 这并没有什么难度。 还是那样,一句话,觉知这个问题需要去思考,这一点本身其实很重要。 另外,人产生的情绪不应该采取对抗的形式去缓解,总想着我要睡觉,我要睡觉的人,往往睡不着觉,让人思考的时候不要去想那只羊,可是那只羊偏偏不断的出现。认清自己的害羞程度,充分利用他,不失为一个好办法。角色扮演,带头套和以第三者的身份去采访,都是转移焦点的有效手段。焦点不在自己身上,压力没有那么大,焦害羞的情绪就不会那么强烈。 如果,我是假设,我是一个长期观看和长期思考的人,那么我只需要看了这部剧的标题,进行独立思考,书中百分之八、九十的内容都可以清晰明了。 但是我仍然选择观看,然后进行思考,书中10%的可取之处,与我付出的四个半小时观看时间勉强相匹配,性价比适中。 这部剧中首先提出害羞的观念,害羞的成因,这里面有一些可以观看的内容。 再往后面听,就觉得这部剧有点东拼西凑了。 记录下害羞的状况,形成自己的应对,逐步改善。 这个方面倒不如刘媛媛专门写的关于错题本的方式方法,或者说只是刘媛媛错题本中的一部分,仅仅拿出关于害羞这个方面。其实关于题目,关于人性,关于人际交往,各个方面都可以采用刘媛媛的方式。 接下来关于与陌生人交往的课题,应该是不如搭讪圣经,迷男手册,等等pua课程。那里讲的更为专业,更为直接。 最后的总结倒是有些看点,我在看前面一部分的时候写了一些自己的想法,关于教育,关于教育的表演,倒是不谋合而合。 把与人相处的模式和应对表演给孩子看,让孩子亲身参与到与人相处的模式和应对中去,模拟情景一对一指点,角色配角密切配合,可以让孩子形成一种有益的思维模式,进而治未病,从一开始就根除害羞的根源。 可是看到这些的时候,我又不得不回到自己对教育行业对老师的最初的看法。 在这个世界上,任何职业都可以昧着良心赚钱,毕竟他们主要坑的还是钱。 只有医生和教师真不应该昧着良心坑钱,医生让患者付出了金钱之外,还有可能付出健康和生命;教师让学生和家长付出金钱之外,还会啃了孩子幼小的心灵,形成伴随一生的心理阴影和心理态势。 可是这两个行业在最近几年十几年中,真正是人们心目中的挣钱行业,那怎么挣得钱?想想心里都是寒的。 害羞仅仅是人的心理状态之一,胆小懦弱,脾气暴躁,等等,很多方面都是从小习得的。 家长不懂得教育,坑的是自己的孩子,那是一个孩子。 老师不懂得教育,可能是一个班或者几个班。 老师心中忘记了教育本身最重要的内涵,坑的是一代一代的学生。 可是这些恰恰是现在做不到的。 其实我们大家心里都很清楚,当一个老师针对一个孩子,当一个老师把自己的愤怒强加到一个孩子身上,当一个老师阴阳怪气的对孩子们说话,当一个老师用异样的眼光去看待一个孩子,他一个老师无视一个孩子,当老师贬低第一个孩子,当老师用奇怪的价值观给孩子们上课和洗脑……, 最关键的是:当这个孩子是你的孩子时!
起风时 6.2/10
“学而时习之”,今人翻译论语看这一句就可知道译者的大概取向了。本剧对时的翻译,在适当和定时两种意思间含糊地处理。习,前面引了诵习,后面又说是六艺的练习,也有矛盾的地方。再者定时地复习,有何快乐可言呢
云之幻 9.8/10
超级喜欢这部剧的二元对立法,脉络清晰,是国人写出来的极好的西方艺术史。编剧真是匠心独运呀,对青少年美学方面的知识有极好的帮助。
LIKE. 8.7/10
居然只有五集。。。
贾宏焱 7.4/10
蒋经国先生逝世三十周年纪念日,马英九发表长文纪念蒋经国先生,其中有一段话这样说道:“经国先生长于威权时代,却能突破自身局限,亲手终结威权时代,让中华民国在经济起飞之余,也能推陈出新,在古老的土地上培育出自由民主的幼苗,开五千年实践民主的先河。这是他为历史、为中华民国、为台湾留下最动人、最持久的贡献。”
泡菜 7.4/10
依然精彩,不过略微有点走神儿继续加油看完全书!风过无痕2021年12月14日下午
费宇桐 7.4/10
笔触,色彩,光影都好戳我心,氛围感也好强。单单欣赏插画好舒心~
秋丰 7.5/10
作为上世纪中期的作品集,我们当然不能要求科幻元素达到我们现在对未来想象的水准,好在这部剧也不靠科幻元素取胜,多数情况仅仅借遥远的未来背景提供一个独特的视角,来重新审视人类社会一些亘古不变的话题,战争爱情种族人性等等,就好像把这些问题丢到与现实生活截然不同的框架中,进行一场又一场理想思维实验。 个人认为大多数篇章都还算精彩,偶有一些为表达主题而强行设计情节的割裂感,总体来讲值得一读。
刘畅 6.2/10
人需要很多梦想才能活下去。很难接受这部剧的大结局,狄公,洪亮,马荣,乔泰,陶干就如同老友般陪伴了我好几个月。虽然没有找到电影里的故事,但却让我认识到了一个更为真实的狄仁杰,他兢兢业业,沉着冷静,思维缜密,为人正直。正如梁福总结的那样,狄公很有人格魅力。感谢狄公和他的亲随们。
不求燕霞志 但得水云身 7.4/10
对于佛学小白来说,这是一本很好的佛法入门级的书,刚加入济群法师三级修学精品班,希望自己可以好好的学习佛法的知识,将佛法的智慧好好的运用于工作和生活当中🙏一切有为法,如梦幻泡影如鲁亦如电,应作如是观,如果你此生有幸能接触到佛陀的法语,那当你面对死亡的时候你将不会害怕失去,那些你从来没有拥有过的东西🙏
Single 9.9/10
原本是挺有思想的书,可惜重复内容太多,显得特别啰嗦,有注水的嫌疑。
龄官 7.5/10
我们所有的努力都是为了确保孩子能健康成长。 父母不仅是孩子的情感引导者,更是他们的榜样,所以育儿先育己,然后再谈情感引导教育吧。 一.不要让成年人的烦恼去侵蚀孩子的世界。 流水清浊在其源,父母自身要注意以下几点: 父母自身的情绪才是教育过程中的最大障碍。所以父母首先要学会管理好自己的情绪,否则一切都是徒劳。你如何理解、体会和表达自己的感情将直接影响孩子对情感的理解和表达。尽量不要带情绪教育孩子,不要把自己的问题和期望强加给你的孩子,否则会让你和孩子都变得焦虑。但可以给孩子传递一个信息:每个人有权利生气,并且生气也是可以调节和控制的一种情绪。 保证你的言行一致,错了就认错。这样可以让孩子明白人无完人,所有的人都会犯错,所有的人都有喜怒哀乐。父母勇于承认错误,就是在用自然和健康的方式来帮助孩子去面对世界的不完美,并指导他们去建立和维持与他人的关系。 育儿过程中别忘了精彩的自己。有了孩子并不意味着你不能腾出时间来照顾自己,能兼顾自身精神生活的父母才能更好地照顾孩子。 二.情感引导式教育 情感引导饱含尊重和温柔,其本质就是帮助孩子正确辨认情感(情绪是什么),并自由轻松地表达情感(可以怎么做),从而管理好自己的情感。情感引导有助于激发孩子的内在动力,提高孩子的情商及沟通能力。在和孩子共同成长过程中,我们要尊重孩子的想法和感受,换位思考,理解他们的困难,同时也要严格地设定限度。当孩子没有按我们的理想方面表现时,不要指望他们会立刻变好,更不要挖苦或者羞辱孩子。时刻警惕不要对孩子实施控制、否定、威胁等饮鸩止渴式的教育手段,虽然这么做大多数时候能立竿见影地解决问题,但是从长远来看,由于他们长期受到恐吓/否定/压抑,便会渴望得到放纵的机会(寻求释放口),当这种机会出现的时候,他们就会毫不犹豫地抓住并肆意利用,后果可想而知。 情感引导的关键步骤: 提前播下种子 播下种子是要提前让孩子知道,在特定的情况下会发生什么事情,以及你对他的要求是什么。如果事先知道要求是怎样的,这样就能减少孩子的抵触,孩子就更有可能合作。 观察和判断 其本质是关注,关注孩子的行为——仔细观察你的孩子并了解他的个性,这有助于你预测何时可能会面临挑战,并提前做好准备。 聆听 认真听孩子的诉求,不要敷衍,孩子会发现你的敷衍行为。 ps :如果孩子请求你的帮助,你可以提供一些建议,但不要直接告诉他答案或者干脆代劳,而是要引导他去自己去想办法解决,你可以示范,但一定要给他自己动手的机会,这是在尊重他的想法。
曹志扬 5.1/10
————
miamo 7.4/10
每个人都有自己的六便士,但又有多少人有自己的月亮,能够放弃六便士去追寻月亮的人怕更是少之又少。我们的月亮到底是什么呢?
程相友 9.9/10
支持支持
潼月微语 9.8/10
348页,12月31日读完,用时9时58分;间隔10天,2021年1月10日回顾笔记并写剧评。Claire Oberman老师说话真的接地气、思路清晰且实用,五星好评,值得一看。安利这部剧是在看Claire Oberman短视频时,听到的一个词“二级反馈”。初级反馈是人比较直接的反馈方式,比如听到不好听的话容易产生情绪并直接反馈给对方。二级反馈其实就是做了一层缓冲,初级反馈可以给自己,缓冲完后,给别人的反馈需要经过处理的,以正向为主的反馈。这个思想对说话直来直去、冲动急躁的人是一个非常好的工具,有助于更好地处理人际关系,培养领导力。领导力是可以通过学习实践并复制的,下面总结一些非常有价值的方法和理论: 管理 任何的管理都是团队管理,团队管理的内容:计划、组织、指挥、协调、控制。做任何事情前都需要做好详细准确的计划;实施计划需要组织好完成任务所需的劳动力、资本和设备,也就是人财物;资源到位就需要指挥安排人力到具体的任务;在任务完成过程中,可能涉及公司内部横向和纵向以及外部环境的交互,需要管理者做好不同部门之间的协调,打通沟通的渠道;完成任务需要控制在一定的条件下,包括时间人力和资金的投入。 做计划时要做好目标管理,可以使用SMART法则。S(specific)明确具体、M(measurable)可量化的、A(attainable)可接受的、E(realistic)切实可行的、T(time-limited)有时间限制的。 指挥下属安排任务时可以使用安排任务5遍法。第一遍:告诉要完成什么任务、第二遍:让对方重复一遍任务、第三遍:询问对方任务的目的、第四遍:让对方考虑意外和风险,以及处理意外的方法和边界、第五遍:询问如果让对方自己做,会怎么做? 随着团队的形成和扩大,管理者需要逐渐从执行工作中独立出来。管理者把握好方向,培养并安排人力负责具体的职能,构建一个可以分工协作的团体来共同完成任务。 管理就是通过别人完成任务,衡量一个人管理能力的高低,就是看他培养多少能干的人才。学会授权,给员工试错的机会,让他们独立完成任务,自己来兜底和调整。 管理者的三大角色。下层执行:使命必达、中层管理:上传下达、上层领导:营造氛围。优秀的领导者都是营造氛围的高手。 管理工作分为两类,管人和理事。前期通过理事把事情计划和分配清楚,后期通过管人推进事情进度。 反馈 反馈是个承上启下的机制,对上阶段工作的总结和评价,同时确定下阶段工作努力和调整的方向。 反馈分为两类:鼓励性反馈(即正面反馈,是在员工做对事情时管理者给予的反馈)、纠正调整反馈(即负面反馈,是在员工做错事情时管理者给予的反馈)。 正面反馈的三个层次。零级反馈:无动于衷、二级反馈:口头表扬、三级反馈:表扬并告诉他原因。 负面反馈两种方式。传统“三明治式”反馈:第一层,表扬员工平时工作做的不错、第二层,指出员工在现阶段工作中存在的问题、第三层,告诉员工改进之后会达到的成就;标准化工具BIC:B(behavior),指出一件事的事实、I(impact),这件事当下产生的影响、C(consequence),这件事长期下来造成的后果。 在日常管理工作中,正面反馈和负面反馈的最佳比例是4:1。在这种情况下,团队的整体氛围会特别和谐。 整合资源 整合资源的能力比个人能力更重要,没有人可以仅凭一己之力完成一项任务。整合资源能力中重要的要素:倾听、管理情绪、沟通。广开言路,任人唯贤。管理者最受欢迎的素质中第一名是倾听。 处理他人情绪爆发的方法:反映情绪。1. 在对方情绪出现波动时,通过一系列的询问让对方认识到自身的情绪状态、2. 通过封闭式沟通方法,不断引导对方点头说是(
胡华玉 6.3/10
书写的还可以,无脑爽文,带脑子看容易头疼,按说应该给4星。但是编剧在书中明确黑小米,这个就不应该了吧,你不用,不至于在剧集中随便黑吧,真是服了
张勇州-Design 8.6/10
一只夏蝉换一层阶梯,一座剑宗博一个天下,一人一剑,一剑一江湖。
虎尔立 9.8/10
桑无焉挺不容易 要有多爱才能和脾气那么坏的男人在一起生活 死鸭子嘴硬的也不行啊 处着多别扭自己
عمر 吕禾 6.3/10
还不错的改编,两个小时的愉快观看体验。怪异君推荐来的,鹤的报恩确实是比较有趣的一篇。
X XII 6.2/10
从苍天处取得闪电,从暴君处夺取王权。 人是多元及复杂的,这并不是贬义,而是一种在更大范围中的选择和坚持,初衷不改。 道可道,非常道,名可名,非常名。 我们在看别人时,很容易的是在评价自己。
沧澜甯™ 9.9/10
新晋电子榨菜了 已经五刷 绝对值得9分+啊
潇( 0 x 0 ) 9.7/10
好看。特别喜欢那一段,敏哥儿为女主端水洗脚这一情节,感觉很感人。
爱吃兔子🐰 的萝卜 ✨ 6.3/10
剧情编排比较新颖,但是bug太多,女主一个村姑琴棋书画样样精通,还有一身武艺能单挑一众士兵,随随便便混入当官的家里就能拿到通敌叛国的亲笔信,随随便便上街就能面见节度使,弟弟当兵5年就能成大将军等等,还有男女主感情没有铺垫,爱的莫名其妙,全员演技特别是配角演技太差了没眼看,就还行吧可以一看的程度,吹成八九分太过了
李志超 9.7/10
这部剧阐述了一个害羞的思维拓展,看到一本这样专门的剧集,觉得观看还是有必要的,但本剧总体一般。几个小时就可以听完,性价比适中。 人类的认知是有局限性的,有很多问题,重要的不是你会不会思考和思考到哪种深度,重要的是你有没有觉知到应该去思考这个问题。 如果说我们要求大家都去思考,害羞这个的问题,我相信绝大多数人都可以轻而易举的,思考到这部剧的深度。 这并没有什么难度。 还是那样,一句话,觉知这个问题需要去思考,这一点本身其实很重要。 另外,人产生的情绪不应该采取对抗的形式去缓解,总想着我要睡觉,我要睡觉的人,往往睡不着觉,让人思考的时候不要去想那只羊,可是那只羊偏偏不断的出现。认清自己的害羞程度,充分利用他,不失为一个好办法。角色扮演,带头套和以第三者的身份去采访,都是转移焦点的有效手段。焦点不在自己身上,压力没有那么大,焦害羞的情绪就不会那么强烈。 如果,我是假设,我是一个长期观看和长期思考的人,那么我只需要看了这部剧的标题,进行独立思考,书中百分之八、九十的内容都可以清晰明了。 但是我仍然选择观看,然后进行思考,书中10%的可取之处,与我付出的四个半小时观看时间勉强相匹配,性价比适中。 这部剧中首先提出害羞的观念,害羞的成因,这里面有一些可以观看的内容。 再往后面听,就觉得这部剧有点东拼西凑了。 记录下害羞的状况,形成自己的应对,逐步改善。 这个方面倒不如刘媛媛专门写的关于错题本的方式方法,或者说只是刘媛媛错题本中的一部分,仅仅拿出关于害羞这个方面。其实关于题目,关于人性,关于人际交往,各个方面都可以采用刘媛媛的方式。 接下来关于与陌生人交往的课题,应该是不如搭讪圣经,迷男手册,等等pua课程。那里讲的更为专业,更为直接。 最后的总结倒是有些看点,我在看前面一部分的时候写了一些自己的想法,关于教育,关于教育的表演,倒是不谋合而合。 把与人相处的模式和应对表演给孩子看,让孩子亲身参与到与人相处的模式和应对中去,模拟情景一对一指点,角色配角密切配合,可以让孩子形成一种有益的思维模式,进而治未病,从一开始就根除害羞的根源。 可是看到这些的时候,我又不得不回到自己对教育行业对老师的最初的看法。 在这个世界上,任何职业都可以昧着良心赚钱,毕竟他们主要坑的还是钱。 只有医生和教师真不应该昧着良心坑钱,医生让患者付出了金钱之外,还有可能付出健康和生命;教师让学生和家长付出金钱之外,还会啃了孩子幼小的心灵,形成伴随一生的心理阴影和心理态势。 可是这两个行业在最近几年十几年中,真正是人们心目中的挣钱行业,那怎么挣得钱?想想心里都是寒的。 害羞仅仅是人的心理状态之一,胆小懦弱,脾气暴躁,等等,很多方面都是从小习得的。 家长不懂得教育,坑的是自己的孩子,那是一个孩子。 老师不懂得教育,可能是一个班或者几个班。 老师心中忘记了教育本身最重要的内涵,坑的是一代一代的学生。 可是这些恰恰是现在做不到的。 其实我们大家心里都很清楚,当一个老师针对一个孩子,当一个老师把自己的愤怒强加到一个孩子身上,当一个老师阴阳怪气的对孩子们说话,当一个老师用异样的眼光去看待一个孩子,他一个老师无视一个孩子,当老师贬低第一个孩子,当老师用奇怪的价值观给孩子们上课和洗脑……, 最关键的是:当这个孩子是你的孩子时!
起风时 6.2/10
“学而时习之”,今人翻译论语看这一句就可知道译者的大概取向了。本剧对时的翻译,在适当和定时两种意思间含糊地处理。习,前面引了诵习,后面又说是六艺的练习,也有矛盾的地方。再者定时地复习,有何快乐可言呢
云之幻 9.8/10