Barefoot Confidential 16

很通俗易懂的一本剧，很感谢编剧能够深入浅出的带我们了解Barefoot Confidential 16当政始末，对一些历史事件的评价，编剧能够多方参考，严谨求证，尽量客观还原历史，但是免不了有一些个人主观色彩在里面，也引起读者热烈的讨论，说明大家都是带着脑子来看的，有自己的思考和观点，这很不错。“一切历史都是当代史。人们看历史的视角和方式会随时代的变换而变化。”  看历史的视角也是因人而异，我们可以无限接近历史，站在个人角度解读历史，却无法还原历史。 读完这部剧，好像看过她从稚嫩张扬的少女，到创造机会长袖善舞的少妇，野心越来越大，欲望越来越大，和高宗一起斗大臣加强皇权，把王皇后和萧淑妃拉下马，成为皇后，与高宗进行权利拉锯，压制儿子和大臣，成为一代女皇，一边任用酷吏对反对她的人下黑手，一边广开言路选拔人才平衡政治力量。调节武李矛盾，养面首，最后退位还政于李唐。 她作为政治家的一生，与各种人斗争，明的暗的手段都有，有值得人称颂的也有令人诟病的地方，斗争的结果是大写的成功。 前无古人，后无来者。中国历史上的女皇帝只此一个，光凭着这鲜亮的名号就足够引起人们对她的好奇。要是在放在江湖剧集里至少也得是个门派头领或是武林盟主的角色吧，个性猛，手段狠，有仇必报或是一笑了之，懂得韬光养晦，拉拢人心，善于识人用人，心里拎得清轻重。真是个顶厉害的人物。 掺杂着权利的情感太过复杂，各种争权夺利费人心力，有时觉得她对权利上瘾了，人也愈发孤独，不过她得到的也是我们难以想象的快乐～

俗世的流离 5.1/10

现在的人们都围着票子，房子，车子打转。以为这是成功，其实不然，财富只是生活的手段，活着最重要的是精神富足，心态平和，既不攀比，也不急功近利，别太计较眼前的得失，要往远处看。我们说谁的人生更精彩呢，比的是谁付出的多，谁播种的多，谁的收获就多，那最后比的是什么呢，比的是谁的知识丰富，谁的眼界开阔，谁的心灵充实，我们要保持乐观和阳光的心态。

张梅苏 7.4/10

讲述了华尔街投行高盛100多年来的发展史，如何从一家名不见经传的小公司发展成为投行巨头，书中有很多值得深思和学习的地方(比如领导人的个人魅力和其坚守的信条、逆境中的韧性、低调的作风、跨部门团队协作等等)。高盛是最早介入我国资本市场业务的华尔街投行，时至今日，高盛已然可以“不依赖于任何一个市场，不依赖于任何一项业务”，华尔街投行的专业性、创新性以及高度市场化竞争是我们学习的好对象，同时，历次创新带来的金融危机，也为我们起到警示作用。总之，这部剧值得一读。

夏语🌿Eileen 5.1/10

参考文献占快到1/3，上次见到这么多的还是大象的退却，论据十足，先mark下

🍀 雪兮姑娘 7.4/10

一、什么是OKR工作法 OKR的名词解释：O是Objectives，KR是Key Results，OKR就是Objectives and Key Results，即目标与关键结果法。 二、如何设定一个好的OKR？ 1. 一个好的OKR是什么样的？ （1）按照年度、季度设置OKR都可以，关键结果用来量化目标，使团队和个人聚焦在一个有挑战性的目标上。 （2）如果你发现一起床就有做事的激情，说明你设置了一个好的目标；如果你看到关键结果时有点担心，那这个关键结果的设置就是恰当的。 （3）一个好的OKR的目标必须是可衡量的，是有挑战性却又不至于让人绝望的，对于完成它，你大约抱有50%左右的信心。 2. 如何设定OKR？ （1）在设定OKR之前，先明确你的或企业的使命，它应当简洁、好记，像纲领一样具有指导性，它会提醒你不要把时间消耗在无用的事情上。 （2） 如果是一个团队，从OKR的层级上，应自上而下，先设定公司层面的OKR，然后才是部门的OKR。 （3） 目标必须是有挑战性的。 （4）目标最好不要多于1个。 （5） 制定目标时，可以自下而上地搜集全员的看法，看看在员工心里认为公司目前最应聚焦的是什么目标，高管开会时再补充上他们的目标。在设定OKR的会议上，把这些目标重新整合一遍，最终通过投票把目标减少到三个。 （6） 设定好目标后，针对目标设置3~4个能衡量目标是否实现的关键结果。 （7） 设定好关键结果后，给每个关键结果设定一个初始信心指数（即你们预估完成这一关键结果的概率为多少，初始值一般建议都为50%），并在今后的OKR运行中跟踪这一数字。 3. 设定OKR目标的3个原则 （1） 目标要明确方向且鼓舞人心。 （2） 目标要有时间期限，有确定的截止日期更有助于目标实现。 （3） 由独立的团队来实现目标，即执行的主体必须清晰。 三、如何执行OKR？ 1. 执行前的准备工作 （1）当OKR制定完毕，确保它具有一个十分明确的目标。 （2）有了OKR后，记住需要反复传达给所有人，直到所有人步调一致向目标靠拢。 （3）做好失败的准备，准备好从失败中学习，并重试。 （4）不要中途更改OKR，对于一个已设定的OKR，要么成功，要么失败，如果失败，下次吸取经验就会做得更好，没有哪个团队第一次就能很完美地设定OKR。 （5）OKR这类方法不是为了确定企业最有可能达成的一个目标是什么，而是为了识别有可能完成的最大目标，因此在制定关键结果时，不要抱着以此作为绩效考核标准的心思，这会使人们制定出隐藏实力的关键结果数值。关键结果全部未达成，或达成了所有关键结果但对企业成长却无所影响都是失败。 2. 控制好“承担责任-庆祝成果”的节奏 （1）每周一，团队一起开会盘点OKR，明确本周需要完成的任务。可以参考这种四象限OKR展示形式： 本周关注的任务：列出3~4件最重要的事情，只有本周完成了这几件事情，团队的目标才能向前推进；明确这些事情的优先级。 未来四周的计划：有哪些事情需要其他团队成员做好准备或支持，都列在这个象限里。 OKR当前的状态：如果你设定的信心指数是5/10，那目前完成的概率是更高了还是更低了，团队一起讨论一下原因。 状态指标：挑出两个影响目标达成的其他因素，团队需要额外关注，比如客户关系、团队状态、系统状况等。当这些地方发生意外时，马上讨论找出应对方案，确保OKR不受影响 （2）每周五，召开“胜利会议”，让每个团队都可以展示本周的工作成果，并准备一些酒水饮料和点心等庆祝这些成果。 每周重复这些事情，把握好“明确责任”-“庆祝胜利”的节奏，增强团队的积极性。 3. 易

__Alone° 5.1/10

我们所有的期盼与不安，是源于对未来的恐惧。放下，接纳不完美的自己。不要把自己的恐惧投射到孩子身上。在充满智慧的宇宙中，孩子完全有能力做好他们自己，未来有无限可能。我们所要做的就是改变自己，而不是改变他人。关注当下。切实做好自己手头的事。

钉子 9.8/10

我是土狗我爱看，质感真的好棒！！

六 7.4/10

作为农民的后代，从小就见到很多同村人来城里打工，甚至是同龄人初中未毕业就打工，那会只知道就算背朝黄土面朝天日子还是很苦。我的父亲是少数没有去城里而是在村里建立乡镇企业，但困难无法想象。假如当初父亲也选择来东部城市，大城市，我们的未来是否跟现在一样。步入中年，也在城市定居，越来越体会到寒门再难出贵子的遗憾，无论是经济，教育和教育资源，农村都无法企及，毕竟优秀人才还是会选择往大城市发展。作为一个黄冈人，无数清华北大毕业的高材生，缺很少就在黄冈建设家乡，以至于在我的家乡，黄冈中学竟然是地标。读了这部剧，的确是地理经济不容忽视，黄冈除了地处内陆靠长江支流，的确在区位优势和产业经济方面优势不足，随着优秀教师的外溢和发达城市的挖角，黄冈的教育产业又有多久继续作为标杆呢？发挥地区优势，国家整体联动战略考察，要突破的地区利益破冰任重道远。或许未来，真的可以去不同城市居住

羊德华 9.8/10

女主马甲遍地…剧情一般吧。没有什么让人眼前一亮读着放不下的感觉。可看可不看的那种～

Whole. 9.8/10

正面管教其实也是家长的一场修行！ 对于教育，至少90年代前的教育方式基本都是延续了粗暴又简单的模式，中国人信奉的棍棒之下出孝子，很少能够积极而正面去引导和激励，处于压抑和打压的状态居多。学习正面管教，培养孩子积极向上，积累处理问题的能力很重要！

随着回忆慢慢老去 8.7/10

朗读者:每一期节目都会认真看几遍，翻开读本时，那些曾在屏幕中出现的每一个代表人物，他们的声音似乎还在耳边！这些代表人物经历着贫，穷，苦，悲，离，散，风雨寒窗，人生逆境。今天能够站在这里，是因为曾经的信念，坚持，执着，热爱！似乎他们早已走过物质的追求，更朴实于短暂且漫长的人生路上，到底能做点什么才是最真的！？

clown 7.4/10

世界是什么样子的并不重要，重要的是世界向你呈现了什么，毕竟除了你自己，没有人可以代替你看，无论你看到什么，你都是对的，因为没有人决定世界本来应该是什么样子，相反，每个人都有权利决定自己的世界是什么样子。

JNT杜小白🐶 8.6/10

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊编剧你不要断在这啊！！！我一直很期待阿果果去魔方世界见仙子她们的，你断在这里真是真是真是啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

张璐 5.2/10

心有所住，观看不止 一个城市给我的安全感来自于它拥有的视频平台，保有视频平台也是一个城市最睿智的体现，把人类的思想智慧汇集于此。 观看并不会直接让我们荣华富贵，只会让我们心灵富有，拥有力量。你在最无助的时候，只是拼命地追剧，问题当然依然存在，但看着看着，某一刻你就有力量去解决了。 作家们哪个是一帆风顺？也是一路过关斩将，停停写写，倒也丰富了故事，留给了读者津津有味的观看，这个随身携带的避难所，写的人看的人都拥有。

龙杰Long-Journey 6.2/10

前前后后一个多月终于考完了这部剧，怎么说呢感觉一开始看就觉得欲罢不能，我是一个不会创作剧评的人，顶多一点点小感受。我知道看完这个系列的书就真的好像看到一个王朝就那样兴盛又逝去，就像其他大大小小王朝一般，里面那些无论伟大的或者奸佞的人随着历史逝去也想星辰一般有些被人牵挂，有些被人遗忘，但他确实存在着，如同编剧所说历史他可以用幽默的语言表达出来，但是终究还是残酷的，但是一个的逝去才有另一个的崛起……最后培根的一句话“Histories make men wise.”

Haiyansara 7.5/10

执拗的爱，我们是否也体验过。像中了魔一般，只想围绕在她的身旁。即便到头来一无所获！

南崽 8.6/10

Angel给儿子的32封信，涵盖了对处事，管理，信仰，和幸福的探索。孩子，妻子排在首位，地位财富次之。而对于生命中的一切，都要心怀感恩，虔诚和忠诚

不靠谱玩家 9.8/10

你的努力程度之低，远远还没到需要拼天赋的程度。这句话简直就是为1万小时的天才理论这部剧量身定做的。

小米🌛✨🌞 8.6/10

想起过去生活的一幕幕，若隐若现，不禁热泪潸然……她抱紧了长生，像抱了一座山，抱了一棵树，心里面热乎乎地安然, 他是自己真正的依靠

宋琼 9.9/10

人是一首诗，一幅画，一点还是一面都有生不由己的时候，唯有活着的心情情绪可由己选择，好好的活着。

生姜Iris 7.4/10

银河帝国15册，科幻奥秘的探究之旅！作品的魅力在于科学元素的表达，思维的碰撞，对未来的展望。

super H 6.3/10

除了个别白手起家的皇帝，如朱元璋，很多新朝代的皇帝都跟前朝的政治集团关系很大，隋文帝建立隋朝从北周来，李渊建立唐朝从隋朝来，历史总是惊人的相似耶，以史为镜，可以知兴替。对隋炀帝的感悟比较多，隋文帝我大概还记得的就是建立隋朝，一夫一妻制，重新统一了中国，废了太子杨勇，那时候杨广还很聪明，有计谋，最后生病的时候，去世。隋炀帝后期变得昏庸无道了，不听意见，滥杀无辜。虽然前期的事迹值得表扬，胸怀大志哈哈哈～

孙茹 6.3/10

看之前有人说这是一部堪比《Barefoot Confidential 16》的巨作，看完之后，我觉得还没有达到那种高度。全篇以金家子弟为主线，描写了民国时期上层社会的骄奢淫靡，其中更突出写了金燕西和冷清秋跨越“阶层”的爱情故事。 整部作品给我最深刻的感受就是，女孩子选择爱情，决计不能踏错一步，要看破物质对爱情的迷雾，这样才能考虑周全。另外，冷清秋后期对爱情的处理方式是很果断的，女子不依赖男子而活，尤其是花心用情不专的男子。 金燕西真的是我很不喜欢的一个男主了，他的哥哥们我最起码还能感受到一些他们对妻子的尊重，而金燕西完完全全就是一个纨绔子弟，而且是无可救药的那种，对于他来说，爱情只是三分钟的新鲜，实在是太过分了……

某某某！ 7.4/10