Jaan-E-Wafa

这是我读完的第三本Pradeep Kumar写的书，勇于剖析自己的人总是勇敢的。我很幸运有个非常幸福的童年。但不管我们的童年如何，我们的成年都始于开始100%为自己的生命和人生负责的那一天。请尽情释放生命的活力吧!

Susie🎵 7.4/10

整体构思和情节都不错，到袁小奇后面这个情节的处理，总感觉有些脱节。

沐小沫 9.9/10

明天放的速度太低，其实早写完了，你明天放两章，我就一次差评，比耐心吧

香菜 7.5/10

一直以来对杨绛先生的钦佩在这部剧中进一步得到了升华，属于她的一生，那在“隐市”中身为智者的人生，从头到尾的105年人生是我所向往的。

流浪dé食草猫 。 6.2/10

总体感觉2不如1，本剧最让我赞成的就是以暴制暴，哪怕是亲爹。另外，尹老师的许多观点和建议方法都值得借鉴，只不过各人应该就事论事，因人而异。

是Alice呀！ 5.1/10

我想告诉孩子，你的人生你自己打造。每个人都不可以选择出生，可是我们可以选择努力，善良。 做一个满满正能量的人，低调地有原则地生活，持久地有效地学习。不管我们是谁，欲成事，先成人，欲得到，先做到

离你爹远点 5.2/10

篇幅不长，贵在真实。 言简意赅，经验之谈。 伟人成长，一串脚印。 激励后世，不断前进。

Rafa 8.7/10

實在太一般了，只能給個同情分了

Pollux 7.5/10

第二本看的职业生涯的书，借助职场前辈的经验大概学习了到了未来的职场规划意识。 1.职业生涯分为三个阶段，第一个阶段是积累职场燃料，去经历很多事情认识自己发现自己适合什么擅长什么。第二个阶段是树立自己的品牌，找到自己的擅长之处后就要全力投入精力去做好这件事，发挥出自己的独特价值。第三个阶段就是在事业的中后期，慢慢使自己调整到顾问和教育方向发展（因为已经具备了很多经验了）。书中对每个阶段该做什么怎么做有详细的介绍。 2.我觉得这部剧还有一点值得指出的是它提供了“职场燃料”清单，本质上就是一个人需要提高的工作能力的各个方面，以前总听别人说上大学、工作中要慢慢锻炼自己，但是我就是不清楚到底该锻炼自己的什么方面，看到这部剧给出的“职场燃料”，我有了较清楚的提高自我工作能力的方向了，即： “职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料，每一种对获得长远的成功都非常重要。●可迁移技能；●有意义的经验；●持久的关系。” 可迁移技能： 人才引力”：有一种说法是，拥有最优秀人才的公司通常都能成功。我同意这个说法。与此对应的还有一条真理：有能力吸引和调动尖端人才的个人领袖通常都能成功。将优秀的人才招揽到身边能让你把工作做得更好，并扩大影响力。 说服式沟通技巧：无论你最后进入哪个行业，说服力都是一种受用一生的关键技能。发明家和创意工编剧需要它来推销自己的点子，医生需要它让别人信任自己的诊断，商人需要它来销售自己的产品和服务，社区志愿者和社会活动家需要它来为自己的使命赢得支持者，音乐家和画家需要它来获得工作和招揽粉丝。不管你的交流对象是客户、同事、朋友还是陌生人，能将自己的观点以清晰、简洁的方式呈现出来都是一种基本技能。 解决问题的能力：从某种程度上说，世界上任何一份工作都是为了解决某个问题而存在的。你能够分析问题并制订解决方案吗？当你面对一项挑战和一张白纸时，你是否有一两套能解决问题的可靠方法呢？ 完成任务的能力：执行并完成任务的能力虽然再基础不过，但对于漫长的职业生涯具有巨大的价值。尽管每个人都具备一定的执行力，但只有那些能不畏艰难、持续产出的人才能真正脱颖而出。 帮助和求助的能力：我个人经验而言，人们会朝着他们信任的领导者靠拢。而“付出”的行为就是一种建立信任的强有力的方法。学习如何寻求帮助和如何提供帮助，会成为职场持久战中一项强大的可迁移技能，而且后者是最重要的。 情商（EQ）：在工作中，我总是在寻找情商起作用的线索。情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。 2号燃料：有意义的经验 有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健。新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能。也许一个拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。 3号燃料：持久的关系 持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了，包括了职业生涯中与你相关的品牌和人。 3.书中还根据人工智能和计算机的发展对未来的职场进行了展望，总的来说就是可重复性、可代替性的工作只会越来越不重要‼️

赵茜🌟 🚑 6.3/10

于无常处知有情，于有情处知众生！愿它带给我的不仅是感动，更有踏出去的勇气！

金丫丫 8.6/10

各位看官请选择正确时间打开本文，吃饭喝水敷面膜皆属不正确时间

jackxie 9.9/10

一口气看完了，故事线清晰、内容紧凑、逻辑严密围绕神话战争的故事线索顺便拓展了文艺复兴时期相关艺术作品。人神的斗争创作得非常有趣，编剧笔墨直白不晦涩便于读者理解。于个人而言，第一次接触希腊神话拿来入门不错，算得上是一本有趣影视作品。虽然是异国的神话传说，但整本剧看下来无时无刻不看到因果，也是蛮有趣的。对希腊神话和特洛伊十年鏖战感兴趣可以看看。

令狐乐儿 8.6/10

日月所照，江河所至，皆为汉土，大风起兮云飞扬2020年5月28日晚完

朴雨 9.9/10

意外的好看 轻松欢乐 男女主也好看嘿嘿~

好遥远会游泳 9.7/10

书是读完了，颠覆了很多自己对于饮食的认知，一路读来，一路自责，怎么才看到此剧啊？呵呵😊 *节食减肥失败，体重反弹的原因在这里终于搞明白了。原来是体重设置过高。 *运动不减肥，运动只是可以让你更健康。我深有体会，运动让人更健康的同时，可以很好的塑型，保持精力充沛。 还有更多细节，各位书友自己好好研读吧！

張春生 9.8/10

求求不要洗了，粉丝觉得这部戏不行，下部戏好好拍，好好选本子，我都能理解，结果还要说很好了……难看就是难看，加入了那么多

莫针 6.2/10

读完这十五册，感觉自己也经过了几万年的时光，畅游整个银河星空，可能自己没法看到人类殖民外星，也无憾了。结合当前社会发展，相比书中的帝国，更相信未来的银河会更加美好。略微可惜阿西莫夫没有完成谢顿计划后半部分历史的构想，以及生命共同体的发展。当然，还有机·丹尼尔在未来扮演的贡献。书中关于机器智能的哲学讨论真的是超前！

高飛 6.3/10

人情的冷漠与封建的压迫 对自由爱情的追求 人与人性是时代环境的产物 我们能做的只是尊重与理解

BraveStarr 5.1/10

我们公司这两年掀起了学习华为的大变革！ 四处贴着，宣传着“Jaan-E-Wafa”。 我赶紧跑来把这本《Jaan-E-Wafa》浏览一遍。 任正非的管理方针，真是把人性吃的透透的。 中层及以上的人，考核必须加入素养和品德考察，并且品德具有一票否决权。 对于基层，不必考察素养，是完全的绩效考评。 此外，不允许某一岗位的副职直接升为正职。这种职位要求，把正副职之间的利益隔开了，避免了两级之间斗心思。 人员的升职降职，薪酬制定，发展计划，筛选机制，华为无疑都是实用为上，能者居之。偷懒，懈怠，摸鱼，都会被机制一点一点边缘化，直至淘汰。 任正非是真正的大格局的人，他对华为的定义不是一家公司，而是一种制度。他的目标是，建立华为制度，这种制度的特点是“不为尧存，不为桀亡”。 谁来了，谁走了，都不会影响华为的运转，包括任正非自己。 这是个高格局的人，才能干出来的事。 最典型的例子就是苹果公司，乔帮主撒手一走，苹果公司就走下坡路。 预祝任总能够实现自己的抱负，建立起华为制度，建立起长青的基业。

吴可昊 8.6/10

关于平行宇宙多年前就很有兴趣，等了好久终于看到了这部剧。相对来说本剧通俗易懂，结合三体更加有趣。

陈优秀 5.0/10

全书站在投资人视角审视企业，从战略→行业→策略评价企业竞争力，从现金→更多现金来评价企业效率，估值部分提出股票操作安全边际概念提出可行性指导，非常有趣的一本剧。

十二月🌸 5.1/10

断断续续的读完了这本传奇，与其说写建筑，不如说写人性。汤姆，菲利普，阿莲哪，艾妮，阿尔弗雷德，杰克，威廉汉姆雷，理查……一个个鲜活的形象浮现在我们面前，为了理想而努力的人，为了私欲而不择手段的人，为了誓言而坚持奋斗的人，为了目的而出卖灵魂的人，为了爱情而不顾一切的人…… 战争年代修建大工程确实不易，来自各方面的阻力足矣压倒你的一切努力。同行的排挤，手下的背叛，对手的掠夺，上级的迫害，……一切的阻力更彰显了成功的伟大。来之不易的成功是伟大的成功！ 几代人坚持梦想的努力，成就了伟大的工程。失败，阻力造就过灰心丧气旁惶无助。所幸，最终的坚持成就了伟大的传奇。 政治，让不懂政治的神职人员学会了玩政治。 建筑，让懂得建筑的石瓦工匠背叛了搞建筑。 成功源于梦想，传奇来自坚持。

丁薇_Rebecca 7.4/10

断断续续的看完了，这句话“我以我的生命以及我对它的热爱发誓，我永远不会为别人而活，也不会要求别人为我而活。”贯穿始终，做个独立思考，热爱生活的人，认清生活真相之后依然热爱生活！

老虎今天吃草 8.7/10