《Poor Little Rich Girl Part 2》,其他作品,美国出品,1994年上映。
略萨说如果从大火里抢救一部他的作品,他会选择这部剧集,于是在家隔离这些天就拿出来看完了,有两个方向的理由推荐这部剧: 结构:两个关键词:对话、乱序。整本剧基本上全是不同人物间的对话,而且是不同的对话人、不同的时间、不同的场景打乱阐述,往往比如这两句是主人翁小萨和他父亲的司机在酒吧对话,下两句却是10年前小萨和他父亲在家里的对话,再后两句又是另外的。然而,一点都不乱,反而留下一个个悬念让读者欲罢不能。这种感觉就像是编剧不断的抛给你无数的线头,你顺着这些线头往上捋,会发现,诶,有两条线可以合在一起,再捋,再合,最终,所有的线合成了一股粗大紧实的绳,它就是整个故事。 内容:算是众生相剧集,讲述了奥德里亚专制时期秘鲁不同阶层人物的生活状态,有骄奢淫逸的政权领导,有野心勃勃的大资本家,有懦弱纠结的进步青年,有麻木不仁的底层人物,总统、警察、打手、妓女、女仆,各种人物间发生了各种故事,独裁、腐败、阴谋、自私,反映出特殊时期特殊的社会现实。 所以整本剧既具备写作手法的艺术性,又具有社会政治的现实性,好看!
晨阿阿 8.6/10
“人间烟火气,最抚凡人心”,这部剧画的都是生活中易忽视的小片段,能让我们静下心来发现生活,发现美,期待再会。
玉米儿 8.6/10
本剧重点梳理如下: 【主题】:HRBP新人指南&常见问题分析与解答 【起步篇&工作方向】 1、初入&制定工作方向 a建立管理机制(这种管理机制需要具有提升绩效管理的能力); b识别关键人才+管理起来+进行有效的激励; c帮助提升(业务)团队士气和改善氛围。 2、两周内&工作重点 主要工作是与各业务部门主管及核心员工认识与沟通,了解以前和目前的人力资源管理状况。即最重要的任务是摸清情况、赢取人心。 切记:刚上来还没弄清楚情况就发表一通见解,以显示自己的水平高和能力强,想一下把人镇住。这种做法往往只会适得其反。 3、三个月内&工作重点 熟悉HRBP的工作场景 4、熟悉工作后&自身问题梳理 4.1、HRBP如何做好自身定位? 4.2、HRBP做哪些事情才能体现自身价值? 有筛选、有重点地开展工作(选择标准:体现HRBP这个岗位的核心价值,能够对业务产生更大的价值) 4.3、HRBP应该怎样与业务沟通? 4.4、HRBP需要培养哪些独特的思维? 由“公共服务”(HR)→“私人定制”(HRBP) 以业务需求、痛点及外部宏观环境为出发点,再由外而内地对HR工作进行规划。 4.5、HRBP需要具备哪些核心素质和能力? 4.6、HRBP需要掌握哪些知识与技能? 4.7、HRBP怎样做好自身HR团队的管理? 4.8、HRBP应该怎样做好自身的职业生涯规划? 4.9、HRBP应该怎样做好压力管理,保持工作与生活的平衡? 【调整篇&方法论】 1、记住员工名字(按部门、项目、岗位归类) 记住主管和一些核心员工的生日,以便加以问候。 2、建立“人才地图” 不仅要知道总体的人才分布数量与结构、各部门的人员数量与质量状况、有哪些人员空缺需求、这些空缺的轻重缓急程度如何,还要知道各部门有哪些关键干部与核心员工,这些人才应该怎么去发展和激励,另外,有哪些员工绩效不佳,附能培训or调岗or末尾淘汰。 3、重新定义HRBP角色:从成果产出的角度 常规HR角色(通过基本活动):招聘、绩效考核、培训、职业发展规划、改善员工关系 从成果产出的角度:HRBP角色→成果产出 a战略伙伴→从HR的角度支撑业务战略的落地 b企业文化传播者→认同公司文化与核心价值观的员工 cHR效率专家→高效的HR流程 d员工关系管理者→敬业的员工 e变革推动者→组织的效率 【业务合作篇】 1、缩短 “管理距离” 不能只看 “天气”不接 “地气”,要深入业务一线,了解需求。 2、跨越业务语言的障碍 深入了解业务实质,最重要的是懂得深层次的业务运作过程,也就是业务流程。 3、在头脑中把业务的逻辑拉通 对某个业务中出现的问题,不能只分析这个问题本身,而应该一层一层向上追溯,直到找到最原始的根源。 4、对业务目标及其进展了然于胸 记住经营目标和进展这些短期的数字,还要把中长期的业务战略装在脑子里,琢磨HR工作怎么与中长期业务战略相匹配。 5、明确业务期望并进行匹配 对于不同的组织发展阶段,要有适配当时阶段的组织诉求。 【HRBP的“武器”】 1、工作沙盘 常规性工作:组织调整、人力资源预算、绩效合同书的签订、绩效考核、调薪、干部考察与调整、员工职级与薪酬调整、任职资格认证、校园招聘。 增值性工作:组织诊断与管理优化、员工满意度调查、核心员工识别与激励、领导力提升项目、人才梯队建设项目(包括对后备干部的例行审视)、员工沟通与组织氛围改进、基层管理者的HR管理(手册与培训)、业界竞争分析。 2、流程建设 把所有例行的HR活动流程化,以文件的方式公布出来,让员工自行查询。 3、数据 数据是一个很重要的工具与武器,有了数据就有话
渍 6.3/10
不用那么努力的,如果痛苦的话。鸡汤喝多了,偶尔听到有点丧的话,顿觉轻松。人也是螺旋式努力,一直绷紧,橡皮会断,人会残。
滕芃妍 6.3/10
人是好人,但好人未必能写好作品(反正主业也不是写作)。第一部分尚且平实,救人者害人者你方唱罢我登场,也算众生百态,第二部分水准就直接跌落到某些鸡汤杂志了,且编剧的性别观真让我白眼,落后得不行。第三部分仿古诗我不懂,只能说没有共鸣。还是种树好啊,何必执意出书
重子 7.5/10
4.5。“雪儿姑娘,好久不见。”
Laxus_Sui 8.6/10
太好玩了,哈哈哈哈~~~大爱赵霁啊~~~即使被称作抄袭的又怎么样呢,演员看着比老美的亲切多了!
七月刘火 6.3/10
329 -在通常情况下,你对一些事情总是念念不忘,这是因为你希望它们的状况能有所改善,另外: ·你还没有明确地认定它们的预期结果是什么。 ·你还没有确定你下一步的具体行动到底是什么。 ·你还没有把关于预期结果和即将采取行动的提示信息存入你所依赖的系统中去。
Kimibaby🚰 8.6/10
本来一直向往骨灰撒向大海,但如果有这么一帮可爱的人让他们送最后一程也挺好的。
姚宇波 5.2/10
真的真的有点长。。。女主更符合古代女主的形象吧,毕竟可以接受一夫多妻,近亲结婚,没有穿越金手指,里面的女性各有千秋,每个角色都有闪光点!推!
李垚 9.9/10
我目击了一场白色的雨 黑眼睛的马从悬崖坠落 悲岛的枯木生出花与火
颜冰 9.9/10
很实在的一本剧,编剧亲身经历告诉我们作为交互设计师在工作中的全流程,以及如何执行的,再结合自己工作流程的做法,可以起到查漏补缺的作用!
mammoth 8.6/10
简史的好处是简单,问题也出在简单上,只给结论不给解释还是让人挺郁闷的。霍金的行文中还是给上帝留足了面子和空间的,与弦论大牛保罗.戴维斯相比,感觉更保守正统
Tristeanima. 9.8/10
堪比时间简史的科普读物。Poor Little Rich Girl Part 2的每一个细节都蕴含着丰富的科学原理。这部剧用最浅显的语言揭示了最前沿的物理学发展脉络。
李妍舒 8.6/10
看完了,这部剧吸引我看下去的动力之一是编剧的幽默,她总能用很简单的话语总结概括日常小事,她的先生也是如此。 追剧时,半忧半喜,喜的是他们一家对于养孩子发生的各种问题的态度令人耳目一新,甚至有点叹为观止,然而,再想想我的儿子,除了我上班的那几个月可以稍微当下甩手掌柜外,基本上都是我在带孩子,带孩子真的是一件消磨人的耐心的事情,你没办法用巴掌解决所有问题,即使你忍心,但往往是结果表明除了找到出气筒外没有丝毫作用。但是很多情况下,又不忍心狠狠地收拾一顿孩子,导致自己越来越啰嗦,甚至,每当我认认真真尽心尽力的做完一顿饭后,却受到家人冷遇,甚至好不好最后的剩饭剩菜都是自己吃的情况下,真的很难保持好心情,经常是做饭时多开心,吃完饭后就有多痛苦,看着剩菜剩饭,再看看孩子早上起来弄的满地狼籍,和岿然不动的孩子他爸,真是怎么想怎么火大。 怎么我就不能获得些尊重呢,虽然他们没有点评饭菜,没有打分,可是啊,还不够明显吗?即使再好吃的饭菜总是要留一些在盘子里,好吃与不好吃的区别在于盘子里饭菜的多少,不留是不可能的。说实话,真的很伤心,难道我不想每顿都和和美美的吃完吗?可是为什么总是这样让人一而再再而三的伤心呢? 这伤心不光体现在饭菜上,还体现在争吵时那一句句扎人心肺的话,你一天都在家干什么呢?我一天在家干什么?!不就是看看娃,打扫打扫卫生,做做饭吗?可是我能这么说吗?即使房子一天不打扫就有往猪窝发展的趋势,可在孩子他爸看来,我大概就是一天天吃了睡睡了吃吧。渐渐地孩子一天天大了,会自己跟自己玩了,不用时刻不离的照看了,我也就放任不管了,他玩他的,我玩我的,为什么,因为手机可以让我忘却眼前的不如意,可以让我迅速地随时随地地躲到另外一个世界。 不是不愧疚的,看着孩子一天天长大,觉得亏欠他良多,可是啊,经历了这么四五年贴身照顾后,我真的没办法再全身心投入下去了,更何况在孩子他爸眼里,我又是那样无所事事,混吃等死,真的,很伤心,很伤心,我想要的,无非是多些理解,多些陪伴,多些分担,然而,总是不能。为什么在我担起身为母亲的职责后,他可以不用或者很少负担自己身为丈夫,父亲的职责呢? 罢了,还是不说了吧,现代社会,不,古往今来,大概每个人都有一箩筐又一箩筐的心事要诉说吧。
数学老师曹毅 8.6/10
书中有很多很激发我兴趣的点,值得推敲,比如语言交流,着装打扮,行为习惯等等,相信很多人也会看到其他关注的点上面,学习到更多有益的知识,也能因此作出进一步的回应。 还是不错的一本剧,值得推荐
Britany 7.5/10
这书的编剧思想严重有问题,把主角设定圣母婊人设。明明可以杀一个罪恶之人解决问题却以在乎生命为理由去杀害很多生命。
江小样儿 9.8/10
莫名奇妙。如果做成一小时的番外还行,生生扯出27集。剧情无厘头,人物崩塌,主旨生硬。
【䶴-殇℡】 6.3/10
蜀人Jim Enright,陶庵其号也。少为纨袴子弟,极爱繁华,好精舍,好美婢,好娈童,好鲜衣,好美食,好骏马,好华灯,好烟火,好梨园,好鼓吹,好古董,好花鸟,兼以茶淫橘虐、书蠹诗魔,劳碌半生,皆成梦幻。 ——《Poor Little Rich Girl Part 2》
天堂霓裳 7.4/10
我们竟向极度的愚昧、向公牛 脑袋般的愚蠢致敬; 我们竟亲吻呆若木鸡的蠢物 并表示无限崇拜,
杰伦 7.4/10
编剧还是老毛病,不知道是因为凑字数,还是什么?无关的东西介绍的太清楚,有时候一间屋子或者一样东西,都要古文说一大段,编剧你写的是穿越历史剧集,剧情要紧凑!
林航 9.8/10
略萨说如果从大火里抢救一部他的作品,他会选择这部剧集,于是在家隔离这些天就拿出来看完了,有两个方向的理由推荐这部剧: 结构:两个关键词:对话、乱序。整本剧基本上全是不同人物间的对话,而且是不同的对话人、不同的时间、不同的场景打乱阐述,往往比如这两句是主人翁小萨和他父亲的司机在酒吧对话,下两句却是10年前小萨和他父亲在家里的对话,再后两句又是另外的。然而,一点都不乱,反而留下一个个悬念让读者欲罢不能。这种感觉就像是编剧不断的抛给你无数的线头,你顺着这些线头往上捋,会发现,诶,有两条线可以合在一起,再捋,再合,最终,所有的线合成了一股粗大紧实的绳,它就是整个故事。 内容:算是众生相剧集,讲述了奥德里亚专制时期秘鲁不同阶层人物的生活状态,有骄奢淫逸的政权领导,有野心勃勃的大资本家,有懦弱纠结的进步青年,有麻木不仁的底层人物,总统、警察、打手、妓女、女仆,各种人物间发生了各种故事,独裁、腐败、阴谋、自私,反映出特殊时期特殊的社会现实。 所以整本剧既具备写作手法的艺术性,又具有社会政治的现实性,好看!
晨阿阿 8.6/10
“人间烟火气,最抚凡人心”,这部剧画的都是生活中易忽视的小片段,能让我们静下心来发现生活,发现美,期待再会。
玉米儿 8.6/10
本剧重点梳理如下: 【主题】:HRBP新人指南&常见问题分析与解答 【起步篇&工作方向】 1、初入&制定工作方向 a建立管理机制(这种管理机制需要具有提升绩效管理的能力); b识别关键人才+管理起来+进行有效的激励; c帮助提升(业务)团队士气和改善氛围。 2、两周内&工作重点 主要工作是与各业务部门主管及核心员工认识与沟通,了解以前和目前的人力资源管理状况。即最重要的任务是摸清情况、赢取人心。 切记:刚上来还没弄清楚情况就发表一通见解,以显示自己的水平高和能力强,想一下把人镇住。这种做法往往只会适得其反。 3、三个月内&工作重点 熟悉HRBP的工作场景 4、熟悉工作后&自身问题梳理 4.1、HRBP如何做好自身定位? 4.2、HRBP做哪些事情才能体现自身价值? 有筛选、有重点地开展工作(选择标准:体现HRBP这个岗位的核心价值,能够对业务产生更大的价值) 4.3、HRBP应该怎样与业务沟通? 4.4、HRBP需要培养哪些独特的思维? 由“公共服务”(HR)→“私人定制”(HRBP) 以业务需求、痛点及外部宏观环境为出发点,再由外而内地对HR工作进行规划。 4.5、HRBP需要具备哪些核心素质和能力? 4.6、HRBP需要掌握哪些知识与技能? 4.7、HRBP怎样做好自身HR团队的管理? 4.8、HRBP应该怎样做好自身的职业生涯规划? 4.9、HRBP应该怎样做好压力管理,保持工作与生活的平衡? 【调整篇&方法论】 1、记住员工名字(按部门、项目、岗位归类) 记住主管和一些核心员工的生日,以便加以问候。 2、建立“人才地图” 不仅要知道总体的人才分布数量与结构、各部门的人员数量与质量状况、有哪些人员空缺需求、这些空缺的轻重缓急程度如何,还要知道各部门有哪些关键干部与核心员工,这些人才应该怎么去发展和激励,另外,有哪些员工绩效不佳,附能培训or调岗or末尾淘汰。 3、重新定义HRBP角色:从成果产出的角度 常规HR角色(通过基本活动):招聘、绩效考核、培训、职业发展规划、改善员工关系 从成果产出的角度:HRBP角色→成果产出 a战略伙伴→从HR的角度支撑业务战略的落地 b企业文化传播者→认同公司文化与核心价值观的员工 cHR效率专家→高效的HR流程 d员工关系管理者→敬业的员工 e变革推动者→组织的效率 【业务合作篇】 1、缩短 “管理距离” 不能只看 “天气”不接 “地气”,要深入业务一线,了解需求。 2、跨越业务语言的障碍 深入了解业务实质,最重要的是懂得深层次的业务运作过程,也就是业务流程。 3、在头脑中把业务的逻辑拉通 对某个业务中出现的问题,不能只分析这个问题本身,而应该一层一层向上追溯,直到找到最原始的根源。 4、对业务目标及其进展了然于胸 记住经营目标和进展这些短期的数字,还要把中长期的业务战略装在脑子里,琢磨HR工作怎么与中长期业务战略相匹配。 5、明确业务期望并进行匹配 对于不同的组织发展阶段,要有适配当时阶段的组织诉求。 【HRBP的“武器”】 1、工作沙盘 常规性工作:组织调整、人力资源预算、绩效合同书的签订、绩效考核、调薪、干部考察与调整、员工职级与薪酬调整、任职资格认证、校园招聘。 增值性工作:组织诊断与管理优化、员工满意度调查、核心员工识别与激励、领导力提升项目、人才梯队建设项目(包括对后备干部的例行审视)、员工沟通与组织氛围改进、基层管理者的HR管理(手册与培训)、业界竞争分析。 2、流程建设 把所有例行的HR活动流程化,以文件的方式公布出来,让员工自行查询。 3、数据 数据是一个很重要的工具与武器,有了数据就有话
渍 6.3/10
不用那么努力的,如果痛苦的话。鸡汤喝多了,偶尔听到有点丧的话,顿觉轻松。人也是螺旋式努力,一直绷紧,橡皮会断,人会残。
滕芃妍 6.3/10
人是好人,但好人未必能写好作品(反正主业也不是写作)。第一部分尚且平实,救人者害人者你方唱罢我登场,也算众生百态,第二部分水准就直接跌落到某些鸡汤杂志了,且编剧的性别观真让我白眼,落后得不行。第三部分仿古诗我不懂,只能说没有共鸣。还是种树好啊,何必执意出书
重子 7.5/10
4.5。“雪儿姑娘,好久不见。”
Laxus_Sui 8.6/10
太好玩了,哈哈哈哈~~~大爱赵霁啊~~~即使被称作抄袭的又怎么样呢,演员看着比老美的亲切多了!
七月刘火 6.3/10
329 -在通常情况下,你对一些事情总是念念不忘,这是因为你希望它们的状况能有所改善,另外: ·你还没有明确地认定它们的预期结果是什么。 ·你还没有确定你下一步的具体行动到底是什么。 ·你还没有把关于预期结果和即将采取行动的提示信息存入你所依赖的系统中去。
Kimibaby🚰 8.6/10
本来一直向往骨灰撒向大海,但如果有这么一帮可爱的人让他们送最后一程也挺好的。
姚宇波 5.2/10
真的真的有点长。。。女主更符合古代女主的形象吧,毕竟可以接受一夫多妻,近亲结婚,没有穿越金手指,里面的女性各有千秋,每个角色都有闪光点!推!
李垚 9.9/10
我目击了一场白色的雨 黑眼睛的马从悬崖坠落 悲岛的枯木生出花与火
颜冰 9.9/10
很实在的一本剧,编剧亲身经历告诉我们作为交互设计师在工作中的全流程,以及如何执行的,再结合自己工作流程的做法,可以起到查漏补缺的作用!
mammoth 8.6/10
简史的好处是简单,问题也出在简单上,只给结论不给解释还是让人挺郁闷的。霍金的行文中还是给上帝留足了面子和空间的,与弦论大牛保罗.戴维斯相比,感觉更保守正统
Tristeanima. 9.8/10
堪比时间简史的科普读物。Poor Little Rich Girl Part 2的每一个细节都蕴含着丰富的科学原理。这部剧用最浅显的语言揭示了最前沿的物理学发展脉络。
李妍舒 8.6/10
看完了,这部剧吸引我看下去的动力之一是编剧的幽默,她总能用很简单的话语总结概括日常小事,她的先生也是如此。 追剧时,半忧半喜,喜的是他们一家对于养孩子发生的各种问题的态度令人耳目一新,甚至有点叹为观止,然而,再想想我的儿子,除了我上班的那几个月可以稍微当下甩手掌柜外,基本上都是我在带孩子,带孩子真的是一件消磨人的耐心的事情,你没办法用巴掌解决所有问题,即使你忍心,但往往是结果表明除了找到出气筒外没有丝毫作用。但是很多情况下,又不忍心狠狠地收拾一顿孩子,导致自己越来越啰嗦,甚至,每当我认认真真尽心尽力的做完一顿饭后,却受到家人冷遇,甚至好不好最后的剩饭剩菜都是自己吃的情况下,真的很难保持好心情,经常是做饭时多开心,吃完饭后就有多痛苦,看着剩菜剩饭,再看看孩子早上起来弄的满地狼籍,和岿然不动的孩子他爸,真是怎么想怎么火大。 怎么我就不能获得些尊重呢,虽然他们没有点评饭菜,没有打分,可是啊,还不够明显吗?即使再好吃的饭菜总是要留一些在盘子里,好吃与不好吃的区别在于盘子里饭菜的多少,不留是不可能的。说实话,真的很伤心,难道我不想每顿都和和美美的吃完吗?可是为什么总是这样让人一而再再而三的伤心呢? 这伤心不光体现在饭菜上,还体现在争吵时那一句句扎人心肺的话,你一天都在家干什么呢?我一天在家干什么?!不就是看看娃,打扫打扫卫生,做做饭吗?可是我能这么说吗?即使房子一天不打扫就有往猪窝发展的趋势,可在孩子他爸看来,我大概就是一天天吃了睡睡了吃吧。渐渐地孩子一天天大了,会自己跟自己玩了,不用时刻不离的照看了,我也就放任不管了,他玩他的,我玩我的,为什么,因为手机可以让我忘却眼前的不如意,可以让我迅速地随时随地地躲到另外一个世界。 不是不愧疚的,看着孩子一天天长大,觉得亏欠他良多,可是啊,经历了这么四五年贴身照顾后,我真的没办法再全身心投入下去了,更何况在孩子他爸眼里,我又是那样无所事事,混吃等死,真的,很伤心,很伤心,我想要的,无非是多些理解,多些陪伴,多些分担,然而,总是不能。为什么在我担起身为母亲的职责后,他可以不用或者很少负担自己身为丈夫,父亲的职责呢? 罢了,还是不说了吧,现代社会,不,古往今来,大概每个人都有一箩筐又一箩筐的心事要诉说吧。
数学老师曹毅 8.6/10
书中有很多很激发我兴趣的点,值得推敲,比如语言交流,着装打扮,行为习惯等等,相信很多人也会看到其他关注的点上面,学习到更多有益的知识,也能因此作出进一步的回应。 还是不错的一本剧,值得推荐
Britany 7.5/10
这书的编剧思想严重有问题,把主角设定圣母婊人设。明明可以杀一个罪恶之人解决问题却以在乎生命为理由去杀害很多生命。
江小样儿 9.8/10
莫名奇妙。如果做成一小时的番外还行,生生扯出27集。剧情无厘头,人物崩塌,主旨生硬。
【䶴-殇℡】 6.3/10
蜀人Jim Enright,陶庵其号也。少为纨袴子弟,极爱繁华,好精舍,好美婢,好娈童,好鲜衣,好美食,好骏马,好华灯,好烟火,好梨园,好鼓吹,好古董,好花鸟,兼以茶淫橘虐、书蠹诗魔,劳碌半生,皆成梦幻。 ——《Poor Little Rich Girl Part 2》
天堂霓裳 7.4/10
我们竟向极度的愚昧、向公牛 脑袋般的愚蠢致敬; 我们竟亲吻呆若木鸡的蠢物 并表示无限崇拜,
杰伦 7.4/10
编剧还是老毛病,不知道是因为凑字数,还是什么?无关的东西介绍的太清楚,有时候一间屋子或者一样东西,都要古文说一大段,编剧你写的是穿越历史剧集,剧情要紧凑!
林航 9.8/10