云秀行

当你拥有一个较好的剧集大纲的时候，就足矣说明你的剧集至少成功了三分之一。 当你夜以继日地不断苦思冥想的时候，你会发现，大纲所记录下来的东西，毋庸置疑，绝对是非常清晰的。 当你某个时间点卡在某个剧情永远都下不了笔，更不了情节的时候，往往这个大纲能够带着你继续写下去。

孤独尤里 7.5/10

女主完美诠释了啥叫区区灭族之仇在男人面前啥都不是

枯木林 8.6/10

《云秀行》故事的主角查尔斯·斯特里克兰的原型是后印象派画家保罗·高更，云秀行怎么选？因人而异，无所谓对错。斯特里克兰曾在交易所卖过股票，人到中年才发觉自己喜欢的是绘画，于是抛妻弃子，四处流浪，远涉重洋，最终在塔希提岛了却余生。在斯特里克兰人生的最低谷，疾病贫穷、生命垂危时，朋友斯特罗夫救了他的命，他却霸占了斯特罗夫的妻子，搞得人家家破人亡，有点令人失望。成大事者，不拘小节，可这不是“六便士”的小事呀！ 月亮象征着崇高的理想和精神境界，斯特里克兰为了自己的梦想作出了太大的牺牲，功夫不负有心人，在斯特里克兰去世后他的画作才得到认可，并形成了一个新的画派“印象画”。 编剧王以纶认为《云秀行》，像鱼和熊掌不可兼得，我觉得高更只是个个例。

要小贰 5.1/10

有人说篇幅短、难度大，甚至说回答风格不一样……曾舜晞公众号栏目“问答”汇总成的《云秀行》，总不能当初中课本看掰碎了，揉烂了，一点点送到学生嘴里；再说比如231期八道问题七个人回答，有人爱上公式，有人幽默一点，有人喜欢答完了最后摆上自己的参考资料，要把已有的回答重新写一遍吗？或许是把自然科学想得太简单了，还请诸位见谅，学物理的人喜欢刨根问底，并且定量计算。

梦遐飞翔 8.7/10

书中总结的思维模型或许不全是原创，但编剧将复杂的理论结合实例，讲解得通俗易懂。 书中多处强调普通人的思维破局，也正中当下迷茫困顿大众的下怀。从此处看，编剧将换位思维发挥到了极致。 思维模型的掌握还需要刻意训练。否则就如跟美妆博主学化妆，眼睛会了，手还不会。 知易行难。 但我们总归要冲破固有的思维、观念和意识，才能有所改变。

樾。 9.9/10

听完梁冬对话徐文兵过来的，刚开始看，觉得，老师讲的深入浅出，能明白几分。

盼盼- 美学空间 8.6/10

一个问题的出现，在不知道答案是什么时刻，人会去思考，此问题不会因为思考不出结果而消失，而是永远的存在，无法逃避，只能选择去面对，此问题的答案不是唯一的，每一个思考出答案的人，都会走上不同的道路，也许未来会认识到思考得出的是错误，但结果是好的就足够了，也可以在未来去改变行为，使路能进行，此不会因为挫折，困难而终止，但道路并非死路为前提的，只是开始意识不到结果，在过程知道后，在确定无路可走之下，选择放弃。 大多数人思考人生的意义，生活这个话题上，少有从一而终的，但在过程中去改变，此结果也是好的，担心的是过去的问题成为现在的，也会是未来的，有可能一生都不知道自己追求的是什么，故很多人的一生是迷茫，困惑的，所走的道路并非是直线，弯曲的，而而是兜兜转转的，当意识人会前行，往高处走，或无意识的止步，以及甘心停止，对于现在的拥有心满意足。 从未婚与已婚来说，未婚的人同样会为未来的家庭打好基础，有一个稳定的工作，尽管这个工作可能并非是自己喜欢的，但会生活而进行，以及已婚的人为家庭，子女需要满足物质上的需求，为此妥协，看似是甘愿的，但大多数人对于加班是不情愿的，可会担心工作因为不加班而惹恼领导，造成工作的不稳定，需要工作才会为工作妥协。 财富从来都不存在公平，只是富人看似获得金钱远高于普通的员工，同时也需要承担风险，也许会得利益也许会破产。 努力只是为眼前，未来的生活去进行，一些人心不满足于现在的环境，可确不会去改变，在过去学习期间就决定未来可能会做的事，而当时没有这个意识，当现在有这个意识，会对此产生质疑，认为不公平，实际造成现在的结果是自己造成的，需要自己在意识之后去改变的，但大多数人都是发着牢骚，然后仍做着一些过度娱乐的事，被诱惑吸引着，确幻想着有好的生活，的确努力的结果改变不了生死，但在生与死之间，活着的过程之上，无论是物质生活，还是精神生活都能得到充分的满足，只是大多数人只能为物质基础满足，就止步不前，精神方面，更是用自认为当做真理，固步自封的满足于现在。

怪 怪🧸 7.4/10

#No.68 since Oct, 2018#, 7小时48分读完。如何做好领导是一门很深的学问，本剧将领导力发展分成六个阶段，包括从管理自我到管理他人、从管理他人到管理经理人员、从管理经理人员到管理职能部门、从管理职能部门到事业部总经理、从事业部总经理到集团高管、从集团高管到首席执行官；每个阶段都有对应的领导技能、时间管理以及工作理念，认清自己所在的层级，做好思想转变，保证自己做的事情与所在层级相匹配，这些看似简单的事情，实践起来却有很大的难度，而本剧设计的领导梯队模型不仅可以帮你甄别哪些层级的管理者出现了问题，还给出了纠正问题的方法与技巧，是提高领导管理能力的不可多得的好剧。读完深有感触，我们很多一线的主管都还没有做到思想转变，没有充分授权给下属，认识到下属及团队的成功才应是这个层级的重点，往往还在做以前自己擅长的事情以此来获得成就感，殊不知这样既不利于下下属的成长，也没有让自己的能力有任何提升。“重事轻人，企业过于重视领导人才的业务能力，忽略了他们带队伍的能力，忘记了“领导力就是通过他人去完成任务的学问”。即使担任领导职务，仍然是“业务员思维”，凡事亲力亲为，不善于识人用人、授权赋能、激励人心，不能培养出优秀的下属，只能贡献业绩，不能贡献人才。"

嘤花树下。 8.7/10

别说是乔乔，就连我也想成为秦茜这样的女生呀，勇敢又洒脱，好像天底下就没有难事一样。

刘华 유화 6.3/10

扣的0.3分大概是编剧比较坑吧，喜欢脱稿，喜欢杀人，喜欢不按套路出牌，我现在看到这部剧的心情已经无法详述，已经九年了，追了九年或者几十年什么的我不在乎，我能在有生之年看见它十分激动，路明非这个男人，更像是实在的，存在于我身边的，潜伏了很多年的人类，活生生的，假装着自己不孤独幻想着自己是很牛逼的人物那样闪亮登场，经常却是十分衰十分普通地存在于世界的一个小角，非常渺小的，微弱的在强调着自己的存在感。第四部他还在和奥丁殊死搏斗，虽然是一遍遍地游戏重来，真正替他战斗的是路鸣泽，但是他的精神力还是深深感染着我，为了一个爱的女孩拼尽全力，忘却自我。他比谁更加了解死亡，一次次失去着朋友亲人，一次次透支着生命，那样对死亡的恐惧会愈加清晰，可是，当路鸣泽问到是否放弃最后一次的时候，还是毫不犹豫地为了诺诺再次放弃，这样的感情是喜欢或者是固执，一个平凡而不平凡的爱情故事 开篇迅速紧张的气氛是我没有预料到的，第四部前篇一直在刷路明非的存在，没有比第四部更加炫耀的情节了，我一直在为他可惜，做了那么多事却没有人知道，一直在默默燃烧着自己，但是第五部一句话就体现了，他的龙化被发现了，我却难过了，明明是英雄却变成了全世界的敌人了。 布加迪威龙是世界上量产最快的跑车，可是它跑不过时光，也跑不过早已注定的命运

醉秋 7.4/10

尉迟源这个角色仿佛从隔壁《云秀行》临时拉来的，本来设定就一般，从台词到表演，尬得人浑身不适。——造神毁神的部分尚且算是合理，刺杀元昊则从动机到过程跟老太太裹脚布一样又臭又长，感觉最后跟爱不爱国已经没什么关系，反而更像是个执念了，就宁令哥的做派，元昊死不死意义真的很大吗？更不用说抠图抠到跟动画片一样的布景，宋大志二的烂让人几乎怀疑之前我是不是过于把王倦神化了……

玉色 6.3/10