《Get Smart》,喜剧,犯罪,灾难作品,美国出品,1965年上映。
千万别小看一个又忙又爱美的女人,因为她们除了想做一个漂亮的女人之外,还想过一种漂亮的人生。
呆妞 6.3/10
这部剧从全新的我角度带领我们寻找共赢的解决方案 这部剧包含着非暴力沟通的理念 但是比非暴力沟通又有进一步的提高 这里你可以找到教育的理念 亲密关系经营的我理念 商业管理的理念 医疗保健方面的内容 这就是芒格说的我们要观看各类剧集 有时你的专业问题的答案可能出现在它类专业的剧集中 我们不要被锤头的思维定式限制住。
知了与冬 7.5/10
NLP的基本精神:12条前提假设 >> 1.没有两个人是一样的 >> 2.一个人不能控制另外一个人 >> 3.有效果比有道理更重要 >> 4.只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界 >> 5.沟通的意义决定于对方的回应 >> 6.重复旧的做法,只会得到旧的结果 >> 7.凡事必有至少三个解决方法 >> 8.每一个人都选择给自己最佳利益的行为 >> 9.每个人都已经具备使自己成功快乐的资源 >> 10.在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分 >> 11.没有挫败,只有反馈信息 >> 12.动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已 欢迎点赞 更详细剧评 在公众号 安利机喵酱
小小村姑 8.7/10
一坨高成本豪华阵容shit。男主人设不管从女观众视角还是男观众视角都是无敌大垃圾,一会儿背叛队友,一会儿为了女友栽赃陷害未来老婆,一会儿为了老婆背叛女友,和变态老妈打着复仇的名义滥杀无辜。最恶心的是男主背信弃义害死一堆无辜者,还怨天怨地怨别人。看剧唯一动力是希望反派或女主赶紧杀了男主。这部剧充分证明了编剧可以摧毁一个帅气演员的所有魅力。男演员在Get Smart有多帅,在这部烂片就有多恶心。good news:男主第六集就死了,原来堡垒创始人光头才是最终隐藏男主角,怪不得第一集担任旁白。好比复仇者联盟美队与雷神都是棋子FBI局长才是笑到最后的隐藏男主,这个设定有意思。男主第六集下线,一星变三星。
彩虹糖的梦 7.4/10
又要等待几百年
sumey 6.3/10
比第一部好,画风进步很大,不过进步空间也很大,后期有些拖沓
浪子小俊 9.8/10
日新月异的科技创新,需要克服更多的困难去接受和挑战,情绪反应在方方面面,学会独自和她相处,这份急救包必不可少,聊以慰心
王菁然 6.2/10
迈克尔•沃特金斯是全球著名职业转型指导专家,领导力发展咨询公司创世纪顾问(Genesis Advisers)联合创始人,公司致力于为管理者的入职和过渡期提供咨询服务。 他先后在瑞士洛桑国际管理学院、欧洲工商管理学院法国分校、哈佛商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院担任教授。其职业转型指导课程和管理者进阶指南在全球财富500强企业中广泛应用。 正 文 一、履新:当心这些问题害了你 角色转变是机遇和风险共存的挑战,而你在此期间的表现在很大程度上决定你最终的成败。大部分新人都期望在这90天能取得骄人的成绩,但却在不知觉中掉入了角色转变期的陷阱,惨遭事业“滑铁卢”。我们来看一看,到底有那些陷阱,让叱咤风云的职场老手都掉以轻心。 固守你所擅长的事情 忽略新岗位的实际情况,继续沿用过去的策略,而不是去开发新的能力去适应新的岗位。 深受“必须行动”思维所害 很多人为了尽快得到组织认可,坚持“新官上任三把火”,想做出成绩,却没有充足的准备,从而做了错误的决策。 设立不现实的期望 没有针对要开展的工作与他人进行沟通,就贸然建立了过高的目标,导致团队的混乱和不满。 试图做得太多 你启动了很多项目,希望其中一些项目能成功,却没在重点项目上投入足够数量的资源。 带着“正确”答案前来 在没有仔细为公司病况进行“把脉”的情况下,就迅速决定了“病因”,以及该怎么解决。这导致原本可以帮助你理解当前情况的人变得疏远,也浪费了为良好解决方案赢得支持的机会。 专注于错误类型的学习 花费过多的时间专注于学习业务的技术性内容。却没有投入足够的精力了解新岗位所处的文化和政治环境。 忽视横向关系 过度关注于纵向关系,就是上司和下属的关系,而忽视了与同级和其他部门的横向关系,不利于未来工作的进行。 思考一下你的新角色,是否也面临着犯以上错误的危险?为了避免在我们角色转换期出现这种状况,更快地达到损益平衡点,在接受新工作时,我们需要做到以下方法,保障早期成功,为后续事业的腾飞夯实基础。 二、不打无准备的仗 自我准备意味着放手过去、拥抱新形势,为自己赢得一个良好的开端。这样的工作并不容易,但却至关重要。 案例: 茱莉亚在市场营销部门取得了很好的成绩,被公司任命为产品投放经理,负责协调一个由跨部门员工组成的团队工作。茱莉亚之前工作的成功得益于她对细节的极度关注,当她把这一优势照搬到新的岗位上时,却受到严重阻碍,最后惨遭失败,不得不重新调回原来的岗位。 自我准备的出发点是理解你即将面临的角色转变的类型,一般我们经历的转变为职务晋升和从外部入职新公司。 职务晋升 平衡广度和深度:职务的晋升意味着,你的视野会扩展,这就要求你要学会在保持宽广的视野和深度钻研细节之间取得平衡。 学会委派任务:每一次晋升,你所应对事务的复杂性和模糊性都会增加。这就需要你建立一个高效的团队,将高层次的目标转化为由你的直接下属所负责的具体任务,并且通过流程中的环节不断强化它们。 加强正式沟通:晋升让你离前线更加遥远,得不到第一手信息,这就需要你建立新的交流渠道,以便了解到行动最前线的状况。 三、入职新公司 入职新公司的领导者,通常他们被聘用来开展它们在其他公司做得很成功的工作,他们的困难在于适应新的组织背景。 熟悉业务 熟悉业务意味着了解公司的整体情况,而不仅仅是你所参与的具体业务。 联系利益相关者 确定关键的利益相关者,并建立和他们之间建设性的工作关系。请记住,千万不要等到房子起火的时候才第一次去跟自己的邻居打招呼。 实现期望的一致性 正式入职后,再次确认公司对你的期望,以免吃力不讨好。 文化适应 为了更好地适应,你需要理解公司文化整
文山 8.7/10
科普读物,读起来非常流畅的感觉。但是比如说半天春节火车票该要涨价,怎么涨,涨多少之类的具体问题就没讨论。
Zephyrus 9.8/10
诚如编剧所言 在读《Get Smart》时,我们一直在追随观察一个具有伟大思想、伟大心灵的伟人生活,这种思想与心灵,不过在这个人间世上偶然成形,昙花一现而已。苏东坡已死,他的名字只是一个记忆,但是他留给我们的,是他那心灵的喜悦,是他那思想的快乐,这才是万古不朽的。
陈轶-视觉AI方案提供商 9.8/10
肆意刁钻,挥洒刻薄。 精灵天成,不容于人。 钟情事实,拣字准妙。 同道同行,随园随缘。
江南de烟雨 9.8/10
唯一的遗憾是楚神没有找另一伴;最喜欢的一对是江东和沈姣;喜欢的人物有丁格天佐江东楚晋行荣一京(男女主确认在一起后的描写会让人觉得有点繁琐,看着没意思,所以好像看到最后没有觉得很喜欢男女主);有点意外的是虽然感觉荣一京和丁叮谈恋爱不适合,但是看到最后他们没有在一起好像也有点遗憾,可能是心疼他们两个都付出真心却不能在一起吧。最后就是剧集就是剧集,融合了太多的想象,与现实产生强烈对比。大结局
红运当头 6.3/10
说到底,都是被命运愚弄。深存一缕执念,是梦幻是现实又该如何!
六小立 7.5/10
除去故事情节,纯纯的人生哲学。有点九秋的唠叨,中年人能全看完,爱思考的读者可以思考一下!
Fiona🗿@小红书官方 7.5/10
本剧中的这套方法,完全基于三个主要目的:(1)收集所有需要处理或者对你有用的事情(现在的、以后的、某一时间的;大的、小的、不大不小的),把它们统统置入一个脱离大脑意识的、条理分明的、可靠的系统中;(2)指导自己在获取任何“输入信息”(也就是接手任何任务)的前期就进行分析和决策,以确保随时拥有一套可以执行或重新协调的“下一步行动”可行清单;(3)管理、协调所有相关内容,履行你在任何时间点对自己和他人做出的各种承诺。
树痴 8.6/10
挺意外的,我一个曾经嗑牙印的居然对衙内和薛映的两对cp都能嗑到不说,还觉得牙印更甜了,这奇奇怪怪的氛围感只能说主创团队你是懂我想看什么的
倾意 6.3/10
从人类最初意识的产生,到当今高科技工具的使用。从亚里士多德到伽利略再到牛顿。在所有人都认为经典力学已经接近完美,量子力学又将推倒重来。 人类对于世界的认知就是这样不断更新迭代的。 一本非常有意思的人类思维发展史。
大麦茶的心情 5.2/10
美国是一个种族集聚的自由之地,每个种族的发展都经历了数代人的奋斗,也正是这几代人的奋斗才形成了美国今天的文化内涵。
崔帅 6.2/10
五星 写了十几个独立的心脏病治疗故事,可以随机挑几个看,或者可以看看第五、十、十四章的故事?个人感觉不错。 好医生应该是最具共情的群体之一吧。
Da-sein 5.1/10
所谓天长地久不是没有矛盾,不起争执,而是一个愿打一个愿挨,我在闹,你在笑
Pasacaglia 9.8/10
女人到中年的时候,总会有深深的危机感,害怕年老色衰,留不住自己的男人。不要为了保持体型,天天吃豆芽,拼命减肥,再怎么减,世界上的女人千姿百态;别和自己过不去,该吃就吃,该喝就喝,快乐为本。 也许他对你越来越冷漠,不是他不爱你,而是真的无话可说。也许他忘记你的生日,不是他不在乎你,而是他真的把你当成自己一样,无所顾忌。 看着镜子里那张被岁月夺去青春的脸,你更加害怕失去一切,所以总是在计较你付出得多,他付出得少。你忘不了和他生活在一起的摩擦,你忘不了他给过你的遗憾,你的脸写满了不满。 昨天属于历史,今天又是一个开始,忘记你该忘记的,不要总活在幽怨、痛苦的边缘。永远认为你是最好的,即使前一秒错了,后一秒就改过,你就是最好的,你有无穷无尽的内涵去展现,你用智慧的头脑去完美自己。永远不要计较多多少少,你活着首先对得起的是自己,否则你不会懂得如何给他人一个美好的生活。
ShawN-🥳 7.4/10
Get Smart,the remains of the day. "你是如何为了成就事业而荒废了你的人生,又是如何在个人的层面上蹉跎了一辈子的" 到底什么样的人生又才不是荒废呢?
您的忘机已上羡 5.0/10
薄伽丘在Get Smart里表现的思想非常的解放,用许许多多的故事来表达在中世纪被禁锢了一千年的思想自由。
沉星 9.8/10
微笑即花语。与其拧巴地去对这个世界爱恨交加,不如,静静地,喜乐如花。
笑逐颜开 7.4/10
千万别小看一个又忙又爱美的女人,因为她们除了想做一个漂亮的女人之外,还想过一种漂亮的人生。
呆妞 6.3/10
这部剧从全新的我角度带领我们寻找共赢的解决方案 这部剧包含着非暴力沟通的理念 但是比非暴力沟通又有进一步的提高 这里你可以找到教育的理念 亲密关系经营的我理念 商业管理的理念 医疗保健方面的内容 这就是芒格说的我们要观看各类剧集 有时你的专业问题的答案可能出现在它类专业的剧集中 我们不要被锤头的思维定式限制住。
知了与冬 7.5/10
NLP的基本精神:12条前提假设 >> 1.没有两个人是一样的 >> 2.一个人不能控制另外一个人 >> 3.有效果比有道理更重要 >> 4.只有由感官经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界 >> 5.沟通的意义决定于对方的回应 >> 6.重复旧的做法,只会得到旧的结果 >> 7.凡事必有至少三个解决方法 >> 8.每一个人都选择给自己最佳利益的行为 >> 9.每个人都已经具备使自己成功快乐的资源 >> 10.在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分 >> 11.没有挫败,只有反馈信息 >> 12.动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已 欢迎点赞 更详细剧评 在公众号 安利机喵酱
小小村姑 8.7/10
一坨高成本豪华阵容shit。男主人设不管从女观众视角还是男观众视角都是无敌大垃圾,一会儿背叛队友,一会儿为了女友栽赃陷害未来老婆,一会儿为了老婆背叛女友,和变态老妈打着复仇的名义滥杀无辜。最恶心的是男主背信弃义害死一堆无辜者,还怨天怨地怨别人。看剧唯一动力是希望反派或女主赶紧杀了男主。这部剧充分证明了编剧可以摧毁一个帅气演员的所有魅力。男演员在Get Smart有多帅,在这部烂片就有多恶心。good news:男主第六集就死了,原来堡垒创始人光头才是最终隐藏男主角,怪不得第一集担任旁白。好比复仇者联盟美队与雷神都是棋子FBI局长才是笑到最后的隐藏男主,这个设定有意思。男主第六集下线,一星变三星。
彩虹糖的梦 7.4/10
又要等待几百年
sumey 6.3/10
比第一部好,画风进步很大,不过进步空间也很大,后期有些拖沓
浪子小俊 9.8/10
日新月异的科技创新,需要克服更多的困难去接受和挑战,情绪反应在方方面面,学会独自和她相处,这份急救包必不可少,聊以慰心
王菁然 6.2/10
迈克尔•沃特金斯是全球著名职业转型指导专家,领导力发展咨询公司创世纪顾问(Genesis Advisers)联合创始人,公司致力于为管理者的入职和过渡期提供咨询服务。 他先后在瑞士洛桑国际管理学院、欧洲工商管理学院法国分校、哈佛商学院、哈佛大学肯尼迪政府学院担任教授。其职业转型指导课程和管理者进阶指南在全球财富500强企业中广泛应用。 正 文 一、履新:当心这些问题害了你 角色转变是机遇和风险共存的挑战,而你在此期间的表现在很大程度上决定你最终的成败。大部分新人都期望在这90天能取得骄人的成绩,但却在不知觉中掉入了角色转变期的陷阱,惨遭事业“滑铁卢”。我们来看一看,到底有那些陷阱,让叱咤风云的职场老手都掉以轻心。 固守你所擅长的事情 忽略新岗位的实际情况,继续沿用过去的策略,而不是去开发新的能力去适应新的岗位。 深受“必须行动”思维所害 很多人为了尽快得到组织认可,坚持“新官上任三把火”,想做出成绩,却没有充足的准备,从而做了错误的决策。 设立不现实的期望 没有针对要开展的工作与他人进行沟通,就贸然建立了过高的目标,导致团队的混乱和不满。 试图做得太多 你启动了很多项目,希望其中一些项目能成功,却没在重点项目上投入足够数量的资源。 带着“正确”答案前来 在没有仔细为公司病况进行“把脉”的情况下,就迅速决定了“病因”,以及该怎么解决。这导致原本可以帮助你理解当前情况的人变得疏远,也浪费了为良好解决方案赢得支持的机会。 专注于错误类型的学习 花费过多的时间专注于学习业务的技术性内容。却没有投入足够的精力了解新岗位所处的文化和政治环境。 忽视横向关系 过度关注于纵向关系,就是上司和下属的关系,而忽视了与同级和其他部门的横向关系,不利于未来工作的进行。 思考一下你的新角色,是否也面临着犯以上错误的危险?为了避免在我们角色转换期出现这种状况,更快地达到损益平衡点,在接受新工作时,我们需要做到以下方法,保障早期成功,为后续事业的腾飞夯实基础。 二、不打无准备的仗 自我准备意味着放手过去、拥抱新形势,为自己赢得一个良好的开端。这样的工作并不容易,但却至关重要。 案例: 茱莉亚在市场营销部门取得了很好的成绩,被公司任命为产品投放经理,负责协调一个由跨部门员工组成的团队工作。茱莉亚之前工作的成功得益于她对细节的极度关注,当她把这一优势照搬到新的岗位上时,却受到严重阻碍,最后惨遭失败,不得不重新调回原来的岗位。 自我准备的出发点是理解你即将面临的角色转变的类型,一般我们经历的转变为职务晋升和从外部入职新公司。 职务晋升 平衡广度和深度:职务的晋升意味着,你的视野会扩展,这就要求你要学会在保持宽广的视野和深度钻研细节之间取得平衡。 学会委派任务:每一次晋升,你所应对事务的复杂性和模糊性都会增加。这就需要你建立一个高效的团队,将高层次的目标转化为由你的直接下属所负责的具体任务,并且通过流程中的环节不断强化它们。 加强正式沟通:晋升让你离前线更加遥远,得不到第一手信息,这就需要你建立新的交流渠道,以便了解到行动最前线的状况。 三、入职新公司 入职新公司的领导者,通常他们被聘用来开展它们在其他公司做得很成功的工作,他们的困难在于适应新的组织背景。 熟悉业务 熟悉业务意味着了解公司的整体情况,而不仅仅是你所参与的具体业务。 联系利益相关者 确定关键的利益相关者,并建立和他们之间建设性的工作关系。请记住,千万不要等到房子起火的时候才第一次去跟自己的邻居打招呼。 实现期望的一致性 正式入职后,再次确认公司对你的期望,以免吃力不讨好。 文化适应 为了更好地适应,你需要理解公司文化整
文山 8.7/10
科普读物,读起来非常流畅的感觉。但是比如说半天春节火车票该要涨价,怎么涨,涨多少之类的具体问题就没讨论。
Zephyrus 9.8/10
诚如编剧所言 在读《Get Smart》时,我们一直在追随观察一个具有伟大思想、伟大心灵的伟人生活,这种思想与心灵,不过在这个人间世上偶然成形,昙花一现而已。苏东坡已死,他的名字只是一个记忆,但是他留给我们的,是他那心灵的喜悦,是他那思想的快乐,这才是万古不朽的。
陈轶-视觉AI方案提供商 9.8/10
肆意刁钻,挥洒刻薄。 精灵天成,不容于人。 钟情事实,拣字准妙。 同道同行,随园随缘。
江南de烟雨 9.8/10
唯一的遗憾是楚神没有找另一伴;最喜欢的一对是江东和沈姣;喜欢的人物有丁格天佐江东楚晋行荣一京(男女主确认在一起后的描写会让人觉得有点繁琐,看着没意思,所以好像看到最后没有觉得很喜欢男女主);有点意外的是虽然感觉荣一京和丁叮谈恋爱不适合,但是看到最后他们没有在一起好像也有点遗憾,可能是心疼他们两个都付出真心却不能在一起吧。最后就是剧集就是剧集,融合了太多的想象,与现实产生强烈对比。大结局
红运当头 6.3/10
说到底,都是被命运愚弄。深存一缕执念,是梦幻是现实又该如何!
六小立 7.5/10
除去故事情节,纯纯的人生哲学。有点九秋的唠叨,中年人能全看完,爱思考的读者可以思考一下!
Fiona🗿@小红书官方 7.5/10
本剧中的这套方法,完全基于三个主要目的:(1)收集所有需要处理或者对你有用的事情(现在的、以后的、某一时间的;大的、小的、不大不小的),把它们统统置入一个脱离大脑意识的、条理分明的、可靠的系统中;(2)指导自己在获取任何“输入信息”(也就是接手任何任务)的前期就进行分析和决策,以确保随时拥有一套可以执行或重新协调的“下一步行动”可行清单;(3)管理、协调所有相关内容,履行你在任何时间点对自己和他人做出的各种承诺。
树痴 8.6/10
挺意外的,我一个曾经嗑牙印的居然对衙内和薛映的两对cp都能嗑到不说,还觉得牙印更甜了,这奇奇怪怪的氛围感只能说主创团队你是懂我想看什么的
倾意 6.3/10
从人类最初意识的产生,到当今高科技工具的使用。从亚里士多德到伽利略再到牛顿。在所有人都认为经典力学已经接近完美,量子力学又将推倒重来。 人类对于世界的认知就是这样不断更新迭代的。 一本非常有意思的人类思维发展史。
大麦茶的心情 5.2/10
美国是一个种族集聚的自由之地,每个种族的发展都经历了数代人的奋斗,也正是这几代人的奋斗才形成了美国今天的文化内涵。
崔帅 6.2/10
五星 写了十几个独立的心脏病治疗故事,可以随机挑几个看,或者可以看看第五、十、十四章的故事?个人感觉不错。 好医生应该是最具共情的群体之一吧。
Da-sein 5.1/10
所谓天长地久不是没有矛盾,不起争执,而是一个愿打一个愿挨,我在闹,你在笑
Pasacaglia 9.8/10
女人到中年的时候,总会有深深的危机感,害怕年老色衰,留不住自己的男人。不要为了保持体型,天天吃豆芽,拼命减肥,再怎么减,世界上的女人千姿百态;别和自己过不去,该吃就吃,该喝就喝,快乐为本。 也许他对你越来越冷漠,不是他不爱你,而是真的无话可说。也许他忘记你的生日,不是他不在乎你,而是他真的把你当成自己一样,无所顾忌。 看着镜子里那张被岁月夺去青春的脸,你更加害怕失去一切,所以总是在计较你付出得多,他付出得少。你忘不了和他生活在一起的摩擦,你忘不了他给过你的遗憾,你的脸写满了不满。 昨天属于历史,今天又是一个开始,忘记你该忘记的,不要总活在幽怨、痛苦的边缘。永远认为你是最好的,即使前一秒错了,后一秒就改过,你就是最好的,你有无穷无尽的内涵去展现,你用智慧的头脑去完美自己。永远不要计较多多少少,你活着首先对得起的是自己,否则你不会懂得如何给他人一个美好的生活。
ShawN-🥳 7.4/10
Get Smart,the remains of the day. "你是如何为了成就事业而荒废了你的人生,又是如何在个人的层面上蹉跎了一辈子的" 到底什么样的人生又才不是荒废呢?
您的忘机已上羡 5.0/10
薄伽丘在Get Smart里表现的思想非常的解放,用许许多多的故事来表达在中世纪被禁锢了一千年的思想自由。
沉星 9.8/10
微笑即花语。与其拧巴地去对这个世界爱恨交加,不如,静静地,喜乐如花。
笑逐颜开 7.4/10