没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays

这部剧并不像标题那样浅显，编剧全文没有提到孤独却字里行间都是生而为人孤独处处可见，我们缺少的是勇气，应该勇于前进勇于在黑暗中探索勇于苦中作乐。

愈归@ 9.8/10

还是跟父母一块看的……要是没有大史挤出的几声笑，这45分钟得有多尬……后来我只能解释科学边界是个邪教组织

周继麟 7.5/10

闲暇时间看完了这本攻略，还是有些帮助的，至少又把脉络梳理了一遍，目标越来越清晰，就剩下方法和努力了。

铅 7.5/10

前面几章感觉简单以至于觉得有点老生常谈，越往后越观看，越口舌生香。

闫小闫 6.3/10

文笔还是蛮不错的，不过这是这位编剧几本作品里面质量相对比较低的一本。

yourstenderness 6.2/10

看了此剧，知道了许多家教的误区所在，知道了今后家教的方式方法。是一本不可多得的好作品。

王奇 9.8/10

剧情挺抓人 到底有没有做！

银狐 5.1/10

不是每个人都像白雁一样聪慧过人，也不是每个人都像她有一个不好的童年却依然自尊自爱。          如果每个女孩都像她一样懂的进退，懂得理解和包容，是不是每段感情也会像她和康剑一样长久的恩爱。         生活不是剧集，遇不到像明天一样的爱人，朋友，知己。即使他们的爱在下辈子，他也愿意用这辈子守护俩个人超越一切的感情。很纯洁。很难得。         做一个像白雁一样的女子很难，也只能努力吧！

begemot 8.7/10

这部书充分反映了邪不压正的道理,同时深刻的说明在我们国家反腐倡廉的重要性,总之,蛀虫不除必伤树身,国不反腐必然亡之,……

白昊阳 6.3/10

果真只有这种经典剧集才能展示人性到底有多复杂，编剧的心理描写太细腻了，就是因为这种人性剖析，我永远也不会真正喜欢经典剧集里的主人公。

李家有玉初长成 7.4/10

看完《没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays》慕名而来，每一个故事都很有特色又意味深长，好评。

非酋不羡欧皇 5.1/10

其实，没读懂这部剧。 奇怪，没读懂这部剧。 遗憾，没读懂这部剧。

璧城 6.4/10

总体下来觉得此剧让我受益匪浅，但又觉得老师的话语也有些过于强势与偏执，可以参考借鉴但不会完全照着此剧育儿和看待教育，

陈美娟 9.9/10

“学习的本质是理解。” 这一句话如醍醐灌顶，经常靠死记硬背走了不少歪路，虽可以配合艾宾浩斯遗忘曲线来反复记忆，但死记硬背终究不是个好方法。 照着本剧的很多方法——比喻法，串联法等等，虽很多都是老生常谈，但读了这本后却又有了新的体会。几次学习新的知识技能都采用了斯科特推荐的方法，效率提升了不少。 总而言之，收获非常大，是一本值得反复观看的好剧。

黄倩 7.4/10

弃了，一星给男女主角的神仙颜值，其他实在无法忍了

喲嘿喲嘿😊 9.8/10

你是否曾羡慕那些在领域内做出过成绩的人呢？就像郎咸平是经济领域的代言人，像姚明是篮球界的代言人。今天就跟大家分享下专业的力量，他们是如何在自己的领域成为专家呢？   本剧编剧弗莱迪·罗德里格兹，华夏基石管理咨询集团前驻场项目经理、高级咨询师，组织与人才咨询专家，具有丰富的实战经验。   编剧结合自身咨询的经历，讲述了在激烈竞争职场中，如何脱颖而出，展示出自己专业的力量。从本剧中学习到以下三点：   01  要有扎实的的四项基本功。逻辑与框架能力，学会归纳总结，从以往的经验中演绎呈现，寻找方法论，解决遇到各种问题。讲依据能力，所掌握的事实要有出处，描述的越具体，月经得住追问，寻找锚点，找到对标参照物，指导其他事物。对标的能力，要有局部对标能力、阶段性对标、类比性对标能力。价值输出能力，从方案中体现价值，用关键视角应对复杂问题，采用加减概念，消除那些无效交流的时间，随时利用接地气的专业知识。   02 构建所在领域知识系统 先从小的领域开始，构建小的知识网络，随着知识深入，不断纵向和横向扩展，慢慢地扩大自己知识网。在特定情境中使用特定的知识，并把这些知识深入应用实际工作中，这个过程是对知识激活的过程。   03 解决现实问题 学会界定问题，走出“无所适从”的困境，关注点是产生洞察力的前提，想清楚自己想要什么，为什么要这么做，要有具体实际操作的方案。   当有了方案之后，先进行自查，对自己的方案进行自查，列成清单，一一核查，而不是简单用自己曾经的经验来评估这些事情。   不断优化自己成长路径，构建适合自己的成长框架，不断反思，不断迭代，善于接纳外界的反馈，不断提升自我的成长路径。   在每一个竞争场中，要学会这些方法，让自己脱颖而出，成为一个领域的专家型人才。

几何微积分 5.0/10

很有用很现实很一针见血的职场剧集。对于有职业追求，寻求改变和发展的女性来说是很好的指南。同时也是思考男性在职场中各种表现的机会。昨晚刚好跟男性朋友探讨为何有些男性专业素养一般，做事能力一般但是却升职加薪很快。可能跟如下女性容易有的坏习惯有关。以下摘自原书，作为日后思考学习使用目的。 坏习惯一：不愿提及自己的贡献。这一定来自于你的谦虚之心，以及一双愿意发现别人优点的眼睛。 坏习惯二：期待别人自然而然地注意到你的贡献。那是因为你真的瞧不起那些上蹿下跳的“大话精”，你是一个具有埋头苦干的匠人精神的人，并且你能够发现别人的长处，所以很自然地会期待别人也对你做同样的事。 坏习惯三：过于看重专业技能的作用。这是因为你尊敬知识、崇尚专业，你希望自己的素养能够配得上自己的岗位。 坏习惯四：人缘好，但无法“利用”人缘。因为你更看重人和人之间的真感情，而不是对方能不能为你所用。 坏习惯五：没有在上任第一天就与下属建立联盟。这是因为你不希望给别人带来太多麻烦，你希望自己完全准备好之后再“登场”。 坏习惯六：更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展。这是因为你很看重自己对公司的忠诚；同时也因为你是一个踏踏实实、稳扎稳打的人，你不期待“一夜翻身”，你更倾向于逐步提升。 坏习惯七：苛求完美。这是因为你不愿意让别人失望（尤其是你的家人），而且你希望通过自己的努力让这个世界更美好。 坏习惯八：总想取悦别人。这是因为你是一个无私奉献的人，你希望身边所有人都开开心心。 坏习惯九：极力“压缩”自己。这是因为你有一双察觉别人需求的眼睛，而且你想表示出对别人的尊重和关注。 坏习惯十：夹杂太多感情。这是因为你想要做真实的自己，并希望基于共同的经历与他人建立联结。 坏习惯十一：“反刍式思维”。这是因为你具备深刻的思考能力，对待生活中事物，你绝对不会只看到表面。 坏习惯十二：总让你的“雷达”干扰你。这说明你的情商很高，总是能察觉到他人不易被察觉的情绪。同事也认为你具有超高的洞察力和关心他人的同情心。 所以现在你一定明白了我们之前说过的话：“在阻碍你的习惯里，往往潜藏着能量。”勤奋、觉悟、有洞察力、愿意为他人付出，不愿总以自我为中心，这些是很多职场人都有的素养。

꧁꫞꯭山有木兮꫞꧂ 5.2/10

没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays---无论是工作中，还是生活里，我们都行没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays，突破自己，挣脱传统的束缚。工作中要敢于往桌前坐，生活里更要掌握好平衡，美好的生活全靠用心经营。

朱金福 5.0/10

确实看起来有点难度，被各种名字绕的头晕，故事情节尚可，但之前对白乌人的描创作感觉先入为主当他为男子，后面时雨对他滋生出的感情就总觉得膈应。

Ambrosia 7.5/10

从十年前帝家满门抄斩，八万将士埋尸青南山后，帝梓元便在准备为帝家，为那些保家卫国但最后却被上叛国骂民的士兵平反。因为嘉宁帝的猜忌，他逼死帝永宁，利用亲母，让长女十年来活在痛苦中，真是冷血无情。在帝梓元是任安乐时，她与太子还很有看头，他那句，我的心上人叫任安乐，但我一生要守护的人，是帝梓元。太子为了帝梓元放弃良多，但帝梓元知道的远没有韩烨做得多，不知有朝有日，帝梓元知道了，又会如何

丁文鸿 7.5/10

儿时给《没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays》投稿，编辑部送了一本作为感谢。小时候对伊丽莎白·佩纳@伊丽莎白·宾娜的文字最有感触的应该是某一期新少年首页伊丽莎白·佩纳@伊丽莎白·宾娜讲述的俄罗斯牛奶女工的故事。这本童话写的很好，小时候读不懂很多看起来不可思议的情节，长大之后又买了一套回味无穷。

雨中的潇洒 5.0/10

霍尔顿不喜欢任何一所学校，他讨厌学校，厌烦老师以及虚伪的一切，以我行我素的性格挥霍着自己最美好青春时光，年少的心在恶魔与渴望中得到新生。不管怎么样，希望自己永远像孩子一样在麦田里追逐嘻戏，直到天荒地老当麦田的守望者。

进击的橙橙橙子 7.5/10

这是我看过的人脉搭建领域非常不错的一本剧，有非常强的实践性，读完以后收获颇丰，也让我知道没有什么生而知之，当你不会的时候，就要花大功夫做好充分的准备，甚至如准备聊天话题这样的事情！

胡月 8.6/10

从这样的角度去解释上帝所创造的男女的差异性不失为一种很独特的角度，从来自火星与来自金星的两个物种，分开认识男女彼此的差异，讲述如何相处之道，各自的需求，这些都特别棒👍🏻 我对文中所提到的写“情书”非常赞同🤝。我自己不是那种一下子就了解他人的表达和自己需求的人，需要一个思考的过程。编剧给的5个步骤非常经典，可以说是复盘的一个过程，让思绪经过笔尖的思考得以完全地整理，然后送到对方面前，表明自己的心意，同时谦卑又不做作的说出自己的需求，让对方感受到明亮而不刺眼，这是非常适合我的方法。 读完第一本还是会想继续读下去，更多地了解异性之间的差异，增加理解减少隔阂，感谢上帝可以得到这样的帮助，谢谢编剧的倾囊相授，感恩，感谢🙏

雪糕有颗小花生 7.4/10

主人公蓬勃的欲望、自我毁灭的倾向与女儿的拧巴价值观为互文，其实也不用微言大义，叙述足够精彩便能吸引人，只是描写农场黑人行为时候，本以为编剧想捅破什么，但可能还是犹豫了，将不好解释不能解释的一切都归咎于文化相对主义了。

Big Ben 7.4/10

就像刚学走路的小宝宝被人拿着美味的糕点逗弄，看着追，人家又不肯一下子给完，每次只掰一点点，你就追吧

乐章 9.9/10

《没有什么能比得上假期Nothing Like the Holidays》偏见是源于一种人类常见的思维谬误“过度分类”。 傲慢让别人无法来爱我；偏见让我无法去爱别人。 本剧深入洞察了人类经验复杂性的核心话题“偏见与歧视”，是哈佛大学心理学家、当代社会心理学奠基人之一、人格心理学之父路易斯·古兹曼里程碑式的著作。 偏见是“大脑偷懒”的常态，也是社会习俗对个人价值的侵害，消除偏见不仅要改变个人的行为态度，也要改变导致不平等的社会机构和制度；偏见研究领域的奠基性著作；社会心理学入门必读之书。 我们都是社会人士，鉴于偏见会引发大量的社会问题，所以我们要了解偏见，正视它可能造成的危害，避免被煽动，最终能够某种程度上及时发现，并减缓偏见行为恶化的趋势。 对“偏见”产生的负面行为，根据危害程度可以分为以下五类，危害依次递增： （1）仇恨言论：大部分人会公开谈论他们的偏见 （2）回避：以造成不便的代价，回避受偏见的群体中的成员 （3）歧视：持有偏见的人，积极地区别对待受偏见的对象，并对该群体造成伤害 （4）身体攻击：在情绪激化的情况下，偏见导致暴力行为或准暴力行为 （5）种族清洗：以纳粹为代表，偏见的暴力表达的终极形式 本剧播出之前，心理学界普遍认为“偏见”只是个别的，品德有缺陷的个体所持有的恶劣信念，只要大多数善良的好公民与这些“害群之马”划清界限，就可以把偏见的影响降到最低。而奥尔波特以雄辩的论述和大量来自实证研究的数据证明了，偏见要比人们想象得普遍很多；它是人类认知结构和社会组织形态的必然产物，而想要解决偏见造成的问题，就需要探究和改变其深层根源。 奥尔波特全面而深刻的研究揭示了“偏见”这一由来已久的问题的方方面面：它在个人身上的根源是什么，社会心理学层面的根源又在哪里；它的表现形式都有哪些；它对个体和群体又有着哪些影响，等等。奥尔波特探究了偏见与不同社会环境和社会变量之间关系的类型，并进一步提出了关于如何减少歧视和偏见所带来的不良影响的建议。 对于行为，严肃的人模仿高尚的人的行动，轻浮的人则模仿卑劣的人的行为。对于偏见，我能确保正直，却不能保证没有偏见。偏见往往来自无知，但是命运和事实的结果是不会带有偏见的。

Mr.赵 5.1/10

此剧属于故事剧集，作为路上打发无聊时间听完。没什么感动不作评论，但内容包袱不少，引人入胜。编剧的写技还是不可否认的，所以我点好看有大把时间的人可以看看听听

蒋红亮 9.8/10