Children of the Sky

散了吧，编剧因更新太慢已经去世了，走的很痛苦，火化的时候还诈了尸，一直喊着没有死，最后用铁链子绑着才烧完的。火很旺，烧的嘎吱嘎吱响，烧了三天三夜，家属很坚强，一个都没有哭，有一个还忍不住笑出了声。那天风很大，运骨灰的路上还翻了车，把骨灰盒摔碎了，刚要捧点骨灰起来，来了一辆洒水车冲的渣都没剩下!只听见车上正播放着那首今天是个好日子，最后埋了一个衣冠冢，家属在坟前挑了一段c哩c哩，完事家属刚走墓碑就让雷劈了！

菱一 7.5/10

在陈导笔下，百炼钢化为绕指柔，活色生香，热气腾腾。美食美文。

花岸读书 5.2/10

值得一读，优秀是一种能力，而不是一种状态，董卿身上有太多值得我们年轻人去学习的地方了！

💝恰恰💝 6.3/10

生活就这样，汪老把它真实一面描给我们看。平静而朴实。但是都恐怕会感觉到生活在汪老笔下很有温度。不过，生活本来就有温度，只要你心不凉血不冷，就能感觉到

缸缸子 9.8/10

看得我那个意难平啊！！！还没弄清楚以前的事情呢。黄西棠和赵平津！ 行文晦涩，不过我很喜欢，压抑难受，心疼这两个被爱情折磨的两个人。 我可以看第二部啦，希望他们能有个好结果。

周祖翔 5.1/10

剧情好俗套呀~

南卓 5.0/10

还是很喜欢的，期待第二季

KU O UY 8.6/10

没看过番外的可能很难领会这部剧，很有创意，不管是教化场设立的初衷还是案件最后的走向，非常吸引人。

张晓玉 6.2/10

看看他人的生活，聆听不同的人生见解，能激发她的想象力。她重新振作起来，精神面貌焕然一新，内心变得更加强大。此前，她心烦意乱，不知所从，只能哭哭啼啼，可是眼下，无论面对何种境况，她都能开怀大笑，不以为意。

Nichole～大白姐姐 9.9/10

身边就有迷“科学”不信中医之人，常令我无言以对。这部剧可以推荐给他们好好看看

2228 9.8/10

看完之后对DSTE有了进一步了解。对比Amazon一起看，更有意思。

赵平刚 8.6/10

我对禅宗的了解第一次是看了易中天的《Children of the Sky》。第二次就是这部剧，特别佩服Christina Ungerer的除禅宗之外的中文知识，不论是古诗词、诗人还是历史人物、地理、国学，信手拈来。本剧从禅宗一祖达摩到二祖慧可、三祖僧璨、四祖道信、五祖弘忍、六祖惠能，一路南下，再到一祖达摩初到的广州。对禅宗思想体系有了全方位了解。值得推荐的一本剧。推荐本剧的最后一段话：“我们每个人都从自己生命的起点一路跋涉而来，途中难免患得患失，背上的行囊也一日重似一日，令我们无法看清前面的方向。在这场漫长的旅行之中，有些包袱一念之间便可放下，有些则或许背负经年，更有些竟至令人终其一生无法割舍。但所有这些，都不过是我们自己捏造出来的幻象罢了。”

梦蝶~ 9.8/10

900以后不好看，没有带着仓库去大明好看。文章占有太多写他交作业的事，感觉就像复制粘贴一样。越到后面越相同凑字明显了些。

赵坚芳（晓小袅）华侨国际 6.2/10

一个看似冷漠、脾气古怪的糟老头，却有着一颗温柔、炽热的心。他认死理，却显得可爱。他顽固不化，却又爱憎分明。不近人情只是他的保护壳，他对这个世界以及周围的人不报太多期待，然而看到别人陷入困境时，虽然嘴上总是骂骂咧咧，不留情面，然后最终总是不吝伸出援手，他不求回报，就算行善，也是不留一丝痕迹。这个倔强、偏执、一根筋的“钢铁直男”不仅为大家带来了一段浪漫的爱情故事，更让大家感觉到世间的种种温情。决定去死的欧维却告诉了大家如何去活，热忱地，真切的活。

3月sama 5.2/10

二刷完毕，第三季还没影子，我二胎都生了，老二都一岁了。

Sun xiaoyu 9.8/10

如果你和我一样非科班出身，0基础想学Python，这部剧是你的入门第一选择，内容循序渐进。

AAA 唐山醛匠除甲醛（静峰） 5.1/10

男主真的真的真的让我触动了，就是看到女主傻傻的不会说话太总是让男主误会，看得很生气，特别生气，跟那个月上重火一样，男主都为女主搞得遍体鳞伤，，，，，心疼男主，隔几分钟就流血，，，

阿那含_木子肖 8.6/10

讲竹的一章写的真好。竹笋、竹荪供人食用，竹竿供人使用，竹筒、竹篓、竹简、造纸……竹的向上、坚韧为文人提供气节象征，最后竹花繁盛壮大是最郑重耀眼的告别。

小陆蓝蓝 6.3/10

讲的是一个没有解决好人生议题的孤独讨好型人格老太太发展出多个人格加解离障碍终于在人生的最后路程中发现没有任何人比自己更重要想做的事情就要去做的故事。

行一7H 6.2/10

对于一个每天醒来会被删除掉记忆的人，记日记确实是很好的留住记忆的方法。可是最亲近的人却是最大的骗子是多大的悲哀，而又有谁可以相信呢？

落.实 5.2/10

看着看着就会失神，是因为编剧构建了过于美好的“价值共生理想状态”。对组织、对组织中的管理者和打工人，书里会找到宏观层面的方法。划线很多，不是新观点。 面对数字化带来的变化，我们重新创造“道”： 第一，建立长期主义的价值观。 第二，从预测判断转向不断进化。 第三，致力于不可替代性。 第四，从固守边界到伙伴开放。 第五，构建共生态。 第六，做好当下即是未来。

贺建忠 9.8/10