The Private Life of Kate More

主持这次聚会的布兰克站了起来,转向右边,出乎所有人的预料……明显要对马尔科姆带进聚会的那位老人说话。然后就是那句令人震惊的话了;布兰克说,“我不知道您是否愿意帮忙,维特根斯坦教授……”唔,当布兰克说“维特根斯坦”时,学生堆里响起了一阵大声和猝然的惊呼。你必须记得:1949年的哲学世界里,“维特根斯坦”是个神秘和令人敬畏的名字,尤其在康奈尔。那阵响起的惊呼——如果布兰克说的是“我不知道你是否愿意帮忙,柏拉图……”,就会响起那种惊呼。

C.H.0129 9.8/10

这都算不上综艺，这叫广告 拉胯！浪费时间！

🍓 Autonomy-Q 5.1/10

如果第一部是惊艳，第二部则是无比震撼了！那些埋藏已久的铺垫，像定时炸弹一样接踵引爆，浪潮来时，摧枯拉朽，势如破竹啊！

感受当下 5.2/10

注定是命运的敌人，所以奋起反抗；注定一生漂泊无依，所以四海为家，随风流浪；因为注定孤独，所以更珍视琐碎的温暖。米蒂安是个可怜的坏女孩，所以路易斯善良又温暖。

Amelia 習燕燕 7.5/10

时代在急剧变化，但一些古老的商业原则和普世价值不会改变。 现代人过度迷失于资本游戏。只有赋予资本以道德的力量，它才能够成为经时济世的最好工具。 只有星期天才有时间去做公益的，不是真正的公益。这句话打动了我，也拓展了我狭隘的公益思想。

王建子 9.9/10

我经常说，如果只能推荐一本剧，我一定会毫不犹豫的推荐这本《The Private Life of Kate More》。从大学毕业读第一遍，到今年看剧会做分享，这是一本我已经读了6遍的书。 推荐这部剧的理由有这么几个: 第一，我始终坚信，短期的成功什么也代表不了，一个人想要在更长的时间内获得幸福感，成就感，一定依赖于个人能力的不断提升。这和这部剧的主旨是非常一致的，这部剧介绍的七个习惯虽然并不能让您立竿见影的解决问题，但是我坚信只要经常观看这部剧，经常思考这七个习惯如何去做，一定会对我们长期的能力成长大有助益。 第二，这部剧介绍的七个习惯:积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效以及不断更新，每一个习惯都足以独立成册，再加上产出与产能的理念，人际交往中情感账户的理念，本剧全篇没有废话，每一个集数都包含着极大的信息量，但又完全不会晦涩难懂。 第三，这部剧无论你是什么样的人去读，都会有所收获。从我只是一个刚毕业的大学生读第一遍就感觉收获满满，到最近读第六遍仍旧能有大量感悟，我从这部剧里吸收到的营养可以说是难以估量的。 第四，这是少数的那种可以反复观看的书。因为什么呢？因为这部剧介绍的是习惯，而习惯的养成与坚持都是需要时间累积的，反复观看，反复思考，反复反思，这样我们才能更好的把吸收到的知识真正转化成对自己的价值。 本剧推荐指数五颗星 观看难度三颗星。

努力没错😄 7.5/10

有人认为这是一本打鸡血的书，但是我觉得，既然这部剧播出了，既然有那么多人读它，那它就肯定有一些值得我们学习的地方。下面是我个人从这部剧里汲取的一些知识： 1、 永远不能“先干起来再说”。不管做什么事都要有个目标，并且这个目标是具体的、可度量的、可实现的、结果导向、有时间限定的，即符合SMART标准：Specific（具体）、Measurable（可度量）、Actionable（可实现）、Realistic（结果导向）、TimeBased（时间限定）。 2、 管理学家德鲁克说过：金钱是最有效的激励方式。 3、 改革过程中要注意渐进原则，不能急于求成。即不主张大幅度的改革，而主张不断改良。 4、 做人做事要掌握灰度哲学，不能采取“非此即彼”的与阿泽，不能激进地以“是非黑白”的原则来对待任何一份工作，保持模糊很重要。 5、 如果为失败找借口，就是工作中最大的失误。 6、 “做了”与“做好”是两个完全不同的概念。做与不做是态度问题，做好与否是能力问题。 7、 一个好员工应当明确的是“我要为公司解决什么问题“，而不是“公司要我解决什么问题”。 8、 高效执行力离不开专注的精神。 9、 执行时不能追求差不多。 10、 关注并有效调动、整合身边的资源。 11、 坚持每次只集中精力处理一件事的原则，做好时间规划。 12、 不要忽视了自己的决策能力。 13、 从每一件事情（成功或失败）中都多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。 14、 在思考总反省和审视自己，有优点就继续强化和提高，有缺陷则想办法改正。自我反省既是员工防错机制的一部分，也是创新机制的一部分。 15、 20/80法则：那些20%最重要的事，所具备的价值在所有工作价值中往往高达80%。所以，先做那些重要的事，再集中处理琐事（最好利用下班前的一小段时间，因为这个时候基本上一天的工作都做完了）。 16、 尽量做到一次性将事情做好，而不是将事情一做再做。 17、 “崔西定律”：任何工作的困难程度与其执行步骤的数目平方成正比。所以，有必要适当简化工作流程的步骤。 18、 我们不一定知道正确的道路是什么，但一定不要在错误的道路上走的太远。 19、 效能就是做正确的事，效率是以正确的方式做事。 20、 逆向思维，以果为因，找出流程中的缺陷来打造更为科学的流程。 21、 团队可以分为两拨人，“红军”负责提出解决方案，做出设计和规划，“蓝军”则负责“吹毛求疵”，找出红军设计方案中的各种缺陷。 22、 多角度考虑问题，换位思考。 23、 把握工作的韵律： 一、 确定并公示自己的最佳忙碌时间； 二、 抽出专门的时间来接受打扰； 三、 想办法快速排除干扰。 24、 要么不做，要做，就极大地集中人力、物力、财力实现重点突破，而不是将资源进行平均分配；如果每项任务都搞平均分配，就会出现大事情无法解决、小事情上资源浪费的现象。永远比别人做的更多、更好”，这是最直接、简单的竞争策略。 25、 所谓“整体产品”，就是将产品分解为基础产品、预期产品、附加产品、潜在产品四个层次，然后与客户的核心利益或核心价值整合到一起。 26、 就像汽车中的“1:2:7”的利润比利一样，即卖汽车只能获得10%的利润，而卖保养的利润是20%，卖配件的利润高达70%。企业在销售基础产品之后，可以通过提供优质服务来刺激客户购买自己的预期产品和附加产品。 27、 个人英雄主义要不得，即便别人的想法和做法是错误的，我们也要认真听对方把话说完，而不是急着反驳。懂得倾听是对他人的基本尊重。 28、 管理学家德鲁克说：一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什

走走道疯了 8.6/10

电影看完了再来看剧集想知道剧集的结局会不会不一样。实际确实是给观众留下了想象空间，剧集的结局交代的更清楚。章子怡，巩俐，杨紫琼的演技也很到位。如果说艺妓之路是女主接近心爱之人的奋斗史，那走的每一步其实都是心爱之人早早就铺好的人生方向。虽然最终俩人没有成为合法夫妻，但对他们来说恐怕是只在乎曾经拥有吧！最后的结局女主过上了自己想要的生活，美好而充实也算是活出了自己的人生了

Suzie 苏苏 7.4/10

九本剧让我看吐了叙诡、暴风雪、无面尸...尤其是无面尸，老梗玩不出新花样

Seraphine 5.0/10

故事曲折离奇，精彩的权释了人在金钱利益下的各种姿态！值得一看！

see ya 7.5/10

你想的世界是什么样的，它就是什么样的，当主人公把自己看做The Private Life of Kate More时，世界的一切都显得那么荒诞…

扇子 8.7/10

无法超越的经典之作，棒！

Die Blechtrommel 8.6/10

这部剧对微微的心里描写很是细致，全书也充满了活泼幽默的气氛，读起来可以说是毫不费力。书中的游戏世界是个亮点，落霞峰、朱雀桥，无不是二人的美好回忆。二人在现实世界的初次约见也挺值得回味，以前跟书友讨论过@芷芯醬🍋 ，正是一方已知对方身份，信心满满，一方满怀期待、紧张不安才使这个会见充满趣味。另外，本剧对肖奈这个人物塑造也非常成功，尽管现实世界这样完美的人很少见，但是编剧以自己独特的方式展现了肖奈这个角色的所有特点：专业技术高超 颜值逆天 气场强大 腹黑 等等等等。其中有一点个人觉得是个亮点，就是肖奈这个人很有古风，从网名"一笑奈何"到白衣琴师这个职业，从直呼芦苇"夫人"到那句经典的"陌上花开，可缓缓归矣"，无不体现了一种独特的气质。总之，肖奈这一角色让现实生活中广大不如他优秀的男生有了学习和变强的动力，有一本剧的书名叫做《The Private Life of Kate More》，看完《The Private Life of Kate More》的书和电视剧之后，到是迫切的希望能得到一本《The Private Life of Kate More》之类的剧集好好研究，毕竟，哪位男生不想成为男神呢，虽然一个人的优秀和成功在很大程度上是不可复制的，但是却是非常值得学习和借鉴的。当然，以上仅是个人观点，写的不恰当的地方欢迎书友指正。

戈麗珍 5.1/10

编剧极力鼓吹各种族文化和习俗对该种族的影响却忽略生理层面的影响，带有极为强烈左翼思想，就好比金毛和哈士奇是一样的

生而无畏🤔 6.2/10