Designs on Jerry

多年以前就曾在网上读过William Hanna的博客。今日有幸读完全书，在2020年的这个不平凡的情人节的凌晨，泪眼婆娑，感慨万千。William Hanna这短暂而精彩的一生给世人留下了太多的沉思~

Jacco 7.5/10

阿婆写完这部最后的波洛后的第二年元月也去世，她就如她书中的波洛一样，在生命的最后仍保持着极为清醒的头脑，临终之作依旧逻辑严密思路清晰，了不起的阿加莎侦探剧集之王。

Červenec 9.8/10

磊子真 阳光开朗大男孩

厌世君 5.1/10

这十多年来，看剧做标注最多的一本剧，编剧旁征博引，驾驭结构的能力很强，读完此剧，对近一百年的历史有新的认知！

阳光下的野草莓 8.6/10

以张学良为蓝本的剧集故事。 少了现实中的纠结，只有宁铮和奉九。奉九身上包含了于凤至和赵一荻。这样宁铮就不需要那么纠结，奉九也有了做好的归宿。 其中包不屈的设定也挺有意思，有点儿像金岳霖。这个角度看，奉九有点儿像林徽因。 现实的人生可能比剧集更有意思，那个大时代造就了英雄也有些许的无奈。

SuperWhite 8.6/10

第一次读William Hanna的书。初实觉得他言语中自带几分张狂，看到后来觉得他真实洒脱，好多文字都感同身受。

茗沂 6.2/10

七个小矮人和一个性感女人的故事。

苏城沈言 Ivy 9.9/10

看了一集，男主那句不喜欢脑沟浅的发言，让人反感。为啥都2022年了，还有把不礼貌当拽酷的电视剧男主，还有被这么说过两次还能喜欢上男主的女主，不愧是你，酷。

仁人惜物 6.2/10

我认为这部剧非常好看，剧情起伏不断，而且比赛也写的十分激情生动，时不时也有搞笑的地方，喜欢王者荣耀的朋友们都可以来看看，很好看的。

415 8.6/10

热血的一本剧，战争场面描写不错，人物描写稍差，后面对于政治制度有一些自己的思考。

珉婕-Amber 9.8/10

刷新了我的认识 1、以为胆固醇偏高，不能吃蛋黄。 2、高血脂，需要低脂，低盐，低蛋白饮食就是清淡饮食。 3、不吃动物内脏吃

野森子 6.3/10

William Hanna，当代中国知名企业家、连续创业者，拉卡拉集团创始人、董事长，创办或联合创办了蓝色光标、考拉基金、昆仑堂商学院等知名企业。著有《Designs on Jerry》《Designs on Jerry》等作品。 编剧毕业于北京大学经济管理专业，善于概括、总结知识，这部剧除了有丰富的实践经验作铺垫，还有完整的知识结构，从如何组建公司、如何管理团队，到如何形成商业模式、如何与资本打交道等等，一应俱全，被看作是有中国特色的“国民创业指南”。 核心内容 以下提取了三个关键词，为你介绍这部剧。 一是“赚钱”，也就是说创业和赚钱是什么关系，怎么以最快的速度赚钱。 二是“战争”，也就是说创业和战争有什么相似之处，怎样赢得创业这场战争。 三是“正道”，也就是说创业为什么必须走正道，怎样排除歪门邪道的干扰。

金水儿 6.4/10

1.高中老师告诉我们不能只会做题还要学会提问题 大学老师告诉我们不能只会提问题还要会解决问题 研究生老师告诉我们不能只想着解决问题还要看到问题的关键。 2.随着我们心智和经验的发展，理论上我们越来越聪明，越来越成熟，但似乎矛盾也越来越多，烦恼也一茬又一茬。本质就是，以往遇到的，都是别人设定的理想化问题，属于结构良好问题，你只需要知道怎么做，按着程序走就行了。随着逐渐步入社会，真实而复杂的问题越来越多，而这些属于结构不良问题，没什么固定程序，标准答案。 3.编剧所挑选的100个案例几乎都是结构不良问题。因而编剧也并没有指出具体解决措施，这是令部分书友迷惑的，甚至不乏一些因此贬低编剧站着说话不腰疼的话语。 4.但是很明显编剧最想表达的是“问题归因”。心理学家们说找出真正的问题是什么比找出解决办法更难。面对学生的种种现象，种种“令人无可奈何”的情境。我们能不能想想传统的做法有什么优劣，能不能想想学生的表现背后的真相，能不能思考问题本身找到问题的根源，能不能反思自己的方法是不是一开始就出了问题。 5.然而实际上，多数人都是情绪化处理。这种情绪化的背后藏着千百年来中国人的传统价值观，即“尊师重道”的价值权威。（顾明远教授在教育问题案例研究的观点）我们历来都奉承“学生听老师”信念——老师和家长也都这么认为（老师在这个过程收获了尊严，家长也把教育责任成功甩给了老师）——最终形成金科玉律。自上学之日，不顺从老师就是“坏孩子”，“听话”才能“品学兼优”。所以，一旦学生“越轨”，我们就得把他往“正道”上引。以上观念造就了诸多教育问题，“教师归因”只是其中一个。 6.但是，我们无法抛弃传统，也无法一瞬间改变固有观念。更不能一味的把锅甩给制度，制度要根据国情走。但是老师可以走在制度的前面。我们只能慢慢研究，逐渐剔除传统的“权威”，逐渐拆掉原本就没有的“正道”。往学生身心发展规律上着手，分析每起现象背后的真正原因，自然也就有了“妙手回春”的解决方案。 7.那时，你也是一位自信且优秀的“研究型”教师。

佳嘉萱子 5.0/10

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。 工作结果=持有正面的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地发挥出来，正面面对自己的工作，把工作做得更出色

融创 淮海未来城 彭振 5.0/10

本剧概括性地讲解了华为的人才选拔与团队搭建、人才培养与文化传承、激励机制与组织活力，最后单独对华为大学做了讲解。每次了解华为的人力资源体系，唯有赞叹、反思和学习。

张梦洁 5.0/10

巧巧怀揣着对深圳流水线的向往走出家门，刚刚大学毕业的我们也满怀着对社会的恐惧和憧憬离开学校，希望我们在这个法制、文明的社会里“折中”地成长。

清蒸百合 6.3/10

等了好久，就算你不更新我还是要五星，我这半辈子看过的唯一一本题材新颖角色性格合口味的书

霁衡 6.3/10

周六，男主人外出，一个人在家自由自在，除了回办公室呆二个小时，就是像抽大烟一样躺在床上看这部剧。不知是姿势不对还是连续用眼时间过长，导致头痛眼蒙，不过终于解开九年前就对美帝奇家族的好奇😯，还是开心的。从中世纪开始，佛罗伦萨就是意大利最先进、最富裕的城市，得益于美帝奇家族银行创造的财富。在欧洲，美第奇银行是当时最有成就和最受关注的金融机构，从伦敦到威尼斯的所有主要商业中心，都设有营业所和代理商。美第奇银行的利润，使佛罗伦萨成为欧洲建筑和人文奇观之一，这个家族为多纳泰罗、波提切利、达·芬奇、伽利略等艺术家提供了机会。2012年，当我走进充满浪漫气息的佛罗伦萨，首先参观了神曲编剧旦丁故居，800多年过去依然完好！然后参观美帝奇广场，一件件宏大的雕塑作品纪录着三百多年前美帝奇家族的辉煌。美帝奇家族为何控制佛罗伦萨政商活动三百多年？特别是期间经常有战争！主要是家族传承的银行经营管理办法、政治体制管理以及对接班人的培养，都是名师一对一授课。附传承内容：不要在领主宫闲逛，就好像你要在那做生意似的，除非有人在那儿召见你；不要随便接受别人的办公室，除非这间办公室是授予给你的；不要在别人面前炫耀，如果是不可避免的，尽量让炫耀变得没有必要；不要让大众给你太多关注，不要做违背大众意愿的事情，除非他们正在拥护一些灾难性的事情……美第奇家族一直恪守着这段遗言。

静水流深夏木清 9.8/10

禅修中心的冥想体验有趣。限于语言和文字的局限，实修之人并不愿分享冥想的体验。然而，对于从未接触过冥想的人们，适度的“剧透”不失为入门的导引。

Sage丫 9.7/10

这是一本不仅能激发人产生对创意的思考，更是在日常生活中的人际关系，行为习惯，学术学习中提供了指导，以交流谈话的形式列出了生动的例子，让人感觉身临其境，编剧就坐在我的对面与我亲切地交流，敞开心扉，畅所欲言，把那些看似生涩的抽象概念讲得就像一位长者经历的事情，一点点重现，而追问到创意，我们最要还原地就是真，我们无数次去演绎的新东西都不叫真，而发自内心的阐释了真，这就是创意。

A L I S A 🥤 5.1/10

驚心動魄 如臨其境 欲罷不能 一鼓作氣 瞭解未知 探究大概 佳作佳譯 回味無窮∞∞

超越® 9.8/10