Battles That Changed the World: Peloponnesian Wars
管理之美在于亦步亦趋的践行。
Before you are a leader, success is all about growing yourself.When you become a leader, success is all about growing others.(在你成为领导者之前,成功的全部就是自我成长;当你成了领导者,成功的全部就变成帮助他人成长。)
商业是探求真实、建立互信的过程。
商业不是依靠“你”的一己之力,而是依靠“你们”的群策群力,你要尽最大努力去征求他人的建议和想法,获取他人的帮助。
第一章让痛苦烟消云散。
在工作中,人们的生命更有意义。当然,工作不是生命的全部。生命的内容是丰富多彩的,具有特定的深度和广度,肯定不仅仅局限于工作。但为了充实生命的意义,工作肯定是一个重要的途径。
而要做到这一点,只需要协同力和领导力。
协同力究竟要协同什么?答案就是:让使命、行动与结果协同起来。
“行动”是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。
第一个行动是:拥有开放的思维。
第二个行动是:拥有整合数据的激情。
第三个行动是:要对业绩增长拥有强烈渴望。
提升领导力,从今天做起。
第一,领导者要体谅下属。
第二,领导者要将自己视为“首席解释官”。
第三,领导者要为下属的前进道路扫除障碍。
第四,领导者要愉快地展示“慷慨基因”。
第五,领导者要确保让下属快乐工作。
第二章越挫越强。
1. 直面创伤。2. 留住优秀人才。3. 基于数据认真分析影响成本、业绩与增长的因素。4. 重塑你的战略流程。5. 根据现实检查你公司的社会架构。6. 不做无谓的担忧。
如果你将要遭遇创伤,要勇于面对,越挫越强,如果浪费这个自我反思的好机会,那着实是一件令人遗憾的事。
第三章增长是王道。
为公司注入新鲜血液;要集中资源,不要分散资源;重新定义创新,让每个人参与其中;利用最优秀的人才实现增长计划;为员工提供合理的薪酬;通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。
在商业领域,最好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”,只有这样,才最有可能实现创新。创新可以是,也应该是一个循序渐进的、持续不断的、正常的事情。创新可以是,而且应该是一种心态,每个员工,无论位于哪个级别,在每天早上踏进公司大门的那一刻都应思考如何创新,心想“我今天要找到一个更好的工作方法。”
他招聘新人,为公司注入新鲜血液;在资源配置上没有分散资源;任命最优秀的人才去实现增长计划;根据员工对实现增长目标的贡献提供了合理的薪酬;让创新变成了每个人的工作;如果有人抵制增长计划,他会想方设法确保他们不再这么做。
第四章错综复杂的全球化。
问题一:你的全球化方案是互利共赢的吗?
问题二:你的外派人员拥有“洞察力”这个最宝贵的品质吗?
洞察力是什么?最基本的一点就是良好的判断力。在这种情况下,或者可以更确切地说,洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。
问题三:你认真考虑过风险吗?
问题四:我们充分开发了海外业务的潜力吗?
全球市场不只是用来出口或采购的,它们也有助于促进学习和创新。
让每一次合作实现互利共赢。只外派具有洞察力的人才;认真做好风险管理;不要单纯地把海外业务视为海外业务,要认识到它们是扩张和创新的前哨。
第五章财务其实很简单。
有三个关键的指标会对你十分有益:员工敬业度、客户满意度和现金流。
数据并不仅仅是用来计算的,它们主要是被用来比较的。鉴于此,数据一般会被用于分析差异。
第六章如何做好市场营销。
我们在此讨论的特指消费者营销,此类营销正广泛变得越来越数据化、社交
那年,我初中……
JMY 5.1/10
从社会学角度,存在两种不同性质的社会:一种并没有具体目的,只是因为在一起生长而发生的社会;一种是为了要完成一件任务而结合的社会。前者是“有机的团结”,后者是“机械的团结”,前者是礼俗社会,后者是法理社会。
幺儿的哥哥的爸爸 5.1/10
简洁干脆,有草莽气,演员选得好.细节也用心,以后估计也很难有能超越的了
兰叶春葳蕤 8.6/10
看这部剧,让我想起十几年前在高中读过的一本剧,叫<草样年华>,同样是写青春年少,这本是缅怀,另一本让我对未来充满期待!
名佳 7.5/10
身体是1,其它一切都是这个1后面的0。身体如此重要,需要我们对它全方位呵护。本剧让我们先认识自己身体,觉察身体每个部位,从饮食到睡眠到运动以增强体魄,从心灵深处关爱身体。做到这一切要自律,要养成好习惯,爱身体要时刻爱,要爱一生。 身为模特和演员的编剧,具有很强的自律精神和职业道德,值得我学习。
HT 9.8/10
艺术源于生活,炒股这行也不例外。不知道别人怎么样,反正自己经历就是永远是相反的。你想发财,那么他就会让你倾家荡产。
muxin 9.9/10
一个沉重的话题。虽然我们与日本历史文化和国情不甚相同,但基于同是亚洲女性,坚忍,吃苦耐劳的本质还是没有什么太大的区别的。更加值得我们关注的是经济发展的进程中,他们是走在我们面前的,那么,她们的今天很可能就是我们后来者极力避免的明天?我们现在的身边,每每都能看到花光父母积蓄去看剧的孩子,为了自己能把握住现有的生活水准而放弃结婚的女性白领,拼命努力工作赚钱也娶不到一个与自己的努力相匹配的能好好过日子的妻子的男性~其实问题的复杂程度还远不止这些,在日益多元化的社会里,对自己对别人的认知都出现重大偏差的人越来越多,且学历越低,认知偏差越大,导致人与人之间的情感越来越不稳定,不牢固,离婚率有增无减,更加消耗了所有人的时间,精力和经济成本~总之,问题的严重程度其实是超过了我们的所看所想~虽还想不出什么解决之道,但当我们每个人都能够正视这些问题,不躲避,不逃避,其实就是解决问题的一个良好开端。
🐻安安抱 9.8/10
烟霏霏,雨霏霏,雪向梅花枝上堆。春从何处回。 醉眼开,睡眼开,疏影横斜安在哉。从教塞管催。
听风(冬眠版) 6.3/10
修仙修仙,在术法道里面这算在法的层次,就好比一个人伸出一根手指,大道就是这个人本身,世间各类法式都只是伸出的一指,我们能做的就是通过这一指,窥测一角大道。做个集合,修仙包含于修道,修道的概念要比修仙大。山医命相卜,这个山就是仙法,后面四个则是服务于山(仙法)的术用。术,法,道
Neutrophil 7.5/10
在这部剧中,编剧用导演托尔佐夫对于青年演员的教导为基础,通过一堂堂生动的表演课阐述了演员该怎样在舞台上进行表演。 现代技术的应用,对于演员的表演也有了新的要求。好处是,现代技术给予了重新来过的机会。当表演略有瑕疵的时候,一切都可以NG。弊端是,原来的舞台剧是一气呵成的,从第一幕开始直到最后一幕,对于演员的投入感和连贯性是有帮助的。现在为了档期,为了其他的目的,打散了故事拍摄的顺序,特别是,现在的电视剧应用了大量的特效,场景的布置也接近虚化。演员的代入感变差,仅靠想象力就完成一部作品,所以对演员似乎也提出了更高的要求。 经常说一个好的演员有很好的演技,看完书才明白,所谓好的演技,除了经验,更多的是情感的投入。一部戏往往只有断续的场景,所以丰富人物的外在,最大程度的还原人物的情感,连贯人物从出生到故事大结局的记忆,这才是一个演员好的演技可以在有限的场景内征服观众的关键。而情感的丰富,除了亲身的经历,也需要观看的延伸。 “女芭蕾舞演员每天都要做基本功的训练,每天都会累得汗流浃背,这样她才能在晚上的演出中表现出优雅的轻盈之感。歌手每天早晨都要吊嗓子、发长音、增加肺活量、练习颅腔和鼻腔共鸣,这样才能在晚上的演出中唱出灵魂的心声。没有一个艺术家会忽视必要的技术练习的,他们要依靠必要的技术练习使自己的身体器官处于最佳状态”。所以,做好一个演员,除了连贯的情感,丰富的经验,在形体和动作上依然需要仔细雕琢,反复的揣摩。 我想,其实做什么,都是内外兼修的过程。缺一不可。
曹雯🍥 9.8/10
前面还行,后面完全就是舔贾府。为了几个女的操心来操心去,毫无逻辑可言。简介说的半官场文到后面完全是舔🐶文了。任何事情都能扯到那几个女的上去,然后就没完了。现在尤其是还取到六入贾府的标题了。这样下去我看起码十入贾府打底。
Sue 蘇 7.5/10
外国人写的书,很多都能用长篇大论写出一堆无用的废话,这部剧同样是,有用的内容不超过四分之一
皛卬 7.4/10
这部剧要是能真正从头到尾读起来,还是很不错的,书中先讲故事,再告诉你道理,最后在给出了相应的方法指导你如何做。 书中的小故事都是大家平时听到过一些的,告诉的道理也是大家明白的,方法一般都给出了好几条,能记住一些,并且付诸实践,那样这部剧就起到了很大的作用。 2020,7,3
我是薛🐟🐟🐟 5.2/10
非常好的书, 非常喜欢 阿德勒! 他 给了我很多正确的 客观的 建议 ,改善自己 还是 生活 , 工作中的问题。 我推荐给大家读一读!
💅 你姐姐 6.3/10
音乐大师贝多芬反复对自己说:“我要扼住命运的喉咙,它决不能使我完全失败。”“世界不给我欢乐,我就创造欢乐给世界。” 这句将要陪我一生!
翟璐华 7.5/10
一切历史都是当代史。移动互联网的发展是我们大多数经历着的,我们可以从当时和回望两个角度去梳理这一过程。 书的内容前半部分相对紧凑,讲述了移动互联网主要力量的入局花城,后半部分略水,可以适当加快观看速度略读。可能也和移动互联网下半场确实值得书写的事件不多有关系。整体还是值得一读的,对了解现在的互联网圈,特别是互联网圈的人有一定帮助;关于企业的发展选择讲的比较浅。 观看之初,本打算从移动互联网发展中窥见正在开启的ai时代,书中体现不够,结尾浅浅的提到一点,这是略微失望的一点。 不管怎样,在中国移动互联网已经开启了一个新的移动消费的数字生态和数个公共平台。未来的生产数字化和更具有个人特征的AIOT正在到来,如何从现在的服务中继续前进,应该是另一本剧以及另一个十年的我们要建设和见证的事情了。
一颗毛毛菜 8.6/10
文笔生硬,文风想走高大上风格,奈何火候不到家,半文半白的混在一起,咋一看可以,细读字里行间都透着别扭,大白话太白,文的那部分有些用典不对且笔力有限显得啰嗦,一章看完没重点。
颖子坨 8.6/10
Battles That Changed the World: Peloponnesian Wars 管理之美在于亦步亦趋的践行。 Before you are a leader, success is all about growing yourself.When you become a leader, success is all about growing others.(在你成为领导者之前,成功的全部就是自我成长;当你成了领导者,成功的全部就变成帮助他人成长。) 商业是探求真实、建立互信的过程。 商业不是依靠“你”的一己之力,而是依靠“你们”的群策群力,你要尽最大努力去征求他人的建议和想法,获取他人的帮助。 第一章让痛苦烟消云散。 在工作中,人们的生命更有意义。当然,工作不是生命的全部。生命的内容是丰富多彩的,具有特定的深度和广度,肯定不仅仅局限于工作。但为了充实生命的意义,工作肯定是一个重要的途径。 而要做到这一点,只需要协同力和领导力。 协同力究竟要协同什么?答案就是:让使命、行动与结果协同起来。 “行动”是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。 第一个行动是:拥有开放的思维。 第二个行动是:拥有整合数据的激情。 第三个行动是:要对业绩增长拥有强烈渴望。 提升领导力,从今天做起。 第一,领导者要体谅下属。 第二,领导者要将自己视为“首席解释官”。 第三,领导者要为下属的前进道路扫除障碍。 第四,领导者要愉快地展示“慷慨基因”。 第五,领导者要确保让下属快乐工作。 第二章越挫越强。 1. 直面创伤。2. 留住优秀人才。3. 基于数据认真分析影响成本、业绩与增长的因素。4. 重塑你的战略流程。5. 根据现实检查你公司的社会架构。6. 不做无谓的担忧。 如果你将要遭遇创伤,要勇于面对,越挫越强,如果浪费这个自我反思的好机会,那着实是一件令人遗憾的事。 第三章增长是王道。 为公司注入新鲜血液;要集中资源,不要分散资源;重新定义创新,让每个人参与其中;利用最优秀的人才实现增长计划;为员工提供合理的薪酬;通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长计划的人。 在商业领域,最好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”,只有这样,才最有可能实现创新。创新可以是,也应该是一个循序渐进的、持续不断的、正常的事情。创新可以是,而且应该是一种心态,每个员工,无论位于哪个级别,在每天早上踏进公司大门的那一刻都应思考如何创新,心想“我今天要找到一个更好的工作方法。” 他招聘新人,为公司注入新鲜血液;在资源配置上没有分散资源;任命最优秀的人才去实现增长计划;根据员工对实现增长目标的贡献提供了合理的薪酬;让创新变成了每个人的工作;如果有人抵制增长计划,他会想方设法确保他们不再这么做。 第四章错综复杂的全球化。 问题一:你的全球化方案是互利共赢的吗? 问题二:你的外派人员拥有“洞察力”这个最宝贵的品质吗? 洞察力是什么?最基本的一点就是良好的判断力。在这种情况下,或者可以更确切地说,洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。 问题三:你认真考虑过风险吗? 问题四:我们充分开发了海外业务的潜力吗? 全球市场不只是用来出口或采购的,它们也有助于促进学习和创新。 让每一次合作实现互利共赢。只外派具有洞察力的人才;认真做好风险管理;不要单纯地把海外业务视为海外业务,要认识到它们是扩张和创新的前哨。 第五章财务其实很简单。 有三个关键的指标会对你十分有益:员工敬业度、客户满意度和现金流。 数据并不仅仅是用来计算的,它们主要是被用来比较的。鉴于此,数据一般会被用于分析差异。 第六章如何做好市场营销。 我们在此讨论的特指消费者营销,此类营销正广泛变得越来越数据化、社交
飘(诚信蛋品行) 5.1/10
台词极为精彩,想象极为奇特。故事结局让令人绝望的气息倒流,逆袭整个剧集,但仍然无法淹没讽刺的锋芒和想象的花火。 原来后面四十章是英文版!
💓一颗小草籽 5.2/10
虽然结局有的差强人意,但是创作的很真实。仔细想想我们身边不就是这样吗?我们也是在这样的环境里活着,不对吗?
泡泡控 7.4/10
杨洋仿佛把全身的劲儿都卯足了演戏的样子,很搞笑诶。剧情极老套,难看
张墨宣-Megan 9.8/10
素袖 8.6/10
几个短篇,适合拍成电影,不过和张爱玲的剧集一样,看多了令我不适。
詹姆斯大帅哥! 5.1/10
这是我重读这部剧,回忆起大学第一次遇见这部剧,我记得视频平台阳光普照的那个下午,我感慨竟有如此痴情的女子,为爱情贡献牺牲了自己的一生;而现在重读经历许多事情之后我发现自己可以理解她了,心中的爱就是不能被取代不可被代替的,愿我们终其一生都能获得自己想要的幸福
*^_^*花 8.6/10
1.这是一本马基雅维利式的书。虽然让人有些不舒服,但说的基本都是真话。 2.人类社会是个等级社会,资源有限因此必然存在竞争,职场政治和权力争夺无所不在。 3.这个世界不是你以为的公正世界,无论你是反感、没兴趣,还是高姿态主动放弃,权力都会离你远去,萎靡不振的形象会形成恶性循环。人们不会认定你的美德,他们喜欢和胜利者结盟。 4.获取权力需要两个方面要素:意愿和技能。意愿表现在个人素质中就是:雄心、精力、专注。技能则包括:自知、自信、情商、协调的能力。 5.职场中增加权力的方式有:占据信息枢纽位置;占据人际关系网中的结构洞;善于利用弱关系;利用资源与他人互惠;精心维护你的预想形象。 6.像实权人士一样行事,要敢于演,按照你想成为的样子去演,演着演着就成了真的。 7.为权力必须支付的五大成本:巨大压力;丧失自主性;牺牲家庭和个人生活;找不到可信任人;像毒品一样成瘾。你愿意支付这些成本,换取权力吗?
朱大星🤫 9.9/10
追求题材的惊悚血腥,而情节处理很粗糙。对于犯罪题材的剧集,动机和手段一样重要,而作品总是回避这个问题,显得缺乏思想深度,只是一味迎合猎奇的口味。看了几篇就索然无味。
墨溪 8.7/10
我遇到的所有人、经历的所有事都是为了让我变得更好。不管遇到什么,或者失去什么,都要安放好自己的心,重新出发。
国家一级退堂鼓鼓手 6.2/10
名副其实的爽文,但有些情节不够爽!整体不错,时好时坏,节奏把握一般
许卉🍀🍀 8.6/10