No Man of Her Own

吝啬鬼，你越是舍不得你是越糟蹋。 怜悯这世界吧，否则你便是个饕餮的人， 你独身而死，你吞食了这世界应得的一份。

卡米宝宝 9.9/10

有意思～世面上很多心经的书都很散文说教和鸡汤，看这本有种治学的感觉

小星教瘦🔯｜时差6小时 9.7/10

世界上最难的事情，不是买彩票中五百万，而是日复一日地坚持一些见效极慢、执行起来极苦的优良习惯。

熊爸 8.6/10

让我觉得有意思的是无论编剧如何解释不要误解书中内容，还是不免引起很多误解。这误解就从书名开始…

耳东 8.6/10

啊哈哈哈哈哈哈一开始认识这部剧因为 我的老师的朋友的儿子制编剧！（老师的推荐） 三年前开始追的，然后深刻明白到三渣这个人 脱稿！人神共愤！ 不过每本都好精彩！实体书看了是十几本啦！很喜欢里面的推理！ 加油啊！

堪堪 9.9/10

本剧没有直接描述战争的残酷，而是通过对人物描述生活状态及心理的描述来体现，是一本值得一看的书

石卫民 8.6/10

只不过，或许有爱人，有梦想，不受外界干扰，他们的时间会过得慢一些，爱就会像刻在每块手表里面几分之一毫米的微小秘密，成为永恒，成为传奇。

爱笑笑 9.9/10

大部分赞同。 关于陪伴时间，我的想法是，再有质量的陪伴 ,时间短也是缺陷，不要自欺欺人。 另外管理家庭，真的那么容易，理想化啦。 不过写书总归要理想化一点的。

Elise_ 5.1/10

只要外部环境不是极端糟糕，只要一个人的激情和兴趣是向外，而不是像内的，他就有可能获得幸福感！

cwp 6.2/10

读过几本介绍苏东坡的书，还是忍不住把这本加入书架抽空通读。在2021的最后一天读东坡，一气读完，或许这就是苏公超脱于时代的魅力吧！

蓝天ò 5.0/10

在投资过程中，本剧所讲长期严守以下几条简单的规则，你的投资将生存下来并最终成功： •你必须投资。最大的风险不是短期股价的波动，尽管这仍然存在，更不是那些会带来长期风险的项目，而是不将你的钱投资于回报丰厚的项目。 •时间是你的朋友。给你自己尽可能多的时间。在二十多岁时开始投资，即使那时的资金很少，但绝不要停顿。在困难时间进行最平常的投资，将帮助你保持前进的步伐，并使之成为一种习惯。你要认识到，复利是一个奇迹。 •冲动是你的敌人。将情绪因素从你的投资计划里消除，保持对未来回报率的理性预期，并避免因市场波动而改变预期。寒冷、黑暗的冬季终将让位于明亮、丰饶的春季。 •掌握基本的算术。保持你的投资费用的可控。你的净回报率等于你投资组合的总回报率，减去你所承担的成本，包括销售佣金、咨询费、交易成本等。降低成本将使你的目标更易完成。 •坚持简单化。不要使过程复杂化，投资的基本点在于简单、合理地配置你的股票、债券和现金储备。选择侧重投资高等级证券的中庸的基金；注意平衡风险、收益和（切勿忘记的）成本。 •坚持到底。无论发生什么，坚守你的投资方案。我已说过一千次“坚持到底”，每次都是认真地提醒你们。这是我能给你们的最重要的一条投资建议。 让短暂而不确定的日子过去吧，让我们充满信心地面对未来。也许未来的某个冬季比以往更漫长且更寒冷，或者某个夏季将更干燥且更炽热。然而在长期，我们的经济和金融市场仍将稳定而理性地发展。不要让短期波动、市场心理、错误希望、恐惧和贪婪阻碍正确的投资判断，如果你记住强斯的经验，你将与成功同在：

杜志勇 7.5/10

爱一个人爱到过了头，容易失去自我。杰姬为了西蒙可以赴汤蹈火，甚至不惜走上邪恶的道路，或许她知道一旦走上这条路就会被侵蚀，即使这样，她也不曾后悔过。伟大的爱情总是悲惨的。

小丁子 7.5/10

有些事情可以将就，有些则坚决不行 好好吃饭 好好睡觉 吃想吃的美食 穿想穿的衣服 逛想逛的街······不为任何人，只为过成自己喜欢的样子

🐈 大爷 5.1/10

当你做某件事的时候，一旦想要求快，就表示你再也不关心它，只想去做别的事。

偶尔治愈 5.1/10

文笔不错，就是太完美了，随便救个人都是有权势的，太子，草原王，铁娘子，

张镜子 5.2/10

噗，糖罐子把这书列为‘看了找不到对象’系列书系。梁先生写打斗，和情节推进都相较其它二位菜鸡得很，难怪读者少这么多，风格也中规中矩，后半截几乎靠毅力支撑看完。但他对于‘女性独立人格’的描述，让他至少在我这，成为偏爱。记得小时候看梁先生的第一本剧是《No Man of Her Own》，里面写的是唐武后时候的事情，男主是反周李氏皇族旁枝，有一次偶然遇见一个百姓老头儿。老头儿说，女皇帝当道了，咱村里妹纸们可嗨呢，都敢打老公了，还动不动就去衙门告状。男主以为找到了‘知音’，就说那这女皇帝可不好，你老婆是不是也打你。老头儿嘿嘿一笑，说我老婆子去得早，咱一世都恩爱呢才不打我呢，女皇帝好啊，贪官污吏少，是女是男有又啥要紧的。 看这书，厉胜男还真是感情勉强中的战斗机，但这也不影响她完成自己除了感情之外的人生理想。这种女主，打死金庸宝宝也写不出，噗，古龙嘛，可能压根不觉得女人是有思想的，虽然她们很美很温柔善良又仗义或者通通蛇蝎大宝贝。期间我也在勉强我的‘感情’，但是勉强着勉强着，还是觉得，当单身狗确实更适合我。金世遗再可爱，也终究是个大猪蹄子嘛。 如果上帝给我一个厉胜男宝宝，一个谷之华宝宝，一个李沁梅宝宝，我肯定一个也不会辜负。梁先生这一点小器，只肯写男主为了理想放弃感情，潇洒一生，却不肯放厉胜男一条活路，突然醒悟金世遗不过是个大猪蹄子就此做个第一大魔头独自浪荡江湖随便泡个敲可爱大帅哥，偏生还是要爱着金世遗死在他怀里。不过不这样，倒是赢不了一众读者的心咯，噗～ 胜男不胜男的没什么要紧的，你自己就是最好的星呀。当然我还是觉得你最大的风采是替自己师父父打败了张丹峰的传人，300年的承诺，说到做到，真是迷死人了啦～

アリオス 7.4/10

Jane Cowl设置的线索真的环环相扣，太刺激了，中间还会有让人停下来思考人生，或者让人感到温暖的情节

莫子🍀 完形（答疑只在课程群） 5.1/10

很久没见到周放了，演技依然很到位，夸日料店老板娘那段世另我，遇美女就转不动眼珠子hh

我姓陈 9.8/10

看了快三集，题材不是很感兴趣，弃了。

梁满月🌕 6.3/10

对如何克服苦闷、嫉妒、犯罪意识、哀伤、自怜等负面情感有着哲学的思辨和认知，是一本好剧。

MissanZhangxin 6.2/10

芯的书摘📖： 马克思生活在19世纪，那是一个工业革命空前高涨的世纪，资本主义大踏步前进的世纪，也是一个和我们今天的现实仍然有着密切联系的世纪。 无知和偏见都不值得夸耀，因为它们加在一起，只会阻碍您接近事物的真相。 要求人们不从自己头脑中的愿望而从认真分析经验、事实出发，深入到社会之中去剖析社会，根据各种人群的不同利益去考察他们的立场和政治态度，从现实矛盾与冲突的趋势中去展望历史的未来。 德国人民是一个擅长思考的民族，从他们中间涌现出了一批大哲学家、大理论家；而法国人民是长于行动的民族，他们以自己的大革命深刻影响了整个欧洲。把这两个民族的长处结合在一起，也就意味着把理论和实践结合在了一起，将会使人站得更高，看得更远，将会使人摆脱一个民族的狭隘性，具有国际性的视野。 费尔巴哈是从抽象的人本主义出发，只是把人看作自然的产物，而马克思已初步意识到，人首先是社会的产物，要真正理解人的本质，就应当到历史地形成的社会关系中去寻找答案。 各种空想社会主义的共同特点在于，它们都从某种抽象的原则例如平等、正义等出发，来谴责当前的社会，并从头脑中设想出自己对未来社会的尽可能美好的计划。而马克思这里所要求的，却是要从对当前社会本质的客观分析和批判中去指明未来发展的方向，从而确定自己的任务。 大气磅礴的语言，充满历史感的分析，环环紧扣的逻辑，凝练的结论，所有这些，使《No Man of Her Own》像一座用坚实的大理石筑起的纪念碑，上面雕刻着庄严优美的纹饰。 法律应该以社会为基础，应该是社会共同的、由一定物质生产方式所产生的利益和需要的表现，而不是单个的个人的恣意横行。法典一旦不再适应社会关系，它就会变成一叠不值钱的废纸。 伦敦集中了资本主义工业化的一切特征，它既是工业革命的一首颂歌，又是工业化躯体上生长出的一个肿瘤。 但所有这些爱好，都被繁重且又枯燥的商业活动打得七零八落。每天10小时浪费在公司业务里，晚上回家还要时常帮马克思译文章或写稿子，能留给自己的时间就所剩无几了。但为了自己更有才能的朋友，恩格斯自觉自愿地牺牲了自己的爱好达20年之久。 不是用道德义愤去主观地诅咒资本主义，而是用经济运动的逻辑去客观地阐明资本主义的历史使命和未来命运，这才是《No Man of Her Own》最根本的方法。 不论你持何种立场，宣称什么主义，都要以尊重知识和历史为前提，并以探索的、思考的态度去对待你所要评论的对象，而不是把无知偏见拿来炫耀。

沧岚 5.1/10

第一章：主管的职责。 1、通过下属实现经营者的目标的人。不是自己做，让下属做。 2、除了做什么，主管还要说明为什么这么做和这么做的意义，这才是精确的指示。 第二章：主管的工作。 1、创造各种机会与下属交流、谈心、反复给予评价或指导。针对下属的特点下达指示、安排工作。在管理员工的同时培养人才。 2、工作最拼的人不适合做主管。 3、不用担心朝令夕改。主管应具备面对变化当机立断、迅速地提出应对措施的能力。每次情况发生变化时向下属做出解释。 4、眼光放长远、心态放平和。不能只顾自己手头的工作，要支援和管理下属。头衔的不同只表示工作内容的不同，绝不代表你的地位高人一等。 5、优秀的主管始终是用引导的方式支援下属，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 6、没有下属会100%认同主管的评价，认同的关键在于沟通。 第三章 点燃下属工作热情。 1、倾听，提出问题，促进其思考。 2、主管必须以身作则，对工作充满激情，经常畅谈自己的梦想和愿景。能量会扩散，激情会传染。 第四章 主管的心胸和气魄。 1、主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。 2、主管要主动微笑问好。 3、下属不是客户的奴隶，保护被客户使唤得团团转的下属是主管的职责。 4、责任我来负，不是出了问题就辞职。 5、用人的根本是发自真心地为下属着想。 6、表面上对下属的照顾和理解，实际上说明主管并没有真正为下属着想。越是不会批评人的主管，其下属离职率越高。 7、也要发火。下属手段卑劣，或者消极怠工时，应毫无保留的表达自己的真实感情。 8、下属陷入困境时，正是主管赢得下属信任的绝佳机会。伸出援手，为其解忧。 9、了解并支持下属的人生规划。 10、上班就会有不满，要接受这个事实。 11、笑容和积极的心态正是吸引好运的终极法宝。

克丽缇娜-海妮 8.6/10